| 仕事内容 | ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■組織のミッション ・ドコモグループの金融事業におけるリスク対策(コンプライアンス態勢の構築・運用) ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする ■組織の業務概要 以下の金融業法に係る体制整備、2線部門としての1線部門に対するモニタリング、トレーニング等の金融コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方(5年以上) ・銀行、証券会社、または保険会社での金融庁監督指針遵守に関するコンプライアンス/内部管理業務経験 ・当局(金融庁)対応、または当局での業務経験(事業会社に対する検査対応、事業会社からの新規事業等に対する法令照会対応等)... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ファイナンス実務 デットファイナンス:金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉補助・コベナンツ管理 エクイティファイナンス:投資家向けピッチ資料・エクイティストーリー作成補助、既存株主とのコミュニケーション補助 資金調達プロセス全体のタスク管理・ドキュメント整理 ■FP&A・経営管理 予算・実績管理、経営分析資料の作成 経営会議・取締役会向け資料の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行・証券・上場企業の経営企画/財務/IR、監査法人、コンサルティングファーム、VC等での業務経験(目安3年以上) ■論理的な資料作成力(PowerPoint・Excel) ■金融・資本市場に関する基礎知識 ■社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 ■newmoグループの通常経理業務(月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等) ■経理業務の棚卸し・可視化・課題特定 ■AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行 ■社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等) ■経理関連ドキュメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験(5年以上)または会計士資格 ■月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力 ■経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験 ■会計ソフトの使用経験 ■以下のいずれかの経験 (1)業務プロセスの可視化・改善(BPR、業務設計) (... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総合化学メーカー 多角的に事業展開/残業月10時間程度・平均有給取得日数18日/借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 【職務内容】 総合化学メーカーである同社において、主として渉外業務を担当していただきながら、広報、サステナビリティ業務も担っていただきます。当該業務についての将来のリーダー候補のための募集です。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。担当業務は、渉外、広報、サステナビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの総務関係のご経験 【歓迎要件】 ・官公庁との渉外業務のご経験もしくは渉外業務ができそうなご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 弊社内での基幹業務プロセス変革推進、持続的に事業を支える業務サービス提供を推進するポジションをお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹業務システム(SI系、サービス系管理)の運用プロセス企画と維持改善 ・IT活用による基幹業務効率化推進 ・社内計上審査業務 ※最初は、計上審査業務(オペレーション含む)習得後、システム改善・業務効率化の検討・企画 ■マネジメントライン 担当者→主任→マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験(3年以上) ■上記プロジェクトを通じて、全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどの策定経験と実績 ■3~5名規模のチームマネジメントと育成経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織変革を牽引する中核人材の強化のための募集です。既存メンバーの異動に伴い、将来的に組織・人財戦略を担う方を新たに迎え入れます。 短期的な欠員補充ではなく、中長期(10~15 年)で会社の変革を牽引する人財の育成を目的としています。 【期待する役割】 経営戦略を実現するための「組織・人財の設計と実行」を担う部署になります。 ・戦略実現に必要な組織のあるべき姿を描く ・部長や支配人を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 5 年以上 ■以下いずれかの経験を業務上で行ったことがある方 ・自ら課題を定義し、主体的に動いた経験 ・関係者を巻き込み物事を前に進めた経験 ・理論や根拠を用いて人に伝え動かした経験 ・データや数値に対して疑問を持ち、検証した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | (1)プロジェクトに関するシステム監査 ・主にSMBCが対象。SMBCグループ各社もある(含む海外拠点) ・主にシステム化案件が対象 (2)プロジェクトに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案 ※一般のシステム監査、更にデジタライゼーション等に高い専門性あれば関連監査に従事する場合あり ※SMBCグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※高い英語力あれば、海外のシステム監査支援に従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模プロジェクトのマネージャー経験 ■情報処理全般に通じ、更に新技術等にも明るいこと ■プロジェクトマネジメント関連資格(情報処理技術者(プロジェクトマネージャ)等) ※入社後に監査関連資格(CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等)... |
| 給与 | 年収 750万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 国内営業拠点(法人営業部、エリア、支店等)に対する拠点監査業務全般 (1)拠点監査:通常監査・機動監査・休日監査 (2)テーマ単位の拠点検証:リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証 (3)常時モニタリング:行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 《想定されるキャリアパス》 ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■各種金融機関でのコンプライアンス・内部管理等に係る実務経験(内部監査・検査に係る実務経験があれば尚可) ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。 【歓迎要件】 ■金融機関の営業... |
| 給与 | 年収 750万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グループ会社(証券会社等)を含む信用・市場・流動性等のリスク管理や、オペレジ・サードパーティー・モデル等のリスク管理など、リスク管理態勢全般に対する監査 《想定されるキャリアパス》 ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能 ・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ■金融機関の監査部門、監査法人等でモデルやリスク管理業務に関する監査を経験 ■金融機関のリスク管理部門、コンサルティング会社等でリスク管理やバーゼル規制等に関する業務を経験 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なし... |
| 給与 | 年収 750万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 全国46都道府県および海外へ展開する国内最大級のビジネスホテルチェーンとして成長を続ける同社では、事業拡大と店舗数増加に伴い、支配人育成体制のさらなる強化を進めています。 支配人はホテル運営の中核を担う重要な存在です。本ポジションでは、支配人向け研修や人事評価の運営を通じて、現場で活躍する支配人の育成・成長を支援するとともに、人財育成の仕組みづくりを推進していただきます。 今後も成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■前例のない課題に対して、アイデア創出・問題分析・解決案作成等を実務で行ってきた方 ■論理的に課題を整理し、計画立案や企画業務を行ってきた経験をお持ちの方 ■社内の関係者を顧客として尊重し、適切なコミュニケーションを取る姿勢を持ち、業務に取り組んできた方 ■E... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 全国46都道府県および海外へ展開する国内最大級のビジネスホテルチェーンとして成長を続ける同社では、事業拡大と店舗数増加に伴い、本社機能の強化を進めています。 ホテル運営だけでなく、企画・開発・建設・ITまでグループ内で一貫して担う事業体制を支えるため、総務部門の役割も年々広がっています。 今回募集するのは、総務業務の枠に留まらず、会社全体の運営基盤を支える「総務×企画×推進」のポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許保有者 ■基本的な PC スキル └Outlook:メール、スケジュール表管理等/Word:会議資料作成レベル/Excel:SUM・IF・VLOOKUP 等の関数の利用、グラフの作成等/PPT:資料作成 【歓迎要件】 ・抽象度の高い依頼を構... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・商品の申請、承認作業(申請書・申請資料の作成・申請、社内・グループ会社・関係者との折衝、他) ・ロイヤリティ関連実績報告書等の作成・提出、租税書類の作成・提出、支払い処理、他 ・契約締結サポート(契約内容チェック、社内・グループ会社との折衝、先方への打診、他) ・証紙の手配業務サポート(証紙の申請、受領、検品チェック、依頼元へのお渡し、他) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力(リーディング・ライティング必須) ■以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)ライセンス管理・契約管理業務の経験 (2)貿易事務・営業事務等で英語を日常的に使用した実務経験 (3)エンタメ・ゲーム・キャラクター業界での契約書対応・監修業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社の事業は成長途上にあり、継続的な事業拡大のためには優秀な人材の確保と、彼らが活躍できる強い組織文化の構築が急務となっています。組織拡大に対して人事組織の体制が追いついておらず、また制度を現場の行動や文化として定着させるソフト面の強化も必要なフェーズに入りました。そのため、組織課題の解決をよりドライブするためにマネージャー候補を増員募集します。 【組織図】 <人事部> ・戦略人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験 【歓迎要件】 ■人事領域におけるマネジメント経験(リーダーまたはマネージャー) ■採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ■OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル顕微鏡メーカーで変革期を迎える同社にて、日本法人の税務業務をリード頂くポジションです。 法人税申告や税務会計、移転価格、税務調査対応など幅広い実務に携わるだけでなく、日本の税務体制をゼロから構築・改善できる裁量やグローバルTaxチームと連携しながら、経営に近い視点で専門性を発揮頂くことが出来ます。 【業務内容】 ■税務コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■税務実務経験(目安:10年以上) ■国税専門官として移転価格等を経験された方 ■英語力:読み書きレベル ※英文レジュメのご提出必須となります※ 【歓迎要件】 ■税理士・公認会計士・簿記等の関連資格 ■SAPを含むERPシステムの実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル 【歓迎要件】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報(クライシスマネジメント)の... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ■教育研修体系の構築/運用 ■研修コンテンツ企画/提供 ■教育研修 講師対応 ■研修受講管理システムの導入~運用 など 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員研修、社員教育経験のある方 【歓迎要件】 ・ELearningなど研修システムの構築経験がある方歓迎 ・英語力 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経理部資金室は全社の資金管理及び投融資管理を中心とした業務を担っており、将来の財務管理職候補として、まずは出納業務経験を積んで頂いたうえで、幅広い業務に取り組んで頂きます。 【具体的な職務内容】 ■出納業務(入出金管理、支払実務、預金管理、資金繰り予想等) ■資金調達、為替管理、資金計画 ■投融資管理業務(株式売買、配当管理、株式管理) ■財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■3年以上の財務業務経験(経理業務経験でも可) ■日商簿記3級または同程度の知識 ■財務もしくは会計関連システム運用経験 ■社内外とのコミュニケーションスキルおよび協調性 【歓迎要件】 ※こちら必須ではございません※... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】組織体制強化のため増員募集となります。 【業務内容】 ホールディングス人事部門の中核メンバーとして、人的資本開示関係やグループを包括した人事政策の企画、立案、人事制度、労務、給与、を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。 入社後はご経験やご志向に応じて担当領域を決定しますが、将来的には人事ゼネラリストとして人事領域全般を統括できる管理職・幹部候補となっていただくことを期待していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事業務の実務経験を10年以上お持ちの方 ・人事制度の運用・改善、または労務課題の解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・部門横断的な調整や関係者との折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・将来的に管理職・幹... |
| 給与 | 年収 750万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、 事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行支援等をしていただきます。 【職務内容】 広告/データ/メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務をお任せします。 ・予実管理 ・各種経営分析、経営層への報告デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業企画、もしくはコンサルティングファームでのP/L管理の経験 ■中/上級Excelスキル(中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル) ■英語スキル(読み書き/資料作成ができるレベル) |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。 新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、 事業推進リーダー(業務管理/経営企画)を募集する事に致しました。 売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区(26,628)| 中央区(16,372)| 港区(40,166)| 新宿区(12,358)| 文京区(2,046)| 台東区(2,557)| 墨田区(1,247)| 江東区(5,361)| 品川区(8,662)| 目黒区(2,344)| 大田区(2,629)| 世田谷区(1,700)| 渋谷区(16,802)| 中野区(1,564)| 杉並区(902)| 豊島区(3,182)| 北区(571)| 荒川区(343)| 板橋区(1,241)| 練馬区(773)| 足立区(891)| 葛飾区(401)| 江戸川区(941)| 八王子市(1,228)| 立川市(941)| 武蔵野市(783)| 三鷹市(507)| 青梅市(174)| 府中市(951)| 昭島市(463)| 調布市(370)| 町田市(782)| 小金井市(138)| 小平市(254)| 日野市(634)| 東村山市(192)| 国分寺市(148)| 国立市(122)| 福生市(64)| 狛江市(62)| 東大和市(98)| 清瀬市(78)| 東久留米市(94)| 武蔵村山市(111)| 多摩市(385)| 稲城市(154)| 羽村市(120)| あきる野市(82)| 西東京市(343)| 西多摩郡瑞穂町(100)| 西多摩郡日の出町(18)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(9)| 利島村(5)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(7)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |