| 仕事内容 | SB OAI Japanの会計を正確に運用し、信頼性と経営の土台を支える。 ・日々の経理処理を確実に進め、事業拡大に合わせた財務／会計の運用体制を整える。 ・経理および決算業務の実行と、会計プロセスの整備を担う。 ・財務企画や資金管理を推進する。 ・月中～月初の記帳対応、決算処理を行う。 ・四半期決算における親会社向け報告の実務を担当する。 ・上記を滞りなく回すため、仕組みの設計・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での経理／財務の実務経験3年以上 月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳を含む） 税務申告書作成補助の経験（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など） 銀行出納、資金繰り、為替処理、支払業務の実務経験 会計システム、または経費精... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 入社後はSB OAI Japan合同会社へ出向。 SB OAI Japanの中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理の仕組みを整え、運用し、経営判断の精度を高め続ける役割。 ・中期経営計画／事業計画の作成と推進（主担当、または中核メンバーとして参画）。 ・KPIの設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化。 ・経営会議／取締役会等の運営。 意思決定のサポート。 ・親会社お |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社またはコンサル等での経営企画／事業企画／経営管理の実務経験（5年以上） 経営層向け資料作成、意思決定支援の経験 事業計画、KPI設計、予実管理の経験 IT／AI／SaaSビジネスの基礎理解（事業構造、モデル、市場動向等） ◆尚可 新規事業、スタートアップ、... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～パソナ経由での管理部門入社実績多数！/東証プライム上場・業界のリーディングカンパニー/大手町駅直結/中途入社者が定着しやすい環境/管理部門平均残業20h程度～ 【期待する役割】 同社は26年4月にホールディング化を予定しています。 ホールディング体制変更後のグループ全体の人事制度の見直しに向けて、主に報酬制度の企画・設計・運用を担っていただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社やコンサルティング会社において、以下の経験をお持ちの方（いずれも3年以上） ・報酬制度（給与・賞与・退職金など）の設計・企画・運用の実務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験 ・上場企業における報酬制度（役員含... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたい業務内容】 基幹事業であるクレジットカード事業の事務処理を委託先管理も含めて「安定的に遂行する」こと、コストおよびリスクをコントロールすること、さらには業務構造そのものを継続的に再設計していく役割を担っています。 業務ノウハウの蓄積や委託先を含めたプロセス最適化（自社運営化、ＷＥＢ完結化・自動化）を通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（BtoC事業を想定） ・業務効率化、高度化に向けたフロー構築・改善経験 ・複数の関係者（社内外）を巻き込み、業務改善を企画・推進した経験 ・定量的な視点（KPI、工数、コスト等）で業務を捉え、改善を実行した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 副本部長が部長を兼任し、戦略立てから現場への棚卸しまで実施している状態となる為、営業組織の戦略立てにお強みのある方、ゆくゆくは部長としてご活躍頂ける方をお招きしたいという背景となります。 【業務概要】 フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5名以上のマネジメント経験 ■営業マネージャーや事業責任者、事業企画、営業企画などにおいて、戦略立案～推進のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部（広告代理店ビジネス）」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・広告代理店での営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ■新規開拓営業または広告代理店等での新規提案のご経験 【歓迎要件】 ■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 ■TVCMまたはWeb広告のプランニング経験 【求... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 顧客のニーズに合わせた最適な輸送方法の提案 海上・航空輸送のルート選定 輸送スケジュールの調整 料金交渉 海外の担当者との英語でのやり取り 【変更の範囲】当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇NVOCC、フォワーダー経験10年以上 ◇日常会話レベル以上の英語力 ◇海外駐在経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 担当エリアにおける事業成長の中核として、市場環境や顧客ニーズを的確に捉えながら、既存代理店・小売との関係強化および新規開拓を主体的に推進していただきます。 売上・利益目標の達成に向けて、自らKPIを設計・実行し、成果創出にコミットすることが求められます。 また、現地パートナーとの直接交渉を通じて販路拡大や売場改善（棚割り提案）をリードするとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FMCG（日用品・食品）業界での輸出部門で海外営業に従事した経験が5年以上あること ■成功事例がある方 ■ビジネス英語レベル 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験（営業・管理） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ICTソリューション営業として、 主に大手製造業向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。 【業務概要】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、 同社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 ＜現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ICT業界経験3年以上 ■法人向けの営業経験がある事 【歓迎要件】 ■ネットワーク、セキュリティに関する提案経験 ■アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手法人向けソリューション営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT/SaaS領域でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションの組織は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。（組織規模50名程度） Q&Aサービスと、同社の圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「同社オープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC、toBに関わらずプロダクトマネジメント、サービス企画、要件定義などの実務経験（3年以上） ■プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年1月にJCOM内での新たな事業領域への取り組みとして、ソリューション事業部門を設立。「JCOM BUSINESS」ブランドにて事業展開中。今後の更なる事業拡大を見据え、体制の強化を図りたい。現在の各種業務に対して迅速な対応を可能とする事、知見の共有化も図っていきたい。 【組織構成】 部長1名、管理監督者2名、メンバー9名、業務委託2名、派遣社員3名 【職務内容】 ■パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業計画・KPI策定経験（2年以上） ■事業採算（シミュレーション）策定経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼販売施策（インセンティブ含む）策定経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 担当（所属）アーティスト及び楽曲のリリースにおけるマーケティング戦略立案から施策実行までを一貫して担当 参考）邦楽レーベル アーティスト（一部） https://www.universal-music.co.jp/artists/?l=polydor-records%2Cuniversal-sigma%2Cemi-records%2Cvirgin-music 【具体的には】 ■ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンターテインメント業界でのデジタルマーケティング実務経験3年以上（音楽業界での経験尚可） ■プロジェクト進行管理能力 ■SNSを活用したプロモーション経験 ■データ分析ツール（Google Analytics、各種SNS分析ツール、など）活用経験 ■社... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 アーティストや商品の魅力を最大化し、D2Cを通して“出会い”を“熱狂”へ変えるマーケティング/eCRMを担います。 【具体的には】 ■データとクリエイティブを融合させたプロモーション施策の企画・実行 ■日本アーティストの海外展開を見据え、アーティストごとに異なる海外ファン層に最適化したマーケティング戦略を立案・実行 ■新規ファンを獲得し、スーパーファンへと育成する顧客体験の設計 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンドユーザー向けデジタルサービスにおける3年以上のマーケティング/eCRM実務経験 ■ステークホルダーに対する高いプレゼンテーション、交渉スキル ■プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力 ■LP制作・広告クリエイティブにおける提案、ディレクション ■G... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 自動車・電機業界の製造工程における生産ライン向け洗浄・防錆・塗装剥離・潤滑剤等、工業用ケミカルの販売を行っていただきます。 ■既存顧客（主に関東圏）への定期訪問・ヒアリング ■生産技術・品質部門と連携した課題把握 ■洗浄不良・品質不安定・コスト増・環境対応などの課題に対する技術提案 【配属先】 化学品本部 化学品一部 化学品一課 東京5名 ※自動車・製缶・建機・農機・重機・建材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼製造経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社内各部門の課題整理 → データ分析テーマへの落とし込み ■ダッシュボード（Power BI / Tableau等）の設計・運用 ■KPI設計とモニタリングの仕組みづくり ■データ活用による業務プロセス改善・意思決定支援 ■データ活用文化の醸成（勉強会・ワークショップ企画） ■特徴量設計、データ前処理、仮説構築と検証の高速化 【定年】65 歳 ※65 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・仮説構築と検証の高速化 ・Power BI・Tableauなどによるダッシュボード設計 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージメント |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、機能性フィルムに関する法人営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・機能性フィルムの国内外営業業務（国内外比率8:2程度） ・既存顧客対応および新規顧客開拓による販路拡大業務 ・海外市場（欧米）向け製品展開※将来的な海外赴任機会あり ・国内外顧客からの受注対応および受注管理業務 ・顧客要望に基づく製品仕様調整およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーおよび商社での海外営業経験 ・海外出張が可能な方 ・中級レベルの英語力 【歓迎要件】 ・自動車業界に対する知見がある人 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、「決済」起点のサービスから、生活に溶け込む総合金融プラットフォームへの進化を進めています。PayPayをはじめとするグループアセットを活用し、シームレスな金融体験を提供しており、銀行機能にとどまらず、AI起点・テクノロジー・データ活用など新たな価値創出にも挑戦しています。 今回はグループ含めて拡大傾向にあるためコンプライアンス分野を強化する運びとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上） 【歓迎要件】 金融機関でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上） 金融庁その他当局対応の経験がある方（経験年数不問） |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）・組織人事に伴う各種事項の推進（異動・組織変更） ・役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など）・各種人事情報管理（ISO30414/人的資本開示関連業務） ・国内外グループ会社の人事支援・その他関連業務※上記すべてとい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて3年程度の経験をお持ちの方・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方・人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）などに... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,627）｜ 中央区（15,734）｜ 港区（37,188）｜ 新宿区（12,043）｜ 文京区（2,009）｜ 台東区（2,323）｜ 墨田区（1,099）｜ 江東区（5,051）｜ 品川区（8,566）｜ 目黒区（2,208）｜ 大田区（2,151）｜ 世田谷区（1,279）｜ 渋谷区（16,374）｜ 中野区（1,407）｜ 杉並区（706）｜ 豊島区（2,907）｜ 北区（426）｜ 荒川区（276）｜ 板橋区（946）｜ 練馬区（508）｜ 足立区（630）｜ 葛飾区（286）｜ 江戸川区（676）｜ 八王子市（1,003）｜ 立川市（829）｜ 武蔵野市（602）｜ 三鷹市（372）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（724）｜ 昭島市（354）｜ 調布市（250）｜ 町田市（538）｜ 小金井市（75）｜ 小平市（215）｜ 日野市（458）｜ 東村山市（123）｜ 国分寺市（98）｜ 国立市（84）｜ 福生市（39）｜ 狛江市（33）｜ 東大和市（72）｜ 清瀬市（36）｜ 東久留米市（60）｜ 武蔵村山市（74）｜ 多摩市（357）｜ 稲城市（111）｜ 羽村市（109）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（255）｜ 西多摩郡瑞穂町（83）｜ 西多摩郡日の出町（5）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（5）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
