| 仕事内容 | ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで効率運営 ・厨房や客席間の導線のスリム化 【研修が充実しているから安心！】 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー！ 未経験... |
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| 応募資格 | ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK ★学歴不問！ □転職回数が気になる方 □飲食業界にチャレンジしたい方 「やってみたい」という気持ちがあれば、皆さん大歓迎です♪ ◎こんな方が活躍しています！ ・山岡家のラーメンが好きな方 ・食べたことないけど飲食で働きたい... |
| 給与 | ＼想定月収30万円！お休みも稼ぎも欲張りたい方にピッタリ！／ ★業績好調のため賞与2ヶ月分... |
| 勤務地 | ★勤務は希望を考慮します！ ★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国の各店舗で募集中！続々出店予定！ ～国内300店舗、47都道府県への展開を目標に出店中！～ ▼積極採用地域▼ ・中部（富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重） ・近畿（滋賀、兵庫、和歌山） ・中国・四国... |
PICK UP
年齢・経験一切不問！週休3日で月収30万円以上★
駐車場代タダ＆美味しいまかないつきです！
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャー候補として、店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・同社の展開する店舗のマネジメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社・関連会社との業務連絡 【入社後のキャリアステップ】 ・入社当初：クルーとして店舗配属さ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【尚可】 店舗の責任者として運営をやってみたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 お客様のヒアリング／住宅会社への紹介／面談日時の設定／相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ■店長業務 店舗運営／店舗スタッフの指導育成、採用／住 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業・販売・接客・サービス業(業態不問)など何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市柏井町4丁目17 イオン春日井ショッピングセンター 中央本線「勝川」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 お客様のヒアリング／住宅会社への紹介／面談日時の設定／相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ■店長業務 店舗運営／店舗スタッフの指導育成、採用／住 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市柏井町4丁目17 イオン春日井ショッピングセンター 中央本線「勝川」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 お客様のヒアリング／住宅会社への紹介／面談日時の設定／相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ■店長業務 店舗運営／店舗スタッフの指導育成、採用／住 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・販売・接客・サービス業(業態不問)など何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県知立市長篠町大山18-1 ギャラリエアピタ知立店2F 名古屋鉄道名古屋本線「牛田」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 お客様のヒアリング／住宅会社への紹介／面談日時の設定／相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ■店長業務 店舗運営／店舗スタッフの指導育成、採用／住 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・販売・接客・サービス業(業態不問)など何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市柏井町4丁目17 イオン春日井ショッピングセンター 中央本線「勝川」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の保育支援サービス３種（寝具レンタル／児童発達支援施設／トワイライトルーム）の拡販を担当していただきます。対象は保育園・行政などです。将来的には新規事業企画・立案にも携わっていただきます！ 【職務詳細】 ・寝具レンタル営業：保育園 ・自治体への導入提案で契約獲得 ・障害児支援施設運営：開園拠点の運営管理と拡大推進 ・トワイライトルーム運営：新規開園の7拠点運営と新規開設計画 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験の方大歓迎です！ |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア５Ｆ 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩3分 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する介護・医療・障がい福祉などのヘルスケア事業において、5か所程度の複数事業所の統括マネジメントや施設運営における全般的なマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止 ・新規開拓、利用者のフォロー ・営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・出張対応が可能な方 ※必要な資格例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東海・中部エリア（愛知県等） 配属エリアによる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE公式アカウント) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席しても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北店2F 愛知環状鉄道線「北岡崎」駅より徒歩で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月程度の研修を実施します。 研修終了時までに店長試 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※入社までに所得できれば可 ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（5店舗以上）の統括経験2年 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A～Dコースまで受講できます。ほか... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗運営の責任者（店長／地区長のいずれか）をお任せいたします。 ※店長／地区長は選考にて決定します。 【職務詳細】 ○店長 店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。 ○地区長 担当地区店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括。 店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。 ・お客様対応 ・従業員対応 ・数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■エリアマネージャー候補として先ずは直営店の副店長 or 店長として実績出した後にエリアマネージャーとして活躍して下さい。 ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 ※5～10店舗をマネジメントいただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食業界での店長やエリアマネージャー経験をお持ちの方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県、静岡県内直営店舗及び会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 同社は、もんじゃ焼きを単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考えています。テーブルでの卓上調理を通して、視覚・嗅覚・聴覚・味覚を刺激し、楽しんでいただく。こうした想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、海外進出にも成功。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴不問｜職種未経験歓迎｜業種未経験歓迎｜社会人未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜ブランクOK ★これまでの経験やスキルは一切問いません！ ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ＜意欲があれば経験は問いません！＞ 入社前はもんじゃ焼きが作れ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 住居／衣料の部門チーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■スーパーの住居・衣料品部門でチーフ・主任以上のご経験がある方 ■ホームセンターでチーフ・主任以上のご経験がある方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ■当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 生鮮部門（農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリー／グロッサリー）のチーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーでのチーフ・主任以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ・当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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