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6/4更新!神奈川県の金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)の転職・求人情報・12ページ目 229件

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229件中 221~229件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 住宅ローンを利用するお客様を紹介してもらうために、日々不動産事業者に営業します。紹介してもらったお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申し込み後も、審査、契約、融資実行のそれぞれのフェーズごとに、紹介してもらった不動産事業者とお客様に丁寧なフォローを行っていきます。 住宅ローンにおける、法人営業と個人向けコンサルティング担当
応募資格 【必須】 ・主体的に顧客へ営業活動を行った経験のある方 ・FPの基本的知識のある方 ・Word、Excel(簡単な関数)での資料作成ができる方 ※上記いずれかの経験1年以上 【歓迎】 ・銀行・ノンバンクで融資系の営業経験をお持ちの方(特に住宅ローン営業経験) ・不動産業界(...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目6番地5新横浜第一生命ビルディング 9F 各線「新横浜」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・証券営業及びそれに付随する業務 ・新規開拓、収益実績管理、部下の指導育成等 ・株式以外にも投資信託や保険の販売等、幅広くお客様のニーズに合わせた営業を担っていただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 外務員資格 個人向け証券営業経験 《求める人物像》 コミュニケーション能力に優れた方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ・埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各営業店舗  マイカー通勤可(原則、公共交通機関) <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:有 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・証券営業及びそれに付随する業務 ・株式以外にも投資信託や保険の販売等、幅広くお客様のニーズに合わせた営業を担っていただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 外務員資格 個人向け証券営業経験 《求める人物像》 コミュニケーション能力に優れた方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 ・埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各営業店舗  マイカー通勤可(原則、公共交通機関) <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:有 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 薬剤師・看護師資格はあるけど、薬剤師・看護師は今の自分には重い…。 そんな理由が以下にひとつでも当てはまるならばご相談下さい。 ✓多忙すぎてプライベートと両立できない ✓夜勤に対応できない ✓身体への負担が大きすぎる ✓人間関係のストレス ✓変わっていくライフステージに対応しにくい ✓負担に見合わない賃金 これらすべて、「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なら解決
応募資格 ※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません。一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ・「子供には絶対不自由させない!」という「責任感」の強い人 ・「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人 ・「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、やる前から「弱音をはか...
給与 年収 400万円~3000万円
勤務地 東京都 23区内、立川市 神奈川県 横浜市 千葉県 船橋市、市川市、松戸市 愛知県 名古屋市 大阪府 大阪市 兵庫県 神戸市、三田市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■私たちは「看護師・医療専門職」からのキャリアチェンジに強いエージェントです ■これまでとは全く別のキャリアを歩んでみたい、でも専門知識は活かしたい ■家庭の事情・体力・人間関係・キャリア…様々なお悩みの解決策を提案します ■新たな道を歩みたい・型にはめられず自由に働きたい・プライベートも大切にしたい… ■そんなあなたにお勧めしたい、【外資系生保営業職】のご案内です 敬遠されがち
応募資格 ※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません 勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。 ※ 「様々な人の相談相手」に...
給与 年収 450万円~3000万円
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県(転勤ナシ) ・東京:23区内、立川市 ・神奈川:横浜市 ・千葉:船橋市、市川市、松戸市 ・愛知:名古屋市 ・大阪:大阪市 ・兵庫:神戸市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません  逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。 個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ■新規営業先・見込み顧客 同社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
応募資格 【必須要件】 ■直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。 【歓迎要件】 【こんな方はぜひご応募を】 ◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい ◎フルコミッション以外の働き方がしたい ◎営業...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、お客様の多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案 ◆お客さまのニーズにより的確にお応えすべく、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供
応募資格 【必須】 ◆営業・企画営業経験者 【歓迎】 ◆証券外務員一種保有 ◆AFP、CFP、CMA保有
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 全国各支店(入社当初の配属はご希望を考慮)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆企業福利厚生プランナー職(法人営業)  主なお仕事は、法人会や商工会議所の会員企業の経営者に向けて、  福利厚生制度を充実させるための保障のご提案を差し上げることです。 【ポイント】  ・訪問先は会員企業が中心です  ・保険や税務、年金など現在、将来の生活の役に立つ知識が身につきます  ・様々な経営者層の方々と貴重な出会いがあります  ・頑張り次第では高収入を目指すこともできます  ・直行直帰や
応募資格 ■コミュニケーションを取ることができること、または  取ることができるようになりたいと考えていること ■真面目に継続して取り組めること ■家事や育児と仕事を両立させたい方
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県...

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 住宅のご契約をいただいたお客様に対して住宅ローンの審査手続き代行、ライフプランの提案
応募資格 【必須】 高卒以上 【歓迎条件】 ファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーをお持ちの方を優遇 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
給与
勤務地 全国

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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