| 仕事内容 | 同社の労務担当として、下記業務をお任せします 具体的には、 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・給与、社保はアウトソーシングをしている為、委託先とのやり取り など 数字やデータに強く、給与処理をミスなく出来て、社保や労務知識があり、アウトソーシング先とのやり取りがスムーズにできる方を募集します。同社は工場もあり、交代勤務の勤怠も取りまとめて頂きたく、将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務（労務管理・勤怠管理・社会保険手続き）経験をお持ちの方（目安3年） 【歓迎要件】 ・労務業務（残業管理・メンタル求職者対応・法令対応）経験をお持ちの方 ・労基法の知識をお持ちの方 ・TOEIC400点以上の英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 武蔵野市 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 管理部門にて、庶務業務、労務業務全般及びメンバーのマネジメントを行って頂きます。 ・労務業務…給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・総務業務…規則／規定の整備、福利厚生の整備、社内行事対応、株主総会対応／IR業務、設備保全／営繕対応、社内制度に関する改善提案 等 ・育成／マネジメント…メンバー（秘書業務）、パートのマネジメント ※管理部門は勿論、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれも必須 ・総務経験（IR業務、規定関連のご経験） ・労務経験（社会保険） 【歓迎要件】 ・食品業界での就業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都小平市 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社にて採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・各学校で実施される就職説明会の参加 ・各学校の先生方との関係構築 ・事業部メンバーと連携し各種採用プロジェクトの立ち上げ、実行 ・定量分析、定性分析による現状の課題発見と解決案の立案、実施 ・入社案内 ・入社後のスタッフフォロー ・他社情報の収集 ・採用業務全般 ※採用は鍼灸師・柔道整復師・管理部門など多岐にわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ・新卒採用業務（1年以上） ・中途採用業務（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 品川区 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 給与計算を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険関連 ・その他庶務（備品管理等） ■組織構成 総務人事部には30代の男性1名、女性1名が在籍しております。 ■教育体制 最初の半年程度はマンツーマンで業務を教えながら引き継いでいくため安心して慣れていくことができます。また、社外のセミナー等に会社負担で参加できる等、社員の希望に合わせてスキルアップのための援助を惜 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務職（給与・社保等）のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 会社や組織内での採用業務を中心に、育成や社員の定着施策など、管理部門の業務を幅広く担当いただきます。 将来的には要員計画や人件費管理に関わっていただきます。 ※当社においては外国人エンジニアの採用を積極的に行っており、今後社員比率10％程度から30％まで引き上げたいと考えております。 各部門と連携して、採用・教育の仕組みづくりをしていただくことを期待しております。 ■職務詳細： ・中途採用の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・外国人採用・教育のご経験のある方 ・IT関係の知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務内容詳細】 ■採用要件定義 ■最適な採用チャネルの選定・実行 ■母集団形成強化に向けた施策検討・実行 ■応募者の選考進捗管理、分析 ■エージェントリレーションの強化 ■選考プロセスの運営・フォロー ■面接対応、候補者への魅力づけ ■内定承諾から入社、入社後の一連のフォロー 中途採用がメインとなりますが将来的には新卒の採用も行う予定です。 また上記業務以外にも人事評価 、人事制度構築～運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験：下記いずれかのご経験 ・中途採用業務のご経験（候補者との面接・面談を含む） ・エンジニア出身者で人事・採用業務に興味がある方 ・人材紹介会社でのエンジニア採用支援経験 ＜歓迎＞ ・人事制度関連業務のご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・ベンチャー、IPO準備企業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千代田区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 介護老人保健施設における管理部門業務。 施設長のサポートをしつつ施設長とスタッフを繋ぐ役割も担います。 利用者やそのご家族、各スタッフとのコミュニケーションが重要になります。 具体的には・・・ ・総務全般（施設設備・備品の管理等） ・人事総務全般（職員採用・教育等） ・レセプト業務・利用者への請求管理 ・行政等への対応（書類作成・提出等） 等 【施設情報】 開設：平成29年4月1日 定員：39 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・管理部門、事務のご経験 ・マネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・社会福祉施設での管理部門経験がある方 ・介護現場での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東大和市※車通勤可 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する業務を中心に各業務、PJTに関しての進捗確認、メンバーマネジメントをご担当いただきます。 ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【具体的な業務内容】 ・法務案件対応、契約書管理 ・株主総会・ISMS・コンプライアンス等の対応 ・施設・設備管理、施設内の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・管理部門（本社・支社問わず）における幅広い総務の実務経験5年以上 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・組織のマネジメント経験（規模不問） ・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 採用業務全般 ・中途、新卒採用計画の策定・運用（予算に合わせた採用手法の選定等） ・オウンドメディア（SNS、自社媒体）のプロデュース、運用 ・求人広告や求人票の管理（当社が想定するペルソナ人材への遡及メッセージの策定等も含みます） ・採用活動上発生する各種帳票入力・管理（システムへの入力や管理） ・応募者対応、面接調整の採用担当者としての実務全般 また、ご経験やスキルに応じて、 ・データ分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事（採用）のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・人材業界のご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・採用領域以外の人事経験（労務・教育など） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・社員情報の管理 ・月次給与や賞与の計算業務 ・年末調整 ・社会保険業務（入退社時や各種保険手続き） ・電話・来客応対 ・勤怠管理・休暇管理 ・入退社管理 …そのほか付帯する人事労務・総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5年以上の労務・給与計算および周辺業務の経験 ・Word／文書・表作成 ・Excel／各種関数またはピボットテーブル 【歓迎要件】 ・他部署との調整・折衝 ・業務プロセス構築・改善 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事務所内の研修の企画立案から準備、運営、アフターフォローまで、研修業務のサポートをお願いします。 また「士業はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りを構築中であるため、こちらのサポートもお願いします。 具体的には… ・スケジュール調整 ・部署間の連絡業務 ・業務進捗管理 ・データ管理 ・会場設営 ・研修準備など 所内の様々な人と関わる部署ですので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業事務などサポート業務の経験がある方 ・後輩指導など社内教育に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・何らかの研修業務に携わった方ご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 総務事務業務全般ならびに業務改善や効率化のための提案などをお任せします。 【業務詳細】 ・電話対応、来客応対、メール対応 ・書類作成、資料作成、ファイリング ・備品の補充・発注・在庫管理(名刺、各種備品) ・データ管理(弁護士・従業員・セキュリティーカード、サークル、座席表) ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・郵便物の振り分け、配布 ・図書管理(発注、登録、データ管理) ・本店、支店の運営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エクセル・ワード・パワーポイント（基礎～中級レベル）※関数（特にIF・VLOOKUP）できる方 ・電話対応やお客様対応経験をお持ちの方 ・事務経験2年以上 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での総務・事務経験 ・何かしらの企画経験（自らの発案で積極的に考え、動... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | グループ内病院の統括管理業務全般 ・病院運営に関わる関係部署との連携、調整 ・病院職員の人材マネジメント ・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み ・事故、苦情、クレーム等への対応 ・病院内会議資料作成及び数値管理 ・外部コンサルタントの業務サポート（窓口対応） ・行政等関係機関の対応 ・新規開設準備 他 【入職後の働き方】 入職後は現場（各病院）の然るべきポジションで業務を行い、現状把握に努 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・病院での管理職経験 ・複数のクリニックでの運営経験 【歓迎要件】 ・診察報酬請求・人材育成のご経験をお持ちの方 ・病院における課長ポジションでの勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 特養での副施設長業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 【業務詳細】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【（仮称）タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会福祉施設経験者 下記のいずれかの条件を満たす方 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 埼玉県川口市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 当事務所の人事スタッフとして、人事業務全般をチームメンバーと分担して行っていただきます。 まずはアシスタントから始めて、給与計算を手伝っていただき、徐々に範囲を広げていただきます。 ■具体的には、スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務事務、弁護士の報酬計算、スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・研修・配属、人事評価、就業規則の策定や改正など、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・人事労務のご経験 ・英検2級程度以上（業務上英語を使用することがあります。） ・パソコンスキル（ワード・エクセル） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 経営コンサルティングサービスを展開する同社のキャリア採用担当として、下記業務をお任せします。 具体的には、 ・キャリア採用における施策検討と実行、予算管理、面接、エージェント対応 ・社内各事業部責任者との連携、内定者オファー面談 等 ※今期採用目標：キャリア採用60名（経営コンサルタント職） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・採用（新卒・キャリアいずれか）実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・SIer、会計事務所、コンサルティングファームでの就業経験 ・ATS操作経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 給与中心に勤怠管理や採用、人事評価等幅広くお任せいたします。 具体的には… ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用業務 ・人事評価 ・その他 人事業務全般 ※使用システム：給与計算（グロービア） 勤怠管理（勤給解決） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 給与計算経験をお持ちの方 ※勤怠管理や採用、人事評価等幅広い業務経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 社労士事務所と会計事務所がワンストップでクライアントをサポート！ 【具体的には…】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■新規事業創出 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験もしくは、会計事務所での労務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格保持者 ・自己成長意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 日次～年次決算業務まで幅広く担当していただきます。ゆくゆくは財務もチャレンジできるポジションです。 ＜入社後3か月＞ 大阪にてサラヤ株式会社経理部のOJT研修を予定しています。日次業務、月次業務、年次業務について実務に携わって頂きながら業務を覚えて頂きます。 ※現在、決算書作成業務はサラヤ株式会社経理部のフォローの元、作成されておりますが、東京サラヤの経理部組織で自律的に決算業務を行って頂くこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか満たす方 ・決算報告書作成業務 ・年次決算取り纏め 【歓迎要件】 税務報告書(法人税・地方税・消費税)作成業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の人事職として、副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 具体的には、 ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 ・給与/社保の管理業務 ※実務はメンバーの方が実施します 入社後は、まず人事制度の導入等を行っていただき、その後、導入した人事制度の運用等も行っていただきます。その後、給与業務のアウトソーシング化にも携わっていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務（給与社保）における業務改善経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 千代田区（27,156）｜ 中央区（16,421）｜ 港区（37,488）｜ 新宿区（14,486）｜ 文京区（2,971）｜ 台東区（2,767）｜ 墨田区（1,894）｜ 江東区（6,323）｜ 品川区（9,996）｜ 目黒区（2,799）｜ 大田区（3,525）｜ 世田谷区（2,751）｜ 渋谷区（17,108）｜ 中野区（1,819）｜ 杉並区（1,555）｜ 豊島区（4,145）｜ 北区（1,037）｜ 荒川区（716）｜ 板橋区（2,178）｜ 練馬区（1,818）｜ 足立区（2,025）｜ 葛飾区（967）｜ 江戸川区（1,551）｜ 八王子市（1,632）｜ 立川市（1,243）｜ 武蔵野市（905）｜ 三鷹市（798）｜ 青梅市（350）｜ 府中市（1,185）｜ 昭島市（386）｜ 調布市（706）｜ 町田市（1,251）｜ 小金井市（310）｜ 小平市（442）｜ 日野市（538）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（352）｜ 国立市（213）｜ 福生市（120）｜ 狛江市（159）｜ 東大和市（170）｜ 清瀬市（175）｜ 東久留米市（223）｜ 武蔵村山市（196）｜ 多摩市（501）｜ 稲城市（231）｜ 羽村市（248）｜ あきる野市（164）｜ 西東京市（564）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（34）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
