| 仕事内容 | 【ミッション】 事業部以外の全領域の中途採用部門マネージャー候補として、 配下のメンバーマネジメントや事業計画に基づいた 組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など 幅広く担っていただきます。 現状、組織のミッションは中途採用がメインとなりますが、 組織の拡大を見据えて採用以外の定着、 組織活性など広い視野で業務を遂行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜中途採用＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の事業会社での人事経験 ・年間20名程度の中途採用経験 ・3名程度のマネジメント経験 ・コミュニケーション力、調整力 【尚可】 ・役員クラスの採用経験 ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げて... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■□■□■□ 求人のポイント ■□■□■□ ★創業9年で売上約103.5億円→経常利益約8.5億円の 成長著しい不動産ベンチャー ★積極的に意見を言うことを評価する風土。 チーム内、部門間、全社的にどんどん発信して 共に会社を創造していける環境があります！ ★やれば、やるだけ【評価】される風土なので 年功序列は全くなし！！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大学卒業以上 【必須】 ・PC業務に全く支障が無い方（Excel、Word、PowerPoint 等） ・主体的に業務改善などを行ってきた経験がある方 ・スピード感のある職場で共に成長したい方 【歓迎】 ・人事業務に関わったご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ■東京本社 ┗東京都渋谷区渋谷 【アクセス】 渋谷駅（JR山手線、JR埼京線）徒歩7分 渋谷駅（東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、東急東横線、東急田園都市線）徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 人事制度構築に関する専任部長職相当のポジションでの業務をお任せします。 具体的制度設計、運用設計、コミュニケーションプランの策定等を担っていただきます。 2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 今後さらなる企業成長を想定し、経営基盤の強化を図るため、人材組織戦略を見直し、 人事制度を刷新する検討を始めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■企業の人事部門での経験が5年以上 ■人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の新規構築または改修業務に 企画から関与したことがあること（運用設計・運用の経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ■新卒・中途採用の実務経験があり、採用戦略を構築し実務できること ■... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区日本橋（「日本橋駅」直結） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社総務部に所属していただき、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 （1）人事制度の運用と改訂 （2）労務管理（給与・賞与計算） （3）人事企画 （4）採用 （5）人事評価、処遇（配属、異動、昇進・昇格） （6）人材開発（教育・研修） （7）福利厚生 （8）衛生管理 ※人事領域の業務を幅広くお任せすることを想定しております。 ご入社後は実務をメインにお任せしますが、将来的にはプレイングマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験 ■英語でのコミュニケーションに問題のない方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区(東京メトロ有楽町線「麹町駅」) 【町田工場】東京都町田市(京王相模原線「多摩境駅」) ※希望に応じて配属が決定します。 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・総務業務中心：法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて （将来の幹部候補生） |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社にて、稟議書類の作成や審査業務の経験 ・中級程度の英語スキル（目安：TOEIC600点以上） ＊営業部門や法務部門で活躍された方 （歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 幅広い法務領域の業務を任せます。 契約書に関する審査・助言・作成(目安：20件前後/月)※雛形がございますので0ベースで作成するものは、ほぼございません。英文契約書の割合は2～3割程度です。 社内における業務上の法律相談業務／法改正動向の調査、契約雛形への反映・日常発生する契約法務等、幅広く業務をご担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社にて、契約法務業務の経験 初級～中級程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ■中途採用業務経験者なら経験2年以上必須 ■中途採用業務未経験者なら ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験 上記いずれか必須 <求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのあ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 学生たちに海外の素晴らしさを伝える仕事です。 海外プログラムの運営、参加啓蒙活動、ツール作成やその他、海外ゲスト（講師）の アテンドや通訳などを中心に、学校と協力をしながら学生たちの夢を実現するための 様々な業務に携わっていただきます。 【学生のための海外プログラム関連業務】 アメリカ・オーストラリア・欧州・アフリカ等で実施する学生のための 海外研修プログラムに関わる業務を担当 ・研修プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外留学経験 ■日常会話以上の英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 全社員へのサービス部門として、本社総務業務に携わっていただきます。 本社総務とは別に、千葉、秋田の工場にはそれぞれ総務がいます。 (細かい事務作業や手続きは現地総務で対応、全体のチェックや重要事項の 取り決めは本社で行うことが多いです。) 事業部制を敷いており、各部門長・各総務とのやり取りを行います。 【詳細】 ■人事・労務 ・求人（大卒者、中途、パート、派遣社員） ・入社/退職/異動 対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■総務（労務・採用）経験者 ■営業、接客等、人と接する業務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都豊島区北大塚1-28-3（最寄：大塚駅） ■受動喫煙対策：喫煙室あり |
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| 仕事内容 | □■中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。■□ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も 含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ★ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・中途採用業務の経験2年以上 もしくは ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験2年以上 ★20代～30代歓迎のポジションです★ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都千代田区丸の内 【アクセス】 「東京駅」日本橋口より徒歩1分(JR線)・八重洲北口より徒歩3分(JR線) 「大手町駅」B7出口より徒歩2分 (東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線) 「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 (銀座線・東西線・浅草線) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ7法人、約2,000名の労務管理及び給与厚生業務全般をお任せします。 ・給与計算および社会保険手続き業務 ・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など） ・入退社情報の登録および人事関連書類の管理 ・年末調整業務 ・人事評価業務 ・その他関連する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職のご経験がある方 【歓迎要件】 ■給与計算業務の経験がある方 ■社会保険手続きの経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 （JR山手線「五反田駅」より徒歩3分） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 社員の成長を支援する人事制度改定や働き方改革推進のため、人事部として多くの 施策実施を予定しており、活躍いただける方を募集します。 従業員がイキイキと働けるように接点を持ち、環境をつくる仕事です。 ■仕事内容（極力ご本人の特性・志向に合わせてご担当を割り振ります） ・人材マネジメント業務（労務、各種従業員対応） ・働き方改革等の制度の仕組みづくりと導入 ・人事制度改定と導入 ・給与計算・社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での人事部経験3年以上 【歓迎要件】 ・人事部または部門人事で人事制度（等級・報酬・評価）設計・その他労務政策（仕組みづくり、 導入)に関わった経験のある方 ・人材管理システムを使ったタレントマネジメントの経験 ・要員計画の策定、人件費管理の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区日本橋（「日本橋駅」直結） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の 相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に 貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの 構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、 ミッションの実現に貢献いただきたいポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域のプロセス構築・改善を含む実務経験がある方 ・管理部門・間接部門の業務のプロセス構築・改善を含む実務経験がある方 ・プロジェクト・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 （最寄：芝公園駅） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助（日本語での作成だけでなく、英文資料の 作成にも関わっていただきます。） ・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます。） ◆投資家との面談 ・面談調整（日本語及び英語で、主にメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスでの英語の使用経験 ・Excel、Word、Power Pointの基本操作 （Excel：簡単な関数が使用可能、Word：インデント調整・校正機能が使用可能、 Power Point：図表の作成、テンプレートの設定が可能） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 （最寄：芝公園駅） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 採用PR・マーケティング、採用企画・面接、人事戦略・制度設計、その他労務管理等の 人事に関わる仕事などの採用企画、広報の仕事を中心に担当いただきます。 ● 採用PR・マーケティング ● 採用企画・面接 ● 人事戦略・制度設計・労務管理 ● その他労務管理等の人事に関わる仕事 成長企業の根幹の人事採用部門で企業を発展させていくポジションです。 経営層に自分の考えを直接提案できるなど、裁量をもって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 （「六本木駅」より直結） ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。 ※希望、適正に応じ、下記の他ゆくゆくは就業規則、給与・人事制度の作成にも 関わっていただく事が可能です。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用/中途採用/アルバイト採用における採用活動業務全般(社内調整・求人作成・ 応募対応・面接調整・入社手続き等) ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・その他お問合せ等の電話対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは人材コンサル等において数百名規模の採用業務経験 【歓迎要件】 ■アパレル、小売、外食業界での採用業務経験 ■紹介会社や求人会社との折衝業務、求人募集の実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都千代田区 （最寄：四ツ谷駅） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理部門での業務を行って頂きます。 社内向けの人事総務関連業務をメインに行っていただく予定ですが、 特に決まっている業務はございませんので、ご経験に応じて担当頂く業務を 決定する予定です。 ■就業環境： 同社は年間休日122日・残業ほとんど無しでワークライフバランスが保てる環境です。 ※日曜が固定休日、それ以外はシフト制となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務関連の業務経験がある方 【歓迎要件】 ・病院やクリニックでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区 （「御成門駅」より徒歩4分） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※SaaSが好きな方歓迎 ・中途採用の実務経験がある方 もしくは ・人材業界での営業経験がある方 （人材紹介会社でのRA/CA、RPO企業での採用支援経験など） 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもっ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事労務担当者として、以下業務をお任せします。 ■詳細 ・報酬制度に関する業務（給与計算、賞与計算、賞与引当金管理、退職引当金管理、所得税、年末調整、住民税業務、報酬調査回答） ・社員情報の管理（HRIS）、勤怠管理 ゆくゆくは下記のような業務もお任せしたいと思います。 ・就業規則の改定、安全衛生業務などの労務管理業務 ■配属先について： ・人事総務部5名： 内訳：人事部長 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算、勤怠等の実務経験 ・一般的なPCスキル |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
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| 仕事内容 | グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 その中でもまずは中途採用業務をメインにご担当いただきます。 【詳細】 ■本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計 ■本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務（一部、子会社も含む） ■各種制度企画・立案～運営携（現地の人員構成把握及び赴任者支援、制度・情報展開など） ■新卒採用業務 ■社内行事の運営支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での中途採用実務経験3年以上and新卒採用実務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 （東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 千代田区（27,156）｜ 中央区（16,421）｜ 港区（37,488）｜ 新宿区（14,486）｜ 文京区（2,972）｜ 台東区（2,767）｜ 墨田区（1,894）｜ 江東区（6,323）｜ 品川区（9,996）｜ 目黒区（2,799）｜ 大田区（3,524）｜ 世田谷区（2,751）｜ 渋谷区（17,108）｜ 中野区（1,819）｜ 杉並区（1,555）｜ 豊島区（4,144）｜ 北区（1,037）｜ 荒川区（716）｜ 板橋区（2,178）｜ 練馬区（1,818）｜ 足立区（2,025）｜ 葛飾区（967）｜ 江戸川区（1,551）｜ 八王子市（1,632）｜ 立川市（1,243）｜ 武蔵野市（905）｜ 三鷹市（798）｜ 青梅市（350）｜ 府中市（1,185）｜ 昭島市（386）｜ 調布市（706）｜ 町田市（1,251）｜ 小金井市（310）｜ 小平市（442）｜ 日野市（538）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（352）｜ 国立市（213）｜ 福生市（120）｜ 狛江市（159）｜ 東大和市（170）｜ 清瀬市（175）｜ 東久留米市（223）｜ 武蔵村山市（196）｜ 多摩市（501）｜ 稲城市（231）｜ 羽村市（248）｜ あきる野市（164）｜ 西東京市（564）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（34）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
