| 仕事内容 | ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社で採用業務の経験がある方 （もしくは人材紹介会社で転職支援の経験がある方） 【求める人物像】 ・人事採用業務が好きで、事業部と前向きに連携が取れる方 ・メッセージやメールのレスポンスが早い方 ・採用広報含めた戦略やアイデアを出すのが好... |
| 給与 | 月給 240,000 円 - 350,000円 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代3... |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町 ※京都府京都市下京区大政所町 |
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| 仕事内容 | 同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしてい... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 （以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・事業会社での採用のご経験がある方 ・人材会社で法人営業、もしくは両面営業（法人、求職者の両方を対応されていた経験）のご経験をお持ちの方 ※広告会社での営業経験でもご応募可能です。※ どちらかの経験がある方... |
| 給与 | 想定年収：350-450万円 基本給20〜万円 基本給：200,000円〜 ※予定年収はあく... |
| 勤務地 | 京都府京都市 当面なし将来的に全国転勤が発生する可能性があります。 屋内全面禁煙 ※京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務、HR、広報全般をお任せします。幅広い知識を身につけながら、スピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップできます！ 【職務詳細】 ・総務：書類管理、備品購入、許認可の管理、企画、総務庶務全般 ・HR：採用活動、入退社手続き、労務管理等 ・広報：メディア対応、広告、社内コミュニケーションの活性化等 【評価制度】 各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業または顧客折衝の経験 ・言語化・文章作成のスキル ・コミュニケーションスキル ・自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区小稲荷町85-8 JR各線「京都」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務、HR、広報全般をお任せします。幅広い知識を身につけながら、スピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップできます！ 【職務詳細】 ・総務：書類管理、備品購入、許認可の管理、企画、総務庶務全般 ・HR：採用活動、入退社手続き、労務管理等 ・広報：メディア対応、広告、社内コミュニケーションの活性化等 【評価制度】 各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業または顧客折衝の経験 ・言語化・文章作成のスキル ・コミュニケーションスキル ・自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区小稲荷町85-8 JR東海道本線「京都」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） 【魅力】 まずはご自身の専門分野を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務のご経験(目安3年程度以上) ・マネジメント／管理職のご経験 【尚可】 経理などバックオフィスに関する広い知見をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行を支援をお任せします。 【職務詳細】 ■ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定 ■ 人材紹介会社・メディアを通じた採用活動 ■ 業界内での採用ブランディング・広報活動 ■ オンボーディング・人が輝く組織作り支援 ■ 各種研修のプランニングと実施 【同社の特徴】 同社は「新しいモノを創って、人々の生活をよりよく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用や研修業務の知見がある方 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18ビル 6F 地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。 経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事経験3年以上且つ下記項目の2つ以上を満たす方。 ・採用、雇用管理 ・教育 ・労務（勤怠管理、給与、社保、安全衛生等） ・人事制度運用 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三本木五丁目47 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。 同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。 【職務詳細】 管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。 具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院や介護施設の経営に興味がある方 ・何かしらの人事関連業務の経験（年数不問） ・月に複数回の出張が可能な方 【尚可】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 ・管理部門の業務経験 ・管理部門マネジメント経験 以下のよ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪電鉄京阪宇治線「黄檗」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。 同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。 【職務詳細】 管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。 具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（下記いずれも必須） ・人事制度（等級・評価・報酬）に関する運用経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・病院や介護施設の経営に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 以下のような方歓迎 ・同業界で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪電鉄京阪宇治線「黄檗」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | *＜学歴・経験一切不問＞* *＜未経験でも月収35万円＞* *＜完週休2日制(土日)＞* *＜年間休日125日＞* 建設プロジェクトの事務・企画業務を お任せします。 ◆具体的には… ・資料作成 ・スケジュール調整 ・現場の写真撮影 ・電話、来客対応 ・人事、採用、営業企画 （希望・適性により業務比率は異なる） まずは簡単なお仕事から 徐々に覚えていただきます。 作業員とコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | *未経験者、第二新卒者歓迎！* ＜こんな方歓迎＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・スキルを身につけて正社員として働きたい方 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 下京区 烏丸 |
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| 仕事内容 | 【業務について】 障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。 同社グループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。 本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。 行政監査の対応。 【仕事の振り分け方】 上記全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。 【募集背景】 障がい者雇用を拡大する上で、管理体制強化のため。 【就業環境】 ■リモートワーク：不可 ■残業時間：平均 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障がい者の方と関わる業務のご経験 【歓迎要件】 ・企業におけるの障がい者雇用、特例子会社運営経験 ・キャリアカウンセラーの資格保有 ・社会保険福祉士の資格保有 ・精神保健福祉士の資格保有 ・ジョブコーチの資格保有 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のHR分野における組織活性化に向けたスペシャリストとして下記の業務にご従事いただきます 【職務内容】 ■グループ全体の組織の枠組みの構築 ■組織の活性化戦略立案・仕組みの構築 ■研修・人事制度設計 ■採用計画の枠組み構築 主に枠組みを構築・設計いただき、各グループ会社の現場人事へ落としていただくポジションです。 【同社の魅力】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事制度の知見をお持ちの方 ■組織開発に携わったご経験をお持ちの方 ■何かしらの企画経験（経営企画や事業企画等）をお持ちの方で人事領域にチャレンジされたい方 【求める人物像】 ■新しい社会がどうなっていくか興味がある方 ■人がいきいき... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行を支援します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定 ■ 人材紹介会社・メディアを通じた採用活動 ■ 業界内での採用ブランディング・広報活動 ■ オンボーディング・人が輝く組織作り支援 ■ 各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務に携わったご経験をお持ちの方 ※採用、教育研修、組織開発、制度など ■幅広い人事業務に携わり人事領域にてキャリアを広げていきたい方 【求める人物像】 ■新しい社会がどうなっていくか興味がある方 ■来るべき知識社会の組織のあり方に興味のある方 ■人が... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて技術ブランディングおよびエンジニア採用支援をお任せします。人事とエンジニアを繋ぐ役割として採用活動支援や技術ブランディング施策策定を担当いただきます。 【職務詳細】 ■エンジニアの採用活動促進 ■エンジニアの採用関連業務の負荷軽減施策検討、実施 ■技術ブランディング施策 (イベント企画／運営／ブログ／記事媒体など) ■スカウト活動（スカウティングツール／採用イベントなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験 ・マーケティングもしくは人事領域への興味 【尚可】 ・採用活動に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業経験 【尚可】 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主にエンジニア組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI／UX）のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する同社のデジタル推進1部にて、メンバーの技術的な教育、育成をお任せします。 エンジニアやデザイナー、データアナリストを同社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■育成、研修に関わる企画のご経験 【尚可】 ■要件定義～保守、運用までの一連の開発構成に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■海外出向者の異動・処遇企画・管理（人選，派遣前教育，ビザ手配,給与,福利厚生） ■海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇管理 国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組んでいただきます。 ※海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っているため、転居を伴う転勤がありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職での経験が3年以上ある方。 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方。 ・国内外で転勤可能な方 【尚可】 ■TOEIC700点以上 ※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 33歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 JR京都線「長岡京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ムラタグループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。 以下業務より、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 また、業績の拡大や拠点新設予定や仕組化の余地がまだまだあり、やりたいことがあれば、積極的に任せます。 ご自身の適性やご希望に応じて、業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事職での経験がある方で、労務・給与関連業務、人事制度設計・企画などに強みのある方。 ■事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方 【歓迎要件】 ・従業員数1000名以上の企業で人事を経験された方 ・人事企画の立案・実行に主体的に... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 京都市北区（114）｜ 京都市上京区（192）｜ 京都市左京区（187）｜ 京都市中京区（817）｜ 京都市東山区（100）｜ 京都市下京区（1,138）｜ 京都市南区（694）｜ 京都市右京区（276）｜ 京都市伏見区（522）｜ 京都市山科区（177）｜ 京都市西京区（96）｜ 福知山市（191）｜ 舞鶴市（61）｜ 綾部市（53）｜ 宇治市（230）｜ 宮津市（18）｜ 亀岡市（107）｜ 城陽市（85）｜ 向日市（128）｜ 長岡京市（294）｜ 八幡市（85）｜ 京田辺市（140）｜ 京丹後市（20）｜ 南丹市（48）｜ 木津川市（71）｜ 乙訓郡大山崎町（30）｜ 久世郡久御山町（154）｜ 綴喜郡井手町（11）｜ 綴喜郡宇治田原町（30）｜ 相楽郡笠置町（0）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（68）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（8）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（21）｜ |
