| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションは、事業成長と組織拡大を目指す下鴨茶寮において、採用戦略の設計から実行までを担う人事（エキスパート）です。 単なる採用オペレーションではなく、 多様な職種の人材獲得をリードし、経営陣と連携しながら採用力の強化を図ります。 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。 総務人事領域においては |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※以下のいずれかの実務経験を通じて、「採用プロセス全体像～詳細プロセスの設計」「複数ステークホルダーとの調整」経験をお持ちの方 事業会社での採用業務経験(目安：2年以上) ／人材紹介会社でのRA/CA経験 【歓迎】飲食・製造業・小売業の採用経験／ダイレクトリ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨宮河町 京阪線 出町柳駅 ※2026年5月移転予定：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
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| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成、マネジメント業務もお任せします。 ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 【組織構成】 人事：3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ＜いずれか必須＞ ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■入社後すぐは「採用担当」として、税理士資格者や税務補助者の中途採用を担っていただきます。採用のご経験が浅い方はまず運用面から覚えていただき、社内外の関係構築、採用目標の達成を経て、要員計画の策定や選考フローの見直しなど企画・計画段階を徐々にお任せすることを考えています。 【職務詳細】 ■ご経験や意欲のある方は「採用」だけでなく、税理士という専門職ならではの課題「定着率の向上」に向 |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・100名以上の会社規模での社会人経験（営業職など）5年以上 ・企業規模が50名以上の事業会社での人事のご経験３年以上 （最低限の労働法関連の知識） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下るひかりビル 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▶採用（中途/新卒） ▶人事制度企画/組織開発 ▶人材育成/人材開発/教育 ▶労務・給与 など これまでのキャリアストーリーをベースにヒアリングします。 マネージャー候補/営業部長候補など管理職ポジション求人も複数保有。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル：ポジション・役割によって異なります。 ■「採用」「人事制度企画」「労務」など人事領域における様々なポジションで提案させて頂きます。 ※ご希望・ご経験に適う非公開求人を厳選して紹介します。 49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望に沿ってご提案いたします。 〈勤務時間〉 求人によって異なります。 ※フレックスタイム/リモートワーク/ハイブリッド勤務あり |
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| 仕事内容 | 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、料理人・製造スタッフ・バックオフィス・マネジメント人材など多様な人材の獲得が不可欠です。 本ポジションでは、単なる採用オペレーションではなく、 ・事業戦略に基づく採用戦略の設計 ・多様な職種の採用実行 ・採用手法の開発・高度化 を担う 採用のエキスパート（Talent Acqu |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 →上記のような経験を通じて「採用プロセス全体像～詳細プロセスの設計」「複数ステークホルダーとの調整」経験をお持ちの方 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミート）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。 同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。 【職務詳細】 管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。 具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（下記いずれも必須） ・人事制度（等級・評価・報酬）に関する運用経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・病院や介護施設の経営に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 以下のような方歓迎 ・同業界で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪電鉄京阪宇治線「黄檗」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当として、備品管理や施設メンテナンスなどの総務実務から、給与計算・社会保険手続きといった労務業務まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社内備品、消耗品の在庫管理および発注 ・社内施設、設備の保守点検・メンテナンス対応 ・福利厚生制度の運用管理 ・社内行事（表彰式や式典など）の企画、設営、運営 ・給与計算、賞与計算の補助 ・社会保険の加入・脱退手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務経験（2年以上） ※ファシリティマネジメント、物件管理、契約書確認業務など |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会福祉法人城陽福祉会が運営する施設にて、採用業務を中心に事務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ▼採用業務（メイン） ・採用戦略の立案、求人媒体の選定・運用 ・応募者対応、面接日程の調整、面接の実施 ・内定後のフォロー、入社手続きのサポート ▼事務業務 ・来客対応、電話応対 ・各種書類作成、データ入力 ・備品管理、その他庶務 法人の魅力を発信し、より良い組織づくりのために欠 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★ 【尚可】 ・採用経験ある方 ・人材業界の経験が2年以上ある方 ・事務経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府城陽市平川浜道裏20-1 近鉄京都線「久津川」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（電話やグーグルミートなどのWEB対応） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆ＰＣの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話＆ＷＥＢ（グーグルミート）でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | ※フルリモートワーク |
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| 仕事内容 | グループ全体を統括する法人本部にて人事を中心に総務人事全般 ・労務管理 ・採用計画、目標管理、評価に基づく昇給・賞与、配置・異動などの雇用管理 ・給与、福利厚生、職員の健康・安全衛生等の実務担当者の教務チェック ・人事諸制度の企画と運用 ・部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事実務経験が有り、かつ管理職経験が有る方 ・社内規程、制度を理解し、組織の健全な運営の為に公平性とルールを重視した運用や指摘、意見を適切に伝えられる方 ・経営参画意識を持ち、法人発展の為にコスト削減や収入増など積極的な提案や意見具申ができる方 ・長期的にキャリア形成をさ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | マイカー通勤可 公共交通機関での通勤も可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 採用戦略立案(過去の採用実績などから仮説を立てながらすすめます) 学校訪問での企業PR 面接対応や会社説明会 新卒や中途イベントへの参加、運営 インタビューから社外向けの記事作成 応募者フォロー 研修企画及び実行 社内イベントの企画、運営 ▼このポジションのおもしろさ ■役員直下で動ける為、とにかく様々な意思決定がスピーディ。「いい」と判断したことは即時で着手OK。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | ・特になし |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都市右京区 |
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| 仕事内容 | ◎創業160年以上続く歴史と伝統に彩られた京都の老舗料亭 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 【概要】経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、総務領域については |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など） ・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・マネジメント経験（人数不問） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨宮河町 京阪線 出町柳駅 徒歩不明 ※2026年4月下旬を目途に勤務地が京都市下京区（阪急京都河原町駅 徒歩8分／京阪祇園四条駅 徒歩10分）へ移転予定 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ◎駅チカ！/経理経験者歓迎/烏丸御池/京料理の老舗企業 【概要】創業90年以上の歴史を誇る京都の名店「熊魚菴たん熊北店」にて経理業務をお任せします。 飲食事業として全国(東京/横浜/京都/仙台)に4店舗を展開を展開する同社は2023年11月にコロナ前を上回る売上を達成しており、業績を伸長しております。 今回は会社を支える総務経理スタッフを募集します！ 【経理業務】割合：8割 ・請求書作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理業務3年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区柿本町 烏丸御池駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部人事部にて、採用から労務、教育研修、制度運用まで人事全般の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒／中途／派遣）応募者対応、面接調整等 ・入社退職手続き、労務管理業務 ・教育研修の企画運営 ・人事制度、福利厚生、規程の運用 ・人事データ管理 ・社宅管理 ・その他、人事業務全般 ～排ガス除害装置について～ 工場などで使用されるガスを無害化し、安全に排出でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験を3年以上お持ちの方 ・PCの実務使用経験がある方(Excel、Word、PowerPoint) |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 東海道本線「長岡京」駅より徒歩約15分※送迎バスあり 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。 お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定いたします。 ・中途採用における採用戦略立案、母集団形成、選考対応、内定者フォロー ・中途入社者向けのオンボーディングプログラムの企画・実施 ・階層別・職種別研修の企画運営や自己啓発支援など社内教育体系の整備 ・等級・評価・報酬制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、総務領域における何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■等級、評価、目標管理、報酬制度の新規策定や改定を企画から運用まで 主体となって実行されたご経験 ■採用や教育研修において、企画から運用まで主体となって実行されたご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■同社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与、社保、勤怠などの労務経験 【歓迎要件】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社にて、新卒・中途採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 1）新卒採用 ・就活生向けのイベントの出展 ・インターン対応※学生さんのフォロー～受け入れ部署との調整 ・学校訪問 ・面接対応 【★POINT】 『最初に働く会社』として選んでもらえるやりがいあり♪社会人として成長していく姿に、自分も刺激をもらえます。ファーストキャリアに携わる責任感もありますが、内定承諾の返事をもらえたと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCスキル ■採用経験 こんな方にピッタリ！ ●人事・採用業務の経験がある方 ●営業など人と関わる業務経験のある方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●アイデアや発想を活かせる環境で活躍したい方 ●... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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