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6/11更新!東京都の管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・92ページ目 4535件

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4535件中 1821~1840件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの
応募資格 【必須】 ・予算開発、人材管理、リスク管理、組織設計、チームビルディング、採用のご経験 ・経営陣との対話力(ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力) 【尚可】 ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分 ※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する国内最大級のゲームプラットフォームのさらなる飛躍に向けた「次世代プラットフォーム」への進化において、技術組織のパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。現場のエンジニアリングの現状をデータで可視化し、経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための架け橋となる重要なポジションです。 【職務詳細】 ・現行のシステムおよび開発プロセス内のボトルネックの特定と改善 ・
応募資格 【必須】 ・50名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験(VPoE、エンジニアリングマネージャーなど) ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) 【尚可】 ・上場企業またはそれに準ずるガバナンス環境での組織運営経験 ・部門横断した課題提起 / 改善プラン立案 / 課...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 エネルギーマネジメントシステム「Shizen Connect」の営業マネージャー候補として、大手電力・ガス会社や蓄電池メーカー等への営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。入社後はプレイヤーとして業務を把握いただいた後、成果に応じて営業部長として部門全体をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案および実行:市場動向を分析し、戦略的な提案営
応募資格 【必須】 ・電力、エネルギー業界における法人営業または企画業務経験 (累計5年以上) ・電力制度、法規制に関する知見(需給調整市場、容量市場などの仕組みの理解) ・分散型電源(DER)を用いたビジネスの実務経験(VPP、DR、マイクログリッド等) ・営業組織のマネジメント経...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【職務詳細】 ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関す
応募資格 【必須】 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・コーポレートファイナンスの知識 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値(KPIや管理会計)の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 ・財務デューデリジェンス...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
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  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材(特にハイレイヤー層)の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 【職務詳細】 ■全社採用戦略の立案と実行 └事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行 ■
応募資格 【必須】 ■採用責任者/マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で  推進した経験(3年以上) ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし結果を出した経験 ■データ駆動型採用...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【お任せすること】 ・人事戦略の策定~実行 ・採用戦略の設計~実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月) ・経営陣/各MGrとの対話を通じた組織課題の把握 ・事業計画にもとづく人員計画の策定 ・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言 ・採用戦略の立案~実行開始(特に急務のポジション) ■人事基盤の構築(入社後3~12ヶ月) ・採用オペレーションの確立/採用計画の達
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案~実行までをリードした経験※ ・人事戦略/人員計画の策定~実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度(評価/報酬/等級)の設計~改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。  戦略を描き...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 (火曜・木曜の在宅勤務可能) JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営メンバーの一員として、自社ドローンを軸とした技術戦略の策定から量産化、グローバル展開までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した中長期の技術戦略およびプロダクトロードマップの策定 ・測量、点検、農業、物流等の市場ニーズに基づくドローン機体スペックの定義 ・試作から量産(数千~数万台規模)への移行におけるQCDマネジメント ・量産プロセスの設計、製
応募資格 【必須】 ・経営または事業責任者水準での技術開発への関与実績 ・動体、ロボティクス、精密機器等のハードウェア量産開発に関する知見 ・英語による業務遂行能力 【尚可】 ・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ実績 ・急成長フェーズにおけるエンジニア組織マネジメントの知見 ・A...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイ
応募資格 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業(両面型)経験 ・人事/採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプロ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある

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  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【お任せすること】 ・メンバーのマネジメント ・下記いずれかの事業部における、経理業務全般 ■事業部  企画製作/管理部門/ライセンス事業(映像販売、商品化)  商品販売事業/催事・イベント事業 など (補足)将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性あり 【職務詳細】◎適性に応じて、業務をアサインします ・メンバーのマネジメント(5名以下を想定) ・各事業の売上/原価の管理~処理 ・販
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験(2~3名程度)  └チームリーダーとしてのマネジメント経験でも可能です ・100名以上の事業会社での経理経験5年以上  └月次、四半期、年次決算業務/開示資料作成業務経験 ・簿記2級程度の経理/財務/会計に関する知識 【尚可】 ・著作権の取り...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 (利用条件があるが、在宅勤務の相談可) 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(海外・テレワークを行う場所を含む)

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 東京本社の責任者として、中古不動産の仕入れからリノベーション企画、再販戦略、拠点運営(採用・育成)まで一気通貫でマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・紹介スキームの構築:仲介会社や金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり ・仕入れ戦略:エリアや価格帯の市場分析、仕入れ計画の策定 ・物件取得:区分マンションや戸建を中心とした仕入れ交渉、査定、契約業務 ・バリューアップ:リフ
応募資格 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験(少人数でも可) 【尚可】 ・買取再販における仕入れ、再販の経験 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験 ・不動産仲介会社へのチャネル開拓経験 ・宅地建物取引士の資格
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区京橋3ー9ー4 新京橋ビル5階 ・都営浅草線「宝町」駅 A3出口より徒歩1分 ・JR各線「東京」駅 八重洲南口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】  各業界プレイヤーとのビジデブ提携。セールス業務やチーム組成、  仕組みづくりなど、事業拡大に伴う、ビジデブ活動の全責任を  お任せしています。 【職務詳細】 ・各プレイヤーとのビジデブ提携 ・クリニックへの営業活動 ・営業戦略の立案及び執行 ・新規クリニックとの接点創出 ・顧客課題の解決に向けたコンサルティング支援 ・既存顧客との継続的な関係構築 ・営業メンバーの採用および育成
応募資格 【必須】 ・ビジデブ経験5年以上 ・toBの営業、ビジデブ提携経験 ・営業管理職、事業開発の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・経営視点で事業を回した経験   【尚可】  ・法人営業のご経験(SaaS) ・クリニック、ドクターへの営業経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 新たに立ち上げる営業部門のコアメンバーとして、同社のコンサルティングサービスをより多くの企業に届けていただくポジションです。経営層と密に連携しながら、クライアントへの提案活動・関係構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客のリストアップ・アプローチ(メール・電話・訪問など) ・経営層(社長・執行役員)と同行しての商談・ヒアリング ・顧客課題に応じた提案資料・見積書の作成
応募資格 【必須】 ・不動産業界経験3年以上 ・企業における法人営業経験者  (経験年数:基幹職3年以上、管理職8年以上) 【尚可】 ・宅地建物取引士有資格者 ・賃貸不動産経営管理士有資格者 ・簡単な英語スキルがある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町5階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 IT営業部長候補として、大手顧客アカウント営業をお任せします。新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均2か月~半年程度が多いです。 ■誰に:大手の既存顧客を中心に5社~10社程度 ■何を:各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、データ活用、自社パッケージ製品、
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人向けアカウント営業(15年以上) ・IT業界での法人向けソリューション営業(15年以上) ・3億円以上の受注実績を20件以上 ・公共案件の受注実績を20社以上 【尚可】 ・管理監督職経験者、部下育成10年以上...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル 7階 東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武線快速「新日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内で「コーポレートガバナンス・テック」に先駆けて取り組み、業界を牽引する存在のミチビク株式会社にて、上場企業等の経営層に対し、取締役会DX『michibiku』や内部統制DX『conkan』の導入・活用支援を行います。マネージャー候補として、チームのKPI設計や戦略推進も担うポジションです。 【職務詳細】 ・チームの成果最大化に向けたKPI設計、アクションプランの立案および推進
応募資格 【必須】 ・リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験(3年程度) ・以下のいずれかの実務経験(3年程度)  - カスタマーサクセス  - 既存セールス(深耕営業・ルート営業等) 【尚可】 ・シリーズA~Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・社内外の関係者と連携し、...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてチームマネージャーとしてメンバー(8~10名)のマネジメント(案件進捗管理や教育)をお任せいたします。 【担当予定のクライアント】 クライアントは主にIT系のベンチャー企業ですが、そのほとんどがファンドやエンジェル投資家が入っている会社となります。 創業したばかりの会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与していますが、ご担当いただくのは、IPO準備中
応募資格 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力またはTOEIC800点以上 ・税理士試験3科目以上合格者(法人税を含む) ・税理士法人での経験が5年以上ある方(実務経験3年以上でも応相談) ~~在宅勤務制度~~  ・リモートを週2回実施しております!
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6-23-17 ロフティ原宿7階 東京メトロ千代田線「明治神宮」駅7番出口徒5分 各線「渋谷」駅B1出口徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
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仕事内容 【職務概要】 同社の急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 【職務詳細】 ・予実管理・キャッシュフロー経営の推進 月次・四半期単位での予算策定、実績との差異分析から課題抽出を実施。営業CFの緻密な管理と中長期の資金計画策定を主導します。 ・決算体制の高度化とインフラ整備 月次・年次決算の早期クローズを実現し、監査法人
応募資格 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・決算および月次報告書の作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・IPO準備または上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業における財務組織の構築経験 ・M&Aや買収案件における財務デ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のワンストップ経営ソリューション事業における次なる成長フェーズに向け、金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体などの外部パートナーとのアライアンス(業務提携)戦略を本格始動します。提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せするアライアンス部門の初代責任者を募集します。 【職務詳細】 ・新規アライアンス先の開拓・提携交渉 金融機関(地銀・信
応募資格 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・大手・新興の経営コンサルティングファームのシニアクラス ・M&A仲介会社のフロント営業 ・金融機関(地銀・証券)の法人営業または本部でのアライアンス担当 ・法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上) ※以下いずれかの業...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 管理部門の部長クラスを担当していただきます。 └事業拡大・組織拡大フェーズにある同社において、  経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジション!  経営陣と近い距離で、会社の成長を支える  中核ポジションとしてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ■経営陣と連携した事業計画/中期計画の策定および予実管理 ■資金繰り管理および金融機関との折衝 ■監査法人対応お
応募資格 【必須】 ■上場企業での経理実務経験 └3年以上 ■監査法人対応経験 ■管理部門のマネジメント経験 └人事・労務・総務・経理
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京本社:東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2階 JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 同社の財務経理・FP&A領域を統括し、 IPO準備と事業成長支援を両輪で推進いただきます。 CEO直下で、財務部門を「成長を設計する部門」へと変革する重要な役割です。 ■ 財務・経理統括 ・決算業務の統括および内部統制体制の構築 ・監査法人・税理士との連携、監査対応 ■ FP&A/経営管理 ・事業計画・予算策定、予実管理 ・KPI設計および事業投資判断の財務分析 ■ 財務戦略・IPO準備 ・資金
応募資格 【必須】 ■ BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験 ■ プラットフォーム事業(ECなど)での会計・FP&A経験 ■ AIを活用した業務従事経験 ■ クラウド会計システムの利用経験(freee等) ■ 月次・年度決算の締め経験 ■ 予実分析・管理会計の運用、...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 【関東】東京都渋谷区(神南1丁目12-16 アジアビル9F) JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 【職務詳細】 ■配属想定:管理統括室 ■ミッション:多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐこと 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強
応募資格 【必須】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験(3年以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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