| 仕事内容 | 【職務概要】 建物管理総合管理企業での社内システム関連業務及び総務事務を担当していただきます。 ＼成長企業を支える“縁の下の力持ち”へ／ 社内インフラ・IT管理・総務…幅広く携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■IT関連業務（社内システムアカウント管理、パソコン・ネットワーク管理） ■社内インフラ整備・備品管理・ファシリティ調整 ■総務関連業務全般（文書管理、契約管理、福利厚生制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・情報システム部門などでの実務経験をお持ちの方 ・ITやネットワークの基礎知識がある方（ヘルプデスクレベルでもOK ※どちらも必須 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-2-17 本町グランドビル4F 四ツ橋線「本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務・総務・採用系業務1年程度 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪支店、大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル6階 各線「堺筋本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 1、制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施） 2、管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成） 3、経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整） 4、総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記3級 ・管理会計（予算管理、経営計画策定等）の実務経験（３年以上） ・経理財務以外のバックオフィス業務経験 総年数６年以上 ・大阪本社ビルへの通勤が可能な方 ※全社的にはリモート勤務主体であるが、本チームはそれを支えるための書類や現預金の管理等の業務に伴い... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 各線「大阪梅田」駅より徒歩6分（本社） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・経理業務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、企業活動を円滑に進める重要な役割です。 ●業務内容 ・発注書および請求書等の発行業務 ・入出金確認業務 ・システムへの仕訳入力業務 ・月次・年次決算資料の作成補助業務 ・請求書チェック業務 ・振込データ作成業務 その他、上記に付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（システムへの仕訳作業）がある方 ・簿記3級以上の能力がある方（資格の有無は問いません） ・Word・Excel・PowerPointが使える方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11KDX土佐堀ビル9F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。 【職務詳細】 ●労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ／ 部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか3年以上の経験 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工場総務職として主に管理会計業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。 ・工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も担って頂きます。 ＜転勤＞ 2工場体制のため、将来的には奈良工場(奈良県葛城市薑2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産工場における管理会計経験 ・普通自動車免許（AT可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富田林工場 大阪府富田林市若松町東3-4-20 近鉄長野線「富田林」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:奈良工場と2工場体制のため将来的には奈良工場（奈良県葛城市薑27-1）への異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工場総務として従事いただきます。 【職務詳細】 ・工場内の設備（ボイラー、排水処理施設など）および共有施設の維持管理、ならびに関連契約の管理業務 ・環境保全活動として、輸配送における二酸化炭素排出量（車種・荷量・配送距離など）の管理 ・工場廃棄物の排出量管理と削減に向けた取り組みとして、リサイクル率向上の推進 ＜転勤＞ 2工場体制のため、将来的には奈良工場(奈良県葛城市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場内の付帯設備の管理経験をお持ちの方（関連資格保有者は歓迎） ・配送に伴う二酸化炭素排出量の管理および削減に向けた取り組み経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富田林工場 大阪府富田林市若松町東3-4-20 近鉄長野線「富田林」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:奈良工場と2工場体制のため将来的には奈良工場（奈良県葛城市薑27-1）への異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 ・窓口として社内対応業務 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務 ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務・人事）での経験3年以上 【尚可】 ・幅広い管理部門の経験（総務／労務／経理） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 極東開発パーキング株式会社の管理本部にて、親会社の管理部門と協力し、安全管理を中心に総務関係の周辺業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内の安全衛生業務 (安全衛生管理、業者への安全指導、安全書類の帳票作成、社内安全教育の実施、 安全大会・協議会等の運営、資格管理、現場安全パトロール 等) ・社内での総務関係業務 (社員勤務実績の管理、社内備品の管理、社員からの問合せ対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Wordなど基本ソフトの使用経験 ※下記いずれか必須 ・安全衛生担当としての実務経験 ・総務人事などの管理業務経験 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・第1種衛生管理者 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営 【部署の役割】 同社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【尚可】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 【入... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工場総務職の課長職として主に管理会計業務に従事いただきます。 【職務詳細】 製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。 あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も担って頂きます。 ★同社の特徴★ 1.高品質な製品づくり「効果と安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産工場における管理会計経験（原価計算の経験） ・普通自動車免許（AT可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 富田林工場 大阪府富田林市若松町東3-4-20 近鉄長野線「富田林」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:2工場体制となるため、奈良工場も合わせてマネージメント頂くことになります。必要に応じ奈良工場にもご勤務頂くことがございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ICチップ内蔵制服やシーツ等のレンタルを行っているリネンサプライ企業の同社において、管理部門実務と、将来的にはマネジメントをお任せします。 【具体的には】 人事をメインに総務にも携わっていただきます。 ・パート従業員の労務管理 ・採用業務 ・雇用契約管理 ・給与計算 ・伝票処理など各種経理業務 ・務施設管理や備品管理などの各種総務業務 【同社について】 同社はお客様が利用する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許 ・店舗責任者・店長・エリアマネージャー等のご経験 ※正社員／パート社員／アルバイト社員の取りまとめ業務が多くなりますので、支店や拠点の総務経験が活かせます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港東4丁目10-60 Osaka Metro南港ポートタウン線「南港東」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度の改定、労務管理の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・管理部門職として、経理・総務・現場事務などをお任せいたします ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております 場合によっては、支店や現場への配属もございます ★面接で意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします ・堅実経営の当社の高い技術力と良好な財務体質が特徴です ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある ・与信などに関す |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 ・建設業界での勤務経験者は歓迎いたします ・全国転勤可能な方は歓迎いたします ★地域総合職について ・地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内に限定します ・札幌支店、東北支... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■西日本支社(大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号) JR大阪環状線「天王寺駅」徒歩3分 近鉄南大阪線 「大阪阿部野橋駅」徒歩2分 ★敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■東日本支社(東京都港区芝5-6-1) JR山手線「田町駅」徒歩5分 都営三田線「... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 極東開発パーキング株式会社の管理本部にて、親会社の極東開発工業株式会社の管理部門と協?し、安全管理を中?に総務関係の周辺業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■社内の安全衛?業務? （安全衛?管理、業者への安全指導、安全書類の帳票作成、社内安全教育の実施、安全?会・協議会等の運営、資格管理、現場安全パトロール?等） ■社内での総務関係業務? （社員勤務実績の管理、社内備品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛?担当としての実務経験? 【歓迎要件】 ・普通?動?運転免許?? ・第1種衛?管理者?? ・総務?事などの管理業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応等の実務経験 【歓迎】 ・勤怠管理システムの導入経験：システム導入のプロセスを理解し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方 ・運用マニュアル作成経験：分かりやすいマニュアル作成を通じて、全社的なシステム活用を促進できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（JR大阪駅/阪急大阪梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社の総務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・設備/施設の運用管理、修繕対応（全拠点対象）※業者手配がメインとなります ・防犯設備の整備および運用管理 ・工事業者/設備ベンダー等との折衝および契約管理 《働き方》 ・内勤6～7割：外勤3～4割 ・工事の立ち合い等で休日出勤が年に10日以内ほどございますが、その際は別日に振替休日を取得いただきます ・月残業時間10h以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備や防犯/防災に関する知識、経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 《人物面》 ・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協働できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務の業務経験 3年以上 ■契約書などのリーガルチェック業務経験 ■マネジメント経験（小規模でも可、年数は要相談） ※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。 ※総務・法務ともに未経験の方は対象外となります。 【課... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 １．個人株主施策のコンサルティング業務 ・株主優待制度の設計、推進 ・株主優待品の企画立案及びグループ会社、委託先会社との折衝、調整 ・株主イベント開催（工場見学等の施設見学会）に向けた企画立案、推進 ２．株主総会業務 ・招集通知、想定問答集、法定書類作成 ・証券代行対応 ・当日議事進行、事務局説明、役員対応、会社議事録作成 ・議決権行使に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）株主施策に携わった実務経験 （2）株主総会企画、運営に携わった実務経験（会社法の基礎知識） ■主にPowerPointでの企画書、提案書作成スキル（MOS等資格保有があれば尚良い） 【歓迎要件】 ・IR、SR経験（... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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