| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっており、本ポジションを募集いたします。 本ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■FMCG領域における海外現地法人への駐在経験をお持ちの方 ■アメリカの市場に関するご知見 ■語学力をお持ちの方 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼化粧品業界におけるご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかのご経験 ■メーカーでの予算編成及び予算管理経験者 ■半導体メーカーにてコスト管理、生産管理経験者 ■経営計画～中期経営計画作成経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執⾏役員以上の... |
| 給与 | 年収 1200万円～2500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社：東京都千代田区 神田錦町 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 └コアタイム：11:00～15:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 今後、受託開発案件を拡大していく予定です。ゆくゆくは受託開発責任者として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 初めはプレイングマネージャーとして開発・管理業務、受託案件の拡大をお任せします。受託案件が安定してきたら受託開発責任者として案件管理や受託開発チームのマネジメントをお任せします。 【案件例】 ■メール送信システムの開発 某業界向けメール送信システム開発の上流工程をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験5年以上 ・プロジェクトマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・立ち上げ責任者経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F 各線「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「もっと面白いことを仕掛けたい」 そんな想いをカタチにできる場所です。 複数ブランドを展開する成長企業にて、 経営層の右腕として事業運営を担っていただきます。 店舗マネジメント・数値管理に加え、 新ブランド立ち上げや業態開発などにも参画可能。 現場と経営の橋渡し役として、 組織を“動かす”経験が積めるダイナミックなポジションです。 今後はEC・商品開発・海外展開など、既 |
|---|---|
| 応募資格 | 〖必須〗 ・10店舗以上の飲食店統括経験 ・調理経験およびマネジメント経験必須 ・経営・事業運営に挑戦したい方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ┗東京都内本社勤務 ※現場視察・支援時に都内近郊出張あり。転勤は原則ありません。 ■勤務時間 ┗9：00～18：00（休憩1時間） 残業：月平均30時間以内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務経理、特に攻めの財務を担っていただけるCFOの募集です。 事業の持続的成長と財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリード。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。 【職務詳細】 ・企業全体の財務戦略・資金調達計画の立案と実行 ・予算編成・管理、キャッシュフローの最適化 ・財務諸表（BS・PL・CF）の作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（いずれか一つ経験） ・財務戦略の立案／実行経験 ・月次／年次決算／予実管理／KPI設計の実務経験 ・資金調達／金融機関との折衝経験 【尚可】 ・財務／経理チームのマネジメント経験 ・人材業界での財務／経理経験 ・経営企画・事業戦略への関与経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 都営大江戸線「六本木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。 この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。 また、M＆A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。 本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員200～300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割（チームリーダーやマネージャーなど）の経験 ・ネットワーク（DNS、Wi-Fi、LAN等）、サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験 ・現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、自ら企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部業務部システム企画課にて社内SE（マネージャー候補）をお任せいたします。 ＜ミッション＞ 法令遵守かつ全社最適化に貢献できる価値ある仕組みの創造するため、複数部門を横断するシステム企画・開発・保守運用を担います。 【職務詳細】 ・スクラッチ開発の販売管理システムの改修、保守 ・社内システムの企画、立案、導入 ・PJ社内外関係各位の調整、マネジメント（WBS策定・進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義～保守の経験3年以上 【尚可】 ・インフラ・ネットワーク知識のある方 ・基本情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、Oracle・AWS等各ベンダー試験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩1分／都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・コーポレートのDXに関わるプロジェクトプランニングと実行をリードするPjM 【職務詳細】 ・コーポレートITに関わるロードマップ・OKRの策定 ・コーポレートIT予算、計画の立案、策定 ・コーポレートIT基盤の導入PjM、PdM ・エンジニアチームへの構築依頼等の協業 ・コーポレートITに関わる各種ルール策定 【誰と仕事をするか】 ・配属されるInformation＆Syste |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のMVVに共感いただける方 ・IT系プロジェクトマネジメント (ITソリューション導入のプロジェクトプランニング経験を含む) で３年以上の実務経験、もしくは、システムインテグレーション系のプロジェクトでのPjM、設計、構築に関する実務経験３年以上 ・複数の利... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 JR各線「神田」駅徒歩9 分 勤務地変更の範囲:出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ではAIを活用したプロダクトの開発・提供に注力しています。クライアントのニーズに合わせたAIソリューションを提供する事業が急速に拡大しているため、技術組織の基盤強化と開発体制の確立が喫緊の課題となっています。 現在CTOが技術戦略を牽引する中、技術組織のマネジメントと開発体制の強化をリードし、次の成長フェーズを推進するVPoE候補を募集しています。 【職務詳細】 ・技術組織設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての組織マネジメント経験：10名以上 ・技術組織の成長や技術戦略の立案・実行に携わった経... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※週2リモート可能 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル市場向けWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発における技術戦略およびチーム統括を担うCTOポジションです。 【職務詳細】 ■製品（自社）：海外ユーザー向けのWEBアプリ総合プラットフォーム（決済・コミュニティ・コンテンツ配信等） ■環境／担当工程／開発手法： バックエンド：NestJS（Node.js）、 Laravel（PHP）、 Python フロントエン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CTO経験 ・Python, PHPによる開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【尚可】 ・ベンチャー企業でのCTO経験 ・システムディレクション経験 ・0→1フェーズでのサービス立ち上げ経験 39... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、 テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーの スキル向上を担っていただきます。 【職務詳細】 - プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード - ナレッジ共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - WEBサービスの開発経験3年以上 - AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験1年以上 - 「チームを技術的な側面からリードした経験」または「チームメンバーの技術力向上を支援した経験」を有していること - 技術選定や未知の技術を適切にキャッチア... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 osinaを中心とした事業の技術戦略・開発組織構築・技術基盤設計を担うCTO候補として活躍いただきます。プロダクト、組織、技術全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。 【職務詳細】 ■技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ■開発組織の設計、マネジメント、採用・育成 ■プロダクトのアーキテクチャ設計および技術的意思決定 ■コードへの直接関与、機能改善・開発へのリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web／クラウド開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・AI／機械学習の基礎知識 ・DevOps／SREの概念理解 ・技術的意思決定とチームリード経験 【尚可】 ・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・マイクロサービス設計・大... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 運用管理、セキュリティ管理、価値創造サイクルの推進、IT統制の対応をお任せします 【職務詳細】 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内情報システムの責任者（または担当者）として情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上） ・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験 ・事業の成長、業... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、介護・医療領域において新しい価値を提供するため、複数のプロダクトを企画・開発しています。 今後の事業拡大に向けて、経営と技術をつなぎ、AIを含む長期的な技術戦略を策定・実行できるCTOを募集します。 【職務詳細】 ■経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定 ■複数プロダクト（Web／モバイル／AI・クラウドサービス等）の設計・開発の統括 ■AI技術（生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■スタートアップや事業会社での、CTO／VP of Engineering／Tech Lead などの 経験、または同等のリーダーシップ経験 ■Web・モバイルサービスの開発・運用経験（3年以上） ■技術選定・アーキテクチャ設計の主導経験 ■経営層とのコミュニケ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■プロダクト戦略の立案と実行 ・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ・ロードマップの作成・管理 ・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ・ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ■プロダクト開発のリード - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、 エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 ■技術戦略の策定・実行 - 経営陣と連携し、中長期戦略・技術方針を策定・実行 - AIネイティブ事業の技術リード、アーキテクチャ設計・技術的負債の解消 ■エンジニアリング組織のマネジメント - 採用・育成・評価・目標設定、キャリア設計 - 開発体制・プロセスの改善で生産性・効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■IT、インターネット業界でのエンジニアリングマネージャーVPoE等の経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ■テックリード・チームビルド・プロセス改善の経験 ■技術戦略策定やアーキテクチャ設計への関与、開発体制改善の実績 【尚可】 ■30～... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今回はガバナンス体制を強化するため の採用となります。 同社にとって、 ガバナンス領域は経営として最も重要視している要素の一つ です。 なぜなら、 「攻め」である成長だけを見据えていても、「守り」が不十分だと思わぬところで足元をすくわれ、思い描く経営が実現できない ためです。 プロダクト設計、マーケティング、人材戦略と同様に、経営においてガバナンス戦略は切っても切り離せません。 このように、同社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※資格有無不問 ■企業法務経験がおありの方 ■マネジメント経験がおありの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社において、ECの荷主・クライアントに対して介在価値を打ち出す事業部門を束ね、事業部の収益責任（売上成長・粗利・営業利益）、サービス開発からアップセル/コンサル業務まで幅広く統括するポジションです。 事業のトップライン成長とLTV成長を実現することがミッションです。 【職務内容】 ■事業部全体の統括責任（売上・粗利・営業利益の管理と最大化、部門運営） ■SCM×物流BPOのビジネスモデルの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業責任者またはP&L責任を持つマネジメント経験 ■サプライチェーン関連事業での経験 ■複数部門でのマネジメント、組織構築経験 ■部門横断での組織統括・調整スキル 【歓迎要件】 ・物流・SCM・BPO領域における業務経験または深い理解 ・4PL・3PL領域で... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 千代田区（23,551）｜ 中央区（14,398）｜ 港区（33,093）｜ 新宿区（11,509）｜ 文京区（2,347）｜ 台東区（2,331）｜ 墨田区（1,280）｜ 江東区（5,276）｜ 品川区（8,551）｜ 目黒区（2,159）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,692）｜ 渋谷区（15,555）｜ 中野区（1,610）｜ 杉並区（1,105）｜ 豊島区（2,997）｜ 北区（659）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,356）｜ 練馬区（999）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（541）｜ 江戸川区（1,044）｜ 八王子市（1,133）｜ 立川市（870）｜ 武蔵野市（622）｜ 三鷹市（477）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（863）｜ 昭島市（369）｜ 調布市（418）｜ 町田市（685）｜ 小金井市（170）｜ 小平市（256）｜ 日野市（464）｜ 東村山市（230）｜ 国分寺市（227）｜ 国立市（136）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（132）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（409）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（141）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
