| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■募集背景：第二創業期のスターティングメンバー 2028年に600店舗・600億円体制を目指し、東海・関西エリアの出店を加速させています。 今回の募集は、エリア拡大を牽引する中核人財の採用です。毎年50店舗ペースで新規出店が続いており、それに伴い年間50名以上の店長、7名以上のスーパーバイザー（SV）が新たに誕生しています。 「ポストが足りない」という事態は一切ありません。上昇志向がある方に |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
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| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
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| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験2年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 現場の“作業”を卒業し、経営側の“戦略・育成”へ。 世界ブランドの品質を支え、FC加盟店の「成功モデル」を創り出す。 ■ 仕事内容：ブランドの「正解」を創る、直営店の経営管理 全国展開する『フレッシュネスバーガー』の直営店にて、店舗運営からエリア戦略の策定まで幅広くお任せします。直営店は、全加盟店が手本とする「模範」となる重要な拠点です。 【具体的な業務】 戦略立案： 地域特 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０番地 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・パスタ、カフェメニューの調理 ・食材発注、原価管理など店舗運営 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上管理、店舗マネジメント ・新メニュー企画、販促企画 将来は新店立ち上げや統括マネージャーなどのキャリアアップが可能！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界経験1年以上 （アルバイト経験でも可） 【歓迎条件】 ・調理経験 ・店長、副店長経験 ・カフェ、レストラン経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントをしたい方 ・店舗づくりに関わりたい方 ・おしゃれなお店で働きたい方 ・女性も長く働きたい方 2... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏人気エリア、名古屋 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ・パスタ、カフェメニューの調理 ・食材発注、原価管理など店舗運営 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上管理、店舗マネジメント ・新メニュー企画、販促企画 将来は新店立ち上げや統括マネージャーなどのキャリアアップが可能！ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界経験1年以上 （アルバイト経験でも可） 【歓迎条件】 ・調理経験 ・店長、副店長経験 ・カフェ、レストラン経験 【求める人物像】 ・将来マネジメントをしたい方 ・店舗づくりに関わりたい方 ・おしゃれなお店で働きたい方 ・女性も長く働きたい方 2... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏人気エリア、名古屋 |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店長候補：飲食店での勤務経験2年以上 エリアマネージャー候補：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 店舗にご来店されたお客様への接客・販売を中心に、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 まずは基本的な接客業務からスタートし、慣れてきたら店舗づくりにも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・店頭での接客、商品案内 ・商品の販売、レジ対応 ・商品の陳列、売り場づくり ・簡単な調理や仕込み作業 ・在庫管理、発注業務 ・アルバイトスタッフとの連携 ・店舗オペレーションの |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 ・ 未経験OK ・ 学歴不問 ■こんな方を歓迎します ・接客や販売の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 各店舗（東京、愛知、広島） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 飲食業界でのお仕事を幅広くご紹介しています！ 「飲食に興味はあるけど、どんな仕事が合うかわからない」 「経験はないけど、接客や料理にチャレンジしてみたい」 「今より働きやすい環境を探したい」 そんな方に向けて、 調理・ホール・接客を中心とした飲食のお仕事を、 あなたの希望に合わせてご紹介します！ 未経験スタートOKの求人から、 経験を活かせるポジションまで幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴・経験は問いません。 飲食業界が初めての方から、これまでの経験を活かしたい方まで、 幅広くご応募を受け付けています。 未経験の方には、基礎から学べる環境やサポート体制が整った求人を、 経験者の方には、これまでのスキルやご希望に応じたポジションをご紹介します。 「転... |
| 給与 | 年収 350万円～1500万円 |
| 勤務地 | 各店舗 |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
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| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 創業180年以上の歴史を持つ高級日本料理ブランドにて、調理スタッフとして和食調理全般をお任せします。 四季折々の食材を活かした日本料理の調理を中心に、仕込みから盛り付けまで幅広く担当。接待・記念日・会食など、大切なシーンで利用される店舗のため、料理の一品一品に丁寧さと美しさが求められます。 伝統を大切にしながらも、時代に合わせた新しい表現にも挑戦しており、和食の基礎から |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・飲食店での調理経験1年以上 ・学歴不問 ・20歳～39歳までの方 ＜歓迎＞ ・和食調理経験 ・天ぷら・鉄板焼き調理などの経験 ・調理師免許保有者 【求める人物像】 ・和食の技術をしっかり学びたい方 ・一流の料理人を目指したい方 ・丁寧な仕事を大切にできる方 ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、一般職（管理監督者または相当するグレードではない社員）については、年間休日が「110日」→「120日」へ変更となります。※ 【期待する役割】 食のテーマパークを目標に掲げている同社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格して |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品の仕入れや発注経験がある 【歓迎要件】 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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