| 仕事内容 | 【職務内容】 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整 ■人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む） ■人事制度の運用 ■その他人事業務に付随する庶務業務 他 【魅力】 ★1922年の創立以来、数々の日本初製品を生み出した歯科材料企業となっております。 ★当社はグローバル規模で各国に進出しており、年々堅調な売り上げ推移を誇っております。 ★全社平均残業時間が10時間前後と非常に働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整）3年以上 ■事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保持者 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労働協定関連の作成・届出・管理 ・衛生・業務改善委員長の運営・管理 ・その他従業員関連の諸手続き 【配属先】 ・グループリーダー（係長）1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス） ・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 ①人事業務経験5年以上 （※上記の業務について、網羅して経験している必要はありませんが、いずれも基礎的な実務経験があることを重視します） ②現在、課長もしくは課長を補佐する立場についている方 【歓迎】300人くらいまでの中規模企業での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 原則なし（会社の定める事業所） ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：ビル内喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・労務分野を中心に担当。労務分野の業務改善をメイン業務として推進。 ・将来的なリーダー候補として様々な業務に従事 ・人事企画／戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応 ・人材採用／新卒・キャリア採用、派遣採用 ・人材育成／教育体系構築、階層別研修など ・労務／働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理 ・海外人事／赴任手続きサポート・管理、海外人事制度 |
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| 応募資格 | ・人事、労務の実務経験 ・Excel、Word、Powerpoint操作／中級レベル ・普通自動車運転免許／AT限定可 【歓迎スキル】 ・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識 ・製造業での人事、労務の実務経験あり ・人事システムCOMPANYの使用経験 ・社会保... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 ※近鉄「十条」駅より徒歩15分 ※車通勤OK |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | シティホテルの管理部長として、総務・経理財務・人事の全般を管理して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ホテルでの人事総務・経理財務の管理職経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区 |
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| 仕事内容 | ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中！ ■キャリアパス 配属先への直接雇用（卒業）も2025年4月時点 約3,000名の実績！ ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職（オフィスワーク... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | ■転勤なし（自宅から90分以内） ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先により異なるため... |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事部門における労務管理、および関連業務の経験がある方 ・ホテル業界経験者 歓迎 ・PC操作が堪能な方（Excel/Word/PowerPoint） ・ホスピタリティ溢れる方 ・英語力 歓迎 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 〒 603-8458 京都府 京都市北区大北山鷲峯町1番 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理経験者 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel） 試用期間中は紹介予定派遣の可能性あり 34歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 古賀市内 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 各求人に関係するお仕事の経験がある皆さんを歓迎しますが、未経験でも類似する経験がありチャレンジしたい方からのご応募も歓迎です（新卒・第二新卒など） |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 京都市東山区 |
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| 仕事内容 | ホテルサービス・提供商品の品質維持（内部監査の実施を含む） 研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透 ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成 研修の実施ならびにコーディネート 研修予算の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ビジネスレベルの英語スキル MSオフィス含むPCソフトウェア知識 最低3年の研修ないしは品質管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区大橋町84 |
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| 仕事内容 | まずは、グループの中核企業の労務を中心にご担当頂き、その後グループ全体（9社）の労務を担当して頂きます。 ご経験や能力に応じて、採用・教育・制度設計と、早期に法人専任担当として横断的にご担当頂く事も可能です。 ＜採用に関する業務＞ ・新卒・中途・アルバイト採用戦略の立案及び実行 ＜労務に関する業務＞ ・各種社会保険・入退社手続 ・労務リスク管理 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・行政対応（給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材関連企業（人材紹介、コンサルティング等）での就業経験をお持ちの方 ※ 職種は問いません（３年以上） ・人事労務関連実務のご経験者(１年～OK/社労士資格をお持ちであれば尚可) ※ 職種としての人事について未経験の方でもご応募お待ちしております。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（最寄駅：地下鉄烏丸御池駅徒歩約1分） |
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| 仕事内容 | カラオケ店舗・温泉事業・リゾート事業等の運営会社にて人事・労務のスペシャリストとしてお仕事をしていただきます。 各店舗のスタッフや本社スタッフ、海外でのスタッフ等様々な雇用形態の方々の人事・労務構築・管理。 その他採用計画立案、運営。 人事担当者への指導等。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事・労務経験10年以上。 海外での労務法律などの知識・経験。 部下への指導経験 30歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（阪急線烏丸駅または地下鉄四条駅より徒歩10分程度） |
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| 京都市北区（117）｜ 京都市上京区（182）｜ 京都市左京区（228）｜ 京都市中京区（741）｜ 京都市東山区（120）｜ 京都市下京区（1,066）｜ 京都市南区（635）｜ 京都市右京区（343）｜ 京都市伏見区（621）｜ 京都市山科区（212）｜ 京都市西京区（141）｜ 福知山市（153）｜ 舞鶴市（71）｜ 綾部市（45）｜ 宇治市（248）｜ 宮津市（14）｜ 亀岡市（114）｜ 城陽市（96）｜ 向日市（117）｜ 長岡京市（253）｜ 八幡市（96）｜ 京田辺市（116）｜ 京丹後市（17）｜ 南丹市（68）｜ 木津川市（78）｜ 乙訓郡大山崎町（35）｜ 久世郡久御山町（142）｜ 綴喜郡井手町（14）｜ 綴喜郡宇治田原町（29）｜ 相楽郡笠置町（1）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（70）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（10）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（26）｜ |
