| 仕事内容 | -業務内容- 当グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務の提案営業を行って頂きます。 ・これまで取引のない企業に対する新規営業 ・現在取引頂いている企業に対する取引拡大＆業務改善を含めた既存営業 を担当頂きます。 様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 下記をいずれも満たす方 ・営業職として挑戦をしたい方 ・多くの企業に営業を行い、顧客に貢献したいという気持ちをお持ちの方 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPont）をお持ちの方 ■歓迎 コールセンター業界での経験がある方 ■求める人物... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社：東京都中央区日本橋 ■就業時間 09:00〜18:00（休憩60分） ※時間外：月平均20時間程度 ■試用期間 あり（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 下記の災害対策業務を担当していただきます。 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・関係各所との調整、打合せその記録作成 ・業務実施に係る諸手続き等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格】 大卒以上 【経験・資格】 以下のいずれかに係る業務を自治体等の行政機関等において2年以上の経験を有する方 ・廃棄物行政 ・廃棄物処理施設の整備・維持管理・補修に係る業務 ・行政における防災担当業務 ・建物登記・相続・固定資産・同意取得等の実務・法令業務... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
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| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ＊学習塾など総合教育サービス会社】 今回は、バイリンガル幼児園にて総務事務をお願いします。 事務スタッフは英語力不問です！働きながら、英語の勉強もできる環境です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！+++ ≪仕事内容≫ バイリンガル幼児園にて総務・庶務・経費事務 ▽職員シフト管理 ▽園児入退園の対応 ▽パソコンを |
|---|---|
| 応募資格 | ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 三田線「御成門駅」徒歩3分、大江戸線「大門駅」徒歩8分、日比谷線「神谷町駅」徒歩8分、各線「新橋駅」徒歩12分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 PJ HSE, Design HSEの理解と作成、社内へのHSE要求の展開、顧客との折衝、各種ハザード解析対応、HAZID/HAZOP/FERA/QRAなどのワークショップ対応などをご対応頂きます。 脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む同社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける世界で唯一のトップランナー企業です。2022年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真の添付をお願いします※ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Oil & Gasプラント、化学プラント等の プラントエンジニアリング業界での設計・開発業務経験 ■プラントエンジニアリング業界等でのHSE関連業務の実施経験 ■プラントエンジニアリング業界... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。 将来的には社内広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または同等規模企業（従業員300名以上※目安）における総務実務経験10年以上 ■総務部門におけるマネジメント経験（5年以上） ■株主総会、ファシリティ管理などの実務経験 ■社内関係部門や経営層との円滑なコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードし、会社の事業スピードをコーポレートサイドから加速させること 【業務詳細】 ◆コンプライアンス・ガバナンス体制の強化 ・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用 ・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底 ・押印、契約書管理フローのDX化と、法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約押印関連業務の実務経験 ■事業会社における総務、またはバックオフィスでの実務経験 ■コンプライアンス、内部統制、リスク管理いずれかの領域に関する深い知見と実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長採用の可能性もあり） 【このポジションのミッション】 独自の人事制度を作り上げていくこと。 当社はNECグループの一員であるため、総務業務の一部では親会社の手法を踏襲している部分もございます。しかしながら、ご入社後は総務全体の業務を幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務部門での管理職経験（目安約10年） ■人事と総務どちらも知見がある方 ■2,3人のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 管理・勤怠管理・株主総会対応・福利厚生の管理など総務業務を中心にご担当いただきます。 制度の改定や各種プロジェクトなどを通じ、会社全体にかかわる重要な提案を経営層へ提言する業務を行うこともございます。 【具体的業務内容】 ■総務業務 ・電話回線管理、リース車両管理、什器備品管理、株主総会対応、設備・不動産保全管理、勤怠管理 ■福利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への写真貼付 ■総務業務にご興味のある方 ■PCスキル（Word・Excel・Power Point） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （1）組織・機関法務に関する以下の業務 ・株主総会、取締役会、その他重要会議の運営 ・組織再編行為対応 ・定款、規定管理 ・株式事務 ・商業登記事務 ・稟議、申請管理 （2）取引・契約法務に関する以下の業務 ・契約書の作成、レビュー ・契約書管理 ・社内各部門からの法務相談対応 ・係争管理、訴訟対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真の貼付をお願い申し上げます。 以下いずれかのご経験 ・職務内容記載の業務のうち、いずれかの実務経験があれば歓迎 ・法学部出身者その他法学を学んだことがある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など - |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 〈歓迎/尚可〉 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就業時間〉 08:00〜16:45（休憩60分） 〈試用期間〉 あり（3ヵ月/条件変更なし） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「世の中にあったらいいなという」サービスをインターネットを通じて提供してる当社。管理部門メンバーを募集します。 経理業務をメインに、将来的に財務、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。 ■業務内容 ＜すぐにお任せしたい業務＞※入社1年目 〇経理 ・日次仕分け/エクセルでの部門別、個人別の収益計算など。社員数10名程度 ・給与事務・社保手続き ＜将来的にお任せしたい業務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理経験3年以上でバックオフィス全般の業務でキャリアアップをお考えの方 ※将来的にはマネージャーなどキャリアアップができる部門です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 JR線/代々木駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | グループ内で多様な外食チェーン店を経営し（国内外で15,000店以上）、タレントマネジメントシステムをグローバルに展開予定の中で、グローバル人事システム部の担当～課長候補として次の役割を担っていただきます。 ・グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 ・グローバルデータベースの導入・運用。 （特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用） ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ・グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 ・人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 ・タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。 【歓迎】 Oracle H... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 1） 採用業務の企画・運営 ・ 採用計画の策定 ・ 求人票の作成 ・ 応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・ 新規出向元、新規紹介会社等の開拓 2） 社内関係者との連携 ・ 採用ニーズの把握 ・ 面接官とのスケジュール調整等 3） 内定者との連絡、調整 ・ 内定通知の発信、雇用契約締結等 ・ 内定者のフォロー 4） その他人事課に関連する業務 ・ 出向 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 人事・労務関連実務経験１０年以上(採用実務経験は必須) ・ 企業において管理職経験を数年間有している方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 定時退社を促すための制度も確立 離職率平均7％ |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事部門での労務管理経験者 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務概要/職務の特徴： |
|---|---|
| 応募資格 | 労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ■4大卒 ■新卒採用業務（採用計画立案～面接・入社対応など一連の流れを理解している方）の経験が3年以上ある方 <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 人事総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務全般 英語スキル:toeic750 レベル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 □工事事業に係る事務的な対応や書類作成などを担当いただきます。 ・工事案件を受注するための見積書作成の補助 見積書を現場管理者が作成する上で、補助業務をしていただきます。 ・現場の安全書類作成 定型のフォーマットがあり、こちらに受注した工事案件の内容を記載いただきます。 ・材料や資材の手配・発注書の作成 現場管理者の依頼に基づき、材料 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要経験 ・建設、建築分野で総務事務経験 又は 現場の施工管理、設計経験があり、マネージメント能力に優れる方 ・業務プロセスの構築、技術指導、安全管理、品質管理 原価管理などの経験がある方 ・自動車免許 必須 ■求める人材像 ・部下の育成・成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都北区王子5-2-1-104 |
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| 仕事内容 | ▶コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。 総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、 ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。 ▼具体的業務 ・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理 ・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理 ・コンプライアンス・リスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・総務・管理部門における実務経験（10年以上） ・経営管理または管理職としてのチームマネジメント経験 ・コンプライアンス、法務、リスク管理に関する専門的知識および実務経験 ・組織内外のステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力 ・問題解決力および組織改革... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | ▼勤務地 東京都千代田区麹町 ※週1〜2日程度でしたら一部リモートワークが可能です（応相談） ▼勤務時間 09:30〜18:30（休憩時間60分） ＜フレックス制度＞ ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間... |
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| 仕事内容 | 【事業について】 インキュベーション事業は同社の中で世の中にイノベーションを起こす新サービスの立ち上げをミッションにしています。 【部署・サービスについて】 インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 1．総務関連業務 ・会議運営（日程調整、コンテンツ検討、一部資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■変化に柔軟に対応できる ■優れたコミュニケーション能力と組織として働く能力（社内の各部署との調整を行っていただきます） 【歓迎要件】 ・簿記2級程度の会計知識 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（22,712）｜ 中央区（14,115）｜ 港区（32,512）｜ 新宿区（11,407）｜ 文京区（2,325）｜ 台東区（2,326）｜ 墨田区（1,284）｜ 江東区（5,138）｜ 品川区（8,494）｜ 目黒区（2,155）｜ 大田区（2,436）｜ 世田谷区（1,746）｜ 渋谷区（15,506）｜ 中野区（1,522）｜ 杉並区（1,083）｜ 豊島区（2,830）｜ 北区（641）｜ 荒川区（412）｜ 板橋区（1,331）｜ 練馬区（999）｜ 足立区（1,136）｜ 葛飾区（536）｜ 江戸川区（1,000）｜ 八王子市（1,117）｜ 立川市（823）｜ 武蔵野市（588）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（817）｜ 昭島市（343）｜ 調布市（418）｜ 町田市（713）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（263）｜ 日野市（457）｜ 東村山市（232）｜ 国分寺市（235）｜ 国立市（124）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（138）｜ 羽村市（135）｜ あきる野市（69）｜ 西東京市（300）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
