| 仕事内容 | 【職務概要】 VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・技術戦略に基づく開発組織の構築 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり ・プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定 【ポジションの魅力】 ・組織拡大を見据えた、組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonを用いたWeb開発経験（3年以上） ・5名以上の開発チームのマネジメント経験 ・クラウドサービス(AWS／Azure／GCP)の基本的な知識、および実務経験 【尚可】 ・VPoEまたは同等の上級技術管理職経験 ・スタートアップ企業での開発経験 ・エ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング5階 銀座線、東西線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※年数は目安です ・スクリプト言語でのサーバーサイド開発の経験5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発の経験5年以上 ・Webフロントエンド開発の経験3年以上 ・クラウドインフラ／DBを利用した開発の経験5年以上 【尚可】 ・スタート... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒113-0033 東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8階 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを 募集します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・M＆A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 投資銀行、PEファンド、M＆Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験 【尚可】 ・SaaS業界経験 ・ベンチャーにおける、CFOまたはそれに準じる経験 ・英語力 「テックタッチ」とは あらゆるWebシステムの操作を画面上でリアルタイムに ナビゲートす... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階 都営大江戸線「汐留」駅より1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上） ・Webアプリケーション開発および管理経験 ・設計やソースコードのレビューアー経験 ※リモート勤務について※ 毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。 ★☆★☆★☆★働き方につ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。 事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行。 コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。 その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。 ■業務内容 （1）M&A・提携関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験 ●ビジネスレベルの英語力 ●国内外企業とのビジネス交渉経験 ●チームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ●M&Aに関する知識・経験 ●日本語・英語での高いコミュニケーション力 ●業界・事業に関する理解 ●既... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の社内情報セキュリティ対策の責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ■情報セキュリティ事故のリスク軽減 ・情報セキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Pマーク審査・ISMS審査（承認期間との折衝経験含む）の実務経験（3年程度） ■以下のすべてを満たす方（5年以上） ・情報セキュリティ専任者としての実務経験 ・システム監査やセキュリティ監査の受審経験 ・セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本社での研修後、インドネシアに駐在頂き、下記業務を担って頂く事を想定しております。 ■労務管理：管理職レベル ・労働法（インドネシア労働法 UU Ketenagakerjaan）に基づく運用 ・採用・入退社手続き、契約書（PKWT/PKWTT）管理、給与計算手続き、労務トラブルの予防・対応（懲戒、警告書、交渉など） ・社内規程の整備・運用 ■経理関係：管理職レベル ・月次・年次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・入社して本社で研修の上、インドネシア子会社の経理・労務リーダーとして５年程度勤務できること（本社研修は２か月程度 ※変更の可能性あり） ・労務管理、経理管理のそれぞれ管理職レベルの経験、知見がある方 ・ビジネスレベル以上の日本語、英語（主ローカルスタッフは英... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【想定業務内容】 ■評価制度の運用、エンジニア評価業務 ■組織開発・人材育成などの企画、実施 ■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施 【想定ポジション】 シニアエンジニアリングマネージャー/VPoE（開発GL候補） ※開発組織の戦略策定から評価制度のブラッシュアップ、実施まで全面的にお任せいたします。 【ジョブカンについて】 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験（2年以上） ■ Webアプリケーション開発の実務のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。 近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。 特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社（豪州）をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループ会社管理業務の実務経験（3年以上） ■管理部門における複数部門での業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのグループ会社管理経験 ・総務・法務部門での経験（株主総会、取締役会運営、株式関連業務等） ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー、基幹管... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、 多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、開発組織の拡大を目的に、エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験5年以上 ■開発部門で5人以上のマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ヘルスケア分野の事業に携わった経験 ■事業運営に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ●事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ●組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ●事業計画の作成・実行 ●事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ●採用計画の立案、推進／実行 ●組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ▼ポジションの魅力・キャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験（CTOの経験が無くても問題ありません。） ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジシ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロ |
|---|---|
| 応募資格 | ・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験 ・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験 ・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見 ・経営層・PdMなど他部門との折衝経験 ・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験 内定の可能性が高い人 ■... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区港南 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティングファームでの経験4年以上 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 |
| 給与 | 年収 1200万円～2500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区 神田錦町 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティング業務経験4年以上 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 |
| 給与 | 年収 1200万円～2500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区 神田錦町 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ／グループ組織横断の 大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ／グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム＆ネットワークサービス事業(G＆NS) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中長期の戦略立案に関連する業務経験3年以上 （事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験 ・ビジネス英語レベル（TOEIC 700点以上目安） →英語による情報収集、資料の作成、海外とのコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト開発責任者候補（CTO候補）として、「イエリーチ」「新規事業」などの自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割 をお任せします。 【職務詳細】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進 ・事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化 ・エンジニア組織の構築・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上） ・エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・アジャイル・スクラム開発の経験・プロセス改善の実績 【尚可】 ・不動産・金融・SaaS領域でのプロダ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F JR山手線「新橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます！ 【職務詳細】 現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームのマネジメント経験 ・開発方針、利用技術の選定を牽引するスキル 【尚可】 ・CTOとしての経験がある方 ・0-1フェーズでのMVP制作・検証経験 ・中長期的プロダクト開発の戦略立案・実施経験 ・採用活動を含む組成運営の経験 ・AIを利用したプロダク... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4階 各線「三越前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤（体制や人財）強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー（QCD）の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャ経験（経験目安：10名規模、開発期間1～2年） 【歓迎条件】 ・事業計画策定（中期または短期） ・15人以上の部門運営経験者（課長以上） ・アジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの折衝の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業、カスタマーサクセス事業責任者を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 【OPTEMOについて】 OPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 【尚可】 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-17-8小山第1ビル3階 JR山手線 「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※週1～3日程度のオフィス出社となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCxO候補をお任せします。 【職務詳細】 ・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント ・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施 ・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス ・全社の技術選定、開発優先度の決定 ・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進 ・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計から実装まで担われた経験 ・CxO、または開発マネージャーなどで組織づくりを牽引された経験 ・一定規模以上のサービス開発に携わられ、中長期的なサービス成長に寄与した経験 ・データベースの設計, 構築, チューニング... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階 各線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,095）｜ 中央区（16,193）｜ 港区（37,373）｜ 新宿区（12,583）｜ 文京区（2,210）｜ 台東区（2,529）｜ 墨田区（1,270）｜ 江東区（5,350）｜ 品川区（8,893）｜ 目黒区（2,228）｜ 大田区（2,560）｜ 世田谷区（1,617）｜ 渋谷区（16,909）｜ 中野区（1,583）｜ 杉並区（968）｜ 豊島区（3,173）｜ 北区（554）｜ 荒川区（353）｜ 板橋区（1,286）｜ 練馬区（832）｜ 足立区（928）｜ 葛飾区（433）｜ 江戸川区（918）｜ 八王子市（1,100）｜ 立川市（854）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（472）｜ 青梅市（154）｜ 府中市（824）｜ 昭島市（321）｜ 調布市（350）｜ 町田市（667）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（279）｜ 日野市（458）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（177）｜ 国立市（111）｜ 福生市（50）｜ 狛江市（65）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（90）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（320）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
