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9/10更新!東京都のビジネスコンサルタント、シンクタンク関連の転職・求人情報・280ページ目 8443件

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8443件中 5581~5600件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆募集職種 ○経営コンサルタント(戦略/業務/IT) 様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。また、プロジェクトは全て3~10名程度のチームで実施し、最初は細分化されたタスクを通してマネージャー指導の下コンサルティングスキルを身に付けて頂きます。 ◆プロジェクト事例 ○戦略
応募資格 大学卒以上 ・大手企業、官公庁等で4年以上の実務経験がある方
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京 虎ノ門

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ】の配属となります。 譲渡企業オーナーは、企業の存続・成長や事業再構成といった会社代表としての検討課題のほか、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等、公私にわたりお悩みをお持ちです。当部署は、多面的な側面から、M&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを主たる業務としています。
応募資格 下記いずれかのご経験(または準ずるご経験)をお持ちの方 ・ M&Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方 ・証券会社やブティックファーム等にて、Valuation業務のご経験を有する方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【特徴】 社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、 スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。 (1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェアエンジニア歴5年以上 ■組込系システムの開発経験 【歓迎要件】 ■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験 ■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ■クラウド側(AWS、Azure)の開発経験 ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 組込み系システム(自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等)の開発およびコンサルティングを行います。最初は、当社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。 ■最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援 ■技術的難易度の高いシステムの開発 ■要素技術の開発(AI、画像認識) ■研究開発のPOC開発 ■システムズエンジニアリング、ソフトウェアエン
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェアエンジニア歴2年以上 ■組込系システムの開発経験 【歓迎要件】 ■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験 ■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ■クラウド側(AWS、Azure)の開発経験...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアントへの提案活動(営業)及びプロジェクトの推進業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件拡大のための営業活動 ■提案業務 ■プロジェクト推進 など ※現在は下記3つのオファリングについて注力しています <生成AI領域> ■生成AIユースケースアイデアの発掘と評価 ■生成AI活用PoCの推進 ■生成AI活用本開発の推進 ■生成AI
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・広告代理店での営業、コンサルタント経験 ・デジタルマーケティング業界での営業、コンサルタント経験 ・IT業界での営業、コンサルタント経験 ※コンサル業界経験不問 【歓迎要件】 ■クライアントの成果にコミットできる方 ■当事...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【職務内容】 ■多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ■最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ■社会貢献性の高い業務 行政
応募資格 【必須要件】 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・官公庁側でDXや業務改善のご経験のある方
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。 そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いた
応募資格 【必須要件】 ■人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験 ■自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行った経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。同社グローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、同社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変
応募資格 【必須要件】 ■高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ■問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ■クラ...
給与 年収 550万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 投資信託におけるシステム管理業務やNISA制度係る関連会社とのシステム開発・メンテナンス対応。システム開発の企画から関連会社との折衝、案件リリースまで幅広い業務に携わることが可能。 【主な内容】 ・投資信託の取引に関する関連会社と連携したシステム対応 ・投資信託のシステムに関連するメンテナンス対応 ・NISA制度改定に伴う関連会社と連携したシステム開発対応 【配属予定の部/グルー
応募資格 【必須要件】 ■金融機関やコンサルティングファームにて、証券業務に関わるシステム要件定義を経験したことがある方 [歓迎要件] ■金融機関やコンサルティングファームにて証券業務に関わる業務要件定義の経験のある方 ■投信窓販業務における業務要件定義~システムの基本設計までの工...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【紹介案件】 ■企業名:KPMG税理士法人 ・1954年に日本に進出して以来、半世紀以上にわたり日本における税務専門家集団の先駆けとして、 グローバルネットワークを活用し、高品質な税務サービスを提供しています。 KPMG税理士法人の最大の強みは、あらゆる税務のニーズに応えることが可能なサービス提供能力です。 ■ポジション:Global Mobility S
応募資格 【必須要件】 ・日常会話以上の英語力(目安TOEIC800点以上) ・海外人事に関する業務経験(領域不問) 【歓迎要件】 ・税理士法人での国際税務のご経験 ・人事領域でのコンサルティング経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区六本木1-6-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。 【プロジェクト例】 社内・社外向けシステムの設計・開発(生成AIを活用したシステムを含む) 社内業務
応募資格 【必須要件】 ■Pythonでの開発経験(3年以上) ■TypeScriptでの開発経験(3年以上) ■Azureでの開発経験(1年以上) ■生成AIを活用したアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ■ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、国内外の専門領域をもつメンバーや国内の同社グループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクタ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか ・連結業務や連結システムに関わるご経験 ・コンサルティングファームでのご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【配属想定組織】 金融ITイノベーション事業本部 金融ビジネスプラットフォーム推進部 【メインミッション】 大手金融機関(銀行、証券等)向けに、同社が企画した金融プラットフォームの導入支援や、その後の拡大、拡張などをご支援します。 新規0→1で立ち上げている社外秘のプロダクトもあるため詳細は面接などでご説明しますが、デジタルマーケティング領域における業務支援や、銀行証券の連携サービスについてのア
応募資格 【必須要件】 ■銀行システム(勘定系、情報系、チャネル系等)の設計・開発、PM、PMOなどのご経験 ※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関など 【歓迎要件】 ・銀行業務に対する業務知見 ・システム開発の上流工程(システム化計画・要件定義)の経験 ・ソリューション...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業メンバー、プロダクト開発チームと協力して、数名体制でのソリューション導入に従事いただきます。 【募集背景】 増員 【業務内容】 MICHL(生命保険契約管理システム)をはじめとした同社のソリューションを導入いただきます。 ■顧客環境の分析を実施 ■関係メンバーや営業部門と共に販売戦略の企画立案・推進 【キャリアプラン】 顧客の課題解決、プリセールス
応募資格 【必須要件】 ■顧客折衝や社内で円滑なコミュニケーション・関係構築ができる方 ■保険業界の知識・ご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンタクトセンター領域(コールセンター)のDX・AI活用を推進するポジションです。国内最大級の顧客接点(年間450万件規模)を持つコールセンターを起点に、音声×デジタル×AIを融合した次世代CX(顧客体験)を設計・実現する全社横断プロジェクトに携わっていただきます。 【詳細業務】同行最大級のお客様接点をもつコンタクトセンター(コールセンター)のデジ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コールセンター領域におけるDX推進やCX向上を企図した業務企画・運営経験 ・コールセンター領域でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施の業務経験 ・コールセンターに集まる入電情報...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■概要 セールスコンサルティンググループでは。顧客の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を 顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、 プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)担当者を募集しています。 具体的には顧客の営業課題を定性/定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、 スケジュール調整、会議体設
応募資格 【必須要件】 ■ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) 【歓迎要件】 ■グランドデザイン策定経験や、そこからシステム運用までを一気通貫でマネジメントした経験 ■PMBOKなどのプロジェクトマ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善などの案件において、PMOおよびコンサルティング業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。 【具体的な業務内容】 体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成とい
応募資格 【必須要件】 ■社の担当として顧客の窓口に立ち、顧客課題の可視化/課題解消した経験をお持ちの方 ■ドキュメント作成経験(WBS・課題管理表・業務フロー 等) ■複数部門をまたがって業務遂行した経験 【歓迎要件】 ■バックオフィスで業務改善案件の企画や推進経験がある方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 マーケティングからセールス領域まで一気通貫で幅広く支援をしてきた当事業部のノウハウを用いて、 顧客のマーケティングからセールス領域全般にまたがる課題特定から解決までを支援するのが当ポジションのミッションです。 「課題はあるが、何から手を付ければいいか分からない。」「本当に今の戦略が正しいのか評価してほしい」のような抽象度の高い顧客のお悩みに対して セールスマーケティング事業部のケーパと最新のテクノ
応募資格 【必須要件】 ■営業企画のご経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業のご経験 ■営業戦略の立案、実行のご経験(個人レベルで可) ■BtoBマーケティングのご経験 ■インサイドセールス組織の管理者や立ち上げのご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■概要 クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■マーケティングトランスフォーメーション統括部について マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善
応募資格 【必須要件】 ■なんらかのSaaSシステムの要件定義のご経験がある方(営業として要件整理を行った経験も可) 【歓迎要件】 ■ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) <求める人物像> ・コミ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 企業様の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を実施しております。 現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。 今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきた
応募資格 【必須要件】 法人営業:3年以上の経験かつ、下記いずれかの経験該当する方 ■新規、既存問わず営業改善や分析の経験(経験年数不問) ■新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験(職種不問) ■社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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