| 仕事内容 | 大規模な不動産に対しての、開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署になります。 ■勤務時間 09：15～17：30 ※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00） ■求人アピール 大規模なエリアを複合用途で開発し、タウンマネジメントしていくことにより、持続的な不動産価値向上を目指す取り組み。コト消費・トキ消費への嗜好変化を受け、既に体験型施設を核とした複数の |
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| 応募資格 | 必須経験 ◆開発において、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進を主として経験したことがある方。 ※ただし戸建や以外の経験とします。 ◆応募年齢：34 歳まで。ただし再開発事業において更地からの開発経験がある方は 40 歳まで応募可能とします。 ※用地取得のみの経験者は... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 1-7-1 有楽町電気ビルヂング(受付8階) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。 【具体的に】 ・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む） ・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む） ・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整 ◆組織構成 現在6名（50代1名、40代3名、20代2名）在籍しておりま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・一級建築士資格を持ち、建物の設計のご経験をお持ちの方 ・都市計画、都市開発、再開発プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方 ・再開発プランナーの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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| 仕事内容 | ・不動産事業計画（収支、設計、企画、販売） ・不動産営業 ・建設事業部との取りまとめ業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・実務経験者 ・宅地建物取引主任者 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | １．営業：不動産を通じた投資客に土地紹介による新築集合住宅の提案営業。セニナーにお越しの方に対する完全反響営業 ２．用地仕入：不動産・ハウスメーカー・デベ等の用地に関する情報収集・値付け・買付から契約までの業務 ３．契約：土地調査、重要事項説明書作成業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 宅地建物取引主任者 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | １．土地調査：現地調査・役所対応 ２．重要事項説明書作成 ３．買主説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 宅地建物取引主任者、不動産仲介業務10年程度の経験者 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 水力発電所、バイオマス発電所、太陽光発電所において、 ・各プロジェクトの、国内・海外でのPM業務 ・各プロジェクトの採算性や可動率の策定業務 ・行政との折衛・均衛業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・海外でのプラントエンジニア経験 ・英語（ビジネスレベル） ・環境・発電・エネルギー・アクアプラント経験 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都本社、海外 |
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