| 仕事内容 | 社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆大卒以上 ◆事業会社での総務の実務経験(3年以上、業種不問) 【歓迎】 ◆不動産関連での総務経験 ◆マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 新宿区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■採用業務全般 ・戦略立案、企画から採用実務まで ・要員計画の作成 ・エージェント、媒体の管理、運用、改善 ・採用ブランディングの企画、設計、実行 ・採用関連のレポート作成 ※将来的にはメンバーマネジメントもお任せいたします。 まずは採用領域に軸足を置きながら、プロジェクトベースで以下の各種人事業務に幅広く携わっていただく可能性があります。 ・労務管理 ・研修企画、実施 ・制度設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・採用領域での企画・立案・運用実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新宿区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | Legal部門では、日々の業務をこなしながら新しい仕事を発見し、法務・知財体制を積極的に発展させていただけるスタッフを募集いたします。日本国内の企業同士の契約であっても、プロジェクト自体が海外で行われる場合や、海外法務担当と協力して進めるプロジェクトも発生するため、グローバルな視点を持ち、かつ、知的財産権の専門性をお持ちの方を歓迎いたします。 【詳細】 ・法律相談業務、契約交渉のサポート、契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社又は法律事務所・弁理士事務所における業務経験2年以上 ・大学法学部もしくは法科大学院卒業 ・MS Word、Excel、PowerPoint中級レベル |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新宿区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アドウェイズグループ全体の人事担当として、HR分野における制度設計及び労務領域を中心に担当していただきます。 まずは、労務実務経験に基づく勤怠管理の及びプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いしたいと思っています。 【具体的には】 ・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理 ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応（休職対応含む）など ※事務的なオ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事労務の実務経験（2年以上）をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 新宿区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の法務・コンプライアンス業務アシスタントをお任せします。 【業務内容】 ■各種契約書、NDAのチェック ■知的財産、著作権、商標等の管理 ■コンプライアンス強化 ■その他会社運営に伴う法務 今後の上場も見据え、顧客、ユーザーからSNS,世論まで幅広いリスク管理の必要性が高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■事業会社での法務実務経験（目安2年） ■弁護士事務所での企業法務経験（目安2年） 【歓迎】 ■スマホゲームやIT業界での法務担当経験 ■知的財産権や商標登録に関する知見 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千代田区 ※敷地内完全禁煙（屋内指定喫煙場所有） |
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| 仕事内容 | 同社の法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【業務内容】 ■各種契約書、NDAのチェック ■知的財産、著作権、商標等の管理 ■コンプライアンス強化 ■その他会社運営に伴う法務 今後の上場も見据え、顧客、ユーザーからSNS,世論まで幅広いリスク管理の必要性が高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■事業会社での法務実務経験（目安2年） ■弁護士事務所での企業法務経験（目安2年） 【歓迎】 ■スマホゲームやIT業界での法務担当経験 ■知的財産権や商標登録に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区 ※敷地内完全禁煙（屋内指定喫煙場所有） |
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| 仕事内容 | ■法務担当 【具体的な仕事内容】 ・法務相談 担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答。 （相談例：新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等） ・契約書審査 各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心。一部英文あり）の審査・ドラフトの作成。 （契約の種類：売買契約、機密保持契約、業務委託契約、コンサルティング契約等） ・トラブル管理 担当部門と代理人弁護士との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・企業での法務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・基本的なPCスキル（word、excel、powerpointなど） 【歓迎】 ・知財関連知識持っている方 ・知財関連業務経験者 ・法律系の資格、学位 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 名古屋市 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社の法務職として、下記業務をお任せします 具体的には、 ・法律相談対応 契約書レビュー、関係諸法令調査、法的リスク調査 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築 ・その他企業法務全般 同社の事業は、不動産事業、建設業、第二種金融商品取引業等、事業に関連する法令は多岐にわたりますので、様々な経験をすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・企業法務または法律事務所での経験3年以上 【歓迎要件】 ・建設・不動産業界での企業法務経験 ・宅地建物取引士（試験合格含む。） ※宅地建物取引士は、業務上必須の資格となりますので未合格の場合、入社後に資格取得を目指して頂きます。 ・弁護士資格、... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千代田区 ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 同社の法務担当として、下記業務をお任せします 具体的には、 ・契約関連業務 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会、等） ・リスク管理・コンプライアンス関連業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大卒以上 法務の実務経験をお持ちの方 ※事業会社、事務所、コンサルティングファームなど勤務先は不問です。 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 主たる業務は契約書のレビュー業務となります。今回入社いただく方には、主に英文契約を担当いただきます。業務委託契約、NDAなどの契約書、海外の広告の規約などが発生します。 ■具体的には １ 契約書業務（英文契約書含む） 作成相談、スキーム確認、書面作成、承認審査、捺印・保管、弁護士との折衝 ２ 各種法律相談業務 新規事業の立上げに伴う、事前・事後の法的アドバイス ３ 法的対応業務 訴訟等を含む法的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■長文読解/文書作成可能な英語力 ■基礎PCスキル：Word/Excel ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ロースクール卒業／司法試験にチャレンジされた方 ・法務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 新宿区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社が運営する通信制高校「第一学院高校」・グループ大学「新潟産業大学」における、 新規入学者などの獲得に向けた、ウェブを中心とした広報・マーケティング活動が主な仕事です。 進路に悩む生徒や保護者のみなさまに「第一学院」「新潟産業大学」の存在や 同社の想いを知っていただき、問い合わせ・入学をしていただくための 広報・広告宣伝活動に、総合的に取り組んでいただきます。 また、新規事業に関するマーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 四年制大学卒またはウェブ・IT系専門学校卒の方 web広告・広報マーケティングや企業PR等に関する経験が一年以上ある方 【歓迎】 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） Webリテラシー |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として 労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、 状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを 積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上の方 ■必須 ・事業会社での社会保険業務および労務業務（休職、退職手続き等）経験 3年以上 └選考時にお聞きするため、一部分の経験でも応募可 ・300名～500名規模の企業での業務経験 ・海外赴任関連の経験 ・誰とでも円滑にコミュニケーションできる方 ・明る... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵比寿駅」東口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | 人事企画、採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■人事企画 ・従業員とのコミュニケーション（現場の課題の把握） 経営層の意向を組み、現場の状況に最適な戦略的人事を行っていく ・ゆくゆく経営陣との組織適性化をするための組織適正配置図の打ち合わせ ■採用 ・書類選考 ・一次面接対応 ・人材紹介エージェントとのやりとり ・中途一般媒体での募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材会社における営業経験 ■人事業務の実務経験（特に人事企画、採用に強みのある方） 【歓迎】 ■人事コンサルティングや人材採用広告代理店支店長等の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京都中央区京橋 （各線「東京」駅、「京橋」駅、「宝町」駅、「日本橋」駅から徒歩5分ほど） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・採用市場における母集団形成 ・面接・面談の対応 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 ・教育・研修 ※新卒・中途いずれかのご対応をお願いいたします。 現在私たちが運営するおすすめ情報サービスは月間3,200万人が訪れ、 5,800万PVを誇る規模になっています。 従業員についても拡大を続けており、現在200名を超えた仲間が来年は400名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1年以上の営業経験がある方 【歓迎要件】 ■エージェントでの法人営業・キャリアアドバイザー経験 ■採用媒体におけるCS・営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル （東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分） ※現在コロナ対策として各部署判断でリモートワークを行っております。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事スタッフとして、下記業務全般をご担当いただきます。 最初から全てをお任せするのではなく、ご経験等を鑑み主担当業務を検討します。 ・給与/賞与計算業務（約360名分） ・社会保険関連業務（3~4件/月） ※現状は手書き・郵送にて対応していますが、今後電子申請の導入を検討しています。 ・勤怠管理関連業務 ・人事情報（異動・昇進など）管理業務 ・従業員持株会関連業務 ・確定拠出年金関連業務 ・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・労務業務経験※目安1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都杉並区 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 病院での総務課長としての業務をお願いします。 【業務内容】 258床のケアミックス病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【病院プロフィール】 病床数258床のケアミックス病院です。 ・地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■病院内での管理職経験が3年以上ある方（経験年数は要相談） |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 （都営新宿線「篠崎駅」バス10分） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 他社で製造している高シェア製品（スイングドア、電動シャッター、スライドドア等）をゼネコン、 設計事務所、販促会社、工場等へ提案し販売していただく営業のお仕事です。 【具体的には】 ・担当企業へのルート営業（新規訪問はほとんどありません） ・案件を獲得した後の設置場所や寸法などをヒアリングし設置個所に応じた内容を提案 ・建築現場などの納品先へ訪問し規格・立地・用途などを直に確認 ・製品の設置工事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・住宅設備・建材メーカーもしくは建築業界での営業経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都品川区西五反田 （各線「五反田駅」より徒歩5分） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 介護職員の新卒採用を中心とした新卒、中途採用業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の企画、立案（採用市場や採用媒体の文性、まーめティング、採用人員計画等の予算策定） ・応募者対応（面接諸調整、実施、面接後フォロー等） ・入社手続き対応（採用稟議、人事に関する稟議申請） ・入社者研修対応（企画と運営） ※築地事務所にて採用担当として介護職の新卒採用（大卒、専門学校卒、高卒） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験者※介護業界での採用業務経験があれば尚可 ■Excel、Word、Outlook、PPTが使いこなせる方 【歓迎要件】 ■労務知識 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 （「築地駅」より徒歩5分） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 現在人事制度・人事システムを大きく変えようとしています。 その一大プロジェクトメンバーの一人として活躍できる方を募集しています。 グローバルな人事制度構築に向けた企画、また導入後の運用。評価制度の新規構築 など。 基本在宅勤務が中心となります。 場合によっては、週1～2回程度の工場出張がある場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度に関わる業務経験がある方（5年程度 ※目安） 【歓迎要件】 ■人事制度以外の経験があると尚可（労務関係など） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町（最寄：秋葉原駅） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【事業概要】 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、 課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、 ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 7年間で1,500名まで急成長、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域の増員募集となります。 【主な業務】 ■候補者対応 ・面談の調整 ・人事面談 ■母集団形成 ・エージェントコントロール ・スカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材エージェントもしくは営業として圧倒的に 実績を積んで来られた方（IT,エンジニア領域） 【歓迎】 ・エンジニア採用に携わったご経験 ・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、そ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区大手町 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 【転勤の有無】 無し |
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| 千代田区（27,156）｜ 中央区（16,421）｜ 港区（37,488）｜ 新宿区（14,486）｜ 文京区（2,971）｜ 台東区（2,767）｜ 墨田区（1,894）｜ 江東区（6,323）｜ 品川区（9,996）｜ 目黒区（2,799）｜ 大田区（3,525）｜ 世田谷区（2,751）｜ 渋谷区（17,108）｜ 中野区（1,819）｜ 杉並区（1,555）｜ 豊島区（4,145）｜ 北区（1,037）｜ 荒川区（716）｜ 板橋区（2,178）｜ 練馬区（1,818）｜ 足立区（2,025）｜ 葛飾区（967）｜ 江戸川区（1,551）｜ 八王子市（1,632）｜ 立川市（1,243）｜ 武蔵野市（905）｜ 三鷹市（798）｜ 青梅市（350）｜ 府中市（1,185）｜ 昭島市（386）｜ 調布市（706）｜ 町田市（1,251）｜ 小金井市（310）｜ 小平市（442）｜ 日野市（538）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（352）｜ 国立市（213）｜ 福生市（120）｜ 狛江市（159）｜ 東大和市（170）｜ 清瀬市（175）｜ 東久留米市（223）｜ 武蔵村山市（196）｜ 多摩市（501）｜ 稲城市（231）｜ 羽村市（248）｜ あきる野市（164）｜ 西東京市（564）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（34）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
