求人数509,665件(7/26 更新)

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7/26更新!神奈川県の警備、清掃、設備管理関連の転職・求人情報・22ページ目 501件

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501件中 421~440件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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仕事内容 下記施設を代理勤務で行います。 ①データセンター(2ケ所 日勤宿直)②商業施設(日勤)③病院(宿直) 【業務内容】 巡回点検、定期点検、立会、検針、受付(病院)など一般的なビル管理業務  ※業務内容の変更の範囲:無
応募資格 設備管理業務経験者歓迎、電工2種など資格保有あれば尚可 18歳以上 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与
勤務地

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 21歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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仕事内容 ■物流センターにおける第2種電気主任技術者業務(年次・月次点検、設備管理等) ■テナント対応及び緊急時対応 ■業務報告 等 業務内容の変更の範囲:無/就業場所の変更の範囲:無
応募資格 第2種電気主任技術者 ■第2種電気主任技術者業務経験者 ■コミュニケーションスキル ■PC操作(報告書作成・E-mail操作)
給与
勤務地 JR 京急 川崎 バス 30分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 スラッジセンターにおける運転維持管理業務をお願いします。 ■ボイラータービンの保守点検業務 ■センター内機器類の保守点検業務 ■その他施設内の運転維持管理の付随業務 ※業務内容の変更の範囲:無 ※就業場所の変更の範囲:無
応募資格 第2種ボイラー・タービン主任技術者(必須) ■第2種ボイラー・タービン主任技術者としての実務経験者 ■コミュニケーション力のある方 ■PCの基本操作
給与
勤務地 JR東海道線 川崎駅 バス 20分

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ■ 具体的な仕事内容 ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー(障害・異常感知など)が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。
応募資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) └スクーターでの移動の場合もあります。 ⦅ポイント⦆ 高卒以上!職種未経験&業種未経験歓迎◉ 社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK! ◎イチから育てるのでご安心を! 一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修+現場...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 勤務地については応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます。 (変更の範囲) ・全国転勤ありの場合:会社の定める場所 ・全国転勤なしの場合:配属先の都道府県および隣接県  (但し、上記以外への期限付異動を命じることがある)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 19歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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仕事内容 印刷工場に常駐し下記設備管理をお願いします。 ・各種設備機器の運転監視・検針記録及び巡回点検業務 ・設備警報発報時・機器トラブル等発生時の緊急対応 ※車通勤ご希望の方はご相談ください。(規定あり) ※業務内容の変更の範囲:無
応募資格 第2種電気工事士 ビル施設設備管理業務経験3年以上 PCスキル(日報作成レベル・E-nail基本操作) 18歳以上 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与
勤務地 小田急線 鶴間駅 バス 15分

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仕事内容 【病院施設の警備全般】 (警備業務)開放・閉鎖、院内・院外巡回、 鍵の管理、防犯・防災 (受付業務)面会・業者・職員 (駐車場管理業務)ロータリー入口・地下駐車場入口等、車両案内 ※業務内容の変更の範囲:無
応募資格 ★資格は特に必要ありません。簡単なPC操作ができる方 18歳以上 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与
勤務地 JR線 横浜 バス 10分

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仕事内容 ■管理物件(ビル・マンション)の保守点検業務  及び修繕業務 ・巡回点検業務 ・貯水槽清掃業務 ・空気環境測定業務 ・空調設備点検業務 ・小規模修繕業務(給排水設備、空調設備、衛生器具類の交換、更新 ・見積書及び報告書の作成業務 ※業務内容の変更の範囲:無 ※有期雇用契約の場合の更新:有(6ケ月以内)  更新の上限:有(6ケ月以内)
応募資格 自動車運転免許 建物設備管理経験(1年以上)
給与
勤務地 JR京浜東北線 桜木町駅 徒歩 5分

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仕事内容 ■設備管理スタッフの責任者候補 ■オフィスビルの設備管理  ・電気、空調、給排水設備機器の運転、保守、諸営繕等  ・業者への見積依頼等 ※業務内容の変更の範囲:無し ※就業場所の変更の範囲:無し
応募資格 第3種電気主任技術者,建築物環境衛生管理技術者 設備管理経験 (所長、マネジメント経験あれば尚可) 18歳以上 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与
勤務地 みなとみらい線 馬車道駅 徒歩 5分

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仕事内容 ■公共文化施設の設備管理  ・電気・空調・給排水設備機器の運転、保守、点検、諸営繕等  ・業者への見積依頼  ・設備管理スタッフの統括責任者  ・第3種電気主任技術者選任業務  ※業務場所の変更の範囲:無  ※業務内容の変更の範囲:無
応募資格 第3種電気主任技術者 【必須】建物設備管理経験およびマネジメント経験
給与
勤務地 京浜急行線 逗子葉山駅 徒歩 5分

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仕事内容 ■公共文化施設の設備管理  ・電気・空調・給排水設備機器の運転、保守、点検、諸営繕等  ・業者への見積依頼  ・設備管理スタッフの統括責任者  ・第3種電気主任技術者選任業務  ※業務場所の変更の範囲:無  ※業務内容の変更の範囲:無
応募資格 第3種電気主任技術者 【必須】建物設備管理経験およびマネジメント経験
給与
勤務地 京浜急行線 逗子葉山駅 徒歩 5分

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仕事内容 ■施設の常駐管理業務 ※施設の電気・空調・防災・衛生設備等の運転・点検・検針当の設備管理 ※緊急時対応および修理立会い等、工事施工管理など。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性有 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
応募資格 ■特にありません ■下記①~③のいずれかに該当する方 ①施設管理・設備管理などの実務経験がある方 ②設備機器(例:空調・電気・給排水衛生設備など)の施工・保守管理・メンテナンス工事に携わった経験のある方 ③工事施工管理の経験がある方 ■PC基本操作可能な方(エクセル・ワード...
給与
勤務地 京浜急行線  京急川崎駅 徒歩 6分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ■横浜支社を拠点とした施設の巡回管理業務 ■施設の巡回管理 ■施設の電気・空調・防災・衛生設備等の運転・点検・検針等の管理 ■緊急時対応および修理立会い等、工事施工管理 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性有 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
応募資格 ■特にありません ■下記①~③のいずれかに該当する方 ①施設・設備管理などの経験 ②工事施工管理の経験 ③設備機器(空調・電気・給排水衛生設備他)の施工・保守管理・メンテナンス工事などいずれかに携わった経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期...
給与
勤務地 JR線  関内駅 徒歩 5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ※横浜支社を拠点とした施設の群管理業務 ■施設の電気・空調・防災・衛生設備等の運転・点検・検針等の管理 ■緊急時対応および修理立会い等、工事施工管理 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性有 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
応募資格 ■特にありません ■下記①~③のいずれかに該当する方 ①施設・設備管理などの経験 ②工事施工管理の経験 ③設備機器(空調・電気・給排水衛生設備他)の施工・保守管理・メンテナンス工事などいずれかに携わった経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期...
給与
勤務地 JR線  関内駅 徒歩 5分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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