| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開を計画しております。 国内も北海道～沖縄まで出店加速。そのため飲食店経験者を大量採用しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での勤務経験1年以上（アルバイトのみ可）またはサービス、販売経験2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 ★最短9か月でSVへ 年収600万～800万円 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたしました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 まずは現場を知っていただき、その後最短9カ月でエリアマネージャーに！複数店舗の管理をしていただきます。 ■仕事内容 ・店舗統括 ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニ |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 22歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆飲食店長・アルバイト経験者 ☆性別・学歴不問！ ☆職種未経験OK！ ★20代～50代が幅広く活躍中！★ 「料理が好き」「人に喜ばれることが好き」という方、お待ちしています！ 飲食店での勤務経験があれば応募可能！ ◎受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ◎裁量権を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内/大阪市内店舗 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学＋店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け |
|---|---|
| 応募資格 | ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗（5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許（入社時までの取得で可） ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です |
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| 仕事内容 | 姫路発祥のとんこつラーメン店を運営するトリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【仕事内容】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経歴：飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ■普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細： グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・スーパーで勤務ご経験をお持ちの方 ・ホームセンターやドラッグストアでの経験のある方 ・コンビニでSVや店長経験のある方 【歓迎要件】 ・サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 ・グロサリー分野でのご経験 ・将来的にはスーパーバイザー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 配属先クリニックの運営責任者、配属エリア（複数クリニック）の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【職務内容】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、将来的には2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。 医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■店舗・施設運営の経験／マネジメント経験（10名以上） ■入社後最低3か月の東京研修がOKの方 ■まずはプレイングマネージャーとして経験を積むことに抵抗のない方 【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、決して医... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | レディースアパレルブランドの販売（正社員）の複数募集です。 「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。 アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など ・キャリアパス：毎年5～10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます 将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあり |
|---|---|
| 応募資格 | ◆業界問わず、接客や販売経験を2年以上をお持ちの方必須 （アパレル商品以外でも構いません） 以下は歓迎 ◇レディースアパレルショップで販売経験のある方は歓迎 ◇専門店や百貨店での就業経験のある方は歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 大阪梅田店内の店舗（もしくは大阪市内の店舗） JR大阪駅より徒歩3分 地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分 阪急大阪梅田駅より徒歩3分 阪神大阪梅田駅より徒歩5分 (変更の範囲) 変更無し |
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| 仕事内容 | 官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には… ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 ・クライアント（官公庁・自治体・公共関連）への対応 ※入社すぐはまず事務スタッフを経験し、業務を覚えていただい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員経験2年以上 ※かつ、下記いずれかに当てはまる方 ・コールセンターやカスタマーセンターでの勤務経験 ・店長、副店長の経験者 【歓迎要件】 ・SV経験者 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪、福岡、仙台、札幌 ※エリア別採用です。 通勤可能な官公庁へ配属されます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 大阪市都島区（288）｜ 大阪市福島区（625）｜ 大阪市此花区（293）｜ 大阪市西区（2,815）｜ 大阪市港区（262）｜ 大阪市大正区（155）｜ 大阪市天王寺区（265）｜ 大阪市浪速区（780）｜ 大阪市西淀川区（380）｜ 大阪市東淀川区（413）｜ 大阪市東成区（226）｜ 大阪市生野区（205）｜ 大阪市旭区（126）｜ 大阪市城東区（287）｜ 大阪市阿倍野区（341）｜ 大阪市住吉区（215）｜ 大阪市東住吉区（216）｜ 大阪市西成区（182）｜ 大阪市淀川区（3,053）｜ 大阪市鶴見区（192）｜ 大阪市住之江区（501）｜ 大阪市平野区（272）｜ 大阪市北区（9,400）｜ 大阪市中央区（8,605）｜ 堺市堺区（549）｜ 堺市中区（172）｜ 堺市東区（66）｜ 堺市西区（286）｜ 堺市南区（99）｜ 堺市北区（292）｜ 堺市美原区（156）｜ 岸和田市（364）｜ 豊中市（787）｜ 池田市（576）｜ 吹田市（1,540）｜ 泉大津市（124）｜ 高槻市（779）｜ 貝塚市（124）｜ 守口市（477）｜ 枚方市（526）｜ 茨木市（625）｜ 八尾市（498）｜ 泉佐野市（275）｜ 富田林市（122）｜ 寝屋川市（308）｜ 河内長野市（87）｜ 松原市（224）｜ 大東市（307）｜ 和泉市（218）｜ 箕面市（300）｜ 柏原市（120）｜ 羽曳野市（86）｜ 門真市（580）｜ 摂津市（344）｜ 高石市（135）｜ 藤井寺市（101）｜ 東大阪市（1,294）｜ 泉南市（58）｜ 四條畷市（50）｜ 交野市（89）｜ 大阪狭山市（69）｜ 阪南市（27）｜ 三島郡島本町（28）｜ 豊能郡豊能町（10）｜ 豊能郡能勢町（11）｜ 泉北郡忠岡町（52）｜ 泉南郡熊取町（8）｜ 泉南郡田尻町（9）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（5）｜ |
