求人数503,139件(6/23 更新)

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6/23更新!大阪府のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・13ページ目 359件

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359件中 241~260件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ショッピングモール内で2~6名のチームで行うイベント型の提案営業です。 下記の3つのステップで進めていきます。 1)お客様へのお声かけ 2)ライフスタイルのヒアリングや商品のご案内 3)ご契約対応 ※その他イベント会場の設営などもあります。 ※全国各地へ出張対応することもあります。  お休みを出張先で過ごせるため、旅行気分で楽しめます☆ <募集背景・人数> ●募集背景:事業拡
応募資格 【学歴・経歴不問/こんな方におすすめ!】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確なルール」で勝負したい方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 400万円~
勤務地 ■ 関西事務所 大阪府大阪市北区 / ◆御堂筋線「中津駅」より徒歩5分 ◆阪急戦「大阪梅田駅」 ■福岡事務所 福岡県福岡市博多区 / ◆「博多駅」より徒歩11分 ◆バス停「駅東3丁目」より徒歩2分 ■鹿児島事務所 鹿児島県鹿児島市 / ◆JR線「鹿児島中央駅」 ※転勤...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【職務概要】 関西エリアに複数ある同社営業所の運営管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業所の売上管理 ・収支予測 ・人事労務管理(採用・安全衛生管理) ・新規施設設置に伴う契約締結及び既存施設の契約更新 ・取引先への提案・折衝・予算取り等の交渉 遊園地(遊園地運営会社・官公庁)との既存施設の歩率交渉等の折衝業務や新規施設導入提案など※月に1,2回程度の出張あり(1泊2日程度) ■顧客とな
応募資格 【必須】どちらかの経験必須 ・営業/販売など顧客との折衝経験をお持ちの方 ・経理・総務・人事いずれかのご経験があり知識を活かしてキャリアチェンジを希望される方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【尚可】 エリアマネージャー等、管理経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 Osaka Metro四つ橋線「なんば」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上(グループ会社含む) ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの
応募資格 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験:3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書(キャリアシート)提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 まずは現場から経
応募資格 【必須】 ・販売または接客のご経験 ~責任者のご経験がある方歓迎です~ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・常に笑顔で接客できる方 ・お客様満足を追求できる方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 B1 JR「大阪」」駅・大阪メトロ「梅田」駅・「西梅田」駅・「東梅田」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務(人材育成など)を行っていただきます。 【職務詳細】 同社ブランドの飲食店(カフェ・鶏料理など)もしくはFC加盟の飲食店(びっくりドンキー・丸源ラーメン)の店舗運営全般をお任せします。 ◆フロア(接客) ◆キッチン └調理 └メニュー開発 ◆店舗運営 └シフト管理 └食材・備品の発注・管理 └店舗スタッフの採用・育成 └POP・Webなど
応募資格 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・SV経験 【こんな方におすすめ】 ◎同社の経営理念・行動指針に共感できる方 ◎変化を楽しめる方 ◎幅広い経験を通じて成長したい方 ◎人に教えるのが好きな方 ◎チームで働くのが好きな方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  同社が展開するブランド「mizuiro ind」などを  取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】  ・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて   各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。  ・店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。  ・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大
応募資格 【必須】  ・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験  ・ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【尚可】  ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:大阪本社を拠点に、担当店舗を回ります。転勤は当面なし。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 仕込みや握り、調理業務、営業に纏わる全般、スタッフの教育、食材や原価管理、発注などの業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
応募資格 和食業態での調理業務のご経験または、寿司職人としての業務経験 接遇サービスを大切にできる方/指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 自由度高く、自分の色を出しながらお店を作り上げていくことにやりがいを感じる方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都 大阪府 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 2036年に売上高1000億円、店舗数700以上を達成し圧倒的な日本一のチェーンになる事を目指している、現在急成長中の当社。 そんな当社の海外展開強化に伴い、今後オープン予定の香港現地法人の中核メンバーとなるSV~マネージャークラスを募集いたします。 まずは日本国内店舗にて当社のサービス・オペレーションを深く理解していただき、その後は香港現地法人の店舗運営・管理職としてご活躍いただくポジション
応募資格 ・外食特定技能ビザもしくは技人国ビザをお持ちの方  →将来現地企業へ出向し管理者になる事を踏まえ、技人国ビザも可能とさせていただきます ・飲食業界での勤務経験(店長以上の経験があれば尚可) ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 下記に加えて、新店舗立ち上げに関わる業務、教育担当 多店舗管理経験者にはSV・エリアマネージャーでのポジションで採用もあります。 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店
応募資格 飲食店本部職採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■高級焼鳥・串焼きの業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者は店長及びSV等で推薦致します。 ・飲食店未経験大歓迎 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 大阪北新地・梅田 東京都新橋or歌舞伎町 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:基本無し ※寮は徒歩圏内にあります!

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ①営業推進担当 入社後3ヶ月~半年かけてまずは店舗にて勤務していただき、店舗のことを理解していただきます。 研修期間で社内資格の取得を行った後、バックオフィスに移動。 各種運営帳票の作成・管理及びデータ集計、毎月実施の入社オリエンテーション等 各種研修での講師を担当いただく等、店舗運営をサポートする様々な業務を担って頂きます。 ご経験を活かした様々なチャレンジをお待ちしております!
応募資格 ①営業推進担当 必須:サービス業での店舗運営(営業推進)業務経験 歓迎:サービス業での研修の運営経験 及び マネジメント研修および内容立案 ②データ管理担当 必須:関数、グラフについての知識があり、実務で使用したことのある方 Excel、Word、PowerPoint、ス...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京渋谷 大阪も想定 リモート勤務可能

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件(イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など)の運営管理を担当します。現場の販売データを分析し、「売れる仕組み」を企画・実行することで、クライアントの事業成長を牽引する役割です。 【職務詳細】 ・イベント運営管理:スタッフの採用面接、情報登録、案件に合わせた独自研修の企画・実施。 ・現場統括:イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベントのディレクション経験 ・携帯業界での経験(半年以上) ・営業経験(1年以上)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 ※2026年3月2日より移転予定 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を  ディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、  サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括していただきます。 【職務詳細】  ・結婚式当日の進行ディレクション  ・料理提供タイミングや演出進行の管理  ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し  ・キッチン・司
応募資格 【必須】  以下いずれかの経験  ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験  ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験  ・テーマパークやエンターテインメント施設での運営経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 全国展開のチェーン店で店長候補として勤務して頂きます。 地方店はエリアにより応募可能 基本的には都内関西エリアの募集です。 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。F
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です! 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません! 人と話すのが好き!得意!ならホール接客! 黙々と作業したい!
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう
応募資格 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【職務詳細】 店長としてアルバイト、パートさんにうどん・天ぷらの調理や仕込みを教えながら店舗運営をしていただきます。そして、スタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的
応募資格 【必須】 ・和食レストラン業態での接客・調理経験1年以上 【尚可】 ・うどん業態の実務経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府吹田市千里万博公園2-1 大阪モノレール「万博記念公園」駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 サーティーワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3
応募資格 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長(副店長)や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 【勤務地の補足】 奈良、大阪、三重、岐阜 ※通えない範囲の配属の場合は住宅...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の
応募資格 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上または店長経験2年以上 【尚可】 ・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験 ・店長実務経験がある方 ・転勤可能な方 福岡にて研修がございます。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守6丁目1-78 地下鉄四つ橋線「生北加賀屋」駅 徒歩12分 マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確
応募資格 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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