| 仕事内容 | 【職務概要】 現在決算まで対応可能な経理メンバー（20代／女性）が総務、人事なども兼務しており、組織の拡大に合わせて会計ポジションに専任の担当を採用したいと考えています。 まずは、社内体制と仕組み・システムの状況を把握し効率化の為の改善と決算までの一連の業務を担当頂き、財務会計統制の立案・実行をする役割を経営視点を持って幅広く推進いただきます。 【職務詳細】 ・財務、経理実務 ・資金繰り管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で財務会計の実務経験（業界不問・3年以上） 【尚可】 ・公認会計士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階) 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ビジネスサイドの業務遂行において必要な知識、経験、もしくはその意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ゲーム業界でプロデューサーや事業責任者として担当ゲームをグロースさせた経験のある方 ・webサービス、アプリなどの事業構想から開発、その後のセールスプランニングまで一連... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成 ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：会計士 ■何を：人材紹介 ■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし） ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成） ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 ・不動産営業経験 ・ウェディングプランナー経験 ★★★他社との違い★★★ ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。 ■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 12階 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務 ・社内規程、各種ルールの整備および運用 ・法務関連（契約書の法務チェック、ひな形作成・更新） ・オフィス管理、備品および契約管理 ・Pマーク、ISMS取得準備業務および運用業務 ・社内環境整備、業務フロー改善 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上） ・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験 ・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用部門責任者候補として、採用戦略の立案から実務まで幅広く担当します。経営層と連携し、事業成長に必要な人材を確保するための採用体制を構築し、採用活動をリードする役割を担います。 【職務詳細】 ・中長期的な採用戦略の策定および実行 ・採用計画に基づく人材紹介会社との折衝 ・募集要項の作成、面接フロー、評価基準の設計 ・候補者対応（面接、選考、内定フォロー） ・採用チームのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用チームや営業チームのマネジメント経験2年以上 下記いずれか ‐IT企業でのエンジニア採用および人材営業経験2年以上 ‐人材紹介会社や採用支援会社での勤務経験2年以上 【尚可】 ・エンジニアとしての実務経験（開発・インフラ問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 都営大江戸線「六本木」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける「ふるさと納税」事業支援やEC運営代行事業における、大阪支社の副支社長候補として、戦略立案、メンバーのマネジメントおよびフォローをお任せします。 【職務詳細】 ◆新規自治体開拓 ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表等） ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・リーダー以上のご経験があり、「マネジメント」「戦略立案～実行」「立ち上げ」に興味がある方 ・地方創生や事業再生等に関心がある方 ・PCスキルがある方（提案資料作成可能レベル） ■以下いずれかのご経験がある方 ・ふるさと納税に関する営... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京オフイス※現在開設中 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと ・採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 ・部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ●営業などビジネスサイドでの就業経験 ●IT業界での就業経験、もしくは業界知識をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、営業の支援を行います。 営業の数字管理を行うだけではなく、BI部と共に社内のデータドリブンな風土醸成を推進し、事業企画本部と連携して営業オペレーションの改善／マーケティングプランの策定をします。 また、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を伸ばし財務達成することが目的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験（3年以上） ・事業責任者 ・営業またはセールスイネーブルメントにおけるマネジメント経験 【尚可】 ・プロフェッショナルとして成果を出した経験 ・その他、事業グロースに行動し大きく貢献した経験 ・コンサルティングファーム等で課題解決を実現した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIT営業として、自社製品やサービスをベースに解決を図り、顧客と長期的な信頼関係を構築するアカウント営業としての役割を数年担っていただきます。その後はリーダーとしてメンバー2、3名の指導、教育を担っていただき社内メンバーの育成にも注力していただきます。提案後のフォロー活動も営業が行っているため、受注後のプロジェクト進捗確認や納品後のフォロー対応も担っていただきます。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・無形商材の提案営業経験 ・2～4名程度のメンバーをまとめたリーダーやマネージャーなどの管理業務経験 【尚可】 ・決済系システムに関する業務知識または決済業務用語（オーソリ、クリアリングなど）に関する知識 ・システム開発工程（要件定義、設... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性のある方 ★★営業経験、及びマネジメント経験は不問です★★ 同社のマネージャーは自分の数字を一切持たず育成にのみコミットいただくのが 特徴であり、求められるのは営業力ではなく非常に高い... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部にて、経理・財務の中核を担うポジションをご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、得意な分野を活かしながら成長いただける環境です。 【職務詳細】 以下のいずれか2分野以上の管理業務を中心にお任せします。 ・会計・税務業務（単体・連結決算の取りまとめ、監査法人対応など） ・財務業務（資金繰りの計画・管理、金融機関との交渉など） ・原価管理、予算編成・運営管理 加えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社経理部門における管理職もしくは管理職補佐の経験 【尚可】 ■メーカー(製造業)での経験 ■AI、RPA等による業務改善スキル 【求める人物像】 ・課長として、スタッフと一緒にレベルアップを前向きに取り組んで頂ける方 ・管理職として経理部を... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-12 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR／BDR／イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上のマネジメント経験 ・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案～実行経験 ・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案／マネジメント経験 【尚可】 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。 【業務詳細】 ABM戦略に基づき、下記業務に従事いただきます。 ・ターゲットアカウントの選定 ・接点の確保 ・受注につなげる戦略の策定 マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSのインサイドセールスに関する経験（5年以上） 【尚可】 ・MAツール、CRMツールの利用経験 ・無形商材を扱った経験 ・自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・経営層または複数の部門に対し、横断的な提案を行った経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がM＆Aにより取得する国内外の子会社において、経営責任者または役員として経営全般を担っていただきます。グループ全体の企業価値向上を目指し、経営戦略の策定から実行までをリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・子会社の事業戦略および経営計画の立案・実行 ・財務諸表や経営指標の分析、業績改善施策の立案 ・営業・事業開発戦略の推進および顧客基盤拡大の実行 ・人事・組織体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべてを満たす方 ・財務知識・スキルを有する方 ・営業・ビジネス開発の経験を有する方 ・組織マネジメント経験を有する方（経営層・部門責任者としての経験） 【尚可】 ・銀行・金融機関出身者 ・中国語（ビジネスレベル）での対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷3‐1 須賀ビル6階 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:中国：上海市（子会社所在地）※状況に応じた国内外出張や駐在 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングス全体のIT基盤の標準化・統制・DX推進を担い、経営ボードと並走しながら、事業全体のスピードを向上させるIT戦略の立案から実行までを担当します。 【職務詳細】 ●IT環境全体のグランドデザイン策定 ・Google Workspaceの社内展開・運用管理 ・Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーションツールの選定、導入、活用推進 ・各種SaaSツールのアカウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内ITの導入から運用プロジェクトを主導したご経験（3年以上) ・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入、運用経験 ・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識 【尚可】 ・0から1フェー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■ご葬儀後の仏事から諸手続き／香典返しのなどの手配（位牌・仏壇の手配、返礼品紹介、霊園・納骨堂のご紹介等） ■ライフサポート全般 ・葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談、住まいに関するサポート（売却・リフォーム・ホームセキュリティ・遺品整理等）、ファイナンシャルサポート ■新規事業の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・お客様対応（B to C または B to B to C）におけるマネジメント経験（個人・法人） 【尚可】 ・金融、不動産営業経験 ・法人営業経験のみも可 ・コンタクトセンター経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区和泉2-8-6 公益社明大前会館内 井の頭線「明大前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、同社の経理部門をマネージャーとして牽引し、連結決算やIFRS導入など高度な会計領域をリードします。IPO準備や急成長フェーズにおける体制構築の中核を担い、経営層やグループ会社と連携しながら、財務の透明性と正確性を高めることが求められます。 【職務詳細】 ・IFRS導入プロジェクトの企画と推進 ・グループ会社を含む連結決算業務全般 ・財務諸表や開示資料の作成および監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格保持者 または 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ・IFRSまたは日本基準での連結決算経験 ・決算、開示、監査対応の知識と実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・会計システムの基本的な知識 【尚可】 ・IFRS導入プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、同社のESG評価・開示支援サービスの事業成長を牽引する営業責任者ポジションです。 セールスやアライアンスなど事業成長に関する役割を担当し、戦略と組織を統括いただくことで中長期的な事業部の成長へ貢献いただきます。 【職務詳細】 ・ESG評価SaaSのエンタープライズ営業活動を自ら推進し、主要顧客の獲得・関係構築をリード ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS、ソフトウェア領域における営業責任者／営業マネージャーとしての実績 ・自ら大手企業に対して高単価サービスを提案・契約までリードした経験 ・営業KPI（売上、利益、成長率など）に責任を持ち、成果を出した経験 ・数十名規模以上の営業組織をマネジメントした経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,354）｜ 中央区（14,566）｜ 港区（33,112）｜ 新宿区（11,551）｜ 文京区（2,051）｜ 台東区（2,402）｜ 墨田区（1,197）｜ 江東区（4,856）｜ 品川区（8,206）｜ 目黒区（2,040）｜ 大田区（2,417）｜ 世田谷区（1,486）｜ 渋谷区（15,438）｜ 中野区（1,411）｜ 杉並区（964）｜ 豊島区（2,893）｜ 北区（542）｜ 荒川区（357）｜ 板橋区（1,276）｜ 練馬区（801）｜ 足立区（929）｜ 葛飾区（422）｜ 江戸川区（927）｜ 八王子市（1,028）｜ 立川市（760）｜ 武蔵野市（599）｜ 三鷹市（435）｜ 青梅市（144）｜ 府中市（768）｜ 昭島市（317）｜ 調布市（371）｜ 町田市（669）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（224）｜ 日野市（438）｜ 東村山市（180）｜ 国分寺市（203）｜ 国立市（112）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（137）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（143）｜ 羽村市（116）｜ あきる野市（56）｜ 西東京市（270）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
