| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 （１）不動産情報の取得および不動産交渉 （２）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 （３）開業希望医師への営業および開業支援 （４）モール開発のための各種情報の収集等 【魅力】 アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗開発のご経験 【歓迎要件】 ・医療業界の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 首都圏と関西圏で安定した経営基盤で展開中の、成長企業での物件開発のお仕事です。 多数のブランドや業態を展開している上、従業員満足度を重要視している魅力的な企業です。 主な業務は下記です： ●新規出店時の物件のリサーチ ●立地調査マーケティング（近隣の交通量、人口 等） ●既存店舗の契約延長交渉 ●既存店舗のリニューアル工事提案・管理 ●上記各業務のコスト削減交渉・提案 業務の流れと |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食関係の店舗開発経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本部（新宿） 〈勤務時間〉 09:00~18:30 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 医療モール開発に関する業務全般を担当いただきます 【具体的業務】 ◆不動産情報の取得および不動産交渉 ◆クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 ◆開業希望医師への営業および開業支援 ◆モール開発のための各種情報の収集等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆運転免許証（ＡＴのみ可） ◆責任感があり人脈構築力がある方 ◆行動力と協調性があり組織を理解できる方 ◆医療業界または不動産業界の知識がある方 ◆Ｏｆｆｉｃｅ（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方 【歓迎】 ◆以下の経験者 【不動産系】 開発経験者... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】エリアマネージャー（POPUP担当） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 当社が展開するアクティブウェアブランドでのエリアマネージャー業務 スタートはPOPUPショップでの販売業務もお願い致しますが、 ゆくゆく店舗を展開していくので、小売業務管轄をまとめてもらえる方を求めています。 （※基本販売スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界での販売経験者 ●歓迎条件 ・副店長、店長、エリアマネージャー経験者 ・百貨店ブランドやラグジュアリーブランドでの就業経験 ＜求める人物像＞ ・積極的に行動できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・協調性をもって取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社および店舗（POPUP店舗含む） 本社：東京都港区西新橋2丁目（最寄駅：虎ノ門ヒルズ、新橋、内幸町） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【ホテル・レストランでの料飲経験お持ちの方歓迎！フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：担当課長として下記の業務をお任せいたします。 業務内容 ・事業開発（ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテルでのコンシェルジュ経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田二丁目3番4号 |
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| 仕事内容 | 【3年で463億円に約6倍の売り上げへ到達した成長企業／全国に約1200店舗以上を展開】 急速に店舗展開をする同社でさらに商業施設への出店強化をはかりたくご経験豊富な方に大きな裁量を持っていただきたいと考えております！成長フェーズの同社で、小売りやサービス業界に大きな影響を与えませんか？ 【同社について】 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■不動産業界のご経験 ※不動産営業経験者歓迎致します！ ■営業のご経験 ※商談が出来る方を想定しています ■施工管理のご経験 ※現場の工事管理等はございません！ ※お任せする業務に応じて求める要件が異なります。 【歓迎要件】 ▼業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。（年間30店舗以上の計画あり） 【職務内容】 まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例：用地仕入れ～契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車・宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・店頭での商品レイアウトや販促物配置の企画・実行(VMD業務) ※VMD経験者は |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件]※未経験OK ＊アパレルの店頭販売・接客業務経験 [歓迎条件] ＊Photoshop、Illustratorの使用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※開発スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］バイヤー（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査 ・データ分析、数値管理 ・海外および国内からの商品仕入れ ・販売施策の立案、実行 ・取引先開拓、メーカー交渉 ・その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：ファッション業界でのバイヤー経験5年以上 ●歓迎条件：同テイスト経験者 ※業務委託は週3以上勤務可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］メンズMD（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでのメンズMD業務全般 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッションアパレルMD経験3年以上 ・メンズMD経験 ・計数管理能力(Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル） ●歓迎条件 ・SC系ブランドでの実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］営業・店舗運営管理（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験 ・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験 ・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | ■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です！ 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記 |
|---|---|
| 応募資格 | ＰCスキル（Word, Excel/簡単な関数、表やグラフの作成, PowerPoint） ※尚可 VMD、店舗販売スタッフ、スタイリスト等 アパレル業種経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]バイヤー(服飾雑貨ブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) ※1年後、正社員登用を前提とした採用 【仕事内容】 「Cepic |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレル・雑貨業態でのバイイング業務経験者 ＊セレクトショップでの就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区恵比寿(最寄駅：恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］大手TV通販向けレディースブランドMD（OEMODM企画・生産管理） ※アシスタントからスタッフクラスの募集 ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの企画提案から生産管理、納品にいたるまで一連の業務に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：アパレル業界でのMD／OEM営業／生産管理のいずれかの経験がある方 ●歓迎条件：レディースキャリア、ミセス向けの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］台東区上野（最寄駅：上野広小路・御徒町・湯島・上野） ［変更の範囲］変更無 |
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| 仕事内容 | 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験（3年以上） ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 ＜ポジションの例＞ ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（最寄駅：代官山） ［変更の範囲］会社の指示する勤務地 |
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| 仕事内容 | 新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD（MD課長）の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレル業界でのMD経験者 ■MD経験３年上 ■PLへの理解 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,093）｜ 中央区（14,038）｜ 港区（32,539）｜ 新宿区（11,210）｜ 文京区（2,217）｜ 台東区（2,291）｜ 墨田区（1,236）｜ 江東区（5,143）｜ 品川区（8,277）｜ 目黒区（2,081）｜ 大田区（2,493）｜ 世田谷区（1,659）｜ 渋谷区（15,092）｜ 中野区（1,555）｜ 杉並区（1,082）｜ 豊島区（2,936）｜ 北区（613）｜ 荒川区（397）｜ 板橋区（1,367）｜ 練馬区（963）｜ 足立区（1,151）｜ 葛飾区（523）｜ 江戸川区（1,020）｜ 八王子市（1,137）｜ 立川市（855）｜ 武蔵野市（608）｜ 三鷹市（481）｜ 青梅市（179）｜ 府中市（859）｜ 昭島市（347）｜ 調布市（412）｜ 町田市（653）｜ 小金井市（198）｜ 小平市（249）｜ 日野市（466）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（194）｜ 国立市（128）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（115）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（118）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（394）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
