| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 車載AIアシスタントを支えるモデル運用基盤（LLM・機械学習）の中核コンポーネントを、設計から実装・運用までハンズオンで構築するエンジニアを募集。評価・ログ・学習パイプラインの立ち上げ期です。 【概要】 トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け、車載AIアシスタントを中心としたソフトウェアサービスの開発を推進しています。本ポジションでは、車載A |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記すべてを満たす方 ・LLMアプリケーションまたは機械学習システムの本番運用経験 ・Pythonによる開発経験（3年以上） ・パブリッククラウド（Azure歓迎、AWS/GCP可）でのシステム構築経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・他チームが所管す... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリア |
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| 応募資格 | ◆必須 ??チームマネジメント経験（派遣社員/委託先などのマネジメント） ??以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス/オペレーション業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【人物像】 ・メンバーに... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 【渋谷オフィス】及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | ～働きやすさ◎17時半～18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！～ ●業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・秘書、役員補佐業務経験者 またはこれらに近い職種での実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上の方 ◆歓迎 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて優先順位を考え、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社 リモート：規程上、月6日まで使用可能 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 当社のアドミニストレーション職は、各事業部門や組織の円滑な運営を強力にサポートし、事業目標達成に貢献することをミッションとしています。単なる事務作業に留まらず、業務効率化の推進、データ分析を通じた課題発見、関係部署との連携強化など、多角的な視点から組織全体のパフォーマンス向上を支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ ご配属となる部門によって業務内容は異なりますが、以下のような業務の中 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上 ・PCスキル: Word, Excel, PowerPointを用いた実務経験 ・Excel: VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析の経験 ・コミュニケーション能力: 円滑な社内外コミュニケーションを通じて、業務をスムー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◆メンバー 【業務内容】 お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、 「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。 ＜具体的業務＞ ・お客様へのカオナビ活用支援や提案 ・アップセルやクロスセルの提案 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・開発やマーケテ |
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| 応募資格 | ◆メンバー 【MUST】 ★20代 ・法人へのソリューション経験（3年以上） 商材自体は不問ですが、特に「提案にアレンジ性があるか/もたせられるか（顧客のニーズが様々で、それを適切に把握し、物事の優先順位をつけたり、臨機応変に対応できたりするか）」を重視しています ・カスタ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷オフィス |
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| 仕事内容 | ネット銀行におけるカスタマーセンター及び顧客対応部門の改善推進をお任せします。弊社のお客さま対応を行う、カスタマーセンターの運営管理や改善を行いながら、カスタマーセンターからのエスカレーション対応やその他銀行業務を行っています。 実業務を行いながら、業務の自動化や改善、カスタマーセンターの運営管理までお客さま対応にかかる幅広い分野を担うことができる部署です。 ・AIやテクノロジーを活用した高度なカ |
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| 応募資格 | ◆必須 ・カスタマーセンターの企画改善経験（AI、FAQや各種自動化ツール、CRM等） ・カスタマーセンター関連部門での就業経験 ・金融機関での業務経験 ・意欲的に業務に取り組み、新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方 ◆歓迎 ・カスタマーセンターのKPI分析 ・クレジ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷オフィス |
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| 仕事内容 | ・コールセンター及び組織内の業務プロセスの標準化と最適化に向けた改善業務 ・コールセンター及び組織内のKPI設計、管理 ・コールセンター委託ベンダー、社内関連組織を跨ぐ各種プロジェクトの企画提案、運営 ・コールセンターに集まる問い合わせの解決に向けた関係他部署との連携 （a）コールセンターのオペレーション管理 ・コールセンターリソースやナレッジの活用に関する業務企画、社内関連部署に向けた提案 ・ |
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| 応募資格 | ◆必須 事業会社における業務プロセス改善、業務効率化の実務経験 1年以上またはコールセンター業務の経験 ◆歓迎 ・業務プロセスに関する知識（BPM、業務フロー作成、業務分析など） ・コミュニケーション能力（関係部署との連携、ヒアリング能力） ・論理的思考力、問題解決能力 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じた物流業界のDX推進・実現をおこなうためのカスタマーサクセスをお任せします。 プロダクトの成長とマルチプロダクト化が進む当社において、カスタマーサクセスオペレーションの中核メンバーを募集します。 本ポジションは、事業成長と顧客体験の向上を実現するために、カスタマーサクセス業務の設計 改善をリードするポジションです。 【物流DXシステム事業】 物流業務の |
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| 応募資格 | 【必須条件】 IT関連企業にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SalesOps /CSOps等、オペレーション改善業務のご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・営業企画のご経験 【歓迎】 ・SaaS企業でのSales/CS業務に関する業務設計のご経験 ・情報設計（ドキ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。 原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・ |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・経理財務の実務経験（目安7年以上） ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験 ・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 ※上記いずれかの経験で構いません 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験（チー... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ?? 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ?? 具体的 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・ 経理実務経験(7年以上) ・ 事業会社での経理経験 ・ クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験 ・ 監査法人対応の経験 ・ チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 ◆歓迎 ・ IT業界やSaaS事業での経理業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK フレックス制度あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ?? ミッション(ビジョン) 経理グループでは、グループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 当社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、当社の事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます ■経理業務 ・ 日常業務として |
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| 応募資格 | ・ 経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方 ・ 個別決算の取りまとめを自己完結できる方 ・ 税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 ・ 子会社管理業務の経験のある方 ・ 管理職としてのマネジメント経験のある方 32歳以上45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本ポジションは、SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。 将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。 【業務詳細】 経営をはじめとする社内 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・ 事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験5年以上 ・ 特に、「オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更」の主導経験は必須となります ・ 正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験3年以上 ・ ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK ＜全社共通＞ ・ 居住は国内のみ ・ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ・ 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ＜本ポジション＞ ・ リモートワークOK（フルリモートワークは不可とな... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） ◆歓迎 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 育児リモートワーク ・2歳まで週2回のリモートワーク可 ・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 ・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可 ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 利用する場合には、更にプラス週1回ま... |
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| 仕事内容 | グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 中規模企業（社員数100名?300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス リモートOK |
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| 仕事内容 | 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計（労務マネジメント領域） 労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いた |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※人事領域の経験は必須ではございません ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジション... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ●人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ●評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ◆歓迎 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京新宿オフィス |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ 事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。 ■ ガバナンス・交通整理（ハブ機能） ・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整 ・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート ■ リスク評価・管理の仕組み化 ・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験 ・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力 ・TOEIC800点以上または2年間以内... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ※フレックス制度あり |
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| 仕事内容 | 当社の内部監査機能の立ち上げをお任せします。 当社はまだ社内に内部監査メンバーはおらず、一人目の社員として当社のビジネスモデル・事業フェーズに会った内部監査のあるべき姿の定義・業務フロー設計と運用をお任せします。 社内のコーポレート部門にはコンサル・証券会社出身者もおりますので、そのようなメンバーと協働いただきながら内部監査体制の構築を担っていただきます。 ＊具体的な業務内容 ・経営上のリスク分 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・内部監査またはJ-SOX評価の経験2年以上 ・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 ◆歓迎 ・経営陣を直レポートラインとして業務を行ったご経験 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ※まずはご経験に合わせ、チームでサポートしながら数件の審査からスタートしていただく想定です。 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応（契 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ◆歓迎 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
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| 仕事内容 | ＜概要＞ 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・ 会社法・金融商品 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ 四年制大学卒業資格 ・ 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上 ・ Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること ・ 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い） ◆歓迎 ・ 同業他社... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京本社 リモートあり |
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| 千代田区（26,272）｜ 中央区（16,164）｜ 港区（39,587）｜ 新宿区（12,185）｜ 文京区（2,004）｜ 台東区（2,520）｜ 墨田区（1,227）｜ 江東区（5,290）｜ 品川区（8,513）｜ 目黒区（2,314）｜ 大田区（2,590）｜ 世田谷区（1,678）｜ 渋谷区（16,597）｜ 中野区（1,547）｜ 杉並区（898）｜ 豊島区（3,116）｜ 北区（559）｜ 荒川区（342）｜ 板橋区（1,201）｜ 練馬区（766）｜ 足立区（881）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（930）｜ 八王子市（1,217）｜ 立川市（928）｜ 武蔵野市（773）｜ 三鷹市（499）｜ 青梅市（170）｜ 府中市（925）｜ 昭島市（464）｜ 調布市（368）｜ 町田市（775）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（247）｜ 日野市（627）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（147）｜ 国立市（119）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（61）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（378）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（118）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（338）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
