| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新サービスであるデータベース商材の営業戦略立案及び営業活動をお任せします。日本国内に限らず世界中の企業（特に投資会社）向けに営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・投資会社（上場株を運用する会社）のポートフォリオマネージャーや証券アナリスト、また、日本株をはじめとしたアジア株を運用している外国籍ファンドマネージャーをターゲットとした、ナレッジデータベースサービスの営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社やその他バイサイド向けの法人営業経験、または関連業界を対象としたデータベース商材の営業経験 ・課題発見および解決策の提示・実行のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスシーンでの英語使用経験） 【尚可】 ・バイサイド運用業界でのネットワークをお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤１丁目２８－２ JR各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 45... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則出社 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式管理・自己株式の取得が主な業務となり、社内に専門家が少なく、仕組みも決して整っているとは言えませんが、逆に言うと専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます。 【職務詳細】 資本施策 株式管理（株主判明調査等含む） 自己株式取得 配当金支払実務 役員株式報酬支払 持株会運営 【総務部の魅力】 幅広い業務を担う部署であり、経営者から個々の社員まで接点が多く、会社へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資本政策、株式管理の実務経験（2年以上） ・上場会社で資本政策、株式管理の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスとして、サブコンや空調設備、外構／エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス／マーケティング／カスタマーサクセス／プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規顧客開拓型の法人営業経験3年以上 ・インサイドセールスの経験 【尚可】 ・顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験 ・建設業界向けの営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高齢化社会の進展に伴い拡大を続けるシニアマーケットに向けた新規事業の営業推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・toC・toB両面での新規営業戦略の立案・実行 ・健康志向の高いシニア層に向けたサービスの提案営業 ・複数のプロジェクトに横断的に関与し、営業活動を通じて事業成長を牽引 ・多様なステークホルダー（企業・団体・自治体等）とのアライアンス構築 ・新しい企画・サービスを市場へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■医療・介護に関する社会課題への強い関心 ■新規営業経験（3年以上）※業界問わず ■基本的なPCスキル ■事業パートナーとのアライアンス経験（業種は問いません） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門にて、社内環境整備や会社運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内備品や設備の管理・発注 ・会社行事（社内イベント等）の全体運営 ・社内資料の作成・整理 ・全社経費に関連する各種事務業務 ・他部署との調整・連携 ※下記業務はスキルや経験に応じてお任せする場合あり ・給与計算、勤怠管理などの労務業務 ・福利厚生、健康経営施策の運用補助 ■組織構成 配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門での業務経験のある方 （例：人事、総務、経理、法務、経営企画など） ・業務上、数字に抵抗がないこと（伝票処理などあり） 【尚可】 ・給与計算、労務対応の経験のある方 ・日商簿記3級資格のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 JR山手線「有楽町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者候補として、人事採用業務をご担当いただきます。 人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行支援 ・採用効率や数値分析 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）管理 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・エージェント折衝 ・内定後のフォロー、入社対応 など 【ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。 次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度・報酬設計の運用／構築経験、又は採用戦略設計／実行の経験 ・100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験（目安3年以上） 【尚可】 ・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方 ・制度構築や採用戦略設計など企画を主導した経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年次決算、連結決算、開示資料を中心に担当いただき、 将来的には管理会計や経営企画業務、海外経理、M＆A業務等幅広くキャリアを広げることが可能です！！ 【職務詳細】 アロハテーブルなど飲食店の運営や公園の開発を手掛ける同社で、 今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務を担当していただきます。 リーダークラスとして入社し2～3年後には管理職のキャリアアップを期待しています。 □ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級 ・年次決算以上の財務会計経験 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 9F JR・地下鉄各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家電量販店や携帯キャリアショップにおける販売スタッフのマネジメントを行っていただきます。また、大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ■10～20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント ■顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案 （顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・携帯(スマホ)販売もしくはインターネット回線の販売及びマネジメント経験 【尚可】 ・法人営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 京王新線「初台」駅 東口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。 （中途がメイン。新卒も有り） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。 TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。 【職務詳細】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験 【尚可】 ・サービスの企画／立案／提案のご経験 ・店舗運営責任者（店長等）のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ヶ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。 単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用部門の推進力として中核を担っていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、KPI設定、実行および改善 ・面接設計・選考プロセスの改善 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・事業会社での採用経験（目安3年以上） ・採用戦略立案、実行のご経験 ・面接官対応の経験 【尚可】 ・新卒、中途採用の企画～実行経験 ・採用ブランディングやSNS運用経験 ・制度設計や人材開発を含む、人と組織を成長させる仕組みづくりの経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂５丁目２番20号 赤坂パークビル10階 千代田線「赤坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。 その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【職務詳細】 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採用業務（新卒・中途・派遣等） → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験５年以上 ・メーカーでの勤務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・工場での人事／総務経験、マネージャ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当いただきながら、上長と協力しながら中堅社員の育成も行っていただきます。 【職務詳細】 ・主計業務（制度会計） 月次・年次決算業務の取りまとめ 仕訳・伝票処理、勘定残高管理 固定資産管理、税務申告補助 会計監査対応、税理士法人対応 海外子会社の管理 経営層へのレポーティング資料作成 ・財務業務 債権債 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上、または同等のスキル・知識があること ・企業での経理実務経験3年以上あること ・月次・年次決算の主担当経験があること ・PCスキルのある方（EXCEL、PowerPointなど） 【尚可】 ・製造業での実務経験がある方 ・業務改善に積極的に取り... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 2-1-5 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後2～3年は管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 中期・短期計画策定および管理、コンプライアンス遵守、リスクマネジメント その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【組織構成】 企画部 ５名 【同社製品について】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験5年以上 ・メーカー勤務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・日商簿記２級 ・メーカーの管理／経営管理部門での実務経験５年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場の自動車部品メーカーにて、決算業務を中心とした経理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・単体および連結決算 ・税務申告 ・単体および国内子会社の資金管理 ・開示資料を含む各資料のチェックおよび取り纏め ・その他上記に付随する各種業務 まずは上記業務を担当して頂きますが、スキルに応じて将来的には部内の中核となる人材として幅広く業務をお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社において、決算（単体・連結両方）の実務経験をされた方 ・税務（移転価格含む）の実務経験をされた方 ・簿記2級以上を取得している方 ・マネジメント経験 【尚可】 ・担当領域における業務改善経験 ・SAP使用経験 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F 各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「攻めの中途採用」をリードし、特にCxOや各分野のプロフェッショナル人材の採用戦略立案から獲得までを一貫して担当いただきます。 あなたの戦略と実行力で、事業の非連続な成長を人事面から強力に推進してください。 【職務詳細】 ・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進 ・戦略的なタレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上（採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験） ※特にハイクラス人材の採用経験 ・自ら候補者をソーシングし、採用に繋げた実績がある方 ・データ分析ツールを用いた分析経験と、データに基づいた改善提... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1～2日リモート勤務可能 各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門目標の達成に資するあらゆるプレイングマネージャーを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有） 【職務詳細】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・中規模程度までの不動産ディベロッパーにて不動産開発業務に携わっていた方 （不動産開発の一部分だけではなく、企画から土地の探索までの一連のプロジェクトを管理されていた経験の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 明治安田生命ビル10F JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。 人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート部門（人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理）の統括・戦略立案 ・各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進 ・社内インフラや情報セキュリティ体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の管理部門（経理・財務・人事・総務・情報システム等）での統括経験5年以上 ・経営管理、予算・財務管理、社内規程や内部統制の整備・運用経験 ・経営層と連携し、管理体制の構築や改善を推進した経験 【尚可】 ・J-SOX対応経験 ・ISMS、FISC、金融系セキ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル３F 東京メトロ銀座線・半蔵門線「表参道」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,799）｜ 中央区（14,660）｜ 港区（33,459）｜ 新宿区（11,984）｜ 文京区（2,561）｜ 台東区（2,430）｜ 墨田区（1,350）｜ 江東区（5,242）｜ 品川区（8,752）｜ 目黒区（2,158）｜ 大田区（2,595）｜ 世田谷区（1,748）｜ 渋谷区（15,777）｜ 中野区（1,541）｜ 杉並区（1,094）｜ 豊島区（2,972）｜ 北区（654）｜ 荒川区（425）｜ 板橋区（1,419）｜ 練馬区（1,031）｜ 足立区（1,164）｜ 葛飾区（574）｜ 江戸川区（1,023）｜ 八王子市（1,186）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（612）｜ 三鷹市（504）｜ 青梅市（173）｜ 府中市（883）｜ 昭島市（319）｜ 調布市（465）｜ 町田市（753）｜ 小金井市（197）｜ 小平市（264）｜ 日野市（459）｜ 東村山市（248）｜ 国分寺市（266）｜ 国立市（153）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（101）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（100）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（344）｜ 西多摩郡瑞穂町（80）｜ 西多摩郡日の出町（38）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（3）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
