| 仕事内容 | 【職務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ●教務＊実務の指導は専門の講師が担当します。 ・クラス担任、HR（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など） ・実務指導（ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記の全てに該当する方 ・正社員で勤務経験が1年以上ある方 ・教育・人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＊初任地は以下から選択できます。 ・北海道 ・関東１（東京、茨木、千葉） ・関東２（東京、埼玉、群馬） ・関東３（東京、埼玉、栃木） ・関東４（東京、埼玉、千葉） ・関東５（東京、埼玉、神奈川） ・関東６（東京、神奈川、千葉） ・関東７（東京、神奈川、静岡） ・中京（愛知、... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、学校運営や クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ●教務 ・クラス担任、HP（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーシ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記の全てに該当する方 ・正社員での勤務経験が１年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事経験がある方 ・全国転勤可能な方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験3年以上ある方 ・高... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の専門学校、高校、大学、地域広報室での勤務となります。 |
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| 仕事内容 | 同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしていただきます。 分からないことに関しては現場社員のフォローを受けながら、採用担当として活躍していただきます。 業務詳細 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・ |
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| 応募資格 | ◆必須（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・事業会社での採用のご経験がある方 ・人材会社で法人営業、もしくは両面営業（法人、求職者の両方を対応されていた経験）のご経験をお持ちの方 ※広告会社での営業経験でもご応募可能です。 ※ どちらかの経験がある方。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的業務】 ■キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます） ■採用企画業務（直近ではアルムナイ採用等） ■入社後の定着支援（オンボーディン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務の実務経験 ■採用に関わる業務や人材業界での経験 【歓迎要件】 ■キャリア採用関連の実務経験 ■エクセル等の事務スキル能力 ■非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
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| 仕事内容 | 【概要・業務内容】 2022年9月13日グロース市場に上場したジャパニアス。 既存事業にこだわらず、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 そこで、現求人票にはないポジションで多くの方を採用したいと思っており、積極的な紹介をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外 |
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| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 【最終... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■拠点：神奈川県横浜市西区（本社） ■事業所：宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内禁煙 他 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 新卒採用経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社 所在地：大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
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| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など多数の職種でお仕事があります。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や |
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| 応募資格 | 【MUST】 ※採用エリアで応募条件が若干変わりますので求人票をご参照ください ●経験社数/4社まで ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください ●アルバイトで工場ライン系のみのご経験の方はご遠慮ください。 ●2022年卒の方 ・4年制大学以上であれば、現在の就業の有無を問... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | ●各地ともに、自宅から90分以内の通勤場所を想定しております● ※派遣就業先により異なります。 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県 ・受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 ●各地ともに勤務時間帯は異なる可能性あります● 9:00... |
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| 仕事内容 | 労務業務と使用しているサービスやツール等の管理に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。 また、新型コロナ肺炎に対応してリ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■大学卒業 ■労務スタッフとしての実務経験 ■Word、Excelの基本的な操作 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■自発的に関連するサービスに対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ■職種を超えたメンバーとのコミュニケーシ... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 ※駅から雨にぬれず移動可能。 ※京都府京都市下京区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCREENグループの健康経営戦略に関する企画・推進担当として、健康経営全般のマネジメントを行っていただきます。 【仕事内容】 ・当社グループの健康経営の中期方針、年度計画の立案 （健康関連指標・データの集計ならびに分析、課題設定、課題解決策の展開を含む） ・各種健康施策の企画・推進、運営 ・事業所毎の健康関連施策の支援 【配属部門】 CSR推進室 14 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、総務ないし経営企画部署での業務経験があること（10年ほど目安） ・年齢相応のマネジメント、リーダー経験があること ・健康経営企画でキャリアを築いていく志向があること 【歓迎要件】 ・健康経営の企画、運営経験がある方 【求める経験・能力・スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目 |
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