| 仕事内容 | 【職務概要】 保育園運営数で国内トップクラスを誇る同社にて、保育園管理を行うSV（スーパーバイザー）のアシスタントとして、担当エリアの園の巡回およびリモートでのフォロー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 SVの指示のもと、以下の業務サポートを段階的に担当していただきます。 ・保育スタッフのマネジメントおよびフォロー ・シフト調整のサポート ・施設の維持管理・設備チェック ・新規入園募集に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種）を保有している方 【尚可】 ・営業、接客、販売など人と接する実務経験をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方（即戦力として優遇いたします） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-23-16 タキビル1階 JR各線「名古屋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における同社出店先ローソン3～4店舗の運営管理をお任せします。 所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 【職務詳細】 同社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがもらえるMO認証を受けています。 今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しています。 今回はそんな店舗拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 店舗運営管理の経験をお持ちの方（業界不問） ■転勤：なし ・勤務地は尾張エリアの同社展開店舗です ・SC認定後は複数店舗を巡回していただきます ※勤務地は希望を最大限考慮して決定されます |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市森本3-16-6 名古屋鉄道名古屋本線「妙興寺」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における同社出店先ローソン3～4店舗の運営管理をお任せします。 所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 【職務詳細】 同社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがもらえるMO認証を受けています。 今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しています。 今回はそんな店舗拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 店舗運営管理の経験をお持ちの方（業界不問） ■転勤：なし ・勤務地は尾張エリアの同社展開店舗です ・SC認定後は複数店舗を巡回していただきます ※勤務地は希望を最大限考慮して決定されます |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1 名古屋鉄道犬山線「扶桑」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 株式会社HITOWAおよびグループ全体の労務領域を担うプレイングマネージャーとして、日々の労務管理や個別案件への対応を担いながら、人事労務体制全般の立て直し・高度化をリードいただきます。 問題社員対応や休職・復職、労務相談などの個別案件について、自ら事実関係を整理し、必要に応じて顧問社労士・弁護士とも連携しながら適切な対応方針を導くこと。そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【以下、いずれかのご経験がある方】 ■複数店舗のエリアマネジメント経験（PL管理経験）をお持ちの方 ■FCチェーンのSV3年以上のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【職務詳細】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎洋食レストラン業態での接客経験必須 ◎引越を伴う転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-6 ラシック7F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 地域の特性を活かし、その土地ならではの魅力を引き出すアイデアを生かしていただける方、大歓迎です。これまでのご経験を活かしながら、お客様に愛される店舗づくりにチャレンジしてみませんか？ “串かつでんがな”の店長候補として 店舗の売上アップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 1店舗の広さは15～20坪程度、社員1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学生時代のアルバイトなど、酒類を提供する飲食業で接客の経験 ・PCの基本的な操作が出来る方 ・引越を伴う転勤が可能な方 （持ち家の方や配偶者と共働きの方、お子様が小さい方等は応相談） 【尚可】 ・店長経験 【おすすめポイント】----------------... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポイント☆★☆ ＜コロナ禍を耐えたパワー＞ コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験歓迎！！＞ ▼こんな方は大歓迎▼ ・接客経験（アルバイト含む）がある方 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【募集背景】 今回お任せするのは、「LOWYA名古屋みなと店」での店舗運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区港明 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月程度の研修を実施します。 研修終了時までに店長試 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※入社までに所得できれば可 ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（5店舗以上）の統括経験2年 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗運営の責任者（店長／地区長のいずれか）をお任せいたします。 ※店長／地区長は選考にて決定します。 【職務詳細】 ○店長 店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。 ○地区長 担当地区店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括。 店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。 ・お客様対応 ・従業員対応 ・数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 レゴランド(R)・ジャパン・リゾート内の飲食物販売における責任者として、メニュー開発から在庫管理、販売促進、収益管理（PL責任）までを包括的に統括します。 【職務詳細】 ・メニュー開発および戦略：リゾート内の各レストラン、キッチンカー、フードカートの顧客構成を分析し、収益を最大化するメニュー開発、プライシング、販売促進を立案・実行します。 ・調達および原価管理：ビジネスパートナーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食領域において、少なくとも3～5年程度の組織責任者（課長レベル以上）経験 ・コマーシャルまたはマーケティング経験 ・本社機能における飲食領域での企画・管理業務経験 【尚可】 ・エンターテインメント・テーマパーク業界の経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩16分 ※車通勤は、審査合格で可能（従業員駐車場あり／駐車場代は無料） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 レディースアパレルセレクトショップ「douce harmonie（ドゥスハルモニ）」のエリアマネージャー候補として、担当エリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営、店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理、売場管理 エリアマネージャー候補として、入社後は店長からスタートし、早期にキャリアアップを目指していただきます。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上） ・同社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】 ・アパレル業界でのエリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 担当エリアの複数店舗を巡回しながらの業務となります 配属により異なる（車通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験2年以上 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目2万円、以降... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほか... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | ★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆社会人経験3年以上 ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので そちらよりエントリーください。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ◆名古屋営業所勤務 名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーとして、1人あたり30～40店舗/年商10億円以上のマネジメントをお任せします。事業拡大の変革期に挑戦したい方、大歓迎！ 【採用背景】 大幅な新規出店拡大を目指しており、また、複数の新業態にも挑戦を進めており、増員募集となります。また、外部からご経験者をお迎えすることで、新しい知見を吸収し、刺激を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■【必須】飲食業や小売業におけるご経験 【いずれか必須】・エリアマネージャーのご経験・年商10億円以上の店長のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店のSVとして、2～3店舗の運営管理をお任せします。単なる管理業務に留まらず、商品選定やイベント企画など、各店舗の特色に合わせた店作りを主導していただきます。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログから自店舗の客層に合わせ、仕入れ・配置を決定 ・イベント企画：季節ごとのイベントや魅力的な特設コーナーのプロデュース ・数値管理：各店舗の収益管理、金銭管理（両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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