求人数508,071件(7/26 更新)

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7/26更新!千葉県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・11ページ目 219件

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219件中 201~219件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗
応募資格 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道~沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管
応募資格 店舗スタッフ:飲食店での勤務経験1年以上(アルバイトのみ可)またはサービス、販売経験2年以上 店長:飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕
応募資格 ★飲食の店長経験3年以上 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV/正社員/転勤有無選択可/業界未経験歓迎!営業職出身の方も活躍中!豊富なキャリアパス◇◆ =魅力POINT= ・2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます! ※営業や商品企画などへ
応募資格 【必須要件】 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 千葉県習志野市谷津1丁目 16番1号

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道~沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管
応募資格 店長候補:飲食店での勤務経験2年以上 エリアマネージャー候補:飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。
応募資格 飲食店での店長経験3年以上 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕
応募資格 ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕
応募資格 ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学+店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け
応募資格 ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗(5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許(入社時までの取得で可) ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方...
給与
勤務地 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【仕事概要】 千葉県銚子市を代表する観光施設「ウオッセ21」を舞台に、お客様の笑顔を創り出す様々な業務に携わっていただきます。 銚子港で水揚げされた新鮮な海の幸や、地元ならではの商品を扱う活気あふれる施設で、私たちと一緒にウオッセ21の魅力を広めていきませんか? <具体的には...> ・施設内の店舗運営・接客補助 ・観光客対応やご案内業務 ・簡単な事務・売上管理補助 ・イベントや催事の企画・運営
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許取得 ■全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼施設運営のご経験 ▼接客のご経験
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 千葉県銚子市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。
応募資格 ファーストフード店舗経験者。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京、埼玉県、千葉県(自宅通勤範囲)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
応募資格 ・普通自動車運転免許(※あれば望ましい) ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。
応募資格 【必須要件】 ■接客や食品販売に関する興味がある方※未経験の方も歓迎です! ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品を取扱う小売店での就業経験 (例)スーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/ディスカウントストア/日用品小売店など
給与 年収 250万円~
勤務地 千葉県希望のエリア店舗にて相談

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ■支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 専門性
応募資格 【必須要件】 ■サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ■当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ■社会貢献したい方 【歓迎要件】 ■業界を変えていくようなイノベーション創造に興味のある方 ■IPOを自分たちの世代で成し遂げたい方 ■経営幹部を目指していき...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 千葉県各エリア

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仕事内容 エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1
応募資格 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿っ
応募資格 【必須要件】 ・接客販売経験のある方 ・総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・店長や副店長経験のある方 ・食品小売や飲食サービス業界出身の方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 千葉県希望のエリア店舗にて相談

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 事業拡大に向けてのリーダーとして活躍していただきます。 ブランド理解のために店舗にて管理業務を経験していただき エリア管理・営業戦略など段階を追ってブランド全体の管理を行っていただきます。 運営店舗全体の課題解決、指導、営業計画の改善などを行い 事業拡大の軸となる方を探しております。
応募資格 【必須(MUST)】 飲食店での店長経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 関東エリア

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 株式会社物語コーポレーションが展開する人気焼肉店にて、本部職のエリアマネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。入社後はまず店長として店舗に赴任し、店舗運営や人材育成を経験したうえで、2年目を目安にエリアマネージャーを目指していただきます。担当エリアは関東各地で、最初の勤務地については希望を最大限考慮して判断されます。 【具体的な業務内容】 ・店長としての店舗運営全
応募資格 経験不問です! 将来のビジョンをお持ちの方歓迎! 店長経験者、マネジメント経験者優遇!
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都港区(表参道駅) 関東各地の担当エリア ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮して判断致します。 全国展開していますので、上記以外の地域へのご希望も賜ります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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