| 仕事内容 | 当社が設備管理を受託しているビルの、電気主任技術者業務及び設備維持管理業務をお任せします。 保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 主に電気主任技術者業務 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・設備管理(ビルメンテナンス)のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 資格保有 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | みなとみらい |
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| 仕事内容 | ◎ 当社顧客のオフィス/商業施設の電気主任技術者(2種)選任業務及び設備管理(常駐)を担当 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 電気主任技術者 2種 ・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者選任業務の実務経験者（もしくは補助的業務の従事経験者） ・若年層の主任技術者で選任未経験者であっても、補助的業務の経験者であれば可 ・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市（JR川崎駅・京急川崎駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◎ 当社顧客のオフィス/商業施設の電気主任技術者(2種)選任業務及び設備管理(常駐)を担当 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 電気主任技術者 2種 ・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者選任業務の実務経験者（もしくは補助的業務の従事経験者） ・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市（JR川崎駅・京急川崎駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎ 当社顧客のオフィス/商業施設の電気主任技術者(2種)選任業務及び設備管理(常駐)を担当 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 電気主任技術者 2種 ・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者選任業務の実務経験者、若しくは補助的業務の従事経験者 ・電気主任技術者選任業務の実務経験、補助的業務の従事経験がない方であっても 前向きな意欲がある方であれば可 ・パソコン（エクセル・ワー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市（JR川崎駅・京急川崎駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◎ 横浜支社（横浜市中区）を拠点とした非常駐物件の管理業務 物件担当者として、客先・協力会社との対外折衝、書類作成なども含め全般業務に従事して頂きます。 [具体的には] ＜建築物設備管理＞ 日常・定期点検、スポット工事業務、トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎ 下記 (1) (2) 何れかの経験のある方 (1) 施設・設備管理の経験がある方 (2)... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市（JR 「関内駅」 （徒歩6分）、横浜市営地下鉄 「馬車道駅」 （徒歩3分） 徒歩3分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ◎ 当社顧客のオフィス/商業施設の電気主任技術者(2種)選任業務及び設備管理(常駐)を担当 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
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| 応募資格 | ＜必須＞ 電気主任技術者 2種 ・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者選任業務の実務経験者、若しくは補助的業務の従事経験者 ・電気主任技術者選任業務の実務経験、補助的業務の従事経験がない方であっても 前向きな意欲がある方であれば可 ・パソコン（エクセル・ワー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市（JR川崎駅・京急川崎駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◎ 当社顧客のオフィス/商業施設の電気主任技術者(2種)選任業務及び設備管理(常駐)を担当 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
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| 応募資格 | ＜必須＞ 電気主任技術者 2種 ・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者選任業務の実務経験者（もしくは補助的業務の従事経験者） ・若年層の主任技術者で選任未経験者であっても、補助的業務の経験者であれば可 ・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市（JR川崎駅・京急川崎駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◎ 当社顧客のオフィス/商業施設の電気主任技術者(2種)選任業務及び設備管理(常駐)を担当 ［具体的には］ ・電気主任技術者選任業務 ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 電気主任技術者 2種 ・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者選任業務の実務経験者（もしくは補助的業務の従事経験者） ・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市（JR川崎駅・京急川崎駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◎ 横浜支社（横浜市中区）を拠点とした非常駐物件の管理業務 物件担当者として、客先・協力会社との対外折衝、書類作成なども含め全般業務に従事して頂きます。 [具体的には] ＜建築物設備管理＞ 日常・定期点検、スポット工事業務、トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎ 下記 (1) (2) 何れかの経験のある方 (1) 施設・設備管理の経験がある方 (2)... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市（JR 「関内駅」 （徒歩6分）、横浜市営地下鉄 「馬車道駅」 （徒歩3分） 徒歩3分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 21歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | コールセンター業務等の経験者歓迎！ 電話対応が中心の仕事になるため、経験者歓迎しています。 ■具体的な仕事内容 コールセンター業務全般 １）異常発生時に、電話にて、異常の有無の確認や、急行するスタッフの手配 ２）金融機関からのATM障害対応の受付、急行するスタッフの手配 ３）スタッフからの対応結果の受付 ４）お客様からのご要請やお問い合わせ対応 ※モニターに表示される内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ※未経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！！ ■様々な研修制度があるので未経験者の方でも安心です。 未経験の方でも入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後、様々な研修で 手厚いフォローをしていきますので安心して下さい。 経験やスキルがなくても、安心して当社の扉を叩いてく... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道、宮城、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡 【勤務地】 応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます。 ※（変更の範囲） ・全国転勤ありの場合：会社の定める場所 ・全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左... |
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| 仕事内容 | 【配属先】 技術本部 設備部 鶴見設備室 または、京浜設備室 【具体的には】 ■自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。特に、技術スタッフとしての役割を期待しています。 ・設備管理：定期点検～補修計画作成～工事発注～工事立ち会い・完了確認～補修効果確認 ・故障対応：故障現物の確認～応急処置（一次対応）～本処置の検討～工事発注～工事立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・資格など】 ・機械系の学部・専攻を卒業された方（大学卒以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【望ましい経験・資格など】 ・設備保全・建設工事など設備関係の業務経験、設計業務経験をお持ちの方 ・公害防止管理者等、環境関係の有資格者 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地：下記いずれかにて勤務いただきます。 ・技術本部 設備部 鶴見設備室 神奈川県横浜市鶴見区弁天町 JR鶴見線 弁天橋駅下車徒歩5分 ・技術本部 設備部 京浜設備室 神奈川県川崎市川崎区水江町５番地１ ＪＦＥスチール(株)東日本製鉄所京浜地区内 JR川... |
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| 仕事内容 | ・オフィス・マンションの施設・設備管理(巡回) ・下請け業者手配 ・報告書作成 ・オーナー打合せ |
|---|---|
| 応募資格 | ・ビル管理・メンテナンスの経験者 ・電気、空調、消防、他の設備関連の資格保有者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 21歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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