| 仕事内容 | 国内商材もしくは海外商材の調達（食品全般）を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下の内いずれかの経験を有する方 ・水産系の会社（商社等）で水産系の商材を取り扱う業務を5年以上経験されている方 ・外食企業で水産系バイヤーを5年以上経験されている方 ・国産天然魚の調達の専門性を有しておられる方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） a.店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） b.不動産業経験者 希望 パワーポイントを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設（就労支援、訪問看護ステーション等）の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、百貨店でのバイヤー、マーチャンダイザー経験 食品メーカーでの商品開発や営業経験など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 （１）不動産情報の取得および不動産交渉 （２）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 （３）開業希望医師への営業および開業支援 （４）モール開発のための各種情報の収集等 【魅力】 アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★下記内容の中で、（1）（2）（3）のいずれかの経験プラス（4）（5）が必須条件 （1）店舗開発、モール開発の経験がある方 （2）ドクターの開業支援の御経験がある方 （3）再開発事業やテナント誘致の経験がある方 （4）運転免許証（ＡＴのみ可） （5）医療業界... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療モール開発に関する業務全般を担当いただきます 【具体的業務】 ◆不動産情報の取得および不動産交渉 ◆クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 ◆開業希望医師への営業および開業支援 ◆モール開発のための各種情報の収集等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆運転免許証（ＡＴのみ可） ◆責任感があり人脈構築力がある方 ◆行動力と協調性があり組織を理解できる方 ◆医療業界または不動産業界の知識がある方 ◆Ｏｆｆｉｃｅ（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方 【歓迎】 ◆以下の経験者 【不動産系】 開発経験者... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【職種】エリアマネージャー（POPUP担当） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 当社が展開するアクティブウェアブランドでのエリアマネージャー業務 スタートはPOPUPショップでの販売業務もお願い致しますが、 ゆくゆく店舗を展開していくので、小売業務管轄をまとめてもらえる方を求めています。 （※基本販売スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界での販売経験者 ●歓迎条件 ・副店長、店長、エリアマネージャー経験者 ・百貨店ブランドやラグジュアリーブランドでの就業経験 ＜求める人物像＞ ・積極的に行動できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・協調性をもって取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社および店舗（POPUP店舗含む） 本社：東京都港区西新橋2丁目（最寄駅：虎ノ門ヒルズ、新橋、内幸町） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【3年で463億円に約6倍の売り上げへ到達した成長企業／全国に約1200店舗以上を展開】 急速に店舗展開をする同社でさらに商業施設への出店強化をはかりたくご経験豊富な方に大きな裁量を持っていただきたいと考えております！成長フェーズの同社で、小売りやサービス業界に大きな影響を与えませんか？ 【同社について】 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■不動産業界のご経験 ※不動産営業経験者歓迎致します！ ■営業のご経験 ※商談が出来る方を想定しています ■施工管理のご経験 ※現場の工事管理等はございません！ ※お任せする業務に応じて求める要件が異なります。 【歓迎要件】 ▼業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・店頭での商品レイアウトや販促物配置の企画・実行(VMD業務) ※VMD経験者は |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件]※未経験OK ＊アパレルの店頭販売・接客業務経験 [歓迎条件] ＊Photoshop、Illustratorの使用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※開発スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］バイヤー（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査 ・データ分析、数値管理 ・海外および国内からの商品仕入れ ・販売施策の立案、実行 ・取引先開拓、メーカー交渉 ・その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：ファッション業界でのバイヤー経験5年以上 ●歓迎条件：同テイスト経験者 ※業務委託は週3以上勤務可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]バイヤー(服飾雑貨ブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) ※1年後、正社員登用を前提とした採用 【仕事内容】 「Cepic |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレル・雑貨業態でのバイイング業務経験者 ＊セレクトショップでの就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区恵比寿(最寄駅：恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験（3年以上） ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 ＜ポジションの例＞ ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（最寄駅：代官山） ［変更の範囲］会社の指示する勤務地 |
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| 仕事内容 | 新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD（MD課長）の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレル業界でのMD経験者 ■MD経験３年上 ■PLへの理解 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■店課の品揃えの最適化及び商品情報の伝達に関する業務 ■商品の供給・出庫指示に関する業務 ■受注管理に関する業務 ■生産部門への発注管理に関する業務 ■商品に関する商品管理業務 ■在庫に関する管理業務 ■商品の受け渡しに関する業務 ■適切な粗利確保の管理と価格政策の提案 ■価格の決定と管理に関する業務 【所属部署】 マーケティング＆マーチャンダイジング本部マーチャンダイジング部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC スキル（Word, Excel, Power Point） ■プロアクティブに業務に取り組み、臨機応変な対応が出来る方 【歓迎要件】 ▼小売、ファッション業界での商品/在庫管理、ディストリビューターやMD としての実務経験 ・小売、ファッシ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握） ・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務（用地入れ）経験 【歓迎要件】 ■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用など... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市田無町4-28-17 |
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| 千代田区（25,437）｜ 中央区（15,619）｜ 港区（36,379）｜ 新宿区（12,372）｜ 文京区（2,106）｜ 台東区（2,443）｜ 墨田区（1,159）｜ 江東区（5,086）｜ 品川区（8,725）｜ 目黒区（2,225）｜ 大田区（2,309）｜ 世田谷区（1,489）｜ 渋谷区（16,844）｜ 中野区（1,408）｜ 杉並区（813）｜ 豊島区（3,028）｜ 北区（507）｜ 荒川区（335）｜ 板橋区（1,211）｜ 練馬区（638）｜ 足立区（824）｜ 葛飾区（357）｜ 江戸川区（852）｜ 八王子市（1,065）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（653）｜ 三鷹市（430）｜ 青梅市（149）｜ 府中市（779）｜ 昭島市（302）｜ 調布市（288）｜ 町田市（646）｜ 小金井市（121）｜ 小平市（248）｜ 日野市（447）｜ 東村山市（166）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（112）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（136）｜ 清瀬市（63）｜ 東久留米市（88）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（407）｜ 稲城市（143）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（54）｜ 西東京市（281）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（15）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（1）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
