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4/11更新!東京都の経営幹部、CEO、COOの転職・求人情報・11ページ目 392件

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392件中 201~220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ポジション概要】 ベネッセグループの中国事業における中核会社である上海児童時代倍楽生文化発展有限公司(中国中福会出版社との合弁)に駐在し、中国版こどもちゃれんじ「楽智小天地」の商品企画・開発を統括いただくマネージャーポジションです。 日本本社と中国側パートナーの橋渡し役として、商品改革と在籍回復を牽引していただきます。 ■想定職位:「商品企画統括責任者」または「社長補佐」 ■配下規模:商品企画
応募資格 【必須要件】 ■商品/サービスの企画~開発の実務経験(市場調査→コンセプト設計→上市→改善までの一連の経験) ■内外ステークホルダー(開発・生産・営業・マーケ等/外部パートナー)との調整・交渉を主導した経験 ■中国駐在(長期)が可能であること 【歓迎要件】 ▼EdTech/...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 事業拡大のためのSales / Business Development(営業・事業開発)の募集 【職務内容】 医療業界を対象に、以下3つの事業領域での営業・事業開発を担っていただきます。 ?医療データの収集 医療機関に対して、医療データ利活用に向けたデータ提供依頼および収集業務。 ?医療データの販売 企業・研究機関への医療データの販売営業。 (3)事業開発コンサルティング
応募資格 【必須要件】 ・医療情報システム(PACS等)の構築・運用経験、  またはそれに準ずるシステム基盤の構築・運用経験 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ等のインフラ設計・構築・運用に関する知識と実務経験 ・ベンチャー環境で主体的に動き、変化に対応できる柔軟性 【歓迎要件】 ...
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル規模で拡大するアイケア事業の成長に伴い、事業管理機能の強化が必要となっているための増員募集です。 事業の拡大スピードが速く、予算管理・実績把握・分析体制をより強固にする目的があります。 【ミッション】 グローバル規模で展開するアイケア事業の計数管理および事業管理を統括いただきます。 予算策定から分析、経営層へのレポートまで、事業運営
応募資格 【必須要件】 ・事業管理および計数業務経験 ・英語力:ビジネス ・管理職としてのマネジメント経験
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営など「食」に関する事業を中心に行っている同社にて、会社成長を加速させるため人事部長を募集いたします。 【具体的には】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ・人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 ■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 【歓迎要件】 ■スター...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 現在決算まで対応可能な経理メンバー(20代/女性)が総務、人事なども兼務しており、組織の拡大に合わせて会計ポジションに専任の担当を採用したいと考えています。 まずは、社内体制と仕組み・システムの状況を把握し効率化の為の改善と決算までの一連の業務を担当頂き、財務会計統制の立案・実行をする役割を経営視点を持って幅広く推進いただきます。 【職務詳細】 ・財務、経理実務 ・資金繰り管理 ・
応募資格 【必須】  ・事業会社で財務会計の実務経験(業界不問・3年以上) 【尚可】 ・公認会計士の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階) 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既
応募資格 【必須】  ビジネスサイドの業務遂行において必要な知識、経験、もしくはその意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ゲーム業界でプロデューサーや事業責任者として担当ゲームをグロースさせた経験のある方 ・webサービス、アプリなどの事業構想から開発、その後のセールスプランニングまで一連...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【求める立ち位置/お任せすること】  経営企画だけでも、管理部長でも、CFO代行でもなく、  経営課題を定義し、実行まで持つ「社長直下の経営実行」 【職務詳細】 ■経営メンバーと連携した経営課題の定義~解決のリード  CEO・経営メンバーと密に連携し、事業・組織・コーポレートに  またがる経営課題を整理・構造化し、  優先順位付け~打ち手の検討~実行までをリードする。 ■Corporate Gr
応募資格 【必須】 ・曖昧な論点を整理→構造化→推進した経験 ・複数部署/複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・数字/KPI/構造的な思考をもっての業務経験 ※下記いずれかにおける「 課題解決 」経験をお持ちの方※ ・経営 ・事業 ・組織 【尚可】 ・経営企画経験 ・事業企画...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 (週3日出社・週2日リモート可能) JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社がM&Aにより取得する国内外の子会社において、経営責任者または役員として経営全般を担っていただきます。グループ全体の企業価値向上を目指し、経営戦略の策定から実行までをリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・子会社の事業戦略および経営計画の立案・実行 ・財務諸表や経営指標の分析、業績改善施策の立案 ・営業・事業開発戦略の推進および顧客基盤拡大の実行 ・人事・組織体制の構築
応募資格 【必須】※以下すべてを満たす方 ・財務知識・スキルを有する方 ・営業・ビジネス開発の経験を有する方 ・組織マネジメント経験を有する方(経営層・部門責任者としての経験) 【尚可】 ・銀行・金融機関出身者 ・中国語(ビジネスレベル)での対応が可能な方
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区四谷3‐1 須賀ビル6階 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:中国:上海市(子会社所在地)※状況に応じた国内外出張や駐在

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ホールディングス全体のIT基盤の標準化・統制・DX推進を担い、経営ボードと並走しながら、事業全体のスピードを向上させるIT戦略の立案から実行までを担当します。 【職務詳細】 ●IT環境全体のグランドデザイン策定 ・Google Workspaceの社内展開・運用管理 ・Slack、Notion、Zoom等のコミュニケーションツールの選定、導入、活用推進 ・各種SaaSツールのアカウ
応募資格 【必須】 ・社内ITの導入から運用プロジェクトを主導したご経験(3年以上) ・クラウドベースのITインフラ(Google Workspace、Slack、Zoomなど)の導入、運用経験 ・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識 【尚可】 ・0から1フェー...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 「技術側から経営を動かす責任者」として、同社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。事業KPI(収益性・スピード・顧客体験)の向上を技術面から実現し、全社の成長を牽引する役割です。 【各プロダクトの向き合っているテーマ及び現状について】 ・技術戦略の現状: 現状、各事業(イエリーチ、みんなの年金など)が個別最適でシステムを
応募資格 【必須】 ・開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験 ・Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験(5年以上) ・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 【尚可】 ・経営企画や営業部門と連携し、ビジネス要...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F JR山手線「新橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 CTO担当としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます! 【エンジニア組織立ち上げの理由】 同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本
応募資格 【必須】 ■オープン・Web系の言語で要件定義・設計・ 開発・実装までの経験 ■SI企業でのマネジメントの経験 【尚可】 ■開発組織において部長相当のポジションを経験したことのある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階/顧客先 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分/顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ●事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ●組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ●事業計画の作成・実行 ●事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ●採用計画の立案、推進/実行 ●組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ▼ポジションの魅力・キャリア
応募資格 【必須】 ●CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験(CTOの経験が無くても問題ありません。) ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能! ・ポジシ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます! 【職務詳細】 現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとして
応募資格 【必須】  ・開発チームのマネジメント経験 ・開発方針、利用技術の選定を牽引するスキル 【尚可】 ・CTOとしての経験がある方 ・0-1フェーズでのMVP制作・検証経験 ・中長期的プロダクト開発の戦略立案・実施経験 ・採用活動を含む組成運営の経験 ・AIを利用したプロダク...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4階 各線「三越前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。 この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。 また、M&A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。 本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの
応募資格 【必須】 ・従業員200~300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割(チームリーダーやマネージャーなど)の経験 ・ネットワーク(DNS、Wi-Fi、LAN等)、サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験 ・現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、自ら企...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■R&Dのリード ・積算/検図照査/図面検索/図面生成AIの技術ロードマップ策定と研究開発統括 ・画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善 ■顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定 ・カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した
応募資格 【必須】 ※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください ■フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験 ■採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験 ■エンジニアに...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都文京区本郷4丁目1-4 都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆== ◆ 経営直下でIT戦略・DX推進をリードできる部長クラスポジション ◆ インフラ運用~IT戦略まで「守り×攻め」の両方に裁量あり ◆ 首都圏物流を支える基盤づくりに中核として関われる 【職務概要】 同社の情報システム部門の責任者として、IT戦略の策定からインフラ運用、DX推進まで、IT基盤全体のマネジメントを担当します。 経営層に近い立場で、「攻めのIT」を実現する
応募資格 【必須】 ・情報システム部門における管理職(マネジメント)の実務経験 【尚可】 ・物流業界でのシステム運用、またはDX推進の経験 ・IT戦略の策定や予算管理の経験 ・大規模なシステム刷新やインフラ構築をリードした経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都板橋区板橋2丁目65番8号 MSビル5階 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ■全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ■資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における
応募資格 【必須】 ■事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ■数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績 ■M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験 ■経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ---------------...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 【関東】東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の社内ITシステム全般を統括し、IT戦略の策定・運用・改善を担います。 【職務詳細】 ・社内ネットワーク、PC、業務システムの企画・導入・運用・保守 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応 ・IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート ・業務プロセス改善に向けたITツール・ソリューションの提案 ・IPO準備や内部統制対応の実務推進 ・Googleスプレッドシート、
応募資格 【必須】 以下3つ該当必須になります。 ・企業内IT管理・運用経験(5年以上) ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等)の構築・運用経験 ・情報セキュリティ管理(ISMSやPマーク等)に関する実務経験 ・外部ベンダーコントロール経験 ・IPO準備中、また...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。 「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。 攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。 【職務詳細】 ■全社ガバナンス体
応募資格 【必須】 ・公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験(3年以上) ・スタートアップでのCFO経験、  または上場企業/上場準備企業での、経理・財務・内部統制・法務など  コーポレート部門の統括経験 ・連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識 ・複数メン...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 KLab AI Entertainment部門において、AIアーティスト事業全体のP/L(損益)責任を担います。単発のIPヒットに留まらず、持続可能な収益モデルの構築と、再現性のあるヒット創出組織の作り上げがミッションです。 【職務詳細】 ・事業本部の中期経営計画策定および予実管理 ・複数IPプロジェクトの進捗管理とリソースアロケーション(配分)判断 ・プロデューサー、ディレクター
応募資格 【必須】 ・エンタメ、芸能、ゲーム、インターネットメディアいずれかの業界経験 ・上記業界でP/L責任を持つ事業責任者または部長職としての経験(3年以上) ・IPを軸としたメディアミックス展開の実務経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・新規事業の0→1および1→10(...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 28F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結) 勤務地変更の範囲:業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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