| 仕事内容 | 【募集の背景】 SIとして顧客が求める要件に対してシステム構築・運用保守をしていくといった受動型のビジネスモデルから変革し、顧客がITを活用して競合他社との差別化が可能となるシステム・サービスを主体的に提案していくスタイルに変えていく必要がある。 これは顧客の抽象的な要求を言語化し（アウトプット）し、顧客と共に協働で検証しながら具体的なシステム化要件に変換していく活動とそれを案件化する提案型の人物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ構築案件のリーダ経験（PL以上）、もしくは運用保守案件のリーダ経験（PL以上） ・提案経験（インフラ構築・運用保守における改善・運用保守巻き取り等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オンプレ／クラウド／認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験 ■PM/PLのご経験 ■ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＣＡＳＥ時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上） ２．リーダー／サブリーダー経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都リモート勤務 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開して、着実にその企業価値を高めてきています。 このように事業規模の拡大に伴い、アジア生保出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進等をリード・推進する人財を求めています。 ■ミッション ・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語スキル（目安TOEIC800点以上） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画、推進 ・資産運用 ・経理（収益管理） ・リスク管理 ・M&A等 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・金融機関（特に... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・増員募集 メガバンクならびにそのグループ各社において、クラウドを活用したインフラ環境を導入し、本番運用を開始しております。（Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど）更なるクラウド活用を行い、対応領域の拡大を図りたくPM・PM候補、および管理職候補の方を募集しております。 【業務内容】 メガバンクの業務システムを支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PL/PMの経験 ・インフラ構築経験（運用構築のみでも可） ・５名程度のメンバーマネジメント経験（管理職採用の場合） 【歓迎要件】 ・AWS資格 ・PM資格 ・VMware horizon ・VMware ESXi |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プロジェクト概要】 同社のPMOコンサルタントとして、クライアント企業のプログラム/プロジェクトの推進を行える方を募集しています。 組織横断、マルチベンダーの複雑な環境の中、「コミュニケーションの中核」を担い、正しい現状把握、課題・リスクの抽出、是正に向けての対処を、クライアント企業のメンバーとともに、速やかに実施します。 過去のPMO経験をもとに、適切な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社、SIer、事業会社等でのPMO/Project Manager/Project Lead経験 ■プログラム/プロジェクトの立上げ～終結まで、ライフサイクル全般の経験 ■プロジェクト内で生じた課題・リス... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AI プラットフォームエンジニアは、顧客との対話を行いながら、実装メンバーやプロジェクトリーダーとしての活躍が期待されるエンジニア職種です。希望と適性に応じて外部発信、社内教育、組織作りへの挑戦が可能です。 ■業務概要 プリセールス活動（お客様の課題の抽出、提案、折衝） 要件定義と設計 開発、構築 既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 プレイングマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ基盤構築のご経験 ・アプリ開発/運用いずれかのご知見（Bash や SQL も可） 【歓迎要件】 ・パブリッククラウドの経験（Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure 等） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 経営企画、機関運営、予算管理、事業計画策定、システム企画、総務関連（備品管理、防災、商事法務等）業務など管理部門全般マルチタスクで幅広い業務を担当いただきます。 【組織構成】総務部 現在2名（部長含）で2名とも男性です 【求める人物像】 ■社内外で円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ■オーナーシップを発揮し、周囲の関係者を巻き込みながらプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（業種問わず）経営企画または総務での業務経験 ■財務三表の基礎知識 ■社内規則等の制改定の業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容および役割】 2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、 社長直下のポジションとして、既存事業（SaaS事業・コンサルティング事業）のさらなる成長を牽引していただきます。 単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で 担っていただくポジションです。 具体的な業務内容は以下と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マーケティング責任者として数字責任や組織マネジメントを推進した経験 ●Web企業での事業責任者経験 【歓迎要件】 ●営業視点、マーケティング視点を持ちつつ事業推進を実現した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のオートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・ AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、 クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 本ポジションでは直販と代理店営業を両軸でお任せし、営業機能の強化を目指していただきます。 ＜業務内容例＞ ●導入検討顧客への営業及びコンサルティング ┗商談 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 下記すべてに該当する方 ・法人営業経験3年以上（有形／無形問わず） ・IT／DX領域のコンサルティングに興味を持っている方 ★同事業が目指しているもの★ ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※リモート割合：40%程度 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス（KGI・KPI）の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験 ・採用プロセスの設計や改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 40歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部 総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。 具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。 ・障がい者雇用業務切り出し・創出 ┗ビジネスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか ・何らかのプロジェクト推進経験がある方 ※物事を前に進める力のある方 ・リーダー経験または、メンバーの育成経験がある方 ※志向性を大事にしているため、社会人として、直接のご経験がなくとも、学生時代にリーダー経験や後輩指導経験があるなどでもOK ・障... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 または 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務／お客様先常駐あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務・BCP関連業務をご担当いただきます。 総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、 BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。 ●入社後～中長期的な業務イメージ 入社後当面の業務（総務・BCP関連業務） ・１～2年目：総務・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）、BCP関連業務の経験 ・社内関係者や外部ベンダーとの調整・折衝能力 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、MS365） 【歓迎】 ・業務改善・規程整備などのドキュメント作成能力 ・ビジネス実務... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門の責任者候補を募集しています。※プレイングマネージャーになります。 【職務詳細】 ・日次・月次・年次決算業務（仕訳、試算表作成、勘定科目管理） ・給与計算・インセンティブ支給業務、インセンティブ設計業務 ・売掛・買掛管理、入出金・経費精算、請求書発行 ・税理士・会計士との連携、申告書作成補助 ・銀行対応、資金繰り管理、支払処理 ・償却資産税申告書の作成・提出 ・各種税金の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の経験が3年以上 ・簿記1級レベル以上の知識 【尚可】 ・M＆A仲介／金融／コンサルティング業界での経理経験 ・上場企業または上場準備企業での経理・開示対応経験 ・会計ソフト（freee・マネーフォワード等）の導入・運用経験 ・税理士・会計士との折衝や... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目９番１号 日本橋三丁目スクエア２階 東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用業務を中心とした「人事ポジション」を募集しています。 企業成長の中核を担う重要な役割であり、今後は新卒採用や制度設計など、 人事全般に関わる幅広い業務にもチャレンジしていただける環境です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）の活用 ・候補者対応、内定者フォロー ・SNS運用や採用ブランディングの企画・実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務の経験（2年以上） ・エンジニアあるいはM＆Aアドバイザー採用の経験（いずれか少数の採用でも可） ・採用計画の立案及びKPI管理の経験 ・大卒以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目７－８ FPG links KYOBASHI 7F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 3PL営業 マネージャー候補 【職務詳細】 特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ３ＰＬをソリューションとして新規営業しています。 初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは１年以上かかることも多く、１案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験３年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験（５名前後） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩７分 都営三田線「神保町」駅徒歩７分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務・ITセキュリティなど幅広い管理業務に加え、チームマネジメントを担うポジションです。将来的な部門責任者候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・契約書チェックや雛形管理、法務関連のリスクマネジメント ・株主総会・取締役会の運営（アジェンダ作成、議事録作成等） ・グループ会社統括業務、登記管理、助成金申請 ・業務フローの設計管理、情報機器や社内ネットワークの選定と管理 ・デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス関連の実務経験 ・業務設計やDX・システム関連の企画／管理経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・IPO準備や業務管理体制強化の経験 ・Word／Excel／PowerPointの中級以上のスキル ・生成AIやクラウドツールの活... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 注文住宅の営業職のマネージャーポジションにて下記業務のご担当者をいただきます。 【職務詳細】 ■プラン・資金計画ヒアリング（融資・税務等コンサルティング） ■プレゼンテーション ■お引き渡し後のアフターフォロー ■メンバーマネジメント業務 ※住宅の営業経験がなくても、今までの経験を活かし活躍できる仕事です。 お客様のご要望のヒアリングからお引渡しまでトータルプロデューサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業職としてのご経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 西葛西3-22-21 KYUビル2階 東京メトロ東西線「西葛西」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ▼リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・事業立ち上げフェーズを経験したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 1 丁目 12 番 22 号 コンワビル 5 階 地下鉄日比谷線「築地」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 【業務例】 ・新卒採用戦略の策定 └年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 ・採用イベントの企画・運営 └インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。 ・大学・キャリアセンターとの連携 └各大学やキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験（2年以上） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・優れたコミュニケーション能力、調整能力 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での新卒採用経験 ・大学やキャリアセンターとの折衝経験 ・採用データの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,380）｜ 中央区（14,274）｜ 港区（32,784）｜ 新宿区（11,520）｜ 文京区（2,338）｜ 台東区（2,321）｜ 墨田区（1,303）｜ 江東区（5,146）｜ 品川区（8,322）｜ 目黒区（2,161）｜ 大田区（2,462）｜ 世田谷区（1,719）｜ 渋谷区（15,469）｜ 中野区（1,608）｜ 杉並区（1,111）｜ 豊島区（2,987）｜ 北区（640）｜ 荒川区（415）｜ 板橋区（1,349）｜ 練馬区（1,003）｜ 足立区（1,157）｜ 葛飾区（545）｜ 江戸川区（1,040）｜ 八王子市（1,143）｜ 立川市（900）｜ 武蔵野市（648）｜ 三鷹市（458）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（854）｜ 昭島市（356）｜ 調布市（441）｜ 町田市（692）｜ 小金井市（181）｜ 小平市（256）｜ 日野市（457）｜ 東村山市（226）｜ 国分寺市（222）｜ 国立市（133）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（90）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（83）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
