求人数520,829件(5/26 更新)

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5/26更新!大阪府のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・13ページ目 386件

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386件中 241~260件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 こだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採用・教
応募資格 ★未経験歓迎!★学歴不問 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています!どんな経験の方でも歓迎します! ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です! 面接であなたの生き...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、富山、長野、石川、福井、岐阜、愛知、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分 各都道府県内各店舗 【勤務時間】 09:00~01:00 ■1日の実働時間...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■営業企画・戦略策定 ■店舗のマネジメント全般 ■店舗予算策定・予実管理、差異分析、対策 ■人事管理(シフト管理、教育、評価) ■QSC管理 ■接客、顧客管理、販売促進 ■簡単な調理指導、メニューの提案 ■オペレーション改善
応募資格 ・高校卒業以上 ・飲食チェーン店での勤務(ホール、調理)経験者 ・店長、調理経験者は尚良し ・店舗マネジメント、人材管理、数値管理の得意な方 ・焼肉、肉バル業態経験者は尚良し
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府吹田市・大阪市内各店舗 【勤務時間】 10:00~23:00の間でシフト制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■事業利益の拡大 ■営業企画・戦略策定 ■店舗のマネジメント全般 ■店舗予算策定・予実管理、差異分析、対策 ■人材育成(社員) ■接客、顧客管理、販売促進 ■オペレーション改善
応募資格 ・高校卒業以上 ・飲食チェーン店での勤務(ホール、調理)経験者 ・店長、調理経験者は尚良し ・店舗マネジメント、人材管理、数値管理の得意な方 ・焼肉、肉バル業態経験者は尚良し
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 大阪府吹田市 【勤務時間】 10:00~23:00

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 マネジメント業務全般、 VIP対応、クライアント対応等
応募資格 マネージメント経験者 PCの基本スキル VIP対応 語学力歓迎 ≪企業が求める人物像≫ 柔軟性がありどんな仕事にも前向きに取り組める方。話題の空間やお店などに興味がありミーハーな方。 タトゥーOK 染髪OK ピアスOK 長髪・髭OK ネイルOK 45歳以下 【年齢制限...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京・大阪 上記から、希望勤務地の店舗 【勤務時間】 店舗営業時間によるシフト交代制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り※始発・終電考慮。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫
応募資格 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 (地域限定職も選択可能)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 店舗運営に係る業務全般、 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等
応募資格 学歴不問 マネージメント経験者 PCの基本スキル ≪企業が求める人物像≫ 柔軟性がありどんな仕事にも前向きに取り組める方。話題の空間やお店などに興味がありミーハーな方。 タトゥーOK 染髪OK ピアスOK 長髪・髭OK ネイルOK 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京・神奈川・大阪 上記から、希望勤務地の店舗 【勤務時間】 店舗営業時間によるシフト交代制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り※始発・終電考慮。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。Amazonは世界において最も知名度の高いブランドの1つであり、数百万点に及ぶ商品を大切なお客様に向けて絶え間なくお届けしています。 デリバリー・サービス・パートナー(DSP)のオペレーションに責任を持ち、パフォーマンス管理やオペレーション計画の推進をサポートするシニアチャネル
応募資格 【必須要件】 ■データ分析に基づいた業務改善の経験(規模の大小は問わず) ■ビジネスレベルのエクセル操作(基本的な関数やピボットテーブル必須) ■下記いずれかの業務経験 ・営業やアカウント管理経験 ・現場オペレーション(小売り,レストラン,物流や配送現場など)マネジャーとし...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■全国各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修
応募資格 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理の経験3年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 全国各地域 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗でのキャリアを積んで更に上のステージを目指されている方向けの求人をピックアップします ご経験やご希望に合わせて・・・ ●スーパーバイザー ●エリアマネージャー ●教育担当(トレーナー) ●コンサルタント ●事業企画 ●業務改善担当 などをご紹介可能です。 この案件から入社1年~3年以内に取締役になられた方も4名出てきています。 それぞれのご希望をお聞かせいただいて最
応募資格 ■飲食店での店長を含む店長以上の経験者 23歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各地の企業へご紹介

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま
応募資格 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 全国各地 各店舗(転勤なし考慮)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー
応募資格 ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ◆入社後研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 まず、入社後2日間は座学研修等で企業理解を深めていただきます。
応募資格 普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 全国各地 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間=店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 SVはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 飲食トップブランドを数多く有数/お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくり! 《業務内容》 “大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトに全国展開! FC加盟店のSV(SV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援(コンサルティング業務) ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進
応募資格 《必須スキル》 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・業務改善スキル・経験 ・決定事項の完遂力 《歓迎スキル》 ・同業他社での責任者経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 店舗への直行直帰あり(店舗の営業時間内での勤務)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店が続く当社の主要ポジションを担っていただける方を大募集。 店長、料理長がゴールではなく、SVや本部スタッフ、総合職としてご活躍できる道もご用意しています。 物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます! ●当社の社風・雰囲気! チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴
応募資格 学歴不問 2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問) \求める人物像/ ・熱意を持って仕事に取り組むことができる方 ・やり抜く力がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 <下記いずれかに配属> ※希望を最大限考慮 【京都府】 京都市東山区 京都市中京区 京都市下京区 京都市右京区 【兵庫県】 川辺郡 【大阪府】 大阪市淀川区 大阪市此花区 大阪市天王寺区 転勤の可能性:なし 【勤務時間】 08:00~23:00 残業アリ 実働8時...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 学歴不問 2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問) \求める人物像/ ・熱意を持って仕事に取り組むことができる方 ・やり抜く力がある方
応募資格 数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます! SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です! 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます! ●当社の社風・雰囲気! チャレンジ精神が当社の強...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 <下記いずれかに配属> ※希望を最大限考慮 【京都府】 京都市東山区 京都市中京区 京都市下京区 京都市右京区 【兵庫県】 川辺郡 【大阪府】 大阪市淀川区 大阪市此花区 大阪市天王寺区 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 08:00~23:00 残業アリ 実働8時...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する同社にて エリアマネージャーをお任せします。3~6店舗のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。 【具体的には】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (エリアマネジャー1名につき直営店3~6店舗を担当 ※各店舗に
応募資格 《必須スキル》 ・全国勤務が可能な方 ・飲食業で店舗マネジメントのご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(23区)・東京(23区外)・神奈川・富山・石川・福井・山梨 ・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良

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  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー
応募資格 ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を...

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■全国各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修
応募資格 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理の経験3年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車免許 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 全国各地域 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 入社後、3~4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます(状況に応じて変動あり)。 その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。
応募資格 【必須要件】なし 【歓迎用件】■店舗マネジメント経験がある方       ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎 ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 岩手、東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、富山、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、広島、香川 各地の自社店舗 ※転居を伴った転勤がない働き方も可能

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  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 18才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 350万円~1500万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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