| 仕事内容 | ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社で採用業務の経験がある方 （もしくは人材紹介会社で転職支援の経験がある方） 【求める人物像】 ・人事採用業務が好きで、事業部と前向きに連携が取れる方 ・メッセージやメールのレスポンスが早い方 ・採用広報含めた戦略やアイデアを出すのが好... |
| 給与 | 月給 240,000 円 - 350,000円 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代3... |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町 ※京都府京都市下京区大政所町 |
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| 仕事内容 | 同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしてい... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 （以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・事業会社での採用のご経験がある方 ・人材会社で法人営業、もしくは両面営業（法人、求職者の両方を対応されていた経験）のご経験をお持ちの方 ※広告会社での営業経験でもご応募可能です。※ どちらかの経験がある方... |
| 給与 | 想定年収：350-450万円 基本給20〜万円 基本給：200,000円〜 ※予定年収はあく... |
| 勤務地 | 京都府京都市 当面なし将来的に全国転勤が発生する可能性があります。 屋内全面禁煙 ※京都府京都市 |
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| 仕事内容 | これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【WANT】 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チーム... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） ■大阪 大阪BPOセンター（大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階） ■京都 京都市内にあるお客様現地オフィス内での就業となります。 最寄り駅：市営地下鉄烏丸線「丸太町」下車後徒歩10分 ※変更... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 京都工場人事の責任者として、後継者育成計画、組織設計、リニューアル社員規則および開発機会など、戦略的イニシアティブにおいて重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業目標を達成するために、事業管理者と協力して事業計画の要件を満たす人事計画を策定する ■安全な職場環境を促進しながら、担当チームの業績を向上させる ■採用、人事措置、異動、退職、給与変更など ■地域およびグローバルの人事チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■人事関連の実務経験（最低7年）で、そのうち数年間は製造環境での経験 ■日本の労働法および給与・福利厚生関連の実務経験（共同決定を含む）および就業規則の作成・交渉経験 ■人事関連の慣行・方針に関する知識 ■マトリクス組織構造を持... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） 【魅力】 まずはご自身の専門分野を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務のご経験(目安3年程度以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。 経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事経験3年以上且つ下記項目の2つ以上を満たす方。 ・採用、雇用管理 ・教育 ・労務（勤怠管理、給与、社保、安全衛生等） ・人事制度運用 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三本木五丁目47 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務を中心とした人事事務をお任せします。 なお、人事考課や社員教育業務などもお任せする可能性があり、様々な業務改善にも積極的な方を求めています。 ■社会保険事務 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■労務事務 ■関西フローズン社について 江崎グリコ100%出資会社として、冷凍食品やアイスクリームの卸売業では、近畿中四国エリアを中心にシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事事務のご経験（社会保険事務など） ■本業種での業務経験 ※社労士事務所出身の方歓迎です 【尚可】 ■管理部門において業務改善を推進してきた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田真幡木町136 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル7階 京都市営地下鉄各線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事労務業務 労務対応（雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック等） 給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）／ 人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応 まずはご経験を活かし、給与計算や社保手続きから携わっていただき、将来的には人事業務全体(評価、採用、研修等)も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・業務システムの切り替え、実務経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業経験 【尚可】 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および採用業務経験（新卒中途問わず） ・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む） 【尚可】 ・マネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） 【魅力】 まずはご自身の専門分野を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務のご経験(目安3年程度以上) ・マネジメント／管理職のご経験 【尚可】 経理などバックオフィスに関する広い知見をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社手続きの管理業務 ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ・人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ・労使協定の締結および管理業務 ・従業員に関する各種相談対応業務 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 人事、労務業務の経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。 同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。 【職務詳細】 管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。 具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（下記いずれも必須） ・人事制度（等級・評価・報酬）に関する運用経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・病院や介護施設の経営に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 以下のような方歓迎 ・同業界で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪電鉄京阪宇治線「黄檗」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。 同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。 【職務詳細】 管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。 具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院や介護施設の経営に興味がある方 ・何かしらの人事関連業務の経験（年数不問） ・月に複数回の出張が可能な方 【尚可】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 ・管理部門の業務経験 ・管理部門マネジメント経験 以下のよ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪電鉄京阪宇治線「黄檗」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ＜業務内容一例＞ ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方（業界不問） ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル：簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします ＜勤務地一例＞ ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務、HR、広報全般をお任せします。幅広い知識を身につけながら、スピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップできます！ 【職務詳細】 ・総務：書類管理、備品購入、許認可の管理、企画、総務庶務全般 ・HR：採用活動、入退社手続き、労務管理等 ・広報：メディア対応、広告、社内コミュニケーションの活性化等 【評価制度】 各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務のご経験 ・自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区小稲荷町85-8 JR各線「京都」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 京都市北区（91）｜ 京都市上京区（171）｜ 京都市左京区（166）｜ 京都市中京区（751）｜ 京都市東山区（112）｜ 京都市下京区（1,077）｜ 京都市南区（667）｜ 京都市右京区（244）｜ 京都市伏見区（525）｜ 京都市山科区（169）｜ 京都市西京区（91）｜ 福知山市（155）｜ 舞鶴市（41）｜ 綾部市（47）｜ 宇治市（202）｜ 宮津市（9）｜ 亀岡市（102）｜ 城陽市（76）｜ 向日市（121）｜ 長岡京市（284）｜ 八幡市（89）｜ 京田辺市（117）｜ 京丹後市（12）｜ 南丹市（57）｜ 木津川市（67）｜ 乙訓郡大山崎町（27）｜ 久世郡久御山町（146）｜ 綴喜郡井手町（10）｜ 綴喜郡宇治田原町（22）｜ 相楽郡笠置町（1）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（68）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（10）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（17）｜ |
