仕事内容 | 【配属想定組織】 金融ITイノベーション事業本部 金融ビジネスプラットフォーム推進部 【メインミッション】 大手金融機関(銀行、証券等)向けに、同社が企画した金融プラットフォームの導入支援や、その後の拡大、拡張などをご支援します。 新規0→1で立ち上げている社外秘のプロダクトもあるため詳細は面接などでご説明しますが、デジタルマーケティング領域における業務支援や、銀行証券の連携サービスについてのア |
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応募資格 | 【必須要件】 ■銀行システム(勘定系、情報系、チャネル系等)の設計・開発、PM、PMOなどのご経験 ※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関など 【歓迎要件】 ・銀行業務に対する業務知見 ・システム開発の上流工程(システム化計画・要件定義)の経験 ・ソリューション... |
給与 | 年収 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 営業メンバー、プロダクト開発チームと協力して、数名体制でのソリューション導入に従事いただきます。 【募集背景】 増員 【業務内容】 MICHL(生命保険契約管理システム)をはじめとした同社のソリューションを導入いただきます。 ■顧客環境の分析を実施 ■関係メンバーや営業部門と共に販売戦略の企画立案・推進 【キャリアプラン】 顧客の課題解決、プリセールスなどを通じて顧客思考とビジネス感性を身に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝や社内で円滑なコミュニケーション・関係構築ができる方 ■保険業界の知識・ご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 当社は製造業/技術者向けのAIエージェントで大手企業の技術開発を支援しています。真の戦略パートナーへと進化させるため、BizDev Consulting部門を立ち上げ、高度な顧客支援を推進しています。 現在複数名のメンバーが在籍しておりますが、組織を牽引し、メンバーのポテンシャルを引き上げるマネージャーを求め、募集することになりました! 【業務内容】 BizDev Consulting組織のマネ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) 製造業向けコンサルティング経験(特に事業環境分析、戦略立案に強みのある方) ・製造業での新規事業開発、製品開発、R&D戦略等の企画・推進経験 【歓迎要件】 ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセスまたはコンサルティング経... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体およびデジタルインフラ(データセンター、クラウド、インターネットインフラなど)に関する政策・産業・事業・技術に関するリサーチ及びコンサルティング、研究開発、社会実証、事業化の支援 |
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応募資格 | 【必須要件】 調査研究・コンサル業界、半導体材料、製造装置、製造メーカー、または、データセンター事業者、クラウド事業者、インターネットサービス事業者等において業務経験をお持ちの方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社の事業について】 ■同社は国内トップクラスのバイオマス発電事業者であり、燃料の調達から発電、電力販売まで一貫したビジネスを展開しております。 【募集背景】 ■新規案件の増加に伴う、電力調達部門の組織強化を目的とした採用です。 【期待役割】 ■本ポジションでは同社の取引市場課にて電力調達に関する業務をメインでお任せします。 【具体的な業務】 ■調達 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語を使用した調整・交渉業務における実務経験 ■インフラ(特に電力)業界でのご経験 【歓迎要件】 ▽コモディティや金融商品等のトレーディング経験 ▽ブローカー業務における実務経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコールセンターのDX化の立ち上げ担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ・同行最大級のお客様接点をもつカスタマーサポートオフィス(コールセンター)のデジタル化・DX施策、CX向上施策を推進するプロジェクトマネージャーまたは担当者。 ・主に以下の業務に従事いただきます。 1.顧客体験向上を企図したデジタル化・DX施策の企画、ユーザー部門 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コールセンター領域におけるDX推進やCX向上を企図した業務企画・運営経験 ・コールセンター領域でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施の業務経験 ・コールセンターに集まる入電情報... |
給与 | 年収 700万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【業務内容】 (1)コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 【歓迎要件】 ▼データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐 【募集背景 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部経験者(事業会社、ファーム問わず) |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 日本の通関部のリードをしていただきます。レポート先は日本法人社長です。 通関部には7のセクションがあります(各拠点:東京、成田カーゴセンター、名古屋、関西空港、福岡の通関セクション、事業開拓、AEO等の管理セクション)。 【職務内容】 ■日本国内における通関事業の戦略策定、実行の指揮 ■日本国内における通関部の組織構築、運営 ■営業部との連携、また、通関単独案件の開拓の推進 ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■(大手)フォワーダーで通関に関わるマネジメント(*)経験(部下管理含む)を5年以上お持ちの方(要複数の拠点管理) *上記仕事内容に書かれているような業務を指します。 ■日本マーケットの知識をお持ちの方 ■通関士資格をお持ちで、通関士として実務経験を8年以上... |
給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■概要 セールスコンサルティンググループでは。顧客の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を 顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、 プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)担当者を募集しています。 具体的には顧客の営業課題を定性/定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、 スケジュール調整、会議体設 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) 【歓迎要件】 ■グランドデザイン策定経験や、そこからシステム運用までを一気通貫でマネジメントした経験 ■PMBOKなどのプロジェクトマ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度(とくに給与・等級・評価制度の整備)の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験 ■経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼HRBPのご経験 ▼労務トラブル対応をハンズオンで解決された経験 【補足】 本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善などの案件において、PMOおよびコンサルティング業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。 【具体的な業務内容】 体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成とい |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社の担当として顧客の窓口に立ち、顧客課題の可視化/課題解消した経験をお持ちの方 ■ドキュメント作成経験(WBS・課題管理表・業務フロー 等) ■複数部門をまたがって業務遂行した経験 【歓迎要件】 ■バックオフィスで業務改善案件の企画や推進経験がある方 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | マーケティングからセールス領域まで一気通貫で幅広く支援をしてきた当事業部のノウハウを用いて、 顧客のマーケティングからセールス領域全般にまたがる課題特定から解決までを支援するのが当ポジションのミッションです。 「課題はあるが、何から手を付ければいいか分からない。」「本当に今の戦略が正しいのか評価してほしい」のような抽象度の高い顧客のお悩みに対して セールスマーケティング事業部のケーパと最新のテクノ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■営業企画のご経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業のご経験 ■営業戦略の立案、実行のご経験(個人レベルで可) ■BtoBマーケティングのご経験 ■インサイドセールス組織の管理者や立ち上げのご経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■概要 クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■マーケティングトランスフォーメーション統括部について マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■なんらかのSaaSシステムの要件定義のご経験がある方(営業として要件整理を行った経験も可) 【歓迎要件】 ■ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) <求める人物像> ・コミ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 企業様の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を実施しております。 現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。 今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきた |
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応募資格 | 【必須要件】 法人営業:3年以上の経験かつ、下記いずれかの経験該当する方 ■新規、既存問わず営業改善や分析の経験(経験年数不問) ■新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験(職種不問) ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) 【歓迎要件】 ■... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 本ポジションは、各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡 |
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応募資格 | 大学卒以上?/?経験者のみ募集 スポーツ業界でプロ経営者を目指したい方、是非ご応募ください! 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営コンサル/総合コンサルなどでのコンサルティング経験者 ・事業会社やスポーツ団体など何らかの経営経験者 ・事業会社における新規事業開... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都文京区 最寄り駅: 都営大江戸線飯田橋駅から徒歩3分 東京メトロ後楽園駅徒歩7分 東京メトロ・JR飯田橋駅から徒歩10分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主任級として課長のもとで組織を引っ張っていくことのできる推進力・主体性のある方を求めております! ※ポテンシャルも重視しておりますので、現職での管理職経験・マネージャー経験は不問です 【職務内容】 ■海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進 ■M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■アカウンティング・ファイナンスに関する基本リテラシー ■海外出張経験、海外企業等との英語を用いた業務経験 ■上記に加えて以下いずれかのご経験 ・M&A、PMIについて、リーダーまたはこれに準じるポジションでのプロジェクト推進経験 ・FA・コンサルタントファ... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都中野区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションPT(OX-PT)にて、SO(サービスオーダ※)プロセスの抜本改革を推進頂きます。 ※サービスオーダ:お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称 【採用背景】 同社は『攻めと守りのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を全社横断での推進ミッションとおいています。この大きなチャレン |
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応募資格 | 【必須要件】 PM/PLの立場でデジタル技術等を用いた業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼基幹系SYS開発主幹経験者 ▼基幹系SYS業務主管経験者 ▼システム全体戦略策定経験者 ▼BPR業務経験者 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Analytics Insightsチームでは、生成AIを含むAIの事業利活用や経営管理DXの実現に向け戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。 Big Data/AIを中核とした事業データ利活用におけるアーキテクチャ設計や、データライフサイクル(PoCーシステム開発ー運用保守)を実現するシステム構築のマネジメントも担っており、課題解決に向 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験4年以上 ・EPM、BIを用いた構想策定・実行支援の経験 ・経営管理/財務経理領域における業務改革/BPR(構想策定・要件定義・開発)の経験 ・企業・組織のデータ利活用促進のための構想策定・要件定義・実行支援の経験 ・自社の経理財務領域、経... |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例: ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験(自社側もしくはコンサルタント側において) |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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千代田区(23,724)| 中央区(14,608)| 港区(33,335)| 新宿区(11,951)| 文京区(2,546)| 台東区(2,424)| 墨田区(1,343)| 江東区(5,222)| 品川区(8,719)| 目黒区(2,146)| 大田区(2,585)| 世田谷区(1,736)| 渋谷区(15,756)| 中野区(1,536)| 杉並区(1,090)| 豊島区(2,959)| 北区(653)| 荒川区(425)| 板橋区(1,416)| 練馬区(1,025)| 足立区(1,158)| 葛飾区(564)| 江戸川区(1,000)| 八王子市(1,176)| 立川市(881)| 武蔵野市(606)| 三鷹市(503)| 青梅市(172)| 府中市(873)| 昭島市(319)| 調布市(458)| 町田市(740)| 小金井市(197)| 小平市(261)| 日野市(458)| 東村山市(244)| 国分寺市(265)| 国立市(151)| 福生市(66)| 狛江市(82)| 東大和市(108)| 清瀬市(101)| 東久留米市(119)| 武蔵村山市(98)| 多摩市(349)| 稲城市(146)| 羽村市(132)| あきる野市(68)| 西東京市(340)| 西多摩郡瑞穂町(77)| 西多摩郡日の出町(36)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(3)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |