| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CFO、CSO、COO等の役割で経営層としての経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門となります。 「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担います。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を「仕組み」で実現し、事業と開発のベクトルを一致させ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域） ・バックオフィス領域の業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【採用背景】 ・創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績 ■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験 ■技術領域での講演実績、採用活動の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア経験（５年以上） ▼Web系システム開発における要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【採用背景】 同社は創業以来20期連続 黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上 （業界/システム開発のジャンル/言語不問） ■アジャイルチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見 ▼組織連携して価値創出した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 総務関連業務、機関運営、経営企画、システム関連業務、会計・経理関連業務等、マルチタスクで幅広い業務を担当していただきます。 ◆ポジションの魅力 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100～200名程度の中小企業での管理部門全般のご経験（総務・法務・人事制度・経営企画等） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同法人の「 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・総務・経理・法務・IT等）を複数領域横断で統括した経験 ■経営層とのコミュニケーションを含む部門統括・プロジェクト管理の経験 ■対外折衝（官公庁、業界団体、大手企業のVIPを含む）における実務経験 ■組織・制度改革を「構想→実装」までやり切っ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回はCXOクラスでのオープンポジションでの募集となるためお強みに合わせてご活躍のフィールドをご相談できればと考えております。 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 専門性を活かし、会社の未来を左右する重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 ・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における10年以上の実務経験 ■複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験 ■30名～100名規模の組織におけるマネジメント経験 またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、 チームリー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【参考YouTube動画】 同社のサービスを視覚的にご説明します！ https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】 IPOを見据えて管理部門の強化を進めるため、財務経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するため、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に上場準備に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。 ■経理部 ■法務・コンプライアンス部 ■監査部 ■戦略企画部 ■経営管理部 ■人事部 ■内部統制準備室 ■その他 当社採用HPに各ポジションが掲載されております https://rapidus.link/recruit/experienced/ 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・希望する職種に関する何らかの実務経験 ・国産半導体復活への強い思いのある方 ※エントリー時に、希望する仕事内容や生かしたい知識・経験等、ポジションを検討する際の参考になるご志向性を必ずお知らせください 【歓迎要件】 ・製造業での経験（半導体業界経験あれば尚... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜お任せしたいこと＞ データソリューション事業部は、「健診代行サービス（ネットワーク健診サービス）」で医療機関から届く健診結果と、「健康管理クラウドサービス（Growbase）」で顧客から届く健診結果を、正確かつ迅速に統一データ化し、お客様へ提供する業務を担っています。 この業務は非常に特異なオペレーションであり、さまざまな現場課題がある中で、 事業成長の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での部長あるいはそれに準ずるマネジメント経験 ・AIを活用した運用／業務改善経験 ・新規事業企画や推進を実施した経験 ・非喫煙者であること |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の部長ポジションを募集しています！ ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 また、本ポジションは経理責任者も兼ねており、経理を軸にして人事総務・法務・広報などコーポレート部門全体の統括をお任せします。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの |
|---|---|
| 応募資格 | ・組織マネジメント経験 ・部門横断的なコミュニケーションに自信のある方 【歓迎スキル】 ・公認会計士保有者 ・監査法人、コンサルティング会社での就業経験 ・上場子会社での管理部長経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部長経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・雇入れ直後/本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ・変更の範囲/なし |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ■immedio事業のグロース戦略策定と推進 ■事業計画・収益モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの役割】 ・IPOに向けた経営基盤の構築 ・次のステージに向けた組織の進化 ・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立 【募集背景】 同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。 経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディングマークの次のステージを牽引頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 経営層におけるＣＩＯとしての以下の業務をお任せします。 ・会社の持続的な成長に向け、JトラストグループのITシステム企業としての 存在意義や企業価値の向上を経営層とともに考え推進します。 ・社内外DX戦略の立案と推進。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・大卒以上 ・IT関連企業でのマネジメント経験者 【歓迎】 ・各種情報処理技術者の資格保有者 ・金融・不動産業界、生成AI開発の経験者 ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー３４階 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開して、着実にその企業価値を高めてきています。 このように事業規模の拡大に伴い、アジア生保出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進等をリード・推進する人財を求めています。 ■ミッション ・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語スキル（目安TOEIC800点以上） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画、推進 ・資産運用 ・経理（収益管理） ・リスク管理 ・M&A等 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・金融機関（特に... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■海外拠点や担当部署が推進する決済関連規制対応の個別プロジェクト（システム開発案件等）に関し、東京本部でグローバル決済規制対応を所管する部署としての監視と、プロジェクトの完遂に向けた必要な支援の提供をしております。 【詳細業務】 方針策定、方針決定及び進捗モニタリングの各フェーズにおいて、以下業務を担当いただきます。 ・課題把握や国内外関係部とのコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・大手金融機関等での勤務経験 ・大手コンサルティング会社や官公庁での勤務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関において、クロスボーダー決済（海外送金・国際決済等）に関わった経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-1-1 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、財務・経理、総務業務および人事・労務を中心としてスタートし、ゆくゆくは、ITも含めた経営管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。また、２～３年後には、部長職へのキャリアアップの可能性もございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・財務経理・法務・総務）のマネジメント経験3年以上 ■会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方 ■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験 ・上場会社... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。 「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。 【お任せしたいお仕事】 ■全社ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人バックグラウンド：公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験（3年以上）。 ■守りの経営実務経験：スタートアップでのCFO経験、または上場企業/上場準備企業での経理・財務・内部統制・法務などコーポレート部門の統括経験。 ■高度な会計・税務・統制... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ■経営管理体制の構築並びに運用 ■ガバナンス体制の強化 ■全社のリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのコーポレート業務経験 ■全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験 【歓迎要件】 ■経理・財務に関する知識のある方 ■PMI経験を有している方 ■海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方 ■全社的なリスクマネジメントや... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,107）｜ 中央区（15,737）｜ 港区（35,914）｜ 新宿区（12,269）｜ 文京区（2,238）｜ 台東区（2,508）｜ 墨田区（1,242）｜ 江東区（5,229）｜ 品川区（8,751）｜ 目黒区（2,210）｜ 大田区（2,587）｜ 世田谷区（1,550）｜ 渋谷区（16,651）｜ 中野区（1,459）｜ 杉並区（949）｜ 豊島区（3,053）｜ 北区（571）｜ 荒川区（382）｜ 板橋区（1,321）｜ 練馬区（820）｜ 足立区（955）｜ 葛飾区（433）｜ 江戸川区（933）｜ 八王子市（1,080）｜ 立川市（838）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（467）｜ 青梅市（145）｜ 府中市（796）｜ 昭島市（356）｜ 調布市（355）｜ 町田市（658）｜ 小金井市（146）｜ 小平市（249）｜ 日野市（455）｜ 東村山市（180）｜ 国分寺市（191）｜ 国立市（126）｜ 福生市（46）｜ 狛江市（69）｜ 東大和市（138）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（414）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（58）｜ 西東京市（300）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
