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11/22更新!千葉県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・9ページ目 217件

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217件中 161~180件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 18才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 350万円~1200万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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仕事内容 担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
応募資格 必須要件 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 歓迎/尚可 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

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仕事内容 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数
応募資格 必須要件 ・高卒以上  ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨(深夜営業・ロードサイド店が中心となるため)
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都 千葉県 埼玉県

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仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長
応募資格 【必須】(普通自動車免許 必須 ※入社時までに取得できれば可) ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 千葉

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など   ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、
応募資格 《必須経験》 40歳くらいまで 【必須】 事業/組織/店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上  ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 27歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業
応募資格 ・普通自動車免許 ・飲食店での店長経験3年以上 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城) ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈補足情報〉 勤務時間=店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程
応募資格 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下

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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程
応募資格 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には
応募資格 【必須要件】 ・接客販売経験のある方 ・総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・店長や副店長経験のある方 ・食品小売や飲食サービス業界出身の方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 千葉県希望のエリア店舗にて相談

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 全国の社員に対して、基本的な知識や技術の講習をお願いします。 ■具体的には ・ビジネスマナーやハラスメント等、コミュニケーションにおけるリスク回避のための教育から、  店長やMGRに必要なマネジメント能力の講習を実施していただきます。  既存の教育ツールもありますが、あなたの意見から新たな教育手法を生み出して行く事も可能です!  一対多数の講習を全国各地の会場で実施いただく、教育のプ
応募資格 *普通自動車免許 ・トレーナーや講師の経験がある方 ・時代の変化に応じて教育内容や手法を新たに生み出す姿勢のある方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 \最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか!/ 売上や利益よりも...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 本社(東京都渋谷区) または ◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城) 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジ
応募資格 ・普通自動車免許 ・社会人経験3年以上 ・飲食店店長として勤務経験をお持ちの方 ※内定の可能性が高い人 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎! ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験! 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 ◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城) ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程
応募資格 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程
応募資格 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社が運営する介護施設のうち、3~5拠点をスーパーバイザーとして統括していただきます。 ~具体的には~ 各施設に1名いる拠点長を取りまとめて管理監督していただき本社と担当各拠点間の潤滑剤の働きをしていただくとともに、各拠点の営業利益の向上を目的とした施策を現場にしっかりと浸透していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須要件】 ・介護施設での就業経験があること 【必須要件】 ・係長以上を複数マネジメントした実績があること。  (例:部下4,5名のプロセス管理の経験あり。業界不問) 《求める人物像》 ・営業利益の向上を目的とした施策を現場に落とし込む...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 担当エリア施設および本社 本社:さいたま市(JR線/大宮駅より徒歩13分) ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 当社運営の施設(1都3県)での異動の可能性あり

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本全国のAmazonのECを利用するお客様により早く正確に商品を届けるために、入出荷・仕分け・荷渡し・配送などの各オペレーションプロセスを管理し、安全を担保しながら改善・向上していくことがミッションです。 アマゾンジャパンのオペレーションプロセスは世界各国のアマゾンの拠点の中で最も高水準と言われており、そのプロセスの多くが世界各拠点に採用さ
応募資格 【必須要件】 ■人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ■管理職経験(評価、人材育成の経験等) ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等) 【歓迎要件】 ■製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や...
給与
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善
応募資格 《必須要件》 ・飲食店での店舗責任者としての経験 ・飲食店でのホール、調理補助の業務経験 ・PCの基礎スキル(Excelの基本操作ができること) 24歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 千葉県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています!
応募資格 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 (東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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