| 仕事内容 | 【職務概要】 PAYのエンジニアチームは現在5名ほどで、加えてテックリードが1名というチーム構成です。 組織や事業のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 【職務詳細】 ▼5名程度のエンジニアチームのマネジメントをお任せする想定です。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス／アプリの一定の運用を行った経験 ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思決定力 ・1on1などを通じてメンバーに寄り添い目標達成や... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発部の事業部長候補としてご活躍いただくポジションです。 エンジニア組織のマネージメントや各プロダクトにそれぞれ携わります。 【職務詳細】 ・各プロダクトの方針策定、執行 ・各プロダクトの予算・KPI策定、実行 ・システム開発に従事する各プロダクトの社員の統括・管理 ・全社的な技術面における検討、提案、導入 【開発環境】 言語：PHP、Node.js、Python、HT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバサイド（AWS）の構築・開発経験 ・開発サイド領域において、プロダクト戦略・策定や組織マネジメント経験 （エンジニアマネージャー、CTO、開発部長など） ・技術戦略の策定の経験 ・予算作成、予実管理の経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 各線「池袋」駅徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要 同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。 事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の設計・構築 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード・メンバーとの1o |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発進捗管理およびタスクアサインの経験 ・3名以上のチームのマネジメント経験 ・iOS／サーバ／インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問） ・エンジニア... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分 JR山手線「原宿」駅 徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※年数は目安です ・スクリプト言語でのサーバーサイド開発の経験5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発の経験5年以上 ・Webフロントエンド開発の経験3年以上 ・クラウドインフラ／DBを利用した開発の経験5年以上 【尚可】 ・スタートアッ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒113-0033 東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8階 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCxO候補をお任せします。 【職務詳細】 ・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント ・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施 ・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス ・全社の技術選定、開発優先度の決定 ・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進 ・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計から実装まで担われた経験 ・CxO、または開発マネージャーなどで組織づくりを牽引された経験 ・一定規模以上のサービス開発に携わられ、中長期的なサービス成長に寄与した経験 ・データベースの設計, 構築, チューニングの経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階 各線「日本橋」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 会社の成長のために必要なバックオフィス全般の統括をお任せします。マネジメントや統括メインではなく、今までのご経験・スキルに応じて下記業務を手を動かしながら中心人物として担っていただきます。専門領域以外のキャッチアップに前向きな方、広い領域で携わりたい方を歓迎します！ 【職務詳細】 ・管理部門の構築 ・決算業務(月次／四半期／年次) ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・事業計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格 【尚可】 ・経理財務部門での実務経験がある方 ・法務／労務／人事など管理部門領域でのマネジメント経験がある方 ・ベンチャー／スタートアップ企業に在籍していた方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F JR中央線快速「御茶ノ水」駅徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス開発の経験 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等の技術選定の経験 ・開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ・事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田一丁目15番2号 神田オーシャンビル3階 JR線「神田」駅より徒歩6分 都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。 【具体的業務】 ■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案 ■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■公認会計士もしくは、USCPA（米国公認会計士） の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場会社での実務経験のある方 ■監査法人ご出身の方 ★ポジションの魅力★ 将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート部統括業務を中心に、取締役と連携した戦略構築等に携わっていただきます。今後のさらなる事業拡大に向けての管理体制づくりの他、まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手でエネルギッシュに取り組んでいただける方を求めています。 経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することが可能なポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が3年以上あること ・上場企業での経理経験、管理部門の管理職としてマネジメント経験のある方（管理職らのマネジメント経験） ・CFO経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務を運用する現メンバー（合計8名）を統括していただくと共に、規模面の拡大、業容面の拡大、社員の専門性、働き方の多様性の拡大等、それぞれの観点から次世代に向けた人事・報酬面の制度設計、運用の新たな取組みを主導いただきます。 特に、人事・報酬制度に関しては、ここ10年間大きく変わっていないことから、いくつか検討課題が顕在化しており、トッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務全般のご経験 ■マネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ■人事制度企画経験 ■トップマネジメントとの協議経験 【求める人物像】 ・上場会社で人事の管理職経験者 ・非上場会社で人事の責任者経験者 ※サポートする立場でもOK |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの要件定義のご経験 ■PMとして10名以上のプロジェクトを管理されていた方 【歓迎要件】 ・部門P/L計画策定と運用経験 ・教育関連の事業に携わった経験 ・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。 対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など 厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行ける方を求め |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必要条件〉 ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方 ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方 〈優遇条件〉 ※外食企業でフランチャイズ事業を統括した実績のある方優遇 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。 対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など 厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行ける方を求め |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必要条件〉 ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方 ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方 〈優遇条件〉 ※外食企業でフランチャイズ事業を統括した実績のある方優遇 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。 対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など 厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行ける方を求め |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必要条件〉 ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方 ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方 〈優遇条件〉 ※外食企業でフランチャイズ事業を統括した実績のある方優遇 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まず大枠として情報セキュリティ室のミッションはセキュリティリスクの低減、IT投資を最適にするための専門的な機能提供などに積極的に関与することで、GHDのビジネス継続に貢献することです。 その上で今回のポジションでは事業及びグループ企業の担当者と一緒に、現状把握／分析を行い、セッキュリティ強化をおこなっていただきます。 入社後数か月は、GHDのGWS,端末（PC／SP／POS等）キッテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Google workspaceの運営経験（ポリシー設計は最低限） ・PC／SP／POSのキッティングなど運営経験 【歓迎】 ・社内SE経験（MS365、総務、経理、会計） ・システム運営経験（NWやインフラ） ・同社グループでのアルバイト経験 45歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【今井三菱ビル】東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル９F JR山手線「大塚」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ナレッジ経営クラウド『Qast』におけるエンジニア経営陣としてエンジニアチームを統括していただきます。エンジニア組織全体の成長戦略の策定と実行をCTOと二人三脚で役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略から逆算した組織戦略の策定と実行 ・組織課題の抽出と解決の戦略策定と実行 ・採用計画の戦略策定と実行 ・チームメンバーの1on1やレビュー、ペアプロ、モブプロなどを用いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発（AWS含む）経験（実務7年以上） ・何らかのオブジェクト指向言語でのWEBサービス開発経験 ・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験 ・チームファーストな指向をお持ちの方 ・日本語ネイティブレベルの方 【尚可】 ・React... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクト（電話面談システム『bellFace』）のプロダクトセキュリティ責任者、コーポレートITマネージャーと連携し、全社に関わる情報セキュリティ全般の責任者として、セキュリティ戦略の立案から推進までご担当いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートセキュリティ └セキュリティに関するルール策定と展開 └情報セキュリティ（認証含む）に関する全体方針およびロードマップの策定 └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 スキル ・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーションスキル ・ビジネスにおける戦略的思考能力と問題解決能力 ・セキュリティ分野の専門知識を自ら収集し、理解して、業務に落とし込むスキル 経験 下記のいずれかにおける経験 ・ISMSなどの認証を事務局として運営... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦１丁目1-1 浜松町ビルディング12F 各線「浜松町」駅から徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定 ■要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理 ■プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などの解決に向けた能動的な活動 ■技術課題の解決に向けたリード ■プロジェクト規模（50～80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・BtoCサービスのWeb開発経験 ・コミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト関係者全方位） 【求める人物像】 ・一緒にチームを作っていける方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発に携わった経験 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験 ・メンバーの採用、目標設定、評価をした経験 ・Webアプリケーション開発、運用経験5年以上 【尚可】 ・ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に携わった経験3年以上 44歳以下 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F 東京メトロ南北線／都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・サービスに関する機能の企画／設計／開発／運用の実践 ・テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進） ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等） ・プロジェクトマネジメント（計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験 ・非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験 ・RubyまたはPHPを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上 ・AWS／GCP 等のクラウド活用経験 ・GitHub／Bitbucket等の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F（週2出社、週3リモートを推奨） JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分 半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷」駅出口8より徒歩6分 |
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| 千代田区（26,016）｜ 中央区（16,300）｜ 港区（35,007）｜ 新宿区（14,006）｜ 文京区（3,284）｜ 台東区（2,829）｜ 墨田区（2,020）｜ 江東区（6,202）｜ 品川区（9,715）｜ 目黒区（2,954）｜ 大田区（3,758）｜ 世田谷区（2,940）｜ 渋谷区（17,011）｜ 中野区（1,813）｜ 杉並区（1,682）｜ 豊島区（4,176）｜ 北区（1,173）｜ 荒川区（786）｜ 板橋区（2,305）｜ 練馬区（2,035）｜ 足立区（2,211）｜ 葛飾区（1,228）｜ 江戸川区（1,666）｜ 八王子市（1,602）｜ 立川市（1,183）｜ 武蔵野市（863）｜ 三鷹市（866）｜ 青梅市（348）｜ 府中市（1,093）｜ 昭島市（358）｜ 調布市（787）｜ 町田市（1,326）｜ 小金井市（325）｜ 小平市（470）｜ 日野市（541）｜ 東村山市（459）｜ 国分寺市（416）｜ 国立市（253）｜ 福生市（147）｜ 狛江市（179）｜ 東大和市（224）｜ 清瀬市（180）｜ 東久留米市（233）｜ 武蔵村山市（180）｜ 多摩市（541）｜ 稲城市（254）｜ 羽村市（235）｜ あきる野市（178）｜ 西東京市（623）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（8）｜ 大島町（12）｜ 利島村（2）｜ 新島村（0）｜ 神津島村（2）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
