| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー候補（SV候補）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当してもらいます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかの経験 ・鮮魚店の勤務経験のある方 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験のある方 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分～15時45分 ・7時00分～16時45分 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央４-16-4 京成千原線 「おゆみ野」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当してもらいます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかの経験 ・鮮魚店の勤務経験のある方 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験のある方 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分～15時45分 ・7時00分～16時45分 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼町71-1 千葉都市モノレール２号線「動物公園」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当してもらいます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかの経験 ・鮮魚店の勤務経験のある方 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験のある方 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分～15時45分 ・7時00分～16時45分 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市八街ほ743-1 JR総武本線「八街」駅 徒歩21分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 販売強化メニューの決定メやニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での飲食経験5年以上 ・飲食業での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～1... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 レストラン責任者として、料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■レストランの接客 ■人事管理、スタッフの配置やトレーニング、労務管理など ■売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ■総支配人、料理長、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ■スタッフ採用 ■衛生管理 主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■料飲部門にてマネジメント経験がある方 【尚可】 ■ホテル開業・立ち上げ経験者。 ■オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ■料飲部門での幅広い知識や経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8階 JR各線「市川」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 入社後、5ヶ月間の研修を経て店長へと着任します。店舗配属後は以下の業務をスタッフと協力しながら行います。 ・うどんの調理および接客業務 ・店舗スタッフの教育、指導 ・シフト作成および労労管理 ・商品の品質管理、店舗の衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる店舗独自の企画立案、実行 【環境の魅力 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） ・自らのアイデアを活かして店舗づくりをしたいという意欲 ・お客様起点で考え、チームで協力して行動ができる方 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験も歓迎） ・店舗マネジメント経験（経験年数、業種・業界... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 入社後、5ヶ月間の研修を経て店長へと着任します。店舗配属後は以下の業務をスタッフと協力しながら行います。 ・うどんの調理および接客業務 ・店舗スタッフの教育、指導 ・シフト作成および労労管理 ・商品の品質管理、店舗の衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる店舗独自の企画立案、実行 【研修制度】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） ・自らのアイデアを活かして店舗づくりをしたいという意欲 ・お客様起点で考え、チームで協力して行動ができる方 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験も歓迎） ・店舗マネジメント経験（経験年数、業種・業界... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 これまでの飲食店長経験を活かし、 店舗運営からスタートしながら、 複数店舗を動かす役割を目指していただきます。 入社後は、会社独自の接客・調理・運営方法を習得。 店舗の仕組みを理解した後は、 店長として人材・売上・コストを管理し、 店舗の成長を担っていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗の売上、利益、予算管理 ・人件費、原価、在庫の管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・現役の飲食業界マネジメント経験者 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤できる方 ▼以下のマネジメント経験を想定しています▼ ・飲食店での店長経験 ・副店長、店舗責任者の経験 ・スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 現役の飲食店長として培った、 店舗運営・人材育成・数値管理の経験を活かすポジションです。 入社後は自社の運営方法を習得したうえで、 店長として店舗運営を担当します。 その後は、新店舗の立ち上げや既存店舗の改善、 複数店舗のマネジメントへ役割を広げていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗運営方針の立案、共有 ・売上、利益、予算の管理 ・人件費、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・50代の方 ・現在、飲食店の店長として勤務している方 ・高卒以上 ・正社員としての社会人経験がある方 ・公共交通機関で通勤できる方 〔必須となる経験〕 ・飲食店での店長経験 ・スタッフの採用、育成経験 ・シフト、人員配置の管理経験 ・売上、予算、原価、人件... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
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| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心 【尚可】 普通運転免許／飲食店での勤務経験(アルバイトでも可) ┗店長経験者は優遇します！ 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※千葉県の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規オープン予定ホテルでの準備やスタッフ研修をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・開業前 アルバイト募集業務 ・アルバイト 採用・面接 等 ・備品搬入対応 設置 等 ・スタッフ 研修・レクチャー ・保健所 対応 ※全般 ※各地にて順次開業がありますので、出張が多くなるポジションになります。 入社後、まずは研修を実施いただきながら業務を覚えていただきます。 【同社の魅力】 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・出張が可能な方 ・開業経験 ※店舗系なら他業種でも可 ・ホテル業界での経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F JR各線「市川」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開 （96店舗）している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。 ■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育 ～～～～～★おすすめポイント★～～～～～ ◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆ しっかり学べて、助け合える環境のため安心です！！ ◆離職率◆ 年間の退職率が【5％】前後！！ ◆充実の研修制度◆ 入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験▼ ■社会人経験（1年以上） ■飲食業でのリーダー経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許（入社後の取得でも問題ございません） ＜＜キャリアステップ＞＞ ■St... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※千葉県の各店舗 配属先により異なる ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務（人材育成など）を行っていただきます。 【職務詳細】 同社ブランドの飲食店（カフェ・パンケーキ・カレー・お好み焼きなど）を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での30名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をするサブウェイにて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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