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9/3更新!千葉県の調理師、シェフ、パティシエの転職・求人情報・3ページ目 343件

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343件中 41~60件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 千葉県※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するファミリーレストラン「馬車道」を中心とした店舗にて、店長候補として接客、調理、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客、サービス提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、食材管理 ・店舗の売上管理、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・販促企画の立案、実施 ・その他店舗運営に付随する業務 【キャリアパス例】 まずは店長
応募資格 【必須】 ・飲食業界における店長などのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高等学校卒業以上の学歴 【歓迎】 ・チェーン展開している飲食店での店長経験(目安5年以上) ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません! 飲食経験がある方は最短1年...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 千葉県内の店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 居酒屋(大穴)の店長候補として、お客様の接客やスタッフの教育、売上・仕入れの管理など、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■店舗の運営(売上管理、仕入れの調整など) ■スタッフの採用、教育、勤怠管理 ■シフトの調整、仕込みの確認 など 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します! ※面接等でご相談ください 【分業化で管理業務に集中できる!】 同社では、アルバイト・パートス
応募資格 【必須】 ※下記いずれかの経験必須 ・レストランや居酒屋など飲食店の経験のある方 ・店長経験のある方 ・調理経験のある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 焼肉屋(大将軍)の店長候補として、調理および接客業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 まずはキッチン業務からスタートし、調理の基礎から丁寧に指導します。業務に慣れてきた後は、ホール業務(ドリンク作成、レジ対応、料理提供、宴会対応など)も担当。キッチン・ホール両方の業務を経験しながら、段階的にステップアップしていただきます。 【備考】 勤務地は、お住まいを考
応募資格 【必須】 ・レストランや居酒屋など飲食店の経験のある方 ・店長経験のある方 【尚可】 ・調理経験のある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 焼肉屋の店長候補として、調理および接客業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 まずはキッチン業務からスタートし、調理の基礎から丁寧に指導します。業務に慣れてきた後は、ホール業務(ドリンク作成、レジ対応、料理提供、宴会対応など)も担当。キッチン・ホール両方の業務を経験しながら、段階的にステップアップしていただきます。 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します!
応募資格 【必須】 ・レストランや居酒屋など飲食店の経験のある方 【尚可】 ・店長経験のある方 ・調理経験のある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 【職務詳細】 ・配属された店舗で現場業務 ・接客、調理、レジ業務 ・メンバーのシフト作成・売上管理など管理業務 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します! ※面接等でご相談ください 【分業化で管理業務に集中できる!】 同社では、アルバイト・パートスタッフを時間帯責任者に任命。
応募資格 【必須】 ・飲食店の経験がある方 【尚可】 ・店長経験がある方 ・調理経験のある方歓迎 ■年収例 ※グループ会社 ●入社2年目「鈴のれん」32歳 年収469万円 (基本月給25万8千円+残業・深夜・賞与・その他手当) ●入社9年目「とりかく・大穴」36歳 年収633万円...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ご来店されたお客様への接客対応を中心に、電話応対や顧客管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。お客様とのコミュニケーションを通じて経験を積んでいただけるポジションです。 【職務詳細】 ・ご来店されたお客様へのご案内・接客対応 ・電話対応および予約管理 ・顧客情報・来店履歴の管理 ・商品説明やサービス内容のご案内 ・レジ対応(会計業務) ・開店・閉店作業(清掃、売場
応募資格 【必須】 ・飲食店の経験がある方 【尚可】 ・調理経験のある方歓迎
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 【職務詳細】 ・配属された店舗で現場業務 ・接客、調理、レジ業務 ・メンバーのシフト作成・売上管理など管理業務 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します! ※面接等でご相談ください 【分業化で管理業務に集中できる!】 同社では、アルバイト・パートスタッフを時間帯責任者に任命。
応募資格 【必須】 ・飲食店の経験がある方 ・店長経験がある方 【尚可】 ・調理経験のある方歓迎 ■年収例 ※グループ会社 ●入社2年目「鈴のれん」32歳 年収469万円 (基本月給25万8千円+残業・深夜・賞与・その他手当) ●入社9年目「とりかく・大穴」36歳 年収633万円...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補としてのご入社も想定しています。 【魅力】 ◎グローバルに活
応募資格 ★学歴不問!経験資格不問! 【尚可】 ・飲食店での勤務経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや幹部が直々に魚の捌き方や店舗マネジメントを教育していくので、
応募資格 ★学歴不問!経験資格不問! 【尚可】 ・寿司職人としての就業経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集しています。 【職務詳細】 ・店舗運営全般の管理 ・スタッフの教育・指導 ・売上管理と予算達成のための施策実行 ・店舗のプロモーション活動 ・原材料の発注 ・ドーナツの製造、店頭での接客販売 ・店舗の清掃 等 【おすすめポイント】 ・若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です! ・教育体制が整っており、マニュアルや
応募資格 【必須】 ・何かしらの店舗での店長経験 \業界未経験!/ ★年収例★ (残業・賞与含む)※同社の残業は、別途残業制です。分単位で支給しております。 20代 幕下  年収3,761,395円 20代 十両  年収4,738,826円 30代 十両  年収4,632,160...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 千葉県習志野市大久保1丁目23‐1 京成本線「京成大久保」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・商品開発/季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上/店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目~3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調
応募資格 ・学歴不問 ・経験、資格不問 【歓迎要件】 ・学生時代に飲食店でのアルバイト経験がある方 ・外国籍の方も大歓迎! ・成果を正当にポジションや給与で評価してほしい方 ・将来的に海外で働きたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを図ることが得意な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【職務詳細】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業
応募資格 【必須】 ・飲食店で接客経験3年以上 ・引越を伴う転勤が可能な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心 グランドモール2F JR京葉線「幕張豊砂」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【職務詳細】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業
応募資格 【必須】 ・飲食店で接客経験が3年以上 ・引越を伴う転勤が可能な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県松戸市松戸1181 アトレ松戸7F JR各線「松戸」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【職務詳細】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務
応募資格 【必須】 ◎和食レストラン業態での接客経験 ◎引越を伴う転勤が可能な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県船橋市浜町2-1-1ららぽーと東京ベイ南館3F JR各線「南船橋」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 <精肉の加工、販売> ・精肉部門のチーフ候補として豚肉、鶏肉を中心に成型、加工を担当します ・牛肉の手切り、スライスなどの加工も担当 ・ソーセージなどの加工品の在庫管理、鮮度管理も担当 ・新人、パート社員、アルバイトの方の管理、指導、教育も担当 ・売り上げ、利益、ロス、在庫管理などの数値を担当
応募資格 【求めるスキル・経験】 スーパーマーケットの精肉部門経験者(または、飲食店での精肉加工の経験や調理経験者も可能)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗 ※配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定。 【勤務時間】 6:00~22:00の8時間勤務(実働8時間+休憩1時間) ※定時退社が基本で、残業は月10時間程度。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成.OJT 4.チーム連携・改善・推進
応募資格 ■必須要件 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方 ・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・惣菜/水産加工経験 ・食品衛生責任者、調...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 所属店舗は東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗(応相談) シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 鮮魚の加工と塩干物の過去販売、陳列業務 ・お客様のご要望に応える鮮魚、精肉・青果の加工売り場作り ・売り上げ、利益、ロス管理など数値全般の管理 ・パート社員、アルバイトの時間管理と指導などのマネジメント                        (経験により、サブチーフとして勤務いただきます)
応募資格 【求めるスキル・経験】                                        スーパーマーケットの鮮魚部門経験者(または、飲食店での鮮魚加工の経験や調理経験者も可能)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗 ※配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定。 【勤務時間】 6:00~22:00の8時間勤務(実働8時間+休憩1時間) ※定時退社が基本で、残業は月10時間程度。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 精肉・青果の加工の加工販売、陳列業務 ・お客様のご要望に応える鮮魚、精肉・青果の加工売り場作り ・売り上げ、利益、ロス管理など数値全般の管理 ・パート社員、アルバイトの時間管理と指導などのマネジメント                        (経験により、サブチーフとして勤務いただきます)
応募資格 【求めるスキル・経験】                                        スーパーマーケットの精肉・青果部門経験者(または、飲食店での鮮魚加工の経験や調理経験者も可能)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗 ※配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定。 【勤務時間】 6:00~22:00の8時間勤務(実働8時間+休憩1時間) ※定時退社が基本で、残業は月10時間程度。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 生鮮食品(青果・鮮魚・精肉・惣菜)部門/商品加工・調理・値付け・品出し・在庫管理 食品(加工食品・デイリー日配)部門/商品補充・発注・販売 チェッカー部門/接客販売、出納業務、サービスカウンター業務、カード受付、宅配受付、収納代行受付 など
応募資格 【求めるスキル・経験】 ●スーパーまたは専門店での生鮮経験者(青果、精肉、鮮魚)                                                                 ●生鮮技術、知識があること 【求める人物像】 ●前向きに物事を...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京、神奈川、千葉の21店舗

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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