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12/9更新!京都府の人事、労務の転職・求人情報・10ページ目 187件

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187件中 181~187件目を表示中

仕事内容 主に採用と給与(計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり)+総務業務
応募資格 主に採用と給与(計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり)+総務業務ができる方
給与 年収 300万円~
勤務地 京都府京都市

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仕事内容 主に採用と給与(計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり)+総務業務
応募資格 主に採用と給与(計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり)+総務業務ができる方
給与 年収 500万円~
勤務地 京都府京都市

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仕事内容 人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他
応募資格 ・人事部門における労務管理、および関連業務の経験がある方 ・ホテル業界経験者 歓迎 ・PC操作が堪能な方(Excel/Word/PowerPoint) ・ホスピタリティ溢れる方 ・英語力 歓迎 ・普通自動車免許
給与 年収 400万円~
勤務地 〒 603-8458 京都府 京都市北区大北山鷲峯町1番

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 *総務部門における総務実務の統括ポジション [具体的職務内容] ・給与計算(支払い作業もあり)、年末調整他 年次処理   人事周りの実務全般(社員約10名 パート約240名) ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
応募資格 *労務(勤怠)総務管理の実務経験のある方 *自社での給与計算経験者 *主任クラスのマネジメント経験のある方 [求める人物像] ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 京都市中京区(京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名
応募資格 経理経験者 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 試用期間中は紹介予定派遣の可能性あり 34歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 古賀市内

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 *総務部門における総務実務の統括ポジション [具体的職務内容] ・給与計算(支払い作業もあり)、年末調整他 年次処理   人事周りの実務全般(社員約10名 パート約240名) ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
応募資格 *労務(勤怠)総務管理の実務経験のある方 *自社での給与計算経験者 *主任クラスのマネジメント経験のある方 [求める人物像] ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 京都市中京区(京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 

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仕事内容 ホテルサービス・提供商品の品質維持(内部監査の実施を含む) 研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透 ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成 研修の実施ならびにコーディネート 研修予算の管理
応募資格 ビジネスレベルの英語スキル MSオフィス含むPCソフトウェア知識 最低3年の研修ないしは品質管理経験
給与 年収 500万円~
勤務地 京都府 京都市東山区大橋町84

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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