| 仕事内容 | ■ 仕事内容 全国・海外での直営店出店に向けた物件開発業務をお任せします。 現地に赴くだけでなく、情報収集〜交渉〜契約まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 全国各地の繁華街に出向き、空き物件のリサーチ 電話・メール・対面での不動産会社/オーナーとのリレーション構築 出店候補物件の収集と比較検討 社内稟議書の作成、経営層との意思決定 契約締結・内装工 |
|---|---|
| 応募資格 | 営業職や店舗開発職未経験者も大歓迎★ ・コミュニケーション能力を活かした仕事がしたい方 ・成長企業の本部職としてキャリアチェンジをしたい方 ★新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、 未知のものに取り組むことが好きな人や、受け身でなく自分でアイ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | ◇必見◇ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ■募集の背景 年間20~30店舗の新規出店を見据えた部門強化 ■役割 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします 【仕事内容】 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結 |
|---|---|
| 応募資格 | <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]出店開発責任者(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2Cアパレル最大手での国内外出店計画に伴い出店開発業務全般をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] *ファッション・ビューティー業界での店舗開発経験5年以上 [歓迎条件] *スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験 *変化の激しい急成長企業における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社における店舗開発業務をお任せします。 優良立地物件を探し出し、貸主等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化(焼肉・ラーメン・ゆず庵)、新業態店新事業開発(カフェ・とんかつ・中華など)、海外事業の拡大(中国・ASEAN・米国での多店舗展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間物件契約が3~5件以上の実績が継続的にある方 ■首都圏(1都3県)での物件契約の実績があり、物件情報収集の人脈のある方 【歓迎要件】 ▼外食業界における立地開発業務の経験を有する方 ※小売業界(コンビニ・スーパー・ドラッグストアなd)でのご経験も優遇い... |
| 給与 | 年収 650万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 ゲオグループが2018年に新規事業としてスタートした「オフプライスストア(OPS)」は、アメリカではすでに6兆円を超える巨大市場を築いている、大きな可能性を秘めたビジネスモデルです。 同社の新業態「Luck Rack(ラックラック)」は、現在、関東・関西を中心に全国32店舗を展開中ですが、今後、2027年度までに100店舗の出店を計画しており、事業の急拡大に伴い仕入れ数量は今年度比で2倍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ・アパレル業界やチェーンストアでのバイヤー経験が3年以上ある方 ・出張の対応ができる方 ※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします 【歓迎要件】 求める人物像 ・常に新しいことにアンテナを立て、世の中の動きに機動的に対応できる方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚 |
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| 仕事内容 | ■ 仕事内容 全国・海外での直営店出店に向けた物件開発業務をお任せします。 現地に赴くだけでなく、情報収集〜交渉〜契約まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 全国各地の繁華街に出向き、空き物件のリサーチ 電話・メール・対面での不動産会社/オーナーとのリレーション構築 出店候補物件の収集と比較検討 社内稟議書の作成、経営層との意思決定 契約締結・内装工 |
|---|---|
| 応募資格 | 営業職や店舗開発職未経験者も大歓迎★ ・コミュニケーション能力を活かした仕事がしたい方 ・成長企業の本部職としてキャリアチェンジをしたい方 ★新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、 未知のものに取り組むことが好きな人や、受け身でなく自分でアイ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | ◇必見◇ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ■募集の背景 年間20~30店舗の新規出店を見据えた部門強化 ■役割 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします 【仕事内容】 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結 |
|---|---|
| 応募資格 | <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | 大正時代の創業以来、長く愛され続けてきた老舗のすき焼き店が、いま新たな挑戦に踏み出します。 テーマは「本物の和牛を、もっと自由に、もっと多くの人へ」。 100年以上培ってきた“肉の目利き”と“割烹クオリティ”を武器に、和牛焼肉という新境地を切り拓くプロジェクト。その第一号店の店長として、立ち上げの中心を担っていただきます。 単なる店舗運営ではありません。 出店エリアの選定から設計、内装 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験NG ・飲食業界での店長経験(業態不問)をお持ちの方 ・新規出店・業態開発など、立ち上げ経験のある方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・自ら考え行動し、新しいブランドづくりに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 出店地未定:東京23区内予定 |
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| 仕事内容 | 地域に愛され20年以上の創作和食ダイニングでの、料理長候補を募集しております! 高単価なお店で料理長を経験してこられた総料理長が、より安価でおいしい料理をたくさんのお客様に食べてもらいたいと、こだわり抜いたメニューを提供しています。 また、何度も改装を重ねた店舗空間は落ち着いて食事を楽しんでいただける雰囲気です。 《主な業務内容》 ◆調理全般 ◆仕入れ・仕込み ◆衛生管理 ◆料理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆和食料理長経験者 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 複数店舗の統括を通じて「経営視点」を磨けるポジションです。 売上管理から人材育成まで幅広く関わることで、店舗運営のプロから次のステップへと成長できます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店でのエリアマネージャー・SV経験者 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店での店長以上の経験者 <こんな方を募集しています!> ■飲食店が好きでよく外食をする方 ■高級店から安居酒屋まで様々な業態に興味がある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]チーフMD(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.vの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販 |
|---|---|
| 応募資格 | *大卒以上 *MD経験10年以上 *チーフMDの経験1年以上 *チームマネジメント経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販売計画の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | *大卒以上 *MD経験10年以上 *チーフMDの経験1年以上 *チームマネジメント経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●海外商品系バイヤー バイヤーとして、同社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。 同社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など、世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください。 「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方 ・開発購買をやっている方 ・バイヤー経験のある方 ・MDの経験のある方 ・英語での商談経験のある方 ・海外出張をいただける方(展示会などで開拓を行います。) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目5番2 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許(あれば望ましい) |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設(就労支援、訪問看護ステーション等)の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間複数施設開発実績を持つ方(医療・介護・福祉・店舗等業界問わず) ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、百貨店でのバイヤー、マーチャンダイザー経験 食品メーカーでの商品開発や営業経験など |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 国内商材もしくは海外商材の調達(食品全般)を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下の内いずれかの経験を有する方 ・水産系の会社(商社等)で水産系の商材を取り扱う業務を5年以上経験されている方 ・外食企業で水産系バイヤーを5年以上経験されている方 ・国産天然魚の調達の専門性を有しておられる方 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 担当エリア:関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等)。 ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・関東近郊での総合的な店舗開発担当者としてのご経験 (土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等) ・100~200坪程度の敷地を有する開発出店経験。 ・チェーンストアの考え方が身についている方。 【尚可】 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・商業ディ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 港区(最寄り駅:JR品川駅) |
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| 仕事内容 | 店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等) ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件(いずれか:重要視している順番に記載) a.店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし) b.不動産業経験者 希望 パワーポイントを... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区(23,321)| 中央区(14,245)| 港区(32,891)| 新宿区(11,073)| 文京区(2,111)| 台東区(2,230)| 墨田区(1,172)| 江東区(4,842)| 品川区(7,973)| 目黒区(1,949)| 大田区(2,360)| 世田谷区(1,428)| 渋谷区(15,013)| 中野区(1,447)| 杉並区(953)| 豊島区(2,795)| 北区(523)| 荒川区(353)| 板橋区(1,284)| 練馬区(796)| 足立区(913)| 葛飾区(410)| 江戸川区(886)| 八王子市(984)| 立川市(731)| 武蔵野市(519)| 三鷹市(420)| 青梅市(131)| 府中市(760)| 昭島市(322)| 調布市(365)| 町田市(583)| 小金井市(141)| 小平市(220)| 日野市(415)| 東村山市(175)| 国分寺市(166)| 国立市(106)| 福生市(46)| 狛江市(67)| 東大和市(97)| 清瀬市(71)| 東久留米市(96)| 武蔵村山市(108)| 多摩市(346)| 稲城市(153)| 羽村市(121)| あきる野市(62)| 西東京市(278)| 西多摩郡瑞穂町(93)| 西多摩郡日の出町(13)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(1)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |