| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的には】 マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、そ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【 施設維持管理職 】 ・施設及び付帯設備に関する点検、調査、計画 ・施設及び付帯設備に関する点検、修繕等の契約手続き及び実施の管理 ・施設及び付帯設備に関する関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理 ※募集の仕事内容以外の部署に転属する場合があります。（修繕発注、新規開発等） ＜就業時間＞ 9時00分～17時30分（休憩60分） ＜ 残業 ＞ 月平均10時間程 |
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| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ◆スキル ・建築物及び付属設備の維持管理業務又は、点検、修繕の実施経験 ・ワード、エクセル（グラフ作成程度）、パワーポイント ◆資格 ・一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格保有者 ・普通自動車免許必須 59歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 各線「品川駅」より徒歩 →愛知・静岡へ転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【マンション管理職】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業やフロント業務、新規管理獲得の為の業務がお仕事です。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。 チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 （まずは、既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です！） |
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| 応募資格 | ＜必須条件＞ ◆下記いずれかのご経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） ＜優遇条件＞ ・管理組合を立ち上げたご経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 →高層ビル内のワンフロアにオフィスを構えております♪ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【 賃貸管理職 】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、賃貸管理職のお仕事を募集致します。 《職務内容》 入居者の募集から契約・更新・解約等の賃貸管理、賃貸物件に関する入居者の募集、解約、更新、契約といった賃貸管理業務全般をご担当頂きます。 (ご経験により新たな賃貸物件の獲得に向けた業務をお任せする場合もあり） 【 具体的な内容 】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | ■総合職（PM・BMいずれか配属予定） 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用して頂く業務です。 具体的には下記のような業務となります ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（点検、修繕計画、管理コスト見直し） ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ※総合職採用となる為 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・高専卒以上（文系/理系出身不問） ・社会人経験3年以上（不動産業界での法人営業等経験者は優遇） 【以下のような方歓迎】 ・自ら考え行動できる方 ・対人折衝能力の高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・施工管理等、不動産運営管理業務経験者優遇 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・不動産事業計画（収支、設計、企画、販売） ・不動産営業 ・建設事業部との取りまとめ業務 |
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| 応募資格 | ・実務経験者 ・宅地建物取引主任者 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都本社 |
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| 仕事内容 | 自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など） |
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| 応募資格 | 建物の建築（施工計画等）に関わる維持管理の実務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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