| 仕事内容 | IT Governance Function 内部統制マネージャ Governance Manager IT Governance Functionは、主に情報セキュリティ（Information Security Tower）、リスク＆プライバシー管理（Risk Management Tower）、ガバナンス（Governance）の3つの課で構成されており、会社のガバナンス態勢を促進する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Must 【経験】 ・外部委託先管理、もしくは法務／コンプライアンス職種・部門または内部統制部門での職務経験が３年以上あること ・金融業界における内部統制運用の経験あがあり、その運用結果を理論的にわかりやすく説明できる方 契約条項文を理解できる方 【言語スキ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 財務の視点から経営陣に価値ある情報を提供し、資源の最適配分で会社の持続的成長と企業価値向上に貢献する 【役割・責任】 ■全社最適を考慮しながら予算を実行・再配分し、成長戦略に基づく予算案を策定する ■分析・予測・計画を通じて経営陣やステークホルダーに有益な情報を提供することで意思決定をサポートする ■戦略的投資原資の確保へ向けた会社の事業効率化施策する ■新規投資案件の収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■当該関連業務（管理会計、原価計算）の経験2年以上 ※自社経営企画・財務部門での原価計算経験や、子会社管理等の領域での類似業務の経験がある場合も可 ■英語：読み書きレベル ■簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ・事業会社での原価計算に関する実務経験 ・簿... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。主務は職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討です。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せします。 【職務内容】 ■備品管理 ■文書管理 ■社内行事 ■レイアウト変更 ■広報活動 ■社内制度の検討 ■職場環境の改善 ■行政の届け出業務 等 メンバーマネジメントはもちろん、悩んでいる社員に対して激 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームマネジメント経験 ■総務業務経験（社内行事や社内表彰の企画や運営など） 【求める人物像】 ■裁量をもって取り組むことにやりがいを感じる方 ■主体的に取り組む方 ■組織作りから携わりたい方 【ポジションの魅力】 ■勤怠管理や給与計算のシステムを導... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ＜具体的には…＞ （1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、 （2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改善、BPR等の実務経験 【歓迎要件】 ■カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ■Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人的資本経営推進のためにも、人事企画も意識した経営企画業務が必要となっているおり、組織力強化の為。かつ経営企画としての守備範囲の拡大を考えております。 【職務内容】 （１）当社ビジネスの理解と会計数値の理解 （２）アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。 （３）投資稟議申請の際のチェック（当初効果の検証）と事後モニタリングの実施 （４）経営指標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画の経験者5年以上 【尚可】 ・財務経理の知識と実務経験 ・建設業に馴染みがある方（アパート専門メーカーのため、製造会社に馴染みがあれば良い。サービス業の経験のみはNG。） ・上場準備会社等の中規模程度の会社で経営企画のような業務を行なっていた方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 営業部門強化に向けての増員 2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■アカウント管理と取引拡大 ■クライアントニーズの把握とソリューション提案 ■エンジニアアサイン計画の推進 ■リソース調達と最適配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■SES営業経験 ■人材業界での法人営業経験 【歓迎要件】 ▼ITソリューション営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下いずれかの業務を担当します。志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 【具体的な業務内容】 ■事業開発担当［Sansan BI］ 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 （業務例） ・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた、開発組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本政策投資銀行 金融系関連会社の専従チーム発足に伴う、PM、PLの募集となります。担当いただくお客様向けに、システム基盤環境の運用から派生する基盤環境の設計変更～実装、更改、新たな要求を適えるシステム導入等のプロジェクトを、PMまたはPLの立場でお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト全体を統括するPMもしくはPL経験（3年以上） ■エンドユーザーとの折衝経験 ■ベンダーとの折衝経験 ■ファシリテーション（MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ■インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験 ■要件定義（1年以上）、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
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| 仕事内容 | 現在の部長、新任の営業責任者と連携して新規チームを創設いただく予定です。 現在の部署ではAWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視運用サービスやマネージドセキュリティサービスや自社サービスの開発、販売に注力頂きます。当ポジションは、企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。 【具体的な業務内容】 AWSでの運用代行サービス、マネージドセキュリティサービス等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業もしくはソリューション営業のご経験（目安3年以上） ■クラウド・ITプラットフォーム、セキュリティに関する基本知識 以下のいずれかの提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 ■ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の構築/運用 ■L... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 当社はAWSを専業として扱い始 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT商材のカスタマイズ提案営業経験（SI営業尚可/アプリインフラ問わず） 【歓迎要件】 ■パブリッククラウドの利用/提案経験 ■エンタープライズ企業に対する提案経験 ■セキュリティ商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行なっていただきます。 【ミッション】 自動車産業を支える事業者様（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用し、新たなサービス化を目指しつつ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PMとして（開発チームのマネージャー経験（約5～10人）の管理のご経験 ※上記に加え、以下いずれかのご経験 ■ITシステムまたはWEBサービスの設計・開発・運用経験（実務経験3年以上）をお持ちで、いずれかの言語での開発経験（Java,python,Go,... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 転職サービスの個人会員様の集客（BtoCマーケティング業務）をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。 【職務内容】 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webマーケティングでの成果改善 ■下記のいずれかの経験 ・マネジメントの経験 ・広告クリエイティブでの大きな成果改善 ・マーケティング戦略の策定 ・組織内のオペレーションの大幅な改善 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験2年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※今回は株式会社PKSHA AssociatesにおけるRPA関連のソリューションセールスポジションです。 ■同社について PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、「AIソリューション事業」と「AI-SaaS事業」を展開して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・RPA関連のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ビジネスメッセージ・サービス事業の顧客ベース拡大のため、リードを持続的に創出するデジタルマーケティングを一元的に遂行する業務です。プロダクトの強みや価値を的確にマーケットに伝えて機会創出し、データドリブンでリード育成を行い、戦略的な収益化をしていただきます 【業務内容】 ■MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化 ■個別商材（ビジネスメッセージ・サービス事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社またはクライアント企業のB to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験 ■デジタルマーケティング施策（SEO、広告、CRM／MAツール、セミナー等）の業務実行経験 ■リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務 ■コ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。 新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。 【業務内容】 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・米国不動産事業に携わった事のある方 ・金融、保険、税金、不動産などの知識 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 【業務詳細】 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ■金融機関向け 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材における法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理経験者の方を募集しております！ 売上高1兆円の企業で裁量の大きい仕事をしたい方歓迎です！ ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上 ■日商簿記2級または相当の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 金属本部が出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を期待いたします。 ・参考資料 金属本部紹介ページ https://www.marubeni |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべての経験が必須です。 ・3年以上、国内外の鉱山現場にて勤務した経験のある方 ・英語またはスペイン語能力 （英語の場合TOEIC730点相当以上） 【歓迎要件】 ・海外勤務経験 ・スペイン語での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（26,223）｜ 中央区（16,418）｜ 港区（38,335）｜ 新宿区（12,640）｜ 文京区（2,074）｜ 台東区（2,497）｜ 墨田区（1,241）｜ 江東区（5,235）｜ 品川区（8,878）｜ 目黒区（2,406）｜ 大田区（2,455）｜ 世田谷区（1,618）｜ 渋谷区（16,971）｜ 中野区（1,554）｜ 杉並区（920）｜ 豊島区（3,119）｜ 北区（545）｜ 荒川区（331）｜ 板橋区（1,152）｜ 練馬区（709）｜ 足立区（847）｜ 葛飾区（403）｜ 江戸川区（883）｜ 八王子市（1,127）｜ 立川市（894）｜ 武蔵野市（731）｜ 三鷹市（477）｜ 青梅市（160）｜ 府中市（808）｜ 昭島市（388）｜ 調布市（325）｜ 町田市（704）｜ 小金井市（121）｜ 小平市（248）｜ 日野市（514）｜ 東村山市（159）｜ 国分寺市（145）｜ 国立市（104）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（90）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（411）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（314）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
