求人数439,619件(9/18 更新)

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9/18更新!愛知県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・37ページ目 876件

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876件中 721~740件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【名古屋市内】居酒屋のマネージャー候補◆月給38万円~45万円/週休2日/残業1日1H程度/正社員 ◎現場での接客業のやりがいを感じつつ、経営目線での飲食の仕事に携われます! ◎残業1日1H程度/有給消化率100%/年休105日(週休二日制) ■業務内容: マネージャー候補として店舗の業務全般に加えて複数店舗に取り組んでいただきます。 【接客業務全般】 オーダー取り・バッシング・予
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店勤務または販売職の経験がある方(アルバイト経験含む) ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方歓迎!(職業以外に部活や学生時代のリーダー経験もOK) ※未経験でも店長職を目指して頂くことは可能です! ※ご経験に合わ...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※バイク・車通勤OK 勤務店舗はご相談可能です。 勤務店舗一覧は企業概要経営店舗一覧をご参照下さい <転勤> 有 店舗異動の可能性がございます

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~安定基盤と働きやすさ◎/年2回5日間の長期休暇制度あり/充実した福利厚生あり~ ■業務内容: 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には: ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入(選定、商談等) ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ: まずは現場を知っ
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・店舗運営やマネジメントなどのご経験がある方 ・調理(キッチン)経験者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 <勤務地詳細1> 住所:愛知県岡崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 一般社員の場合、転勤が発生する場合もあります。 その場合は家庭事情等を踏まえて事前に打診を行います。 また、店舗限定社...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。
応募資格 \学歴不問!未経験の方大歓迎です!/ 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 【北海道】札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台・福島・郡山 【関 東】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知・長野・上田 【北 陸】福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】石山・西院・大阪・兵庫・...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 *上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 *上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 名古屋市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 名古屋市

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート※エリアによる ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あ
応募資格 ◆飲食店の店長候補3年以上の20~30代の方大歓迎◆ 「お話するのが大好き!」「お客様に食事だけでなく滞在時間を全部楽しんでもらいたい」 「飲食店勤務は好きだけど、深夜勤務はキツイし給料も少ない…」  こんな思いをお持ちの方、当店では全て叶います☆ ブランクOK! 年功序...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 広島県広島市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社は創業10年ほどの会社で、いわゆる創業期です。 おかげさまで業績は好調、新店舗のオープンも続き、常に新しいポジションが生まれている環境なので、チャンスが山ほど転がってます。 なので、実際に最短3か月で店長に就任したスタッフもおります! しかも昇格や今までの経験やスキルは不問。 評価制度が明確で、どの方向にどのくらい頑張れば良いのかわかりやすく、努力し結果を出すことができれば真っ当に
応募資格 「お話するのが大好き!」「未経験だけど店長やエリアマネージャーを目指したい!」「お客様に楽しんでもらいたい」 「自分のファンをつくりたい」「笑顔には自信があります!」「ホスピタリティを大切にしている」 こんな方であれば、スキルや経験がなくても大歓迎です! 社会人未経験歓迎...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 東京・広島・愛知

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 <求人ポイント> *創業120年超!東証プライム上場グループ◎安定企業で長く働ける *年休120日&残業ほぼなし!プライベートの時間も大切にできる *産休・育休の復職実績多数!ライフステージが変わっても安心の環境 ================== ・お客様への接客・販売 ・レジ業務、売上金の管理 ・商品の発注、納品、在庫管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・販売促進の企画など、
応募資格 ・高卒以上 ・何かしらの接客・販売のご経験をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ◆ジェイアール名古屋タカシマヤフードメゾン岡崎店(イオンモール岡崎) JR「岡崎駅」よりバスで約7分 ※転居を伴う転勤はありません

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ★未経験でも高収入スタート可能★ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環
応募資格 ◆20代大歓迎◆ 社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK! 職種業種未経験の方も是非ご応募ください! これまでのスキルや経験、学歴は一切不問です。 むしろ未経験だからこその斬新なアイディアや企画なども大歓迎です! 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していま...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知など

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 *上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂けれ
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 *上記に該当しない方でもご経歴などによってはご紹介可能ですので、 お気軽にご相談ください。 【 経験 】 ★飲食業界での経験の有無不問★ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 ・食に関わりたいけど...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 老舗高級日本料理店でのホールスタッフをお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストラン
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ■北海道内店舗 ■宮城県内店舗 ■東京都内店舗 ■神奈川県内店舗 ■愛知県内店舗 ■京都府内店舗 ■大阪府内店舗 ■兵庫県内店舗 ■広島県内店舗

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  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 名古屋市

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  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。
応募資格 何かしらの接客経験のある方(アルバイト経験も可能) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 名古屋市

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  • 社員平均年齢20代
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  • フレックス勤務
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 「東京文化を世界へ」 まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です! 【具体的な業務】 ◎接客・調理 ◎食材の仕入れ ◎店長業務(売上管理・スタッフの育成など) ◎メニュー開発/販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ▼研修施設で座
応募資格 【職種・業種未経験歓迎!】東京文化を日本や世界に広めたい方、働きやすい環境を求めている方、歓迎です! ★これまでの経験やスキルは一切問いません!学歴不問 ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! 【こんな方、求めています!】※一つでも当てはまればO...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 ――★下記の店舗で募集中★―― <東京都> 月島/8店舗 浅草/10店舗 渋谷/3店舗 東京・日比谷/4店舗 両国/1店舗 上野/3店舗 町田/2店舗 人形町/1店舗 吉祥寺/1店舗 阿佐ヶ谷/1店舗 八王子/1店舗 高円寺/1店舗 下北沢/1店舗 中目黒/1店舗 大山/1...

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■:入社後の仕事内容 ━━ 飲食店での店舗内業務。 慣れてきたらマネジメントの業務を少しずつプラスしていきます。 ※経験とスキル次第で、入社後店長をお任せします。 ▼店長業務 ・店舗全体の経営、運営管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント ・販促企画 ▼基本の業務 ・来店お迎え ・テーブルセッティング ・オーダー伺い ・お料理のご提供 ・メニューのご説明 ・
応募資格 【書類選考なし/面接確約】人柄を最重要視しているので、学歴・年齢・経験は一切不問!未経験歓迎 飲食店の運営は、経験よりも「人柄」がとても重要だと考えています。 店舗経営や接客スキルなどは後からでも身に付けていくことができるからこそ、まずは全員とお会いしたい! あなたのご希...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【勤務地希望考慮】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、岐阜の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◆東京都 ・渋谷/多摩センター/三軒茶屋/調布 ・新宿/中野/吉祥寺/六本木/人形町 ・神田/上野/大門/大森/蒲田/池袋 ・池袋/王子/練馬/新秋津/東陽町 ◆神奈川県 ・川崎...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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