| 仕事内容 | 【職務内容】 当社グループ各関連会社（当初当社から出向を想定、転籍の可能性あり） にて以下の業務を担当いただきます。 ◆経営企画 ・中期経営計画、年度ごとの事業計画の策定と実行、管理 ◆業務管理 ・人事、総務、経理等管理部門全般の業務マネジメント ・担当部門の業務遂行、マネジメント ◆その他 ・親会社との連携、報告、協議等 ※当初管理部門付次長～部長～即役員候補まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆上記業務の経験を有するマネジメント経験者（部長または役員） ◆上場会社の経験者は尚可 【歓迎】 ◆不動産業界の上記業務マネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署のミッション】 同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。 急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。 【業務イメージの一例】 主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カードやペイメント業界における実務経験（3年以上） ■英語力：ビジネスレベル以上、実務での使用経験 ■日本語力：日常会話以上 【歓迎要件】 ■東南アジアにおける現地企業もしくは日系企業での実務経験 ■ビジネス企画またはビジネスディベロップメントの経験者 ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、一般的なエリアマネージャーの募集ではありません。 エリア単位での事業成長とブランド価値向上を担う“エリア経営責任者”です。 担当する2～5店舗（売上規模約20億円）を一つの事業体として捉え、下記を担っていただきます。 ■売上・利益の最大化に向けた事業戦略の立案・実行 ■店長・料理長・次世代リーダーの抜擢・育成 ■QSC向上を通じたブランド価値の向上 ■新業態・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界において複数店舗（3店舗以上）×PL責任を持った経験（理想は10～20億程度） ■人材育成・後継者育成・離職率改善など、組織成果を数字で語れる実績をお持ちの方 ■役員／本部長クラスと事業戦略・数値・人事について直接議論していた経験を有する方 ■日常会... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション： 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ・経営直下での高い裁量とスピード感： 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ・事業と組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理または財務経験（5年以上） ■月次・年次決算の主担当経験 ■予算策定・予実管理の実務スキル ■税理士・監査法人対応の経験 ■業務フローの改善・構築経験 ■チーム立ち上げやマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計・経営管理の仕組みづ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションは「全国転勤あり」での採用となります。 将来的には全国11拠点の各センターへの異動・転勤の可能性があります。 （地域限定求人もあり） 【仕事内容】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案） 営業活動に同行し、現場視点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ・B... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【業務内容】 全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験5年以上 ・拠点開設または オフィス移転のプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・施設管理・固定資産管理の経験 ・事業ニーズにあった物件候補探しと選定 ・M&Aや事業拡大フェーズでの総務業務経験 ・不動産管理・店舗開発・オフィスPM経験（事業会社以外も... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は海外事業の持続的な成長を目指しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に5拠点（NY州、IL州、PA州、MN州、CA州）を有し全ての拠点に駐在員を派遣、アジアに4拠点を有し内3拠点（星国、尼国、台湾）に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。 世界最大のリース市場である北米に留まらず、アジアにおいても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちかつ下記いずれかの経験をお持ちの方 ・銀行やリース会社などの金融業界で非日系企業への法人営業経験、経営管理、審査、財務、経理のいずれかの経験がある方 ・銀行やリース会社などの金融業界で海外駐在経験や現地法人での管理部門でのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営企画、経理財務、人事労務、総務、法務、社内IT（PC設定含）など、幅広くご対応いただくポジションであり、組織のガバナナンス強化いただくことになります。 業務によりますが、レポートラインは代表取締役社長（又は取締役CFO）です。 ■主な業務 ・年次／月次予算の策定、予実分析の実施及び予算の達成に向けた収益・コストの全体管理 ・月次・年次決算を含む財務経理実務全般、および承認・管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門責任者として、2年以上のご経験がある方 ■ファイナンス・人事労務関連業務に関する経験および知見がある方 ■プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での管理業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の課題解決に特化した急成長BtoB SaaSベンチャー企業。 経営直下の部長職として、製造業全体の変革を仕掛ける ビジネスリーダーを募集しています。 ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業戦略の策定・実行】 ◆ 全社方針に基づく中長期の営業戦略・マイルストーンの策定 ◆ KPI設計・精度の高い予実管理と経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ 法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定しゼロベースで解決策を提示する提案型営業経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・社内上位（MVP・トップ5%以内等）の圧倒的な成果 ◆ 組織マネジメントま... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京本社 ■関西オフィス ■名古屋オフィス （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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| 仕事内容 | 事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ＜技術戦略の策定と実行＞ ■経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ■未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ■プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■エンジニア組織のマネジメント経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 【歓迎要件】 ■EC領域やAI・機械学習... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。 また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手企業における官公庁等に対する渉外業務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※海外拠点現地社員とのコミュニケーションや、外国政府機関とのやりとりにおいて、しばしば英語を使います。英語による資料作成やプレゼンテーションなどの機会も時々あります。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★同社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードなさってきた経験 【歓迎要件】 ■事業会社EC担当やECプラットフォーマー等で事業企画としてEC事業の成長を実現してきたご経験 ■広告... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションは、ポイント事業の責任者として、事業戦略から実行推進までを一気通貫でリードいただきます。 単一機能のマネジメントに留まらず、導入～運用～利用定着～収益化までを横断的に捉え、事業成長を牽引する役割です。 【プロダクト：ビルダーズポイント】 【主な業務内容】 ■事業戦略・計画の策定 ・中長期方針、成長戦略、重点テーマの策定 ・年度／半期の事業・部門計画（KPI・投資・体制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる経験（目安3年以上） ■営業・プロダクト・CS・開発など複数機能を横断したマネジメント経験 ■P/L管理、KPI設計、予算策定・執行の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験（領域不問） 【歓迎要件】 ■Bt... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 既存組織の延長線では解決できない課題が増えており、次のフェーズを創るハイレイヤー採用を強化するため。 ■短期課題 ・「SPIDER＋ Workspace」構想推進 ・AI活用推進 ・技術的負債解消 ・開発生産性改善 ・開発組織スケール ■中長期課題 ・統合プラットフォーム戦略推進 ・AI時代に適応した開発組織構築 ・技術戦略と経営戦略の接続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■技術または組織変革を推進した経験 ■複数チーム・複数領域を横断した推進経験 ■技術的意思決定または組織意思決定経験 ■不確実性の高い環境で成果創出した経験 ■開発組織マネジメント経験 ■SaaS開発経験 ■大規模または複雑なプロダク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上のシステム開発または運用保守経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チーム開発の経験 【歓迎要件】 ■テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上） ■大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 ■アーキテクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長（候補）として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・総務・経理・法務・IT等）で何らかの領域を統括した経験 ■メンバーマネジメント経験（人事評価まで） ■戦略思考（例：財務×経営 or 人事×経営）を有する方 【歓迎要件】 ▼組織・制度改革を「構想→実装」までやり切った経験 ▼対外折衝（官公... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（Must）】 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリード... |
| 給与 | 年収 1200万円～2500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 渋谷区南平台町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■当社が取組む事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ■既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【must】 ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験をお持ちの方（3年以上。コンサルティング含む） ・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推進、改善経験をお持ちの方（3年以上。コンサルティ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■住所 東京都渋谷区元代々木町 ■アクセス ・小田急線 代々木八幡駅（徒歩5分） ・千代田線 代々木公園駅（徒歩5分） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし 【勤務地補足】 ■転勤：無 ■テレワーク：原則、オフィス出社（一部リモート可能） |
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| 仕事内容 | 執行役員候補として、まずは特定部門の責任者からスタートし、早期の役員昇進を目指して以下の業務を担っていただきます。 ▼事業戦略の立案と遂行 ・担当部門の事業計画の策定、および予算・実績管理。 ・OpenWorkアセットを活用した「次世代型エージェントモデル」の確立と、マーケットシェアの拡大。 ▼組織開発・マネジメント ・メンバーの採用、育成、評価。個人のスキルに依存しない「勝てる |
|---|---|
| 応募資格 | ■MVVへ共感していただける方 ■人材紹介事業における圧倒的な個人実績 ■マネジメント経験（3年以上） 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■事業部長、拠点長、または経営者としての実務経験 ■0→1、あるいは1→10のフェーズでの組織拡大・事業立ち上げ経験 ■データドリブンな... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社：東京都千代田区五番町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般（実務対応含む） ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 【将来的にお任せしたい業務】 ・IR資料作成 ・主幹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次／四半期／年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定） ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区道玄坂 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 千代田区（27,054）｜ 中央区（16,701）｜ 港区（39,567）｜ 新宿区（12,855）｜ 文京区（2,185）｜ 台東区（2,520）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,480）｜ 品川区（9,193）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,708）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（17,100）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,187）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（950）｜ 葛飾区（462）｜ 江戸川区（958）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
