| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は22万人、利用企業は3,300社を突破。 インド、韓国等のアジアを中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 現社長は、経営から営業及び現場まで広く関与しており、 以下のような業務を兼務しています。 今後、後継社長としてご入社いただく方には、一定の引継ぎ期間を経て、 これらの業務を段階的に移管していく想定です。 □UR賃貸物件の小中規模修繕工事の作業計画・工程管理 ・進捗管理・完成検査を含む施工管理全般の管理主体の業務です。 ・業務プロセスの構築、技術 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要経験 ・建設、建築分野で（小中規模修繕工事 内装工事 施工又は設計業務） 現場の施工管理、設計経験があり、マネージメント能力に優れる方 ・１級建築施工管理資格又は １級建築士資格があると望ましい。 ・経営業務管理責任者の条件を満たしている方が望ましい。 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都北区王子5-2-1-104 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 システムのモダナイズを推し進めていくにあたり開発部隊を牽引いただける人材が不足しているため外部から副部長もしくはグループ長候補としてジョイン頂ける方を探しております。 【業務内容】 クラウドネイティブアーキテクチャ、最新のフロントエンド技術、DevOpsなどを活用し、同社の基幹システムを刷新し、医療現場のニーズに迅速に応え、より高品質で効率的なサービスの実現を主にマネジメント面でリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリ開発において、PjMまたはPdMとしてプロジェクトを牽引してきた経験：3年以上 ■ユーザー部門含む部署横断でのプロジェクトリード経験 ■エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼スクラム開発経験▼システム移行/刷新プロジェクトのリード... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、 全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 【募集背景】 同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、 全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった 各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。 今後、規模の拡大だけではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ▼論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ▼... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。 【業務内容】 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・QMS プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決 問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記の条件全てを満たす方 ・５年以上の品質保証の実務経験のある方（業界問わず、IT業界に明るければ尚可） ・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方 ・（重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案しPDCAを進めることが... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。 今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験（目安3年以上） ・SaaSプロダクトやプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画や開発、グロースに携わった経験 ・資金調達を含... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 私たちは、年間350万件以上の診断実績を誇る、遠隔画像診断支援サービスの国内トップ企業です。1995年の創業以来、遠隔医療の分野で先駆的な取り組みを続けてきました。 最近では、先進的なAI画像解析技術を積極的に活用しながら、医療の効率化や医師の働き方改革、診断の質と安全性の向上など、医療現場の課題解決に取り組んでいます。 医療DXの最前線で、社会にインパクトを与える仕事にチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社のシステム部門、経営管理部門、またはコンサルティングファーム等において、自らがプロジェクトをリードし、他部門と連携しながら推進した経験をお持ちの方 （例：業務改善、システム導入、組織改革など） ※歓迎要件は職務内容に記載 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【オープンロジ社について】 目指すコンセプトは「物流版AWS」 私たちは「OPENLOGI」というシステムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。 ▼具体的には 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。 この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ■BtoB SaaSもしくはBtoCプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 ■経営計画に紐づく、中長期のプロダクトロードマップ策定経験 【歓迎要件】 ・1-10、及び10-100フェーズのプロダクトにおけるプ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 従来の人材×テック事業から、AI×人材事業への戦略的シフトが、新たな成長の扉を開こうとしています。この変革は単なる技術的な進歩ではなく、働き方そのものの未来を創造する挑戦です。 先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーできる人材・組織への変革が急務であり、その戦略策定と実行を強力に推し進める技術リーダーが求められています。「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社開発組織（10名以上）のエンジニアリングマネージャーまたはVPoEのご経験 ■組織拡大または変革フェーズでのマネジメントリード経験 ■プロセス改善、CI/CDや開発自動化の設計推進経験 ■異なる技術領域チーム（Web・インフラ・AI等）の統合マネジメント... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社のIRチーム経験 ・証券会社で海外IRの経験 ・ファンド等で上場企業への投資経験 ■海外出張が可能である方 ■ビジネスレベルでの英会話力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験 ■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験 ■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験 ■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社管理のご経験 ・経営企画部でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【職務内容】 ＜お任せしたいミッション＞ グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務についてのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 ・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード ・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要： 2023年、同社は創業50周年を迎えました。 私たちは「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well-being” を創造していく」というビジョンのもと、誰もが自分らしくはたらける社会の実現を目指しています。 現在、同社は業界最大手の基盤を活かし、「テクノロジードリブンな人材サービス企業」への進化を掲げ、全社DXを加速させていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としてのご経験 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・IT戦略やDX戦略等に関わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼戦略コンサルタント（中計策定や全社構想）と... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,728）｜ 中央区（14,447）｜ 港区（33,443）｜ 新宿区（11,315）｜ 文京区（2,187）｜ 台東区（2,284）｜ 墨田区（1,218）｜ 江東区（5,041）｜ 品川区（8,325）｜ 目黒区（2,037）｜ 大田区（2,395）｜ 世田谷区（1,453）｜ 渋谷区（15,414）｜ 中野区（1,505）｜ 杉並区（963）｜ 豊島区（2,877）｜ 北区（523）｜ 荒川区（362）｜ 板橋区（1,255）｜ 練馬区（809）｜ 足立区（953）｜ 葛飾区（449）｜ 江戸川区（917）｜ 八王子市（1,017）｜ 立川市（792）｜ 武蔵野市（575）｜ 三鷹市（431）｜ 青梅市（158）｜ 府中市（797）｜ 昭島市（330）｜ 調布市（365）｜ 町田市（597）｜ 小金井市（159）｜ 小平市（193）｜ 日野市（425）｜ 東村山市（176）｜ 国分寺市（169）｜ 国立市（103）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（72）｜ 東大和市（97）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（108）｜ 多摩市（360）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（276）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
