| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「照沼」ブランドのさつまいも・干し芋を中心とした商品の付加価値を最大化し、国内外への販路拡大を推進する営業戦略の策定・実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・利益管理・PL管理：事業部門のPL管理、予算策定・実績管理、収益性分析と改善施策の立案 ・付加価値提案型営業：百貨店・専門店・スーパー等への新規販路開拓、既存取引先の深耕 ・商品企画：有機農産物を活かした新商品の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PL管理の経験、またはPL的な視点での事業数値管理の実務経験 ・マネジメント経験（部下5名以上、パート含め10名程度の組織運営経験があれば尚可） ・商品企画の経験（自社商品やPB商品の企画立案、販売企画、イベントの企画運営など） 【尚可】 ・法人営業、提案型営... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 【業務内容変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 （MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験等） 【尚可】 ・人事(採用)のご経験 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体(車載・スマートフォン・白物家電等)／電子部品／材料／機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社である同社において、経理（主任～課長代理候補）として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課長の業務を主にサポートしていただきます。 ・財務諸表(単体・連結)作成／税務申告補助 ・銀行関係事務や請求・支払業務等 ※会計システム：OBIC7使用 【同社について】 ・費用対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次決算書作成 ■年次決算書作成のご経験 ■経理業務経験（3年以上） 【尚可】 ■上場企業レベルの経理 ■監査法人対応のご経験 ■税務申告書作成経験があれば尚可 【給与補足】 ・固定残業手当は月20時間～30時間、51,233円～100... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル JR各線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 お任せしたいのは、新設チームの一員としての企画・提案の営業です。具体的には、以下のミッションを担っていただきます。 ■提案からクロージング（受注）まで一貫して担当 ■必要に応じてフィードバックをサービス開発側に還元し、改善にも寄与 ■新規サービス立ち上げ時のテストマーケティングを実施し、顧客の反応をもとにした最適な提案の企画・検証 ※提案の方法やアプローチは、経験・強みに応じて自由に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（1年以上） ※法人・個人問わず ※業界不問 【尚可】 ■新規開拓営業経験 ■ノルマなどの目標を追った経験 ■HR業界での就業経験 ■人材紹介サービスの知識・経験（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーなど） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング20F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 、都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分 、各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門における係長クラスとして、決算とりまとめやデータ分析、経理メンバーのマネジメント業務をお任せします。正確な予実分析を通じて財務戦略に寄与することがミッションです。 【職務詳細】 ・月次決算／年次決算のとりまとめ ・現場への数値確認およびデータ分析 ・取締役会向け資料の作成 ・経理メンバーの業務進捗管理と育成 ・予実分析およびフォーキャスト結果の経営陣への共有 【その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次および年次決算の締め業務経験 ・管理会計（予実分析、予実管理）の実務経験 ・日商簿記検定2級以上、またはそれと同等の会計知識 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・年次決算のとりまとめ経験 ・税務申告の実務経験 ・freeeなどのクラウド型会計ソフトの利用経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育士幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。 チームマネジメントと個人成果の両立がミッションとなります。 【職務詳細】 ■以下を一貫してご担当いただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人開拓 ・提案 ・面接調整 ・入社後定着支援 ■マネジメント ・チームメンバーのKPI設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界でのご経験1年以上 ★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができます！ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 京王井の頭線「神泉」駅徒歩7分 JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部マネージャーとして下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・求人作成、応募対応、日程調整 ・採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ・採用フローの見直しや改善 ・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ・採用にかかる費用の管理・効果確認 ・研修や教育に関わる業務サポート ・人事制度 ・採用チームメンバーのマネジメント など 【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事や採用（新卒・中途）、人材紹介などの実務経験をお持ちの方 ■人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方 ■自社のマネジメントも興味がある方 ■報連相がしっかり出来る方 【尚可】 ■採用業務の統括経験 （中途・新卒、パート・アルバイトなど） ■複数拠点／事業部の人... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F JR各線「池袋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ======☆★☆おすすめポイント☆★☆============== ◎「経営感覚」：拠点の責任者として収益管理に関われる！ ◎「グローバル環境」：社内公用語は英語、海外の顧客対応や海外出張・研修を通じて、国際的なキャリアを形成可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 国内外5万社以上の企業・起業家向けに、「オフィスサービス」のコンサルティングセール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（個人法人不問） ・TOEIC 800点以上 【尚可】 ・マネジメント経験 【インセンティブについて】 ・年俸とは別に業績に応じた四半期のインセンティブあり。 ※年４回のインセンティブ支給で100～300万程を想定。 【モデル年収】 450... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木７丁目ー７ Tri-Seven Roppongi 8階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ復旧サービスにおけるインサイドセールスチームのスーパーバイザー（SV）として、5～10名規模のチーム成果最大化と対応品質の向上を担います。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：5～10名程度のインサイドセールスメンバーの管理、KPI管理（依頼率、受注率、1件あたりの売上等）、メンバーのロープレやフィードバックによる育成。 ・改善業務：電話やメールの対応品質管理、トークスクリプト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールスの実務経験 ・スーパーバイザー（SV）またはリーダーとしてのマネジメント経験（人数不問） ・KPIの管理経験 【尚可】 ・コールセンターにおけるSV経験 ・アウトバウンド営業および反響営業の両方の経験 ・営業プロセスの改善に携わった経験 ・電... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◇保険会社や代理店が抱える課題を解決するための新たなプラットフォームの企画やAIソリューションの導入支援に携わっていただきます。 １．保険業界課題を解決する新規プラットフォーム事業の企画・運営等新しいサービス提供 ２．AI等のIT技術を駆使したソリューション営業（業界実務に根ざしたアプローチ）で、保険会社の「営業企画部門」や「引受査定部門」、「支払査定部門」に対して、現場ニーズに 即したソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・保険会社・銀行など金融機関での本社企画職経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での業務経験（5年以上） ・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 【営業・ビジネ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷（本社） 東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日次～年次決算からIPO準備にいたるまで、 経理・財務業務を幅広くお任せします。 AIコンサルティング企業としてテクノロジーを活用した業務効率化を進めながら、 強固な財務基盤を築き上げる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行、および決算早期化の推進 ・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次、年次決算の一連の実務経験 ・税理士や監査法人との折衝経験 【尚可】 ・上場企業での経理経験、またはIPO準備企業での実務経験 ・開示資料（有価証券報告書等）の作成経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し、経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートしていただきます。AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組むポジションです。既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築できる環境です。 【職務詳細】 ・財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上（仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方） ・日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル） ・チームマネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・上場企業開示経験者 【ポジションの魅力】 ・“整っている環境”ではなく、“整えて... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山 3階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。 【職務詳細】 ＜給与＞ 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール：給与奉行 ＜労務＞ 法改定対応（規程・制度構築） 勤怠管理（ツール：RocoTime） 36協定やストレスチェックなどの法定実施事項 安全衛生管理 人事開示データの集計（ツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて労務給与の経験のある方 ※5年以上の経験のある方 マネジメント経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部にて、上場企業の経理(月次、四半期、年次決算)、開示業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算に係る資料作成、内容確認 ・起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) ・四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ・(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ・監査法人、税理士事務所との折衝 ・(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記2級レベルの会計知識 ・事業会社もしくは税理士事務所での経理実務経験（年数不問） ・PCの基本スキルをお持ちの方（Word／Excel） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿3F 本社事務所 JR各線「新宿」駅より徒歩10分 東京メトロ副都心線「東新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する業務管理SaaS「クロジカ」シリーズにおける、「AI書類管理」領域の新規事業開発と営業推進を、事業責任者やメンバーと共に担います。 【職務詳細】 営業として製品を販売するだけでなく、ターゲット設定やサービス設計、組織構築といった戦略的業務にも携わります。具体的な業務はご経歴や適性に応じて決定します。 ・新規事業開発（ターゲット業界選定、サービス設計、商品化） ・自身の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での新規法人営業経験3年以上、または無形商材の新規法人営業経験3年以上 【尚可】 ・新規顧客獲得から既存顧客対応まで一気通貫で担当した経験 ・営業の仕組み化や提案書を設計した経験 ・リーダー的なポジションを担った経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅（A3出口）徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京本社にて、新卒および中途採用全般における戦略立案からオペレーション業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・求人媒体の選定・管理、人材エージェントとのリレーション構築 ・母集団形成に向けた各種施策の立案および実行 ・採用フロント業務 （面談、面接の実施、会社説明会や式典への対応など） ・（可能であれば）SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用の実務経験が3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・大学卒業以上の学歴 ・求人票の作成からクロージングまでの一連の対応ができる方 ・面接、面談における日程調整に加え、評価者としての対応ができる方 【尚可】 ・メディア（求人媒体等）を新規開拓し、自... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル人材育成をテーマに、大手企業の経営層・人事責任者に対して課題解決型の提案を行うとともに、営業戦略の立案から組織マネジメントまで担うポジションです。同社の主力サービスである「Bizmates」を中心とした複数のソリューションを活用し、企業の人的資本経営に深く関与しながら、事業成長と組織成果の最大化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と組織目標の完遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙した経験 ・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスおよびグループ各社の給与計算業務全般、およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠集計業務 ・給与計算システムへのデータ連携、給与処理の実行 ・社会保険手続き全般の管理・遂行 ・年末調整業務の進行管理・実務 ・社員からの各種問い合わせ対応 ・メンバー（40代3名）の指導、育成、マネジメント 【ミッション】 将来的に、グループ各社の給与計算業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務の一連の経験（目安：5年以上） ・給与計算組織におけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・companyの利用経験 ・給与計算システムの移管や入れ替えの経験 ・従業員数3,000人規模... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の持続的な成長を支えるため、コーポレート部門のマネジャー候補として、労務体制の抜本的な強化と基盤構築を推進していただきます。 具体的には、人事・労務に関する幅広い業務（勤怠管理、給与計算、社会保険、人事制度の企画・運用など）を実務として担当しつつ、組織マネジメントの視点からチームを牽引し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 会社の成長フェーズや社会環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験 5年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・勤怠管理人事制度運用実務経験 3年以上 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・組織マネジメントまたはチームリーダー経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル12階 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 その時々の会社の状況や、これまでのご経験、志向や適性をご相談のうえで役割をアサインします。 一例として、以下のような役割を想定しています。 【職務詳細】 ・オンボーディングチーム（電子カルテの導入支援）の業務オペレーションの平準化や組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメントなど （現メンバー数は約25名。中途や新卒で年15～20名増を見込む組織） ・カスタマーサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの事業推進経験 ・SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ・事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ・事業会社にて、経営企画・事業企画の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,005）｜ 中央区（16,135）｜ 港区（37,142）｜ 新宿区（12,530）｜ 文京区（2,198）｜ 台東区（2,524）｜ 墨田区（1,266）｜ 江東区（5,337）｜ 品川区（8,860）｜ 目黒区（2,216）｜ 大田区（2,545）｜ 世田谷区（1,614）｜ 渋谷区（16,844）｜ 中野区（1,578）｜ 杉並区（966）｜ 豊島区（3,159）｜ 北区（554）｜ 荒川区（352）｜ 板橋区（1,282）｜ 練馬区（831）｜ 足立区（929）｜ 葛飾区（434）｜ 江戸川区（909）｜ 八王子市（1,103）｜ 立川市（853）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（154）｜ 府中市（829）｜ 昭島市（320）｜ 調布市（349）｜ 町田市（670）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（280）｜ 日野市（460）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（175）｜ 国立市（110）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（65）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（397）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（320）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
