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11/29更新!東京都の経営幹部、CEO、COOの転職・求人情報・11ページ目 395件

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395件中 201~220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 事業の急成長に伴い、顧客体験の設計・改善をリードし、スケーラブルなオペレーションの仕組みを構築できるCX責任者候補を募集します。 同ポジションでは、顧客視点でのサービス改善と、オペレーションの最適化を通じて事業の拡大を支援していただきます。 また、社内のマーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスチームと密に連携しながら、データドリブンなアプローチで顧客価値を最大化していく役割を担
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験を有する方 ・業務オペレーションの構築・改善(0→1)の経験 ・CRM、MA、SFA、BIツールを活用したデータ分析および課題解決経験 ・複雑な業務フローを整理し、最適なプロセスを設計した経験 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門五丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネージャ経験(経験目安:10名規模、開発期間1~2年) 【歓迎条件】 ・事業計画策定(中期または短期) ・15人以上の部門運営経験者(課長以上) ・アジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの折衝の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・技術戦略に基づく開発組織の構築 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり ・プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定 【ポジションの魅力】 ・組織拡大を見据えた、組
応募資格 【必須】 ・Pythonを用いたWeb開発経験(3年以上) ・5名以上の開発チームのマネジメント経験 ・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基本的な知識、および実務経験 【尚可】 ・VPoEまたは同等の上級技術管理職経験 ・スタートアップ企業での開発経験 ・エ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング5階 銀座線、東西線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。 同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じ
応募資格 【必須】 ・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語/FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ・チームビルデ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F) JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】  事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・営業戦略設計・推進 ・ マーケティング戦略設計・企画・推進 ・ パートナー戦略の企画・推進 ・ プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 ・ 社内の仕組み作り ・ その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイ
応募資格 【必須】    事業会社やコンサルティングファーム等で、自身が携わる事業の成長を自らが考え、推進・実行してきた経験を有する方 【尚可】 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 日程調整を革新するビジネスツール「eeasy」 ビジネスパーソンが選ぶ日程調整ツール部門3冠...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区二番町9‐3 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 今回のポジションでは、グループ会社のVP of Engineeringとして、エンジニアリング組織の組織戦略・育成などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■組織と戦略の策定・推進 中長期的な経営戦略と事業課題を深く理解し、ソフトウェアが事業の根幹であるSaaSにおいて、理想的な開発組織の戦略を立案します。CTOと連携して技術戦略を策定し、それを実現するための事業目標やロードマップを経営陣
応募資格 【必須要件】 ■エンジニア組織におけるマネジメント経験 ■サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択ができる方 【歓迎要件】 ■2つ以上のチームを同時にマネジメントした経験 ■20人以上の組織をマネジメントした経験
給与 年収 1400万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 同社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定~運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたい 【職務内容】 ・事業戦略の企画立案および実行 ・予算策定、管理、運営 ・パイプラインの構築、管理 ・売上/利益目標の達成に向けたKPI管理と改善 ・顧客折衝 ・チームビルド 【魅力】 ・ゲーム系、WEB
応募資格 【必須要件】 ・システム開発事業における開発責任者経験 ・営業活動から受注、納品まで一気通貫での業務経験 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・予算作成及びKGI/KPI管理の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 情報システム部として、グループ全体のIT投資の最適化をお任せいたします。 本ポジションにおけるメインミッションは経営目線で投資対効果をよくするためにどうすればいいのかを考え、ITの側面から光通信グループの生産性向上を推進頂くことです。 具体的に: ・光通信グループでの情報システム関連での課題抽出 ・その課題に応じた企画・設計・社内関連部門との打ち合わせ・経営層への提言 ・ベンダーコ
応募資格 【必須要件】 ■SIer、事業会社、コンサル、ITベンダーで開発などシステム関連の業務経験(上流下流問わず) 【歓迎要件】 ■ITを軸に、事業成長に貢献したい方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム★ COO候補として、事業グロースをお任せします。まずは事業責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCOOへ就任いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ビジネス部門の統括、全社におけるビジネスラインの戦略設計 ■既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ■音声を活かした商品の新規開
応募資格 【必須要件】 ■Web/ITサービス関連にてCOO経験や事業責任者のご経験
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)にエンジン担当企業として参画しています。 2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門は各国のエンジ
応募資格 【必須要件】 ■海外企業とのタフな交渉や協業を主担当として携わった経験 ■ものづくり企業の在籍経験があり、開発・生産や商流などのプロセスを理解している方 ■ビジネスレベルの英語力 ■海外出張および英・伊への駐在が可能な方
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 業務内容開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。 <プロダクト‧業務> ‧エンジニア向け転職ポータルサイト ‧エンジニアのためのライフスタイルメディア ‧社内DX促進(CRMを起点とした各種システム連携) ‧新規事業開発 <具体的な業務内容> ‧採用を含めた組織開発の推
応募資格 ■必須条件 ‧大卒以上 ‧AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験(5年以上) ‧開発組織におけるマネジメント経験(10名以上) ‧継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 ■歓迎要件 ‧CTOやVPoEとして事業参画した経験 ‧エンジニ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30~18:30...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。 財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。 今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者(CFO)を募集致します。 【職務内容】 CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ・
応募資格 【必須要件】 ・財務・経理領域における実務経験(10年以上) ・財務戦略や資金調達、予算管理などの上流工程に携わった経験 ・IPOのご経験 ・経営陣との連携・提案を通じた意思決定支援の経験 ・部門マネジメント(チームリーダー、部長職など)の経験 ・高いコミュニケーション能力...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理(採用・考課・定着等)です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者との連携を担っていただきます。実質的な会社代表として業
応募資格 【必須要件】 ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■特例子会社での管理職経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1. 海外現地法人向け経営企画 ・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート ・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築 具体的には: ・各海外現地法人との定例会議運営・議事進行(現地への定期的な海外出張を含む) ・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告 ・本社経営層への月次
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ■語学力をお持ちの方  日本語:ネイティブまたはビジネスレベル  英語:メールでのやりとり、口頭でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ▼財務諸表の分析能力(主にPL)をお...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 本ポジションの採用予定の部となるプラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業
応募資格 【必須要件】 ■既存の大規模システムのリアーキテクチャ/システム移行のご経験 ■アーキテクチャ設計のご経験 ■組織マネージャーのご経験
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 本ポジションの採用予定の部となるプラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業
応募資格 【必須要件】 ■既存の大規模システムのリアーキテクチャ/システム移行のご経験 ■アーキテクチャ設計のご経験 ■組織マネージャーのご経験
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待するポジションです。 Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライ
応募資格 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験 ・コンサルティングファームや金融機関における実務経験 ・上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 これまで海外子会社に関しては各社現地にて運営を任せておりましたが、近年海外拠点管理を進めていく中で本社としても海外子会社にて内部から統制を図る方針になったことから、海外現地の内部管理体制の強化、および国内管理本部との連携強化のため本ポジションを募集することに至りました。 【期待する役割】 入社後まずはフジキン国内経理部所属とし、管理部門中心に
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの経理職能としての海外出向(駐在)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■中国語もしくは台湾語力 ■人事・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 <仕事内容 > 医療系大学の事務責任者として総務、人事、設備、グループ連携等、事務関連の総括をお願い致します。 <具体的には > ■事務部門:統括管理として人事、労務、設備管理、広報、グループ内企業との連携 等 ■事務業計画の推進:事業計画の策定、事業運営の推進、事業分析、改善提案の実施、各種会議への参加 等
応募資格 【必須資格】 学校法人での管理職又は責任者としての就業経験 (事務責任者経験であれば尚可)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川東戸塚

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 部門責任者として、部の運営・売り上げ拡大を担っていただきます。 【募集背景】 ・継続成長を続け、52.6億円(2024年9月決算)の売上を更に拡大する為、部を増設予定です。 ・増設された部にて、約40名のメンバーマネジメントと合わせ、売上拡大を担う部門責任者を求めております。 ・現マネージメントメンバーはエンジニア出身のメンバーが多い状態です。営業に強みのある方にお越しいただき、売り上げ拡大の戦
応募資格 【必須要件】 ■IT業界(SES含む)でのマネジメント経験 ■営業、もしくはPL/PM経験(SESでのエンジニア取りまとめ経験可) 【歓迎要件】 ■新規部門立ち上げ経験 ■SES事業の管理職経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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千代田区(23,551)中央区(14,398)港区(33,093)新宿区(11,509)文京区(2,347)台東区(2,331)墨田区(1,280)江東区(5,276)品川区(8,551)目黒区(2,159)大田区(2,429)世田谷区(1,692)渋谷区(15,555)中野区(1,610)杉並区(1,105)豊島区(2,997)北区(659)荒川区(419)板橋区(1,356)練馬区(999)足立区(1,156)葛飾区(541)江戸川区(1,044)八王子市(1,133)立川市(870)武蔵野市(622)三鷹市(477)青梅市(176)府中市(863)昭島市(369)調布市(418)町田市(685)小金井市(170)小平市(256)日野市(464)東村山市(230)国分寺市(227)国立市(136)福生市(63)狛江市(82)東大和市(105)清瀬市(97)東久留米市(132)武蔵村山市(111)多摩市(409)稲城市(146)羽村市(141)あきる野市(77)西東京市(317)西多摩郡瑞穂町(88)西多摩郡日の出町(29)西多摩郡檜原村(1)西多摩郡奥多摩町(5)大島町(9)利島村(2)新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)小笠原村(1)
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