| 仕事内容 | 【職務概要】 NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています。 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づいた営業活動の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■IT／SaaS／広告など、無形商材における法人営業・アカウント営業のご経験 └3年以上 ■SFA／CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験 または、ITリテラシーが高く、業務改善に興味がある方 【尚可】 ■セールスチームにおける... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区弦巻一丁目50番13号 ベースメントファクトリービル 東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩15分 東急世田谷線「上町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業戦略室（社長直轄部門）にて、運用型広告におけるWebプロモーション効果最大化をミッションとし、新規営業の戦略立案から受注、および組織マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・広告事業（Google、Facebook、YouTube、TikTok等）の新規案件獲得に向けた提案～受注業務 ・リード作成、初回ヒアリングからプランニングまでの一貫した業務 ・限定した顧客への戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット広告業界での新規営業経験または広告運用経験が3年以上ある方 ・3人以上の組織マネジメント経験がある方 【尚可】 ・同業界での新規営業経験または広告運用経験が5年以上ある方 ・スタートアップ企業での事業責任者または経営に関わるポジションの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4階 各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部長として、経理を除くバックオフィス全般（法務、労務、総務、情シス）の構築・運用、およびIPO準備に向けた体制整備を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築、証券会社や監査法人等の外部窓口対応 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備および運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務相談の実務経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・経営会議、株主総会、取締役会まわりの対応経験 ・英語での会議（MTG）が可能なレベルの語学力 【尚可】 ・上場企業での部長経験 ・大企業でのセールス経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・福祉事業を支える本社情報システム部の管理職（課長～部長クラス）として、全社ITの企画・運用・改善をビジネス視点でリードしていただきます。技術の実装よりも、課題整理・プロジェクト推進・関係部署との調整が主な役割です。 【職務詳細】 ・全社IT戦略、システム企画の立案および推進 ・社内システム（Azure AD、Microsoft365等）の導入、運用方針策定 ・各部門の業務課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・プロジェクトを成功に導いた経験（IT領域にかかわらず可） ・社内外の関係者、経営層を巻き込み、調整・推進できるコミュニケーション力 ・ITに関する基礎～中級レベルの理解（ネットワーク、インフラ、アプリケーション、各コンポーネントの役割を説明できるレベ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋１丁目６番１号三井住友海上テプコビル７階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アカウントマネージャーの役割は、こうした課題をいち早く察知し、お客様がジョブカンを「使い続ける理由」を創り続けることです。単に不具合に対応するのではなく、お客様の事業計画や組織の成長に合わせて、システムの活用レベルを引き上げ、経営に不可欠なインフラとして定着させる。お客様にとっての「ジョブカンの顔」であり、最も信頼される相談役を募集します。 【職務詳細】 ・エンタープライズクライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対し、導入後の利用定着・活用促進、または契約継続に向けた中長期的な伴走支援経験 3年以上 【尚可】 ・大規模組織特有の「運用の形骸化」や「制度変更に伴う不整合」に対し、業務フローの再設計や活... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフィールドセールス（マネージャー候補）として、現在までに蓄積してきたデータ分析を踏まえ、戦略立案・施策実行を行うセールス活動を担当していただきます。 【職務詳細】 ・スタートアップ～大手企業まで、お客様の抱える契約業務の問題意識や課題感のヒアリング ・契約業務の問題解決に向けたインサイトの提示と課題の合意 ・個別提案書の作成 ・個別提案書をもとに、深掘りしたお客様の課題に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS・IT・業務支援ツールの法人向け新規営業経験2年以上、または無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 ・SFA／CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善への興味 ・BtoBの営業プロセス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 ・各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可】 ・決済事業、金融業界での経験 ・幹部候補や責任者などハイクラス層の採用経験 ・採用マ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒採用（ビジネス・エンジニア領域）を中心に、事業部の組織課題の可視化と改善まで担う、HRBP機能の推進をお任せします。 【職務詳細】 ・短期・中長期の採用戦略立案および実行（新卒・中途） ・採用チームのマネジメント（採用担当・新卒採用担当・アシスタントの3名） ・経営層および事業責任者との要件定義、採用計画の設計 ・採用チャネルの選定・運用（ダイレクト、リファラル、エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験がおありの方（いずれかのご経験を合算して3年程度でも構いません） ・HRBPのご経験2年以上 ・中途採用実務経験３年以上 ・制度・人事企画のご経験3年以上 【尚可】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒およびHRBP／中途採用／人事企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F 銀座線 「外苑前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▶新規営業担当が受注したサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、 既存顧客への継続のための提案やアップセルといった営業活動、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①ストレスチェックサービスのデリバリー ・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整 ・受検環境の手配 ・受検結果の集計と報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・無形商材の法人営業の経験(組織攻略までは不要)があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：countifs/avera... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都台東区浅草橋 ※リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。 ※入社後1年以上経った方に関しては会社指定の変更タイミングで出社日数を変更する事が可能です。 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし ◎フレックスタイム制... |
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| 仕事内容 | コーポレート部門の責任者として、経営陣直下で人事を主軸に、労務・法務・情シスを横断してコーポレート基盤を設計・実行いただきます。※実務にも一定程度関与いただく、プレイングマネージャー型のポジションです。 ｜人事（主軸ミッション） ・中途採用戦略の立案〜実行（プレイング含む） ・人員計画・組織設計の策定 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用改善 ・エンゲージメント向上施策 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ベンチャースタートアップ企業でのリーダーもしくはマネージャー経験 ・中途採用の実務経験（採用戦略策定～実行まで一貫経験） ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の企画・設計経験 ・育成/研修の設計、構築経験 ・人事を主軸に、総務/法務/情シス等のバックオフィスを横断して意思決... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京オフィス】 東京都文京区後楽 勤務スタイル 自社内勤務 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央･総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人事や |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 内定の可能性が高い人 ■歓迎スキル ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 ■求... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京オフィス】 東京都文京区後楽 勤務スタイル 自社内勤務 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央･総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 広報・Webマーケティングから社長室業務、DXサポートまでを横断的に担い、経営と現場をつなぐエグゼクティブアシスタントポジションです。単なる秘書・事務ではなく、自ら考えて動き、必要な仕事を創り出しながら、経営・事業のハブとして価値を発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■社長直下での情報整理、資料作成、社内外調整、会議運営サポート ■コーポレートサイト／採用サイトの運用・改善、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の役割・業務領域を横断的に経験している方 （例：バックオフィス／営業／企画／広報／社長直下業務 など） ■定型業務ではなく、自ら考え、工夫しながら仕事を進めてきた経験 ■社内外の関係者と連携し、調整・推進役として業務を進めた経験 ■基本的なPCスキル（G... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区越中島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■ 事業戦略と今回の採用の必然性 国内最大級の航空キャリアであるJALグループのIT基盤は、現在、レガシーシステムからAWSを中心としたクラウドネイティブな環境への歴史的転換期にあります。社会インフラとしての安定稼働を維持しつつ、DXを加速させるためには、既存の枠組みを超えた高度なインフラ知見と推進力が必要です。 ■ 組織構造と役割変化 現在、当社のキャリアデザイン部は5名の精鋭社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー/ プロジェクトリーダー経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■即戦力となるスキル ・プロジェクトマネジメント資格の保有 求める人物像 コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービスに興味がある方... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 ■秘書業務 アポイント日程調整 移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等） 会食手配 手土産手配 経費精算 名刺整理・管理 その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか） 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 ＜配属先・入社後のステップアップにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 四年制大学卒以上 Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 関数、ピボットテーブルを使った集計、基本的なビジネスマナーに則った文書作... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■APAC地域戦略の立案・実行: インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。 ■地域本社の役割: インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。 ■P/L責任: APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。 ■営業活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界（特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連）でのビジネス開発経験7年以上 ■戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験 ■ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話） ■高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■APAC... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 企業のIT基盤を支えるネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築の受託開発プロジェクトのマネジメント（もしくはPM候補として）の業務を担っていただきます。 顧客の要件に基づき、設計・構築フェーズを中心としたプロジェクトを計画通りに完遂させ、技術力とマネジメント力でお客様のインフラ環境を成功に導く重要なポジションです。 ・プロジェクト管理全般（PM/PM候補） －サーバー（Window |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーまたはネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ・サーバーまたはネットワークITインフラの環境構築経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社が推進する「受託開発モデル（デジタルタレントソリューション）」の中核として、クラウド（AWS/Azure）、ネットワーク、サーバー領域のインフラプロジェクトにおけるPM業務と、受託組織のデリバリーモデル構築をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 ■受託開発モデルの標準化（プロセス整備、ナレッジ蓄積、見積基準づくり） 受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築 ■インフラ案件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるPMまたはPL経験 【歓迎要件】 ▼AWS/Azure等のパブリッククラウドにおける設計 ▼構築経験 ・大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトの管理経験 ▼プリセールス、ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ全体の中長期IT戦略を描き、その実現に向けた主要テーマの企画・推進を自らリードいただくポジションです。 複数事業会社を巻き込みながら変革を前に進め、将来的には戦略を構想し実行できる幹部候補として成長いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■グループIT戦略・ロードマップ構築に向けた企画提案 ■主要プロジェクトテーマの立ち上げ・計画策定・推進 ■事業会社の現状分析、課題構造化、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企画、システム企画、ITコンサル、PMOなどの実務経験 ■デジタル/IT領域におけるプロジェクト推進経験 ■ロジカルに課題を整理し、構造化できるスキル ■経営層・事業部門・営業と連携できるコミュニケーション力 ■不確実性の高い環境で、自らテーマを立ち上げ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■プロダクトマネジメント経験 ■ステークホルダーマネジメントスキル 【歓迎要件】 ▼欧米（欧州の場合はフランスがメイン）への出張が可能な方 ▼中長期的にはフランスへの駐在ができる方 ▼外資系企業でのご経験 ▼人材サービスのドメイン知識... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。 上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、CFO候補を募集いたします。 志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。 【業務内容】 （１）上場に向けた管理体制の構築 ・ガバナンス・内部統制体制の整備 ・経理・会計システムの構築・運用 ・コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において管理部門全体をリードした経験（責任者でなくても可） ■バイサイドM&Aの経験３案件以上 【歓迎要件】 ■公認会計士の資格 ■監査法人での実務経験 ■上場企業におけるIR実務、またはIPO準備の実務経験 ■クロスボーダーM&Aの経験 ■ビジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 千代田区（23,942）｜ 中央区（14,912）｜ 港区（33,860）｜ 新宿区（11,815）｜ 文京区（2,084）｜ 台東区（2,446）｜ 墨田区（1,217）｜ 江東区（4,952）｜ 品川区（8,379）｜ 目黒区（2,075）｜ 大田区（2,468）｜ 世田谷区（1,519）｜ 渋谷区（15,729）｜ 中野区（1,432）｜ 杉並区（970）｜ 豊島区（2,966）｜ 北区（553）｜ 荒川区（365）｜ 板橋区（1,301）｜ 練馬区（813）｜ 足立区（937）｜ 葛飾区（430）｜ 江戸川区（947）｜ 八王子市（1,046）｜ 立川市（779）｜ 武蔵野市（610）｜ 三鷹市（443）｜ 青梅市（145）｜ 府中市（779）｜ 昭島市（328）｜ 調布市（376）｜ 町田市（676）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（230）｜ 日野市（439）｜ 東村山市（184）｜ 国分寺市（206）｜ 国立市（113）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（75）｜ 東大和市（138）｜ 清瀬市（80）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（367）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（272）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
