| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 名古屋市内でアットホームでくつろげるイタリアン店舗 ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆性別・学歴不問！ ☆職種未経験OK！ ☆外国籍の方も◎ ★20代～40代が幅広く活躍中！★ 「料理が好き」「人に喜ばれることが好き」という方、お待ちしています！ 飲食店での勤務経験があれば応募可能！ 【50歳以上も経験があれば応募可】 ◎受け身ではなく、自ら考え、行... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1．障がい者複数名同乗させて、スギ薬局各店舗を巡回しての清掃及び清掃指示 （主に店舗の外での作業になります。夏場は除草作業がありますので日焼けは必ずします。） 2．障がい者の雇用活動 3．店舗に常駐する障がい者に対しての支援および支援計画 ※まずは１を実施、スキルをみて2.3を実施します（支援員クラスは１のみ） 【募集背景】 I&Hグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 資格：普通免許（9人のりハイエースの運転が可能な方） 障がい者雇用または障がい者施設等ので業務に適応できる方 （障がい者または福祉関連での業務） 【歓迎要件】 登録販売者資格 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■接客や食品販売に関する興味がある方※未経験の方も歓迎です！ ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品を取扱う小売店での就業経験 （例）スーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/ディスカウントストア/日用品小売店など |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 愛知県希望のエリア店舗にて相談 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■接客販売経験のある方 ■総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■店長や副店長経験のある方 ■食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県希望のエリア店舗にて相談 |
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