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8/24更新!愛知県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・36ページ目 947件

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947件中 701~720件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。
応募資格 スーパーなどでの食品菓子など販売や管理経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
応募資格 【必須】 医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 第一種運転免許普通自動車
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。 ・メニュー開発  (通常メニューや、ヘルシーメニューの考案) ・献立作成(事業所によっては発注を行う場合もあり) ・ヘルスサポート(管理/指導) ・調理(補助)
応募資格 栄養士としての現場経験が豊富な方。
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 全国各地の事業所(北海道~九州まで)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。
応募資格 スーパーなどでの食品菓子など販売や管理経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 精肉部門における加工・販売・などの業務 精肉チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値管理など仕事はマネジメントです。
応募資格 精肉専門店やスーパー、百貨店での青果経験 大手スーパーや中小スーパーの経験も役に立ちます 専門店の経験者歓迎します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県、三重県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務
応募資格 スーパーなどでの食品菓子など販売や管理経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総菜部門における加工・販売・などの業務 惣菜チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 総菜専門店や大手スーパー、地域スーパー、での惣菜経験 専門店の経験者も歓迎します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 鮮魚部門における加工・販売・などの業務(複雑な調理はしません) チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 スーパーや専門店での鮮魚加工調理経験。 大手スーパーや地域スーパーの経験活かせます。経験が活かせます。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
応募資格 【必須】 医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 第一種運転免許普通自動車
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◎百貨店内での接客・販売のお仕事です。 ロレックス等の高級時計の販売を担当して頂きます。 *お客様とロレックスの出会い、その一期一会を演出する仕事。 *ブランドと共に成長する喜びを味わえる仕事。 *一生のサービスを追求できる仕事。 〔ポイント〕 ・グローバルブランド「ロレックス」を扱う仕事です。 ・個人ノルマなし(チーム目標の為、チームワーク良く、長期就業に繋がっています) ・明確なシフト制で
応募資格 (必須) ・営業又は販売接客の経験を有すること。 (歓迎) ・時計の販売経験あり。 ・時計ではないが、ハイブランド品の販売経験あり。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 *勤務地は以下のいずれかになります 【北海道・東日本】 ・大丸札幌店 / 札幌市中央区北5条西4-7 ・仙台藤崎本店 / 仙台市青葉区一番町三丁目2-17 ・大丸東京店 / 東京都千代田区丸の内1-9-1 【中部】 ・松坂屋名古屋店 / 名古屋市中区栄三丁目16-1 ...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◎百貨店内での接客・販売のお仕事です。 ロレックス等の高級時計の販売を担当して頂きます。 *お客様とロレックスの出会い、その一期一会を演出する仕事。 *ブランドと共に成長する喜びを味わえる仕事。 *一生のサービスを追求できる仕事。 〔ポイント〕 ・グローバルブランド「ロレックス」を扱う仕事です。 ・個人ノルマなし(チーム目標の為、チームワーク良く、長期就業に繋がっています) ・明確なシフト制で
応募資格 (必須) ・営業又は販売接客の経験を有すること。 (歓迎) ・時計の販売経験あり。 ・時計ではないが、ハイブランド品の販売経験あり。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 *勤務地は以下のいずれかになります 【北海道・東日本】 ・大丸札幌店 / 札幌市中央区北5条西4-7 ・仙台藤崎本店 / 仙台市青葉区一番町三丁目2-17 ・大丸東京店 / 東京都千代田区丸の内1-9-1 【中部】 ・松坂屋名古屋店 / 名古屋市中区栄三丁目16-1 ...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 これまでの飲食店長経験を活かし、 店舗運営からスタートしながら、 複数店舗を動かす役割を目指していただきます。 入社後は、会社独自の接客・調理・運営方法を習得。 店舗の仕組みを理解した後は、 店長として人材・売上・コストを管理し、 店舗の成長を担っていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗の売上、利益、予算管理 ・人件費、原価、在庫の管理 ・社
応募資格 〔必須条件〕 ・現役の飲食業界マネジメント経験者 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤できる方 ▼以下のマネジメント経験を想定しています▼ ・飲食店での店長経験 ・副店長、店舗責任者の経験 ・スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、育...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 現役の飲食店長として培った、 店舗運営・人材育成・数値管理の経験を活かすポジションです。 入社後は自社の運営方法を習得したうえで、 店長として店舗運営を担当します。 その後は、新店舗の立ち上げや既存店舗の改善、 複数店舗のマネジメントへ役割を広げていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗運営方針の立案、共有 ・売上、利益、予算の管理 ・人件費、原
応募資格 〔必須条件〕 ・50代の方 ・現在、飲食店の店長として勤務している方 ・高卒以上 ・正社員としての社会人経験がある方 ・公共交通機関で通勤できる方 〔必須となる経験〕 ・飲食店での店長経験 ・スタッフの採用、育成経験 ・シフト、人員配置の管理経験 ・売上、予算、原価、人件...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は...

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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