| 仕事内容 | 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務業務経験 ・3名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方 ※改善改革を通して、より強固な仕組み作りを期待しています。 ■歓迎条件： 社会保険事... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事労務業務のご経験をお持ちの方 給与、社会保険業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 社会保険労務士事務所の勤務経験 ※社会保険労務士を厚遇 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京都/烏丸】労務（主任～課長候補）◆保険代理事業を展開／強固な経営基盤／転勤無！年休120日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・事業会社での労務実務経験 ■歓迎条件： ・リーダーもしくはマネジメントのご経験 ・教育研修について企画、運営、講師等として携わ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜未経験OK＞自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ！ 【具体的には】 ＜応募者へのご連絡や面接の実施、説明会・イベントの運営、採用計画の立案など、... |
|---|---|
| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 必須となる経験やスキルはありません！ ◎未経験歓迎 ◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 「自分の経歴... |
| 給与 | 【1】南関東エリア 月給：23.5万〜30万円 該当：東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海... |
| 勤務地 | ［通勤圏内確約！地域限定採用あり！］ 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点 ※勤務地は通勤圏内確約 ※転勤なしの地域限定採用あり 【本社】 東京（新宿区） 【支店】 北海道（札幌市）/東北（仙台市）/中部（名古屋市）/静岡（静岡市）/北陸（金沢市）... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ■経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務（募集、受入、派遣法に基づく管理） ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・面接官の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 JR京都本線「西大路」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京阪本線「清水五条」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業環境の変化が激しい中で、採用・定着・能力開発など人事施策の実効性を高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用の企画・推進 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築および運用（人事評価システムの構築・運用や組織開発） ・社内組織におけるボトルネックの特定と課題抽出 ・組織課題の解決に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内研修や人事評価などの推進を実務ベースで行える知識・経験 【尚可】 ・コーヒーだけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西京極北庄境町75 阪急京都線「西京極」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 山陰本線「二条」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】同社にて、新卒・中途採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 1）新卒採用 ・就活生向けのイベントの出展 ・インターン対応※学生さんのフォロー～受け入れ部署との調整 ・学校訪問 ・面接対応 【★POINT】 『最初に働く会社』として選んでもらえるやりがいあり♪社会人として成長していく姿に、自分も刺激をもらえます。ファーストキャリアに携わる責任感もありますが、内定承諾の返事をもらえたと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCスキル ■採用経験 こんな方にピッタリ！ ●人事・採用業務の経験がある方 ●営業など人と関わる業務経験のある方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●アイデアや発想を活かせる環境で活躍したい方 ●... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西トップクラスのカーディーラーの同社にて以下業務のいずれかの適性を見てお任せします。 【職務詳細】 ■経理職 ■システムエンジニア職 ■内部監査職 ■人事労務職 ■人事採用職 ■総務職 ■広報職 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 現在の課長代理の方は入社約3年半で現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門にて何らかのご経験のある方 ・500人規模以上の企業に就業経験がある方 【尚可】 ■上場企業での管理部門経験のある方 ■成長意欲を持ち働きたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 横大路芝生30番地8 京阪本線「中書島」駅から車で8分 ※バイク・マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて会社全体の円滑な運営を支えるため、庶務・資産管理・文書管理・保険など多岐にわたる総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与、社会保険など労務業務 ・施設関連など庶務業務 ・文書管理など総務業務 ・その他、総務業務全般 等 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・給与計算、社会保険手続きなど労務管理の事務経験をお持ちの方 ・一般的なWord、Excel、メール等の操作スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします。 ・採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ・選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ・企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ・勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ・諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験をお持ちの方 【尚可】 採用・社会保険事務などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町兎並船屋3 JR関西本線「加茂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社手続きの管理業務 ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ・人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ・労使協定の締結および管理業務 ・従業員に関する各種相談対応業務 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 同業種の経験 【尚可】 人事、労務業務の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産、飲食、宿泊を核に、M＆Aを通じてスポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業展開を行う同社にて、人材を起点に事業と組織を横断し、グループの成長速度を高める採用責任者候補として従事いただきます。 【職務詳細】 ・事業横断での人材要件設計、幹部・専門職の見極め ・事業成長に向けた最適配置の提案 ・採用を含む重点テーマの実行統括、外部パートナーとの折衝およびディレクション ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案およびディレクション経験 【プロジェクト事例】 ・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト ・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸 2F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、人事企画、人材育成、人事システム導入など、社内人事業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発を事業推進の重要テーマと位置付け、教育体系の構築や運用、階層別研修の実施。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営への参画。 ■人事制度および各種施策の運用・実行 ・実務担当者として、制度導入後の運用および社員のフォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上 ・評価制度の改定（社内調整含む）、運用、評価者訓練の経験者 ・組織人事のコンサルティング経験 【尚可】 ・ゲーム業界またはコンテンツ業界での人事業務（教育・制度）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 ・情報セキュリティマネジメント全般（個人情報保護を含む）に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。 ・関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。 ■詳細 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査、法務部門、総務部門、経理、人事などのコーポレート部門での業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティやITシステムに対する関心があること。 ・関連部門と協力して業務を進める力があること。 ・TOEIC500点以上の英語力（英文メールの読み書きが可能なレ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および運用のサポートを行います。 【業務内容】 本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITまたは人事分野での業務経験 6ヶ月以上に渡る特定のITまたは人事分野におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■語学力 職場の同僚や上司と英語での意思疎通ができる。日常業務に関して、説明したり、簡単に意見を述べることができる。 【歓迎要件】 ●人事制度設計... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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