| 仕事内容 | 【職務概要】 世界に誇る、東京のソウルフードもんじゃ焼きを通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の設計・管理をお任せできる方を募集します。 【職務詳細】 ・既存店の設備メンテナンスを関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業にて複数店舗のマネジメント経験のある方 ・新店立ち上げに際し工事を経て店舗を引き渡される以前のプロセスに携わった事のある方。 ・保守・メンテナンスにおける専門部署での経験がある方。 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。 京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 2026年春にオープンする新規立ち上げのグロッサリー店舗のサブマネージャーとして、店舗運営に関わる諸業務をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長や副店長の経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【尚可】 ・肉または魚の加工経験 ・日常英会話程度の英語スキルがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 2026年春にNEWoMan高輪にオープンする、ビールや発泡酒およびピザの提供を行う店舗にて、サブマネージャーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での店長・副店長の経験 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) 【尚可】 ・ビアバーでの経験外食業界での店長・副店長の経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティング... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 300席規模の大規模レストランにおけるホール運営と洗浄部門の両方を管理し、お客様が快適に過ごせる環境を提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理および関連法規に関する知識（食品衛生法、労基法など） ・PCの基本的な操作(WordやExcel等） 【尚可】 ・大型ホテル、レストラン、飲食施設での管理監督者としての経験 ・日常的な英会話スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年にオープンした「DEK青山」。青果商社が手掛ける、旬の国産果物と野菜を活かした料理が楽しめるダイニングレストランにて、お客様に最高の時間を提供するサービス業務全般をお任せします。 1階はカフェ・カジュアルダイニングとしての一品料理が中心で、青果の販売コーナーも併設されています。 2階ではコース料理を提供しており、より洗練されたサービススキルが求められます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での接客経験5年以上 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 【尚可】 ・飲食業界での店長または副店長、それに準ずるマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・英語や中国語など、外国語での接客が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山５丁目４－４１ グラッセリア青山 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 「表参道」駅 B1・B3出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■接客・調理・販売 ■スタッフの採用・教育 ■シフト・売上・商品の管理 店長になると・・・ ■店舗運営戦略の考案、実施（マネージャー・本部がサポートします） ■店長会議・テナント会議出席 【おすすめポイント】 ■創業から50年以上の安定基盤があり、近年で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ■飲食店での店長経験（直近3年以内） ■飲食店でのマネジメント経験（直近3年以内） 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方 ■知見を深め、お客様のためになるアイデアを発信したい方 ■飲食を通じて、自分... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※店舗によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イタリアンレストラン『TO THE HERBS』をはじめとする同社直営店舗にて、接客スタッフとして店舗運営全般に携わり、将来的には店長としてキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・お客様のご案内、オーダー受付、配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務（売上管理、金銭管理の補助など） ・スタッフの教育、シフト管理 ・防火、衛生管理体制の維持 ・スタッフ全員が協力で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での接客、ホール実務経験3年以上（ジャンル不問） 【尚可】 ・リーダー、店長などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジョエル・ロブション氏がプロデュースする、ミシュラン三ツ星獲得の最高峰レストランにて、受付・フロントスタッフとしてお客様の案内や予約管理を担当します。 【職務詳細】 （1）アテンド・クローク業務 ・レストランの玄関口でお客様を笑顔でお迎え ・お席への案内および退店時のお見送り ・クロークにてコートやお荷物のお預かり ・来店時の予約受付対応 （2）オペレーター業務 ・電話による予約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験者歓迎です。 【尚可】 ・ホテルやレストランでの受付、フロントスタッフ経験（1年以上） ・英語またはフランス語での日常会話ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 JR各線「恵比寿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ブランドの世界観を理解し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 小田急電鉄小田急線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 複数施設での調理技術指導や施設運営のサポートをお任せします！ ■高齢者施設を中心とした受託給食施設従業員の教育・調理指導 ■階層別研修の事務局運営（研修の準備から開催、講師担当など） ■新規施設開発（新店舗をいちから作り上げできます！） ■各種食事イベントの運営（寿司・ブリ解体研修有り） ==================== ◎福利厚生の一環として正社員を対象に、資格手当、家族手当などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■調理師または栄養士免許必須 ■給食調理経験者 ==================== ◎事業スローガンは「”健康”と”美味しさ”に”楽しさ”を！」です。 食を提供する上で「健康」と「美味しさ」は重要な要素ですが、 同社ではさらに「楽しさ」も大切にしている... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒108-6215東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 JR各線「品川」駅港南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。 【職務詳細】 ■セミナー・イベント企画立案及び調整・準備 ・企画立案 ・事前準備・運営 ・登壇者や外部業者との調整 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ■セミナー・イベントの運営（オンラインの場合は配信） ・会場での会場準備、資料投影（ オンライン配信があれば、配信機器の設置） ・映像・音響オペレーション ・講師への接遇対応 ■セミナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方（3年以上） ・セミナーやイベントの現場進行スキルをお持ちの方 【尚可】 ・ExcelやPowerPointの操作が可能な方 ・WEBEXやZOOMを用いたオンライン配信経験がある方 ・音響、映像機器のオペレーション経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のM＆A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして独自の取り組みとして 開始した成約式は日本でも珍しいの職業である「M＆Aセレモニスト」が 執り行います。 【職務詳細】 ・M＆Aで成約した際に、「M＆A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡する オーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの 意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【尚可】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当します。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育、育成、管理 ■売上管理 ■接客、販売 ====================== ★おすすめポイント ・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長または副店長の実務経験 ■売上管理の実務経験 ■スタッフ教育、育成の実務経験 ■店舗レイアウト、売り場作りの実務経験 【尚可】 ■新店舗の立ち上げ経験 ■インテリアコーディネーターの資格 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 渋谷協和ビル1階・2階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、自社ブランド「洒落CAFE」や「SC(E)NES」、各種コラボカフェ・ポップアップストアの運営統括を担い、QSCの向上と数値責任（PL管理）を持って事業を牽引していただきます。 【職務詳細】 【店舗マネジメント・数値管理】 担当店舗（カフェ・物販）の売上・利益予算の策定と予実管理 店舗KPI（原価率・人件費率・客単価・回転率）のモニタリングと改善施策の実行 QSC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食・小売業界における複数店舗のマネジメント経験（SV・エリアマネージャー等） 【尚可】 アニメ・マンガ好き歓迎！ ※店長から複数店舗のマネジメントに挑戦されたい方も歓迎です◎ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する正規ディーラー店にて、新車／中古車及び各種保険の販売・営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■来店されたお客様のご対応 ■お客様のニーズに合ったクルマのご提案 ■ご契約、保険、ローン等の各種手続き、納車 など ☆★☆★同社の販売スタイル☆★☆★ ■店舗ごとの目標をチームワークで達成していきます。 ■来店されたお客様や既存のお客様、ご紹介された方へのご対応が中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・顧客折衝経験 →何かしらの接客・営業・販売経験を想定しています 【異業種出身者も活躍中！】 未経験者も着実にスキルアップできる教育体制をもつ同社では、自衛隊員や飲食店スタッフ、フリーターなど... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 株式会社ウイルプラスホールディングスにご入社後、各店舗の事業会社へ出向となります。 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社のスーパーバイザーとは】 クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているス |
|---|---|
| 応募資格 | ★★未経験大歓迎★★ ※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国） ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験2年以上の方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループでは2024年5月現在24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職を募集いたします。 【エリア】 江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】 総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【職務詳細】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務（各クリニックの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 ・管理職として病院、クリニックの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 【尚可】 ・クリニック、病院管理職経験者 ・医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅北口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療法人本部や病院での勤務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・要普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・病院SPD業務の知識がある方 ・医薬品・医療材料の発注システム、各種業務管理ソフト等に造詣が深い方 ・医... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 保育部門を支えるポジション（保育事業部）のマネージャーの候補の募集です。 【職務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・園長等の役職経験、または保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー）等の経験 【尚可】 ・保育士資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務（うどん調理、仕込み、盛り付けなど） ・接客対応（注文対応、配膳、顧客対応） ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,009）｜ 中央区（16,154）｜ 港区（37,123）｜ 新宿区（12,555）｜ 文京区（2,145）｜ 台東区（2,438）｜ 墨田区（1,203）｜ 江東区（5,082）｜ 品川区（8,669）｜ 目黒区（2,153）｜ 大田区（2,332）｜ 世田谷区（1,425）｜ 渋谷区（17,005）｜ 中野区（1,466）｜ 杉並区（774）｜ 豊島区（3,040）｜ 北区（483）｜ 荒川区（320）｜ 板橋区（1,130）｜ 練馬区（580）｜ 足立区（772）｜ 葛飾区（338）｜ 江戸川区（830）｜ 八王子市（1,077）｜ 立川市（843）｜ 武蔵野市（656）｜ 三鷹市（411）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（768）｜ 昭島市（298）｜ 調布市（290）｜ 町田市（634）｜ 小金井市（101）｜ 小平市（229）｜ 日野市（436）｜ 東村山市（158）｜ 国分寺市（132）｜ 国立市（102）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（44）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（55）｜ 東久留米市（80）｜ 武蔵村山市（95）｜ 多摩市（380）｜ 稲城市（123）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（43）｜ 西東京市（261）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
