| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み+充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコート/レ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題!!年収1000万円以上の店長!! 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地(宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
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| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | \お仕事内容/ ・売上・コスト・人員の管理 ・キッチン・ホール業務全般の把握と改善提案 ・スタッフの採用・育成・評価 ・地域密着の販促企画・イベント立案 ・衛生・品質管理、安全管理の徹底 ・店舗内業務のシステム化推進(報告業務や在庫管理など) 研修、育成体制が整っているので未経験でも着実に成長できる、 段階的な研修カリキュラムを整備しています。 年齢や社歴に関わらずステップア |
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| 応募資格 | ■学歴・職歴不問 ■未経験歓迎! ■第二新卒はもちろん、社会人未経験の方もOK ♢必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ♢歓迎条件 ・飲食業界での経験(アルバイト・パート含む) ・販売、接客、サービス業などでの経験 ※異業種出身の転職者も多数活躍中! 55歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | ♦勤務地 全国各地の直営店舗にて勤務いただきます。 配属エリアは、ご本人の希望や通勤可能範囲、適性などを考慮のうえ決定します。 地域限定勤務(転勤なし)も選択可 全国転勤型の場合は、住宅補助・社宅制度あり 都市部から地方エリアまで、さまざまな勤務地で活躍のチャンスがあり... |
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| 仕事内容 | **この求人のポイント** ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2~3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度(年齢・社歴不問) ・賞与年2回+インセンティブあり ・退職金/社宅/再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び |
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| 応募資格 | 20歳~56歳まで ・29歳まで:未経験OK ・39歳まで:飲食経験1年以上 ・49歳まで:飲食経験3年以上 ・56歳まで:店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口 |
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| 仕事内容 | 支配人・副支配人として、 以下の業務全般をお任せします。 ………………………………………… ■宿泊プランの企画立案 ■集客に向けた販促企画 ■人材育成 ■受付・接客対応 ■経理・売上管理 ■市場調査など <新たな働き方!> パートナーと2人1組でホテル1棟を経営。 ※初回契約は1年~、以降1年ごとの更新 10年以上更新されてる方もいらっしゃいます! 家賃・光熱費などの |
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| 応募資格 | 学歴・経験・年齢不問!】業界・職種未経験歓迎◎同居可能なペアでやる気のある方歓迎! 【必須条件】 ★2人1組でのご応募 ※関係不問/同居が可能なペア(1LDK) ★簡単なパソコン操作ができればOK ※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約 ※契約は1年~、以降1年ごと... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国170店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務となります (お任せ可能な店舗一覧です。勤務店舗はスーパーホテルより指定します。) 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫... |
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| 仕事内容 | 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です! ■具体的には… ・接客・ホール業務(ご案内・会計など) ・簡単なキッチン業務(仕込み・調理補助) ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも |
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| 応募資格 | ■学歴不問!!高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています!! ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります!! ※通勤時間を考慮し、決定します |
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| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 ■ 開業準備(プレオープン期) ・建物・設備引き渡し検査の立ち会いおよび不具合管理 ・各種設備(電気・給排水・空調・ボイラー等)の運転マニュアル整備 ・メンテナンス計画・年間予算の策定 ・BMS関連システムの導入サポート ・非常時対応マニュアルの作成、BCP策定 ■ 開業後(オペレーション) ・ |
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| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテル、商業施設、病院、オフィスビル等での設備管理経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(リーダー/スーパーバイザー以上) ・電気・空調・給排水・ボイラー等の基本的な知識... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 1. セキュリティ運営管理 ・ホテル全体の安全管理計画の策定・実行 ・セキュリティポリシー、手順書の作成と更新 ・監視カメラ、入退室管理システム、警報装置等の管理・改善 2. 危機管理・リスクマネジメント ・緊急事態発生時の指揮、外部機関(警察・消防等)との対応 ・事故、トラブル発生時の調査・報告 |
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| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテル、商業施設、病院、オフィスビル等での設備管理経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(リーダー/スーパーバイザー以上) ・防災・危機管理に関する基礎知識 ・シフト勤務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・バーの運営、マネジメント全般 ・バーメニュー(カクテル・ワイン・ウイスキー等)の企画・開発 ・サービススタンダード・オペレーションマニュアルの作成と運用 ・バーテンダーおよびサービススタッフの採用、教育、シフト管理 ・在庫・原価・売上・人件費などの数値管理 ・ゲスト対応(VIP・リピーター・クレーム対応含む) ・イベント・プロモーション(カクテルフェア、ブランドコラボ等)の企画立案 |
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| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたは高級レストラン・バーでの勤務経験 ・バーマネージャーまたはアシスタントマネージャーとしての管理経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識 ・カクテル・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・インルームダイニング(ルームサービス)の運営管理全般 ・サービスチームの指導・教育・スケジュール管理 ・オーダー受付(電話応対)、サービス、バッシングなどオペレーション全体の統括 ・メニュー内容・提供手順・サービスタイミングの管理 ・ゲストからの要望・クレーム対応および改善策の立案 ・売上・コスト・在庫管理の補助 ・部門間連携(キッチン、ハウスキーピング、フロント等)によるオペレーシ |
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| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはレストランでの料飲サービス経験 ・インルームダイニングまたはレストランでのリーダー/スーパーバイザー経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識 ・チー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・エグゼクティブハウスキーパー ハウスキーピング全体の運営管理 客室の管理業務 貸出備品やアメニティ等のリクエストへのデリバリー業務 お部屋でのゲストの滞在をより円滑で快適なものにする準備やサポート業務全般 ハウスキーピングスタッフの指導・育成 パブリックスペースを清潔に保ち、宿泊客に快適な滞在を提供 清掃器具やその他備品の在庫管理 |
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| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテル経験者 ・ハウスキーピング経験者 ・ アシスタントハウスキーピング マネージャー以上のご経験 ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 ・PC... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・日本料理レストランの運営・マネジメント全般 ・サービスチームの管理・指導・トレーニング ・日々のシフト作成、勤怠・労務管理の補助 ・ゲスト対応(クレーム対応を含む)およびサービスクオリティの維持・改善 ・売上・コスト管理、原価・人件費の最適化 ・レストラン予約・席配置・オペレーション調整 ・メニュー開発やプロモーション企画への参画 ・開業準備における備品手配、トレーニングマニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはレストランでの料飲サービス経験 ・日本料理レストランでの管理職経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識 ・チームマネジメントやスタッフ教育の経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・オールデーダイニングの運営業務全般(朝食・ランチ・ディナー) ・サービスチームの管理・指導・トレーニング ・日々のシフト作成、勤怠・労務管理の補助 ・ゲスト対応(クレーム対応を含む)およびサービスクオリティの維持・改善 ・売上・コスト管理、原価・人件費の最適化 ・レストラン予約・席配置・オペレーション調整 ・メニュー開発やプロモーション企画への参画 ・開業準備における備品手配、トレ |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはレストランでの料飲サービス経験 ・サービスチームのリーダー、スーパーバイザー、またはアシスタントマネージャー経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・宿泊部全体の運営管理・サービス品質向上施策の立案・実行 ・各セクション(フロント、ゲストサービス、コンシェルジュ、ハウスキーピング、リザベーション等)の統括・サポート ・部門予算・売上・コスト管理 ・スタッフ採用・教育・評価・モチベーション管理 ・顧客満足度(GSS・レビュー)分析と改善提案 ・他部門(料飲・営業・施設など)との連携によるオペレーション最適化 ・開業準備におけるオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | ・ホテルでの宿泊部門(フロント・ハウスキーピング等)管理職経験(10年以上目安) ・宿泊部アシスタントマネージャー、マネージャー、または副部長クラスの実務経験 ・チームマネジメントおよびスタッフ教育経験 ・ホスピタリティに基づく高い顧客対応力と問題解決能力 ・Operaの運... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・スパセラピストとしての施術提供(ボディ、フェイシャル、トリートメント等) ・スパメニュー・トリートメント内容の企画・監修補助 ・セラピストチームのマネジメント(教育・トレーニング・シフト管理) ・接客品質・衛生基準・安全管理の徹底 ・スパ備品・消耗品の在庫管理および発注 ・予約管理・売上報告・顧客データの管理サポート ・開業準備におけるオペレーション構築・トレーニング実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはスパ施設でのセラピスト経験 ・チーフ、スーパーバイザー、またはトレーナー経験 ・ボディ・フェイシャル等の施術スキルと解剖学的知識 ・衛生・安全管理への高い意識 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・フロントオフィスの運営・管理及び、人材の管理及び育成 ・チェックイン、チェックアウト業務の監督 ・お客様へのサービスクオリティ維持と向上管理 ・VIPゲストやリピーターへの対応 ・各種問い合わせや、リクエストへの対応方針策定 ・宿泊予約の確認・調整 ・オーバーブッキングやキャンセルへの対応 ・宿泊実績の集計・分析 ・売上レポートの作成 ・収益改善のための提案・実行 ・清掃部門 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを 我々と一緒に創っていただける方 ・ホテル経験者 ・フロントデスクマネージャー以上のご経験 ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 ・PCスキル:基本レベル(Word 、Exce... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・スチュワードチーム(洗浄・清掃・備品管理)の運営サポート ・食器・調理機器・備品の在庫管理および発注業務 ・食器洗浄エリアやバックヤードの衛生・安全管理 ・オペレーションマニュアルの整備・スタッフ教育の実施 ・各料飲部門との連携・サポート体制の構築 ・新規開業に伴う設備導入や運用フロー構築の補助 ・シフト管理・労務管理のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはレストランでのスチュワード業務経験 ・チームリーダーまたはスーパーバイザー以上の経験 ・基本的な衛生管理知識(HACCPなど) ・柔軟なコミュニケーション能力とチ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ≪オールデイダイニング≫ オールデイダイニングでの調理業務 など ≪日本料理 (鮨・鉄板焼き・懐石)≫ スペシャリティレストラン(日本料理)での調理業務 など ≪ペストリー&ベーカリー≫ ホテル内レストランで提供するデザート・パンの製造 |
|---|---|
| 応募資格 | ・新規開業のオープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを私たちと一緒に創っていただける方 ・ホテル経験者 ・募集職種業務経験者 ・募集ポジション経験者 ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ≪FBオフィス(スチュワード、コーディネーター、トレーナー)≫ コーディネーター…食材・備品の発注、見積作成 など トレーナー…サービス向上に向けたスタッフへのトレーニング実施 など ≪オールデイダイニング サービススタッフ≫ スペシャリティレストラン(日本料理)での食事、ドリンクサービス など ≪日本料理(鮨・鉄板焼き・懐石) サービススタッフ≫ スペシャリティレストラン(日 |
|---|---|
| 応募資格 | ・新規開業のオープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを私たちと一緒に創っていただける方 ・ホテル経験者 ・募集職種業務経験者 ・募集ポジション経験者 ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 ・PCスキル:基本レベル(Word... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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神奈川県の仕事の特徴
神奈川県で特に求人の多い職種としては営業職はもちろん、医療・介護・福祉関連であったり、化学工業の活性度は国内でもトップクラスとなっているため、化学薬品の研究開発、企画関連の職種が多い傾向があります。こういった開発工場だけでなく、物流の拠点として東京に近い神奈川県で倉庫を持つ企業も多いため、物流・配送領域の案件も比較的多いようです。県内の市町村では相模原市、横須賀市、湘南地区は人口が多いため、案件が集中しています。
| 横浜市鶴見区(934)| 横浜市神奈川区(1,168)| 横浜市西区(3,286)| 横浜市中区(1,419)| 横浜市南区(180)| 横浜市保土ケ谷区(188)| 横浜市磯子区(349)| 横浜市金沢区(404)| 横浜市港北区(1,835)| 横浜市戸塚区(546)| 横浜市港南区(232)| 横浜市旭区(257)| 横浜市緑区(242)| 横浜市瀬谷区(152)| 横浜市栄区(135)| 横浜市泉区(127)| 横浜市青葉区(488)| 横浜市都筑区(852)| 川崎市川崎区(1,022)| 川崎市幸区(847)| 川崎市中原区(776)| 川崎市高津区(532)| 川崎市多摩区(210)| 川崎市宮前区(296)| 川崎市麻生区(234)| 相模原市緑区(274)| 相模原市中央区(451)| 相模原市南区(327)| 横須賀市(404)| 平塚市(583)| 鎌倉市(597)| 藤沢市(1,200)| 小田原市(269)| 茅ヶ崎市(260)| 逗子市(34)| 三浦市(20)| 秦野市(261)| 厚木市(1,493)| 大和市(488)| 伊勢原市(165)| 海老名市(305)| 座間市(204)| 南足柄市(62)| 綾瀬市(155)| 三浦郡葉山町(24)| 高座郡寒川町(96)| 中郡大磯町(12)| 中郡二宮町(16)| 足柄上郡中井町(41)| 足柄上郡大井町(14)| 足柄上郡松田町(26)| 足柄上郡山北町(11)| 足柄上郡開成町(48)| 足柄下郡箱根町(169)| 足柄下郡真鶴町(3)| 足柄下郡湯河原町(16)| 愛甲郡愛川町(62)| 愛甲郡清川村(4)| |