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| 仕事内容 | 【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ／電力リバースオークション『エネオク』展開企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ◇戦略コンサルティングファームでのご経験 ◇ハンズオンコンサルでの事業再生・グロース経験 ■歓迎条件： ◇BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ◆具体的には… ・財務、経理の各種業務 ・人事、労務管理に関する各種業務 ・総務関連業務 ・貿易事務の各種業務、以上別シートに明細記載 三つの課、15名の部下のマネージメントと、プレイイングマネージャーとしての役割も果たしていただく部長として活躍いただきます 【１日の流れ】 【職場環境】事業所人数43名／全社人数：男性24名・女性19名／部門所属者：男性3名・女性4名（全社平均年齢：38歳） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 経理・財務・総務・人事のいずれか一つ以上のマネージャー経験、またこれら4職種への一定レベルの知見をお持ちであること |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する ・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する ・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する ・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数値データを基にした分析および課題抽出の経験 ・社内関係部門（営業、製造、開発等）との調整・コミュニケーション経験 ・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル ・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢 ・TOEIC 600～700点程度 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
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