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5/7更新!東京都の不動産事業企画、事業開発の転職・求人情報・35ページ目 817件

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817件中 681~700件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェク
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から  開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。  ※開発推進業務スタートの場合、将来用地取得業務を行うこと...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェク
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  デベロッパー等で開発推進業務の経験を有し、非住宅案件を1件以上更地から開発した  経験がある方。 <WANT経験>  入社後は開発推進、売却業務行い、将来用地取得への業務も意欲的にチャレンジして  いた...
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産のおける用地取得における社員として下記の業務に従事していただきます。  1収益不動産における開発用地の取得業務全般。    対象となる収益不動産としては     「商業施設(NSC)」     「物流・工場」     「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」    等のアセットを想定される不動産が対象となります。    単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定し
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  高いコミュニケーション力を有し、戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者  又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強  く希望する方。  ※用地取得未経験者で...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産のおける用地取得における社員として下記の業務に従事していただきます。  1収益不動産における開発用地の取得業務全般。    対象となる収益不動産としては     「商業施設(NSC)」     「物流・工場」     「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」    等のアセットを想定される不動産が対象となります。    単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定し
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方。  ※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外となります。 <WANT経験>  ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 収益不動産のおける用地取得における即戦力社員として下記の業務に従事していただきます。  1収益不動産における開発用地の取得業務全般。    対象となる収益不動産としては     「商業施設(NSC)」     「物流・工場」     「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」    等のアセットを想定される不動産が対象となります。    単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで
応募資格 <最終学歴>  大卒以上 <必要資格>  宅建資格 <MUST経験>  物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、  開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方 <WANT経験>  ・デベロッパー(住宅・物流・...
給与 年収 1000万円~2000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・不動産事業計画(収支、設計、企画、販売) ・不動産営業 ・建設事業部との取りまとめ業務
応募資格 ・実務経験者 ・宅地建物取引主任者 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都本社

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 水力発電所、バイオマス発電所、太陽光発電所において、 ・各プロジェクトの、国内・海外でのPM業務 ・各プロジェクトの採算性や可動率の策定業務 ・行政との折衛・均衛業務
応募資格 ・海外でのプラントエンジニア経験 ・英語(ビジネスレベル) ・環境・発電・エネルギー・アクアプラント経験 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都本社、海外

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 1.土地調査:現地調査・役所対応 2.重要事項説明書作成 3.買主説明
応募資格 宅地建物取引主任者、不動産仲介業務10年程度の経験者 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 1.営業:不動産を通じた投資客に土地紹介による新築集合住宅の提案営業。セニナーにお越しの方に対する完全反響営業 2.用地仕入:不動産・ハウスメーカー・デベ等の用地に関する情報収集・値付け・買付から契約までの業務 3.契約:土地調査、重要事項説明書作成業務
応募資格 宅地建物取引主任者 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 西武鉄道沿線エリアを中心に住宅(マンション・戸建て)分譲・賃貸マンションプロジェクトを進めており、 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、開発~商品・販売企画を中心とする「マネジャー候補」を募集します。 ・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理 ・開発許可手続き推進管理(行政交渉含) ・社内調整、意思決定手続き管理
応募資格 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・分譲マンションないし分譲戸建てのプロジェクト管理  (収益・品質・タイムマネジメント) 【歓迎要件】 ・分譲マンション・分譲戸建て販売企画経験 ・マンション・戸建て品質管理経験、開発素地仕入れ経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。 ~具体的には~ ・都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発および
応募資格 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方 ・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験 【歓迎要件】 ・大規模開発案件の都市計画手続き経験 ・デベロッパーとしての品質管理経験 ・再開発プランナー、建築士、ビル経営管理士
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 西武グループ の不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。 【業務概要】 大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務 【業務
応募資格 【必須要件】 ・大規模都市開発業務における品質管理業務(建築・電気・設備) 【歓迎要件】 ・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験 ・建築士、宅地建物取引士
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 昨年春にホテル開発専門チームを新設。 現在6~7件の開発案件が進行中ですが、1案件1担当体制のため今後業務がひっ迫することが予想されています。新規物件拡大に伴い、自走できる開発人材を外部から募集することとなり求人がオープンとなりました。 同社では、デザイン性・事業性・社会性を重視した多様な開発プロジェクトを推進しています。 今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い、
応募資格 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■ホテル開発に携わったご経験のある方 ◆こんな方のご応募お待ちしております◆ ・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方 ・攻めの姿勢で、自ら方針を創りアクションしようと思える方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 昨年春にホテル開発専門チームを新設。 現在6~7件の開発案件が進行中ですが、1案件1担当体制のため今後業務がひっ迫することが予想されています。 新規物件拡大に伴い、自走できる開発人材を外部から募集することとなり求人がオープンとなりました。 同社では、デザイン性・事業性・社会性を重視した多様な開発プロジェクトを推進しています。 今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い
応募資格 【必須要件】 ※履歴書には顔写真必須です※ ・ホテル開発に携わったご経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方 ・事業視点を持ち、ホテルづくりを「点」ではなく「面」で捉えられる方 ・将来的にチームを率いる立場にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・プ...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■福岡・天神二丁目南ブロック再開発プロジェクトの推進業務全般 ■行政(福岡市など)との協議・調整、都市計画・各種許認可対応 ■再開発組合設立に向けた事務局運営(会議体の運営、資料作成、議事録作成 等) ■地権者・権利者との調整・交渉、合意形成に向けた対応 ■市街地再開発事業における権利変換計画の検討・策定・認可申請業務 等 【組織構成】経営戦
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験がある方 ■行政、地権者との交渉経験がある方 ■ゼネコンでの都市計画や開発周りのご経験がある方 ■事業計画の企画策定や補佐的にサポートしており、知見がある方 ■不動産開発における予算管理(PL、BS、CF)が見れる方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 分譲マンション事業における事業推進業務 ・マンション事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする関係各社との調整・連携 ・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理
応募資格 【必須要件】 ■マンションの企画、開発、推進業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■一級・二級建築士
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 首都圏における市街地再開発事業(住宅を核とした商業、オフィス等複合用途)、 及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進(合意形成)業務 ・情報入手先の開拓及び案件情報の入手 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応(提案書作成、プレゼンテーション) ・地権者との合意形成及び行政協議等
応募資格 【必須要件】 ■不動産業界での実務経験 【歓迎要件】 ■不動産開発、再開発・建替え事業(ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等)における実務経験 ■宅地建物取引士
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入~建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバー
応募資格 【必須要件】 不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方 宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎要件】 施工管理技士等をお持ちの方 CADスキル 【求める人物像】 論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 など ◎東日本担当SC  COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷
応募資格 【必須要件】 ■建設業、不動産業、ビル管理業にて、商業施設の施設管理経験 ※建築・設備の知識と維持保全の業務管理、清掃・警備業務の知識と業務管理経験がある方が望ましい ※大型商業施設での統括管理の経験があればなお良い 【歓迎要件】 ・建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士、...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都東京都千代田区神田三崎町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成 ・契約書作成・締結 ・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ ・店舗開店以降の店舗フォロー 【募集背景】 年間出店数に対しての人員不足(現時点で人員不足。今後、出店数増加)
応募資格 【必須要件】 ・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験(個人、法人) ・または、建設営業・不動産営業経験者 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区鍛冶町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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