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8/16更新!岐阜県の経営幹部、CEO、COOの転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【岐阜】COO候補/岐阜大学発ベンチャー◇高機能性素材を開発◆フルリモート・フルフレックス
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:※下記経験をお持ちの方 ・研究開発系企業の取締役/管理職 ・事業ゴール設定/目標管理 ・大学発スタートアップ ・企業ブランディング戦略構築 ・新規顧客開拓...
給与 <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳戸1-1 国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 事業企画(AIソリューション開発)◆データドリブン×生成AI×Webマーケ支援/全国フルリモート
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の2つの経験をお持ちの方 ・顧客の課題解決した経験(法人営業もしくはコンサルティング) ・技術を活用して、業務効率化・自動化を行った経験  例)GAS、SQL、マクロ、Pythonなど ■歓迎条件...
給与 <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【フルリモート可】CRO(企業価値を最大化する戦略策定)◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) ・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 ...
給与 <予定年収> 1,500万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービスを立ち上げやグロースさせた経験 ・組織の立ち上げ、構築、マネジメントの経験 ・技術視点だけではなく、ビジネス視点もお持ちの方 ■歓迎条件: ・コンピューターサイエンスの博士号取得者 ・ビジネスレベルの英語ス...
給与 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【フルリモート】COO候補◆事業責任者として営業推進/沖縄発ベンチャー/年収1000万~◆
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件(いずれも必須) ・海外での事業立ち上げあるいは事業推進経験 ・製造現場向けプロダクトの事業経験のある方
給与 <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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